新時代地勘單位開展團委工作面臨的形勢與路徑選擇

摘 要：黨的十九大之后，中國特色社會主義進入新時代，步入新的歷史時期。如何應(yīng)對新時代背景下的各種機遇和挑戰(zhàn)，更好地服務(wù)于地質(zhì)事業(yè)，是地勘單位團委工作者應(yīng)該認真思考和努力探索的重大課題。

關(guān)鍵詞：新時代;地勘單位;團委工作

在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)進程中，地質(zhì)工作扮演著極其重要的角色，發(fā)揮著關(guān)鍵的先行性、基礎(chǔ)性作用。黨的十九大會議上，習(xí)近平總書記作出了中國特色社會主義進入新時代的重要論斷，并提出“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國”、“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念”等重要論述，為新時代地勘單位更深入、更高質(zhì)量地開展地質(zhì)工作指明了方向。

在新時代背景下全面發(fā)展地質(zhì)事業(yè)，黨委扮演著政治核心的角色，對各項工作的開展起著決定性作用。黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的大黨建工作格局正在逐步形成。作為黨的助手和后備軍，共青團如何在新的歷史時期積極有效、系統(tǒng)扎實地開展工作，成為團委工作者應(yīng)該認真思考的首要問題。就地勘單位的團建工作來說，新時代既意味著機遇，也包含著挑戰(zhàn)。認清形勢，明晰路徑，創(chuàng)新作為，則可以充分把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，將挑戰(zhàn)化身為提升團建工作的進階之梯;反之，遲滯于發(fā)展形勢，滿足于常態(tài)工作，則會喪失發(fā)展機遇，也會在挑戰(zhàn)面前蹇促困厄，捉襟見肘。

一、新時代開展團委工作面臨的機遇

（一）進入新時代，黨委的政治核心地位進一步凸顯。在重大決策，特別是“三重一大”項目的決策，改革方案的制定，發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針的制定實施等多個方面，黨委都發(fā)揮著決定性作用。黨的十八大以來，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，規(guī)范黨員監(jiān)督管理，強化政治理論學(xué)習(xí)，推進“兩學(xué)一做”等政治生活常態(tài)化這一系列工作，使各級黨組織的政治核心作用進一步系統(tǒng)化、制度化。創(chuàng)新實踐“黨建+”，黨建引領(lǐng)各項工作的大格局正在形成。黨建工作的全面鋪開，為團委工作的開展創(chuàng)造了有利條件。

（二）國家領(lǐng)導(dǎo)人對團委工作和團員青年的殷切希望。習(xí)近平總書記履職以來，堅持黨管青年的根本原則，高度重視青年和共青團工作，多次在重要場合圍繞青少年和共青團工作發(fā)表重要論述，形成了習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，為做好新時代黨的青年工作指明了前進方向，提供了根本遵循。

（三）綜合國力的逐年提升，“走出去”戰(zhàn)略的成功實施，豐富拓展了團委工作開展的視野和平臺。隨著經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，我國的綜合國力逐年提升，文化生產(chǎn)與消費能力不斷增強，社會發(fā)育不斷成熟;另一方面，在大力倡導(dǎo)“走出去”戰(zhàn)略的背景下，中國的國際化程度越來越高，開展對外交流的渠道越來越豐富、暢通，客觀上都開拓了團委工作者的視野，拓展了團委工作的平臺。

（四）信息化的發(fā)展豐富了團建工作的形式和平臺。進入新世紀(jì)，信息化的蓬勃發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、手機等自媒體的迅速成長，已經(jīng)融入國家、社會、個人生活的方方面面，深刻影響著人們的價值取向、社交方式、思維方式。這對開展團委工作來說，既是有力的技術(shù)手段，同時也是工作開展的新渠道、新平臺。

二、新時代背景下隱藏的挑戰(zhàn)

在看到諸多機遇的同時，我們也應(yīng)該直面工作中面臨的諸多挑戰(zhàn)，尤其是當(dāng)團委工作基本面尚不系統(tǒng)、尚有短板的時候，更應(yīng)該認真審視現(xiàn)實中的挑戰(zhàn)，認真思索解決的路徑，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中尋找提升的空間。

（一）隨著事業(yè)單位分類改革進入實質(zhì)階段，職工隊伍存在著不安與焦慮情緒。事業(yè)單位分類改革近在咫尺，馬上進入實質(zhì)操作階段。出于對前景的未知與不確定性，包括團員青年在內(nèi)的職工隊伍都存在著焦慮與不安情緒，這對地勘單位整體工作的開展都有一定的影響。

（二）團員青年價值觀的差異性與多樣化。當(dāng)今的團員青年基本是在利益多元、價值多元、信息多元的背景下成長起來的，他們思想的獨立性、差異性都有較大的不同，自身也更倡導(dǎo)個性張揚，追求自我成長和自我價值的實現(xiàn)。如何更好地引領(lǐng)青年、服務(wù)青年，提升他們對團委工作的認知度和向心力，是團建工作者應(yīng)該認真思考的重大課題。

（三）地勘單位特有的工作特性。地勘單位的工作內(nèi)容，決定了單位的團員青年分布分散、流動性大、不易集中的特點。如何科學(xué)合理地設(shè)置基層團組織，如何讓團委活動覆蓋、影響全體團員青年，如何有效地增加團委活動的參與度，增強團委的凝聚力，都是因應(yīng)這一特性要正視的問題。

（四） 信息化帶來的深刻調(diào)整。信息化給國家經(jīng)濟、政治、文化、社會、價值觀等各方面都產(chǎn)生了深刻影響，深刻地改變著社會組織運行機制和傳播動員方式。這對團委直面信息化挑戰(zhàn)，提升團建信息化水平提出了更高的要求。

除此之外，部分地勘單位團委工作還存在著與黨建工作互動欠佳，融入水平不高;團的組織和工作有效覆蓋不足，基礎(chǔ)工作薄弱;團委工作理念、工作方式等方面的傳統(tǒng)路徑依賴嚴(yán)重，創(chuàng)新能力不足;團干部隊伍素質(zhì)不齊，能動性發(fā)揮不充分等諸多問題。這些都影響著團委工作效能的發(fā)揮。

三、新時代地勘單位團委工作的路徑選擇

基于上述機遇和挑戰(zhàn)，筆者認為地勘單位的團委工作應(yīng)著重從下面幾個方面開展工作。

（一）牢牢把握構(gòu)建大黨建工作格局的時代機遇，主動融身黨建工作。為更好地鞏固擴大黨在青年群體中的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，團委應(yīng)牢牢把握構(gòu)建大黨建工作格局的時代機遇，主動融身黨建工作。

1.把團建工作納入黨建工作中，堅持同計劃同落實同考核。地勘單位應(yīng)制定《黨建帶團建工作制度》，把團建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃中，實行同計劃、同落實、同考核。團委應(yīng)認真研究單位下發(fā)的《黨委工作意見》，以此為指導(dǎo)擬定團委年度內(nèi)的工作意見，并監(jiān)督貫徹落實。團委應(yīng)結(jié)合自身實際，主動承接黨建工作內(nèi)容，如文明單位創(chuàng)建中關(guān)心未成年人健康成長、志愿服務(wù)活動等項目。每年開展黨建工作考核時，應(yīng)將團建工作融入情況納入考核體系中。

2.積極參與黨組織的學(xué)習(xí)教育活動，堅持同內(nèi)容同步調(diào)同程序。團委應(yīng)根據(jù)黨不同時期的思想教育重點，自主開展團課教育。同時，主動申請將團干部、入黨積極分子納入到黨組織的學(xué)習(xí)教育活動中，努力做到同內(nèi)容、同步調(diào)、同程序。此外，應(yīng)努力爭取團委、團支部書記參加同級黨組織的政治理論學(xué)習(xí)、民主討論及主題實踐活動。

3.根據(jù)組織機構(gòu)和黨組織設(shè)置建立團支部，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一。努力使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體團員青年，是做好團委工作的前置條件和基本保障。在團組織建設(shè)方面，應(yīng)明確要求基層團組織的建支率達到100%。在建支方式上，應(yīng)給予團組織較大的靈活度，最大限度發(fā)揮團組織的主觀能動性。在加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，以《共青團基層組織工作條例》為指導(dǎo)，以實施“三會兩制一課”為主要內(nèi)容，進一步規(guī)范基層團務(wù)工作。

4.加大對團干部的選拔與培訓(xùn)力度，堅持使用與培養(yǎng)相結(jié)合。團委工作系統(tǒng)開展的關(guān)鍵，在于有一支堅強有力、執(zhí)行高效、認真負責(zé)的團干部隊伍。在對團干部的選拔中，既要嚴(yán)格遵守民主選拔程序，也應(yīng)該充分聽取行政和黨組織的意見和建議。在團干部隊伍搭建完成后，應(yīng)在日常工作中加大對團干部的教育和培訓(xùn)力度，積極選送各級團干部參加黨校、主管部門等組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

在堅持使用與培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重加強對團干部的推送力度，積極推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，推薦優(yōu)秀青年人才做干部培養(yǎng)對象。團委應(yīng)制定實施《優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨制度》，確保單位28歲以下團員均通過推優(yōu)入黨。團委應(yīng)注重加強和同級黨組織的溝通聯(lián)系，全面參與到青年入黨積極分子的培訓(xùn)培養(yǎng)中。堅持黨支部推薦發(fā)展青年黨員時和團組織溝通。此外，團委應(yīng)借助青年文明號、青年知識競賽等平臺，通過開展優(yōu)秀團干、青年崗位能手、“我們身邊的好青年”等活動，努力發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)異的團員青年，并積極向組織推薦為干部培養(yǎng)對象。

（二）致力服務(wù)單位主業(yè)，努力尋找團建工作融入地質(zhì)事業(yè)的契入點。地勘單位黨政工團工作的開展，最終都應(yīng)該聚焦于如何扎實有效地服務(wù)于地質(zhì)事業(yè)。新時代的團委工作，也應(yīng)立足于此。

1.建立完善團員青年參與單位事務(wù)的議事機制。首先要建立健全團委書記列席同級黨組織會議、行政會議制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)定期聽取團委工作匯報制度等，積極參與單位事物。其次要健全團委工作機制，制定團務(wù)公開制度、團委工作調(diào)研制度，暢通團員青年意見聽取的渠道，以便更好地解決團員青年關(guān)心的實際問題。再次是建立必要的工作聯(lián)動機制。在實際工作中團委經(jīng)常與黨組織、工會、實體部門發(fā)生交叉，聯(lián)合行動成為其拓展工作領(lǐng)域，增強工作實效的重要方法，也是其揚長避短，實現(xiàn)團委工作滲透與覆蓋的重要途徑。

2.圍繞“青”字品牌活動，努力搭建服務(wù)單位主業(yè)的有利平臺。“青”字品牌活動即創(chuàng)建青年文明號，評選青年崗位能手，創(chuàng)立青年突擊隊，是團委工作開展的一項重要載體，也是實現(xiàn)團委工作與單位主業(yè)緊密結(jié)合的重要抓手。其中，青年文明號側(cè)重于團隊工作的整合程度、完備性及對生產(chǎn)的貢獻度;青年崗位能手側(cè)重于個人的綜合素養(yǎng)尤其是專業(yè)水平及對崗位的貢獻程度;青年突擊隊則側(cè)重于一時一事的突擊勞動或攻堅行動。

有條件的團組織應(yīng)結(jié)合工作需要建立青年突擊隊，使青年突擊隊成為團青工作的經(jīng)常性活動載體，成為青年文明號創(chuàng)建的重要內(nèi)容之一。青年突擊隊要在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在應(yīng)對艱難險重任務(wù)、突擊施工節(jié)點目標(biāo)等工作中迎難而上、勇挑重擔(dān)，以身詮釋地質(zhì)隊伍“三光榮”、“四特別”的精神。

3.充分利用各種評優(yōu)推優(yōu)活動，促進團員青年成長成才。選樹先進標(biāo)桿并大力進行宣傳，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。在單位內(nèi)部評優(yōu)的基礎(chǔ)上，充分利用省局、省級機關(guān)、江蘇省乃至全國的評優(yōu)平臺，努力推薦表現(xiàn)優(yōu)異的團員青年參與評選。為切實增強團員青年的專業(yè)技術(shù)水平，團委應(yīng)探索與人事部門共同推進“傳幫帶”制度，配合技術(shù)部門組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。

（三）充分發(fā)揮自媒體的效用，逐步推進共青團工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化。自媒體的迅速發(fā)展，對團委工作者來說既是有力的技術(shù)手段，同時也是拓展工作平臺，提升工作水平的重要媒介。

1.通過建立微信群、QQ群，實現(xiàn)團員青年的組織化。這是地勘單位團組織打破時間、空間局限，加強團員青年彼此交流的有力途徑。通過建群，一方面可以將團組織的活動計劃告知團員青年，廣泛征求意見和建議，起到組織動員的效用;另一方面通過上傳政治學(xué)習(xí)資料，組織在線學(xué)習(xí)、集體討論等，不斷推進思想政治理論學(xué)習(xí)，提升團員青年思想政治素養(yǎng)。

2.推動智慧團建建設(shè)，實現(xiàn)團的工作和建設(shè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。首先嘗試建立團委公眾號，通過公眾號將近期團委活動、先進人物事跡及團內(nèi)管理制度推送給團員青年。其次要通過微信、公眾號等平臺實現(xiàn)學(xué)習(xí)資料的傳送、集體學(xué)習(xí)與討論、團費收繳、評優(yōu)推優(yōu)、團委考核等工作。第三，可以借助學(xué)習(xí)強國等APP鼓勵團員青年加強政治理論學(xué)習(xí)。

（四）倡導(dǎo)“走出去”的志愿服務(wù)理念，深入開展特色實踐活動。圍繞加強和創(chuàng)新社會治理，組織引導(dǎo)團員青年投身社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、大型活動、植綠護綠等社會實踐活動，成為地勘單位團委亮身份、立標(biāo)桿、樹形象的重要抓手。自2011年起，江蘇省核工業(yè)二七二地質(zhì)大隊團委每年組織團員青年到南京市江寧區(qū)特殊教育學(xué)校開展志愿服務(wù)活動，與學(xué)校的智障、聽障兒童進行互動。截至2019年，大隊已連續(xù)九年到該學(xué)校開展志愿服務(wù)，累計達200余人次。2018年，該活動被評為江蘇省優(yōu)秀志愿服務(wù)項目。在現(xiàn)有的工作平臺上，大隊充分借助義務(wù)獻血、植樹造林、南京南站“158”志愿服務(wù)等平臺豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，努力將志愿服務(wù)理念融入到新時代團建工作中去。

（五）結(jié)合不同主題，開展豐富多彩的文體活動。團委工作者應(yīng)準(zhǔn)確把握團員青年的興趣愛好和價值追求，結(jié)合不同的主題開展多彩多樣的文化體育活動。在組織方式上，應(yīng)注重團委獨立開展和與其他部門聯(lián)合開展相結(jié)合。在活動形式上，應(yīng)以主題為導(dǎo)向，力求豐富性與多樣化。

新時代的歷史背景給地勘單位團委工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。要達到這一標(biāo)準(zhǔn)，就要求團委工作者認真研究工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，時刻關(guān)注團員青年的呼聲和訴求，思考提升團委工作的方法和途徑。唯有這樣，才能順應(yīng)時代發(fā)展要求，才能用工作實效詮釋團委的價值存在。

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作者簡介：任興超（1984.02- ），男，漢族，山東德州人，本科，政工師，研究方向：思想政治、人力資源。