加強(qiáng)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的探究

劉兆鵬 安徽恒源煤電股份有限公司祁東煤礦紀(jì)委

引言：紀(jì)檢監(jiān)察在社會建設(shè)工作中發(fā)揮著重要的作用，在企業(yè)當(dāng)中，更是管理方面比較好的管理手段，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理者進(jìn)行再管理，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)控，對整個企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)行信訪舉報也可以讓企業(yè)逐漸朝正軌化的方向發(fā)展，讓企業(yè)從舉報中發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改善，推動煤礦企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的道路不斷邁進(jìn)。

1.紀(jì)檢信訪舉報工作的重點(diǎn)

工作方法一定要正確，煤礦企業(yè)中要將紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作作為重點(diǎn)內(nèi)容，然后運(yùn)用科學(xué)的方法給予支持。進(jìn)行信訪舉報工作的時候，一定要對現(xiàn)行的法制法規(guī)進(jìn)行一個全面的剖析，對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報的空白領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，將信訪舉報制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，運(yùn)用法律的權(quán)威性來不斷提高信訪舉報工作的操作性對各項(xiàng)案件以及舉報信息進(jìn)行科學(xué)的管理。上級領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作要起到一個很好的引領(lǐng)作用，不斷完善信訪舉報，運(yùn)用座談會和網(wǎng)絡(luò)平臺留言以及各種投訴方式來進(jìn)行舉報，擴(kuò)大舉報途徑。

2.煤礦企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的對策

（一）黨政工作人員深度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作

目前，很多煤礦企業(yè)都實(shí)施了公司制度下的改造，但是很多企業(yè)當(dāng)中并沒有按照企業(yè)規(guī)范來進(jìn)行運(yùn)行，這就讓步管理層的決策無法真正得到落實(shí)，企業(yè)當(dāng)中很容易滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此，黨政管理人員必須保持清醒的認(rèn)知，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政力度，充分彰顯出黨的純潔性以及先進(jìn)行，不斷加強(qiáng)煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作[1]。

（二）不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力

第一，對紀(jì)檢干部加大培訓(xùn)力度。全面總結(jié)紀(jì)檢干部自身存在的弱點(diǎn)，根據(jù)存在的弱點(diǎn)制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)措施要從多個渠道來進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容要表現(xiàn)出多樣化的形式，不斷要對紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，還要為其提供工作能力方面的培訓(xùn)，像財務(wù)管理和安全生產(chǎn)法規(guī)都可以對其進(jìn)行培訓(xùn)，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠儲備更多的專業(yè)知識。培訓(xùn)方式要注重崗位自學(xué)和外出培訓(xùn)相結(jié)合的理念，創(chuàng)造更多的條件為紀(jì)檢干部提供進(jìn)修機(jī)會，讓紀(jì)檢干部能夠進(jìn)行更加專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。第二，紀(jì)檢干部的思想作風(fēng)要嚴(yán)正，紀(jì)檢干部的政治覺悟一定要比較高超，具備較高的社會責(zé)任感，樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的理念和信仰。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，讓自身的政治素養(yǎng)能夠得到全面的提升。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些比較新的問題要運(yùn)用發(fā)展的眼光來進(jìn)行分析和研究，讓自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠得到提升。開展工作的時候，要牢記歷史的使命，開展具體工作的時候要依法實(shí)施，在工作中彰顯紀(jì)檢干部良好的作風(fēng)。

3.煤礦信訪舉報工作的實(shí)施對策

（一）改善隊伍結(jié)構(gòu)

煤礦企業(yè)當(dāng)中，要加大對信訪舉報制度的投入，開展各種座談會對信訪工作人員進(jìn)行培訓(xùn)， 從而讓信訪舉報人員的整體素質(zhì)得到全面提高。信訪舉報人員一定要增強(qiáng)那自己的辦事能力，開展信訪舉報工作的時候要具有一定的時效性和針對性。這就需要對煤礦企業(yè)進(jìn)行一個全面的了解，在了解的狀態(tài)下有針對性的來進(jìn)行信訪舉報[2]。充分發(fā)揮出信訪舉報干部的作用，讓這些干部引領(lǐng)普通員工來工作，工作中要以大局為重，將中央信訪舉報工作的部署深入研究，并科學(xué)化進(jìn)行落實(shí)。整個建設(shè)思路要以黨風(fēng)廉政為主要前提，進(jìn)行反腐工作的實(shí)施。信訪舉報人員要學(xué)習(xí)相應(yīng)的法制法規(guī)，充分發(fā)揮好檢舉控告職能。在煤礦企業(yè)當(dāng)中，信訪舉報要立足于紀(jì)檢監(jiān)察工作之上，不斷增強(qiáng)自身的突發(fā)事件處理能力，開展好信訪舉報工作，全面推進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

（二）加大監(jiān)督管理

對信訪舉報工作者進(jìn)行法律教育的時候，主要要讓他們樹立崇尚法制的精神，要讓他們能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，對各項(xiàng)信息能夠進(jìn)行保密。因此，信訪舉報工作崗位的監(jiān)督措施必不可少，只有對其重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督，運(yùn)用權(quán)力對信訪舉報工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行制約，設(shè)置一個完善的信訪舉報流程，讓工作人員能夠根據(jù)流程來辦事，并對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面優(yōu)化，建立全面的信訪舉報制度責(zé)任制，不斷對信訪舉報工作人員加強(qiáng)教育，讓信訪舉報人員能夠嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對工作作風(fēng)進(jìn)行不斷優(yōu)化，很好的管理辦信辦訪人員，落實(shí)好問責(zé)制度的作用，并將這項(xiàng)制度落實(shí)到煤礦當(dāng)中，讓煤礦當(dāng)中各個層次的管理人員都能夠認(rèn)真扎實(shí)的干好本職工作。

4.結(jié)束語

煤礦企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作不但對黨風(fēng)建設(shè)有非常重要的作用，還能夠起到一定的反腐敗效果，能夠更加彰顯出黨的威性。煤礦企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠讓煤礦企業(yè)及時發(fā)展自身的問題，并及時加以改正，從而更加穩(wěn)定健康的運(yùn)營，走可持續(xù)發(fā)展的道路。