把準(zhǔn)軍改期間賡續(xù)紅色傳統(tǒng)的著力點

曹賢珂

紅色傳統(tǒng)是我軍的無形資產(chǎn)和寶貴財富，是確保我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢永存的力量源泉。習(xí)主席在古田全軍政治工作會議上強調(diào)：“要帶頭學(xué)傳統(tǒng)、愛傳統(tǒng)、講傳統(tǒng)，帶動部隊官兵傳承好紅色基因、保持老紅軍本色。”隨著軍隊編制體制調(diào)整改革持續(xù)深入，許多單位進(jìn)行了重構(gòu)重塑，如何在不同單位的合并和轉(zhuǎn)隸中，保留好紅色資源、接續(xù)好紅色血脈、傳承好紅色基因，對于調(diào)整改革單位來說考驗更大、要求更高。

一、加強資源盤點畫好傳承“結(jié)構(gòu)圖”

經(jīng)過從上到下的重組重構(gòu)重塑，軍隊面貌煥然一新，煥發(fā)了新的活力。但一些部隊在弘揚傳統(tǒng)上，不同程度地出現(xiàn)歷史脈絡(luò)混淆不清、傳統(tǒng)精神提煉不準(zhǔn)、部隊榮譽傳承不明、紅色基因繼承不全的現(xiàn)象。這些錯、亂、漏、疊的問題不僅造成紅色資源的遺漏，也影響著傳統(tǒng)教育的認(rèn)同度和接受率，需要上下合力梳理明確。一是繪出傳承脈絡(luò)“框架”。要在調(diào)整組建之初搞好頂層設(shè)計，打通關(guān)節(jié)脈絡(luò)，由上至下制定紅色傳統(tǒng)傳承的原則，明確以誰為主“合”、由誰接管“撤”、讓誰承續(xù)“拆”，再自下而上梳理單位歷史主線、明確主體脈絡(luò)，最后交由上級機關(guān)逐一搞好把關(guān)審定，進(jìn)一步固化紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)資源，防止各單位在歷史傳統(tǒng)問題上交叉混淆。二是續(xù)準(zhǔn)紅色基因“圖譜”。紅色基因體現(xiàn)著人民軍隊的性質(zhì)、宗旨和作風(fēng)，是軍隊?wèi)?zhàn)無不勝的力量源泉。它的接續(xù)是調(diào)整組建單位的“靈魂工程”，事關(guān)單位核心文化體系的構(gòu)建。必須明確原有傳統(tǒng)如何保留、不同特色如何融合、歷史定位如何承接，出臺紅色資源傳承的相應(yīng)規(guī)范，畫好紅色基因“圖譜”，為后續(xù)組織部隊提煉傳統(tǒng)精神、編撰軍史旅史，修編軍歌、旅歌、營歌、連歌，構(gòu)建核心文化體系提供保障。三是分好歷史榮譽“根系”。紅軍單位、歷史榮譽單位、英模烈士將帥，是部隊優(yōu)良傳統(tǒng)活的載體，也是基層官兵強軍實踐征程中的精神寄托。如果這些載體沒有了、寄托失去了，很多傳統(tǒng)和榮譽就容易失了“根”。所以在調(diào)整改革中，要圍繞紅軍單位基因怎么保留、撤并單位榮譽怎么繼承、英模烈士將帥怎么歸屬等問題，區(qū)分主次、明確標(biāo)準(zhǔn)、劃定原則，盡可能保留紅色血脈，最大限度傳承歷史榮譽。

二、建好宣教平臺強化傳統(tǒng)“渲染力”

調(diào)整改革后，構(gòu)建強有力的傳統(tǒng)教育平臺是當(dāng)務(wù)之急。部隊普遍存在建管缺人才、教育缺創(chuàng)新、交流缺平臺等問題，需要在科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)用力。一是抓培訓(xùn)建強隊伍。改革后，軍以下機關(guān)沒有編配黨史軍史工作崗位，相關(guān)人員多為兼職，流動性比較大。針對這個實際，一方面要加大對軍史專業(yè)干部、網(wǎng)頁設(shè)計人員和史館解說員的培訓(xùn)力度，定期組織集中培訓(xùn)；另一方面，積極協(xié)調(diào)人員到院校學(xué)習(xí)，邀請地方博物館、展覽館和愛國主義教育基地管理員、講解員進(jìn)部隊授課指導(dǎo)，切實把專業(yè)人員培養(yǎng)過硬。二是抓創(chuàng)新豐富載體。傳統(tǒng)文化教育既要循序漸進(jìn)，又要開拓創(chuàng)新。針對青年官兵喜新、獵奇心理，創(chuàng)新教育模式，將傳統(tǒng)歌曲、傳統(tǒng)影視、傳統(tǒng)晚會等資源進(jìn)行整合，形成特色欄目，構(gòu)建數(shù)字化史館、信息化交流平臺等；常態(tài)開展“六紅”活動，即讀紅色著作、講紅色故事、看紅色影視、唱紅色歌曲、編紅色短信、演紅色晚會，通過系統(tǒng)化灌輸、故事化講解、形象化引領(lǐng)的方式，吸進(jìn)官兵走近紅色資源，領(lǐng)悟紅色基因內(nèi)涵。三是抓交流提高效能。繼承傳統(tǒng)不是守住爐灰，而是革命火炬的代代傳遞。要根據(jù)軍隊紅色資源官兵看得多、領(lǐng)導(dǎo)看得多、地方黨政機關(guān)看得多，而兄弟部隊看得少、青年學(xué)生看得少、普通群眾看得少的實際情況，探索建立各部隊之間互學(xué)互鑒機制，定期組織典型交流、參觀見學(xué)、信息推送等活動。軍、旅史館也要建立對外開放制度，每月可視情安排一次“開放日”活動，既打造單位的“紅色名片”，又能讓地方青年學(xué)生接受傳統(tǒng)教育的熏陶。

三、注重多元激勵增長血脈“融入率”

傳統(tǒng)貴在傳，不傳就會失傳。青年官兵出生在改革開放新時代、成長在和平幸福新環(huán)境，對優(yōu)良傳統(tǒng)情感上有“代溝”、認(rèn)知上有“缺課”、評價上有“偏差”，特別是在改革陣痛期、轉(zhuǎn)型瓶頸期，容易受到多元思想沖擊。必須用紅色傳統(tǒng)固本鑄魂，堅持常教常學(xué)常思，時時、處處、事事讓官兵感受到傳統(tǒng)力量的引導(dǎo)、督促和校正。一是常抓優(yōu)良傳統(tǒng)引領(lǐng)。把黨史軍史學(xué)習(xí)、優(yōu)良傳統(tǒng)教育作為傳承紅色基因主渠道，堅持進(jìn)入課堂常年灌輸，深入開展傳統(tǒng)精神系列教育和“傳統(tǒng)月”活動，讓官兵學(xué)習(xí)傳統(tǒng)、感悟責(zé)任。新兵入伍、新學(xué)員分配、新調(diào)入官兵報到、新進(jìn)班子成員到任，上的第一堂課是傳統(tǒng)教育課，學(xué)的第一首歌是傳統(tǒng)歌曲，參觀的第一個場所是史館、榮譽室，讓他們傳好傳統(tǒng)“接力棒”。每逢重大節(jié)日、連慶紀(jì)念日，邀請老首長、老英模、老典型作傳統(tǒng)報告，使光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)像“家譜”一樣，銘刻在官兵心中。二是常用紅色文化熏陶。加強營區(qū)政治氛圍營造，把傳統(tǒng)精神、歷史榮譽、經(jīng)典戰(zhàn)例、英模人物搬上燈箱櫥窗、刻進(jìn)石碑雕塑、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)電視，為一景一物打上紅色烙印，讓目之所及、耳之所聞、身之所處充滿濃厚傳統(tǒng)文化氛圍，讓官兵在耳濡目染中受到熏陶感染。加大傳統(tǒng)場所建設(shè)力度，建設(shè)榮譽史館，建好用好連史簿、老兵錄、網(wǎng)上史館、入連儀式等平臺，為紅色基因傳承提供“硬支撐”。三是常固意識形態(tài)防線。全媒體、大數(shù)據(jù)時代，西方敵對勢力利用“芯片、影片、薯片”加緊對我滲透破壞，紅色基因面臨被稀釋、被“轉(zhuǎn)基因”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就要求我們準(zhǔn)確把握時代特點，堅守傳遞好聲音的“紅色陣地”，通過科學(xué)理論灌輸、形勢政策宣講、熱點問題釋疑、批駁錯誤觀點、管控新興媒體等方法措施，堅決與歪曲黨史軍史的錯誤言論作斗爭，引領(lǐng)官兵深刻認(rèn)識敵對勢力的險惡用心，增強思想定力和政治警覺，永遠(yuǎn)保持對紅色基因的忠誠信仰和執(zhí)著追求。

四、聚集備戰(zhàn)打仗提升強軍“貢獻(xiàn)值”

紅色基因只有融入強軍興軍的偉大實踐，才能煥發(fā)持久的深厚偉力。調(diào)整改革部隊在訓(xùn)、戰(zhàn)、管、育、保等轉(zhuǎn)型建設(shè)上遇到矛盾更多、阻力更大，更需要充分發(fā)揮歷史悠久、傳統(tǒng)厚重的優(yōu)勢，將紅色基因的潛實力內(nèi)動力，轉(zhuǎn)化為部隊建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力推動力。一是向強固忠誠信仰聚焦。通過舉辦“軍史大講堂”，開展“我軍靠什么立家、用什么傳家、以什么興家”大討論，讓官兵在感悟“戰(zhàn)旗永隨黨旗飄”的忠誠史中堅定信仰信念。每逢參加重大活動、執(zhí)行急難險重任務(wù)，廣泛開展誓師動員、向黨旗軍旗宣誓和火線入黨、火線立功活動，切實把聽黨指揮、對黨忠誠內(nèi)化于心、固化于魂。每當(dāng)國內(nèi)外形勢發(fā)生變化、重要敏感時期，都以優(yōu)良傳統(tǒng)為武器正本清源，引導(dǎo)官兵自覺抵制各種錯誤思想影響，始終站穩(wěn)政治立場。二是向錘煉勝戰(zhàn)能力聚焦。結(jié)合職能使命教育，扎實組織“銘記輝煌戰(zhàn)功、緬懷功勛戰(zhàn)將、崇尚戰(zhàn)斗英雄”活動，使備戰(zhàn)打仗天職意識根植官兵頭腦。常態(tài)開展“講光榮傳統(tǒng)、做紅色傳人、當(dāng)打贏精兵”主題實踐活動，每年組織踐行強軍目標(biāo)典型事跡報告會，用身邊典型激勵官兵立足本職崗位精武強能。廣泛開展“析戰(zhàn)史戰(zhàn)例、探制勝機理”活動，復(fù)盤部隊經(jīng)典戰(zhàn)例，引導(dǎo)官兵把重大演訓(xùn)任務(wù)作為傳承紅色基因的重要平臺。三是向砥礪擔(dān)當(dāng)血性聚焦。堅持把培育官兵的虎氣、豪氣、銳氣作為傳承紅色基因的重要內(nèi)容，任務(wù)一線叫響“腦子里永遠(yuǎn)有任務(wù)、眼睛里永遠(yuǎn)有敵人、肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任、胸膛里永遠(yuǎn)有激情”的口號，堅持把優(yōu)良傳統(tǒng)精神滲透到各項比武考核和日常工作訓(xùn)練中，鑄就官兵“不怕強手越戰(zhàn)越勇、不怕任務(wù)越重越勇、不怕困難越難越勇”的英雄膽氣和血性品格，把培植戰(zhàn)斗精神內(nèi)化為自覺追求。