王晟
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眾所周知,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展既能在一定程度上有效預防國有企業(yè)的腐敗,又是我國黨政廉政建設(shè)重點所關(guān)注的一部分組成內(nèi)容。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作正以其自身的重要性在全國范圍內(nèi)取得了廣泛持續(xù)的關(guān)注[1]。
新形勢下,對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求,這也從另一個側(cè)面體現(xiàn)出紀檢監(jiān)察工作的作用價值。紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的重要性主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
(1)有助于國有企業(yè)保持廉潔風氣。新形勢下的國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,其中一項重要的工作目標和任務就是保持國有企業(yè)內(nèi)部的廉潔風氣,能夠?qū)崿F(xiàn)對于腐敗問題以及貪污受賄問題的有效控制和約束,以及從源頭防范。通過國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,能夠較好實現(xiàn)對于國有企業(yè)內(nèi)部管理人員以及相關(guān)經(jīng)營人員的震懾,確保其能夠具備廉潔從業(yè)的思想與能力,有助于實現(xiàn)對于不良風氣的遏制,進而維持國有企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)良作風,保證國有企業(yè)健康運營發(fā)展。
(2)有助于鞏固黨的領(lǐng)導地位。“東西南北中,黨是領(lǐng)導一切的”。新形勢下,開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是全面從嚴治黨的必然要求,同樣也是鞏固黨的領(lǐng)導地位,加強黨建工作的重要內(nèi)容。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是國企黨組織領(lǐng)導的重要工作,是“兩個責任”落地的核心抓手,其對于協(xié)調(diào)國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的相關(guān)工作發(fā)揮出了重要作用。如果國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作落實不到位,必然會導致黨的建設(shè)弱化、虛化等問題出現(xiàn)[2]。
國有企業(yè)紀檢人作為黨的理想信念和黨的宗旨的堅定踐行者,需要時刻不忘黨的歷史使命,在實踐中堅定踐行黨的理想信念、時刻牢記黨的宗旨、做好共產(chǎn)黨人扮演的精神脊梁的角色,時刻嚴格要求自己,隨著時代的變遷,踐行與時俱進的原則,擅于把這種炙熱的精神信念帶到指引國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的具體工作中去。
當前在國家大力倡導反腐倡廉的情形之下,作為國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察干部應該認清自己的歷史使命,發(fā)揮好自己在國有企業(yè)中的領(lǐng)路人角色,更為堅定自己的理想信念和精神信仰。因此,“四個意識”的樹立是非常有必要的。
“四個意識”其一為增強政治意識。這就需要國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部堅守政治理想與信念,充分把握加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性,不僅在思想上而且要在具體的行動中貫徹落實好紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行,有意識的建設(shè)好紀檢監(jiān)察工作人員組織隊伍,以便于妥善處理紀檢監(jiān)察日常工作中的各種情況。
其二為增強大局意識。需要以大局為重,從事物的整體性出發(fā)。不僅僅要處理協(xié)調(diào)好紀檢監(jiān)察工作過程中個人與集體之間的關(guān)系,并且還要正確處理好經(jīng)濟建設(shè)與企業(yè)自身實際發(fā)展狀況之間的關(guān)系,擅于發(fā)揮自身企業(yè)的獨特性[3]。
其三是增強核心意識。充分認識到黨的領(lǐng)導核心精神,更加堅定的維護黨的純潔性與權(quán)威性。
其四是增強看齊意識。需要國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員以身作則,更加嚴格的約束自己,用欣賞的眼光看待身邊的同事,向優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察工作人員看齊。
首先,可以從國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員培養(yǎng)方式上著手進行。企業(yè)一方面可以聘請相關(guān)紀檢監(jiān)察專家學者針對企業(yè)當前的實際情況進行相對應的相關(guān)紀檢監(jiān)察知識與能力的培訓指導。同時,企業(yè)還可以拓寬培訓教育的渠道,協(xié)同聯(lián)動政校參與共同合作尋求共贏。國有企業(yè)可以通過輸送相關(guān)人員去政校系統(tǒng)詳細的學習紀檢監(jiān)察相關(guān)知識,政校方面可以派遣相關(guān)專業(yè)的在校生去合作企業(yè)進行規(guī)定時期的實習實踐工作,能夠更加直觀有效的幫助在校生獲取相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗。
其次,關(guān)于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的人才選拔,相關(guān)國有企業(yè)可以結(jié)合自身企業(yè)的實際情況有針對性的變更選拔標準。當前相關(guān)人員的人才選拔標準有待提高,企業(yè)要有意識的發(fā)揮自身的主體性,進一步加強對干部內(nèi)部的選拔。針對于其他部門調(diào)職到紀檢監(jiān)察部門的情況,企業(yè)可以更加有選擇性的結(jié)合該人員在紀檢監(jiān)察方面的表現(xiàn)與工作質(zhì)量等方面考慮該人員的去留情況,擇優(yōu)錄用。
國家必須極強黨風連增建設(shè)及反腐倡廉工作,首先應將隊伍政治思想建設(shè)起來,成立一支具有高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍,為整個監(jiān)察工作提供較為堅實的隊伍保證。首先必須加強自身建設(shè),要求綜合素質(zhì)較高的人員進行工作,不斷加強教育培訓,通過各種類型的培訓,將紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)不斷提高。與此同時,還要加強實踐鍛煉,鼓勵干部下基層,在實踐中經(jīng)歷考驗。紀檢監(jiān)察干部必須堅持高標準及嚴要求,保證紀檢監(jiān)察干部能夠自覺遵紀守法,起到帶頭作用,做廉政自律的標兵。
綜上所述,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在了解國家相關(guān)政策、預防國有企業(yè)腐敗、有效引導黨員干部廉潔自律、保障職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮著重大的積極作用。針對國有企業(yè)存在的諸多問題、所面臨的環(huán)境更加復雜、加強相關(guān)工作人員工作能力政策驅(qū)使等現(xiàn)狀,優(yōu)化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的工作能力成為大勢所趨。必須采用提高政治意識,強化企業(yè)紀檢監(jiān)察領(lǐng)導責任意識,堅定理想信念,堅定國有企業(yè)紀檢人的精神信仰,改進培養(yǎng)與選拔方式,建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍等對策,相信國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作前景會更加光明。