■ 陳娟(江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院)
文化的大融合對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)要求越來(lái)越高,大部分企業(yè)都需要學(xué)生具有較高的跨文化交際能力,這就意味著高校教育要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,順應(yīng)教學(xué)改革的潮流趨勢(shì),將跨文化交際教育作為重點(diǎn)的教學(xué)課程,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的綜合應(yīng)用能力,尤其是英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等方面,同時(shí)也要提高新時(shí)代大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)自身的綜合文化水平,從根本上提高跨文化交際能力,以順應(yīng)我國(guó)時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)。
新時(shí)代下,學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)和水平各不相同,分化較為嚴(yán)重。學(xué)生一直以來(lái)都受到傳統(tǒng)語(yǔ)法教學(xué)的影響,過(guò)于注重背單詞、學(xué)語(yǔ)法、做練習(xí)等,此種學(xué)習(xí)方式不僅枯燥無(wú)聊,學(xué)生不能激發(fā)出自身的學(xué)習(xí)興趣,而且還造成了學(xué)生語(yǔ)言知識(shí)的不足,不利于學(xué)生提高自身的基礎(chǔ)知識(shí),從而影響到了學(xué)生跨文化交際能力的提高。
此外,學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)不合理也是跨文化教育存在的一個(gè)問(wèn)題。第一,在大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)生只是被動(dòng)的接受知識(shí),卻忽略了對(duì)語(yǔ)言文化知識(shí)的合理應(yīng)用。部分學(xué)生的語(yǔ)言能力較強(qiáng),然而他們的跨文化理解能力卻有待提高。例如,在商務(wù)交際時(shí)的一些方法、規(guī)則等內(nèi)容了解較少,使得在跨文化交際時(shí)常常誤解對(duì)方。第二,許多學(xué)生沒(méi)有端正對(duì)外來(lái)文化的學(xué)習(xí)心態(tài),因此要利用跨文化交際教育來(lái)培養(yǎng)學(xué)生正確的跨文化學(xué)習(xí)心態(tài),從而提高大學(xué)生跨文化交際能力。
在大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)過(guò)程中,一些教師存在著學(xué)歷水平低、專(zhuān)業(yè)技能低、綜合素養(yǎng)低等問(wèn)題。此外,許多教師的跨文化教育意識(shí)有待提高,對(duì)母語(yǔ)文化在跨文化交際中的影響力認(rèn)識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)到文化的內(nèi)涵,所以使得目標(biāo)語(yǔ)言和母語(yǔ)文化之間難以達(dá)到平衡,不利于新時(shí)代大學(xué)生跨文化交際能力的提高。
現(xiàn)階段,高等教育過(guò)于注重實(shí)用性以及專(zhuān)業(yè)性,課程的設(shè)置面向社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,其目的主要是為企業(yè)提供一些專(zhuān)業(yè)人才。但是,過(guò)于注重對(duì)人才的定向培養(yǎng),使得教師產(chǎn)生一些“教育的目的就是讓學(xué)生就業(yè)”以及“唯崗位論”等觀念,那么學(xué)生就會(huì)過(guò)分注意就業(yè)等方面的信息,而忽略了文化知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累,因而極大的阻礙了新時(shí)代大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)與提高。
現(xiàn)階段,各大企業(yè)急需“專(zhuān)業(yè)知識(shí)+跨文化交際能力”的復(fù)合型人才,而在英語(yǔ)教學(xué)中要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,因此,在英語(yǔ)的教學(xué)過(guò)程中,要注意對(duì)文化的導(dǎo)入。首先,文化的導(dǎo)入要突破相關(guān)背景知識(shí)的局限性,并且要和學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密的聯(lián)系起來(lái),便于學(xué)生更加深刻、清晰的認(rèn)識(shí)語(yǔ)言和文化之間的關(guān)系。此外,在教學(xué)過(guò)程中與內(nèi)容相關(guān)的國(guó)家文化背景,也要注意加強(qiáng)和學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活方面的聯(lián)系程度,以便更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后,教師要多多鼓勵(lì)學(xué)生自主的查閱相關(guān)的文化知識(shí),同時(shí)進(jìn)行合理的應(yīng)用,提高自身學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,從而加強(qiáng)自身的跨文化交際能力。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),各個(gè)高校應(yīng)該充分的利用好這一機(jī)會(huì),讓更多的大學(xué)生參與到實(shí)踐中。大部分的跨國(guó)公司都涉及到了一些國(guó)外的業(yè)務(wù),因此,大學(xué)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),合理的利用跨國(guó)公司的資源來(lái)提高自身的跨文化交際能力。各大高校要鼓勵(lì)學(xué)生多多進(jìn)行商務(wù)、翻譯等方面的實(shí)踐活動(dòng),此外,由于我國(guó)外籍人員的持續(xù)增加,也可以將大學(xué)生商務(wù)英語(yǔ)談判等方面的相關(guān)課程設(shè)置為外教授課,從而不斷的增加新時(shí)代大學(xué)生的跨文化交際機(jī)會(huì)。
跨文化教育應(yīng)該貫穿于整個(gè)的英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中,因此,教師要對(duì)教學(xué)方法和手段進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,把跨文化交際能力的培養(yǎng)與英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等練習(xí)相互融合起來(lái)。此外,還要注重課堂文化氛圍的營(yíng)造,讓學(xué)生能夠在真實(shí)的場(chǎng)景中提高自身的跨文化交際能力。在課堂當(dāng)中可以增加以學(xué)生為主體的情景式教學(xué)內(nèi)容,比如,進(jìn)行角色扮演,建立一個(gè)模擬場(chǎng)景,不僅可以激發(fā)學(xué)生的興趣,而且有助于深入理解所學(xué)的內(nèi)容。
本文通過(guò)對(duì)新時(shí)代大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)的分析,使我們了解到了,現(xiàn)階段,新時(shí)代大學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)還存在著一些問(wèn)題,不利于大學(xué)生跨文化交際能力的提高。因此,在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)各國(guó)文化的導(dǎo)入力度,增加大學(xué)生跨文化交際的實(shí)踐機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生正確的跨文化心態(tài),營(yíng)造課堂交際氛圍,從而在根本上提高大學(xué)生跨文化交際的能力。