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    國(guó)企黨建在70年探索中前進(jìn)

    2019-12-01 11:55:50中國(guó)南方電網(wǎng)公司新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究中心
    企業(yè)文明 2019年11期
    關(guān)鍵詞:核心作用負(fù)責(zé)制廠長(zhǎng)

    中國(guó)南方電網(wǎng)公司新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究中心

    中華人民共和國(guó)成立后,我們黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。新中國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)延續(xù)了老解放區(qū)的國(guó)營(yíng)和公營(yíng)企業(yè)黨建做法,并在接管改造私有企業(yè)、官僚資本企業(yè)及帝國(guó)主義在華企業(yè)過程中,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和時(shí)代發(fā)展而不斷演化。70年來,我們黨的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī),以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要論述,都是我們研究國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史依據(jù)。其中,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的變化是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的關(guān)鍵,貫穿國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)始終。

    1949-1978年,作為生產(chǎn)型單位的國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)開始新嘗試,由工廠管理委員會(huì)到廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,再到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

    1949年9月,中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議通過的《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》,具有臨時(shí)憲法作用?!豆餐V領(lǐng)》第32條規(guī)定:“在國(guó)家經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中,目前時(shí)期應(yīng)實(shí)行工人參加生產(chǎn)管理的制度,即建立在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的工廠管理委員會(huì)。”1950年2月,中央人民政府政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于國(guó)營(yíng)、公營(yíng)工廠建立工廠管理委員會(huì)的指示》。建立工廠管理委員會(huì),為加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。

    1953年,我國(guó)開始大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè),全國(guó)范圍內(nèi)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和引進(jìn)蘇聯(lián)的企業(yè)管理制度和方法,即廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制(“一長(zhǎng)制”),廠長(zhǎng)定于一尊。1954年,中央認(rèn)為有必要在全國(guó)各國(guó)營(yíng)廠礦中實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,以便進(jìn)一步提高工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地完成國(guó)家計(jì)劃。同年5月,中央轉(zhuǎn)發(fā)了華北局《關(guān)于在國(guó)營(yíng)廠礦企業(yè)中實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的決定》,將廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制推廣到全國(guó)。在“一長(zhǎng)制”下,黨委側(cè)重于政治上領(lǐng)導(dǎo),廠長(zhǎng)全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

    1954年8月,“高崗事件”爆發(fā),中央對(duì)“一長(zhǎng)制”引起反思。1956年2月,毛澤東在聽取電力部門匯報(bào)時(shí),對(duì)“一長(zhǎng)制”進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。9月,黨的八大政治報(bào)告指出:“在企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)建立以黨為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度。凡是重大的問題都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體討論和共同決定,凡是日常的工作都應(yīng)當(dāng)由專人分工負(fù)責(zé)。”國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制由“一長(zhǎng)制”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,企業(yè)黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心,討論并決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的重大問題。1961年,中共中央頒布《工業(yè)七十條》,規(guī)定:“在國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)中,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政管理上的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,這是我國(guó)企業(yè)管理的根本制度?!敝厣炅它h委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

    文化大革命初期,黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制一度中斷,造反派控制企業(yè)。其后,革命委員會(huì)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全國(guó)上下實(shí)行黨的“一元化”領(lǐng)導(dǎo)。

    1978-1992年,作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型單位的國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)發(fā)生新變化,從黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制又回歸到廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,企業(yè)黨組織由發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用到保證監(jiān)督,再到發(fā)揮政治核心作用

    黨的十一屆三中全會(huì)后,我國(guó)進(jìn)入了改革開放新時(shí)期。面對(duì)改革開放初期我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)急需改變面貌的緊迫形勢(shì),國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有所削弱。1982年黨的十二大通過的黨章規(guī)定:“企業(yè)黨組織應(yīng)對(duì)重大原則問題進(jìn)行討論和作出決定,同時(shí)保證行政負(fù)責(zé)人充分行使自己的職權(quán),不要包辦他們的工作?!?984年10月,黨的十二屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》指出:“企業(yè)中的黨組織要積極支持廠長(zhǎng)行使統(tǒng)一指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職權(quán),保證和監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)企業(yè)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè),對(duì)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),做好職工思想政治工作?!?986年9月,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》。11月再發(fā)“補(bǔ)充通知”強(qiáng)調(diào):“全民所有制工業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)是一廠之長(zhǎng),是企業(yè)法人的代表,對(duì)企業(yè)負(fù)有全面責(zé)任,處于中心地位,起中心作用。”12月,國(guó)務(wù)院要求全面推行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。

    1987年黨的十三大通過的黨章規(guī)定,企業(yè)黨組織“對(duì)黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督”“應(yīng)以主要精力加強(qiáng)黨的建設(shè),做好思想政治工作和群眾工作。支持行政負(fù)責(zé)人按規(guī)定充分行使職權(quán),并對(duì)重大問題提出意見建議”。1988年,七屆全國(guó)人大通過了《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》,以法律形式確立了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,明確廠長(zhǎng)在企業(yè)中處于中心地位。還規(guī)定“中國(guó)共產(chǎn)黨在企業(yè)中的基層組織,對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督”。

    1989年8月,中共中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》指出:“實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,不能淡化基層黨組織的作用,削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)。”第一次明確提出:“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心地位?!?990年12月,黨的十三屆七中全會(huì)通過的《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計(jì)劃的建議》強(qiáng)調(diào),進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級(jí)。

    1992-2012年,建立現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)提出新要求,進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)容和途徑

    1992年黨的十四大通過的黨章規(guī)定:企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。第一次明確了五項(xiàng)任務(wù):保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán);支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和群眾組織。

    1993年11月,黨的十四屆三中全會(huì)指出,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。1993年底出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)公司法》將現(xiàn)代企業(yè)制度以法律的形式固定下來。

    1997年初,中央印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》規(guī)定:“國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。”1999年9月,黨的十五屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》進(jìn)一步指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。2009年9月,黨的十七屆四中全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,將現(xiàn)代企業(yè)法人治理框架下國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑明確為“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”。之后,國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度進(jìn)一步規(guī)范,明確了“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍、決策的基本程序,并對(duì)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查提出了要求。

    2012年至今,建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度下黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破,國(guó)有企業(yè)黨組織由發(fā)揮政治核心作用到發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),高度重視發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織作用,通過建立和完善一系列制度、體制和機(jī)制,從根本上解決國(guó)有企業(yè)不同程度存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展發(fā)生歷史性變革,取得歷史性成就。2016年10月召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議,具有里程碑意義。習(xí)近平總書記在會(huì)上發(fā)表了重要講話,深刻回答了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。要加強(qiáng)和改進(jìn)公司法人治理機(jī)制,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。習(xí)近平總書記的重要論述,明確了國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和作用,為國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。

    全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議后,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)又取得了重大突破。2017年,國(guó)有企業(yè)普遍將黨建工作要求納入了公司章程,將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。黨的十九大通過的黨章規(guī)定:“國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)?!边@也標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)的功能定位,由“政治核心地位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)地位”,由“政治核心作用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)作用”,從根本上解決了“中心”和“核心”“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”之爭(zhēng)。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在理論上取得了新的突破,在實(shí)踐上邁出了新的步伐。

    強(qiáng)國(guó)必有強(qiáng)企,強(qiáng)企必先強(qiáng)黨。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn),在變革中完善。歷經(jīng)70年制度變遷,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)確立了中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,國(guó)有企業(yè)煥發(fā)出強(qiáng)大的生機(jī)和活力,向著世界一流企業(yè)邁進(jìn)。(執(zhí)筆人:鄭立春余長(zhǎng)火) (責(zé)任編輯:郝幸田)

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