探討提高計量檢定工作質(zhì)量的有效措施

雪萊提·吐蓀

新疆喀什地區(qū)疏附縣市場監(jiān)督管理局 新疆疏附 844100

計量器具目前正在很多工業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)實驗領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，對計量檢定工作進行優(yōu)化處理，可以有效的提升計量檢定工作的綜合性實施質(zhì)量。因此，很多企業(yè)目前都對計量檢定工作具備較高水平的關(guān)注。

1 當前計量檢定工作存在的不足

1.1 計量檢定制度的設(shè)計不夠完善

計量檢定工作在技術(shù)層面具備一定的復(fù)雜性，只有保證相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用制度得到合理設(shè)計，才可以充分保證計量檢定技術(shù)的有效應(yīng)用。但是，現(xiàn)有的一些計量檢定工作在推進的過程中，對于計量檢定業(yè)務(wù)的環(huán)境分析不夠全面，缺乏對計量檢定工作所需器具的研究，導(dǎo)致硬件資源的使用性能無法得打有效明確，不利于計量檢定制度的調(diào)整設(shè)計。一些計量檢定制度在進行具體建設(shè)的過程中，對于檢定技術(shù)應(yīng)用條件和方法的重視程度不足，缺乏對設(shè)備維修保養(yǎng)工作的充分關(guān)注，無法在計量檢定制度規(guī)范化設(shè)計方面取得進展，也使得計量檢定工作難以對制度設(shè)計的迫切性具備足夠的關(guān)注[1]。一些計量檢定工作對于業(yè)務(wù)運行穩(wěn)定性的重視程度不足，缺乏對制度在維持工作穩(wěn)定性方面重要作用的總結(jié)，在這樣的情況下，計量檢定工作的制度設(shè)計無法與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)充分結(jié)合，也使得計量檢定工作有可能在不穩(wěn)定因素的影響下，產(chǎn)生效率和質(zhì)量損耗問題。

1.2 計量檢定工作環(huán)境的構(gòu)建不夠理想

計量檢定工作易受客觀因素的影響，因此，構(gòu)建高質(zhì)量的計量檢定環(huán)境是確保計量檢定工作價值得到完整開發(fā)的關(guān)鍵。但是，現(xiàn)有的一些計量檢定工作團隊缺乏對環(huán)境建設(shè)價值的重視，并沒有尋求專業(yè)人士的指導(dǎo)設(shè)計，導(dǎo)致計量檢定環(huán)境的構(gòu)建只能憑借工作經(jīng)驗進行調(diào)整，無法按照完整的方案進行全面的規(guī)劃構(gòu)建。一些計量檢定工作在實施的過程中，對于環(huán)境監(jiān)控技術(shù)的作用認知存在不足，缺乏對現(xiàn)有環(huán)境技術(shù)改造情況的必要關(guān)注，導(dǎo)致檢定工作的質(zhì)量控制方案在構(gòu)建的過程中，無法憑借環(huán)境監(jiān)控設(shè)備的技術(shù)改造，更好的適應(yīng)計量檢定方案的實施需要，難以在計量檢定環(huán)境監(jiān)控以及溫度濕度控制方面取得進展。一些計量檢定工作環(huán)境的建設(shè)工作在推進的過程中，缺乏對一線工作人員主觀感受的重視，并沒有將工作人員情緒考察和引導(dǎo)作為重要工作予以對待，無法在一線工作人員的情緒實現(xiàn)合理引導(dǎo)的情況下，充分適應(yīng)計量檢定工作方案的創(chuàng)新發(fā)展需要[2]。

1.3 計量檢定人員專業(yè)素質(zhì)較低

從現(xiàn)有的情況來看，一些計量檢定工作在推進的過程中，缺乏對現(xiàn)有團隊成員素質(zhì)的有效培養(yǎng)。很大一部分計量檢定團隊簡單的使用老員工培育新員工的方式，在工作實踐的過程中進行計量檢定技術(shù)的應(yīng)用，導(dǎo)致計量檢定團隊成員的素質(zhì)無法得到規(guī)范化培養(yǎng)。一些計量檢定團隊簡單的使用行政管理的手段維持員工的工作積極性，缺乏對計量檢定工作作用的有效研究，不利于計量檢定人員專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)化培養(yǎng)。

2 計量檢定工作的優(yōu)化改進措施

2.1 提高計量檢定制度的設(shè)計完整性

計量檢定工作人員在進行自身業(yè)務(wù)設(shè)計的過程中，一定要對制度在保證技術(shù)應(yīng)用規(guī)范性方面的重要作用進行總結(jié)分析，使制度的設(shè)計可以在工作團隊內(nèi)部得到充分的重視，并更好的適應(yīng)計量檢定工作的創(chuàng)新實施需要。在進行計量檢定制度具體社會的過程中，要對檢定工作的環(huán)境進行足夠完整的分析，尤其要對計量工作所需的器具進行全面的整理研究，使計量檢定工作在具體實施的過程中，可以憑借對計量檢定基礎(chǔ)性工作的有效識別，充分適應(yīng)計量檢定工作的具體推進需要，使制度的設(shè)立可以具備足夠的可行性。一定要對計量檢定工作的實施條件加以總結(jié)，并結(jié)合檢定工作的方法特點，對檢定制度的應(yīng)用合理性加以分析，使制度的設(shè)計工作能夠在器具維修保養(yǎng)等諸多方面凸顯出自身價值，并保證制度資源能夠充分結(jié)合實際需要實現(xiàn)細化設(shè)計。制度的設(shè)計工作還可以嘗試采用逆向思維，對計量檢定工作可能存在的問題進行預(yù)測，并使計量檢定工作出現(xiàn)問題時，制度的指導(dǎo)性作用可以得到充分開發(fā)，提升計量檢定工作的規(guī)范性[3]。

2.2 提升計量檢定工作環(huán)境構(gòu)建水平

在制定計量檢定技術(shù)應(yīng)用方案的過程中，一定要對環(huán)境因素的多方面影響力進行完整的研究，尤其要對計量檢定技術(shù)所需的各方面條件進行完整的考察，使環(huán)境的改進可以為計量檢定技術(shù)性工作的順利推進提供較為具體的保障。要強化對環(huán)境監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用條件的關(guān)注，尤其要對相關(guān)監(jiān)控設(shè)備的配置狀況進行完整的考察，使計量檢定性質(zhì)的業(yè)務(wù)在具體推進的過程中，可以更加充分的適應(yīng)計量檢定技術(shù)的具體應(yīng)用需要。計量檢定人員還需要對技術(shù)工作者情緒因素的影響力具備足夠的關(guān)注，使環(huán)境的改進可以參照技術(shù)人員的情緒需要實現(xiàn)優(yōu)化設(shè)計[4]。

2.3 提高計量檢定人員專業(yè)素質(zhì)水平

在計量檢定工作的改進方案制定過程中，必須將團隊成員的素質(zhì)培育作為主要工作進行定位，尤其要注意引進專業(yè)的培訓(xùn)工作機制對計量檢定人員的技能加以培訓(xùn)。計量檢定工作在實施的過程中，需要對此項業(yè)務(wù)的重要作用進行說明，使技術(shù)人員可以對自身工作具備足夠的重視，主動提高技能學(xué)習(xí)積極性。

3 結(jié)語

計量檢定工作是提高計量器具生產(chǎn)應(yīng)用質(zhì)量方面具有重要作用。針對當前計量檢定工作存在的問題予以研究，并制定提升計量檢定工作實施質(zhì)量的具體策略，對提升新時期計量檢定工作的綜合性開展質(zhì)量，具有十分重要的意義。