大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決措施

吉曉春

陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 陜西西安 710065

企業(yè)對(duì)我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響很大，不僅能夠解決勞動(dòng)力剩余的問題，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有很大的促進(jìn)作用，但是企業(yè)的發(fā)展過程依然要面臨很多的問題。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的核心問題，企業(yè)需要針對(duì)自己的經(jīng)營狀況進(jìn)行科學(xué)的分析，才能有利于更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，規(guī)避采取財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的資金使用安全，同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)更好地參與市場的競爭。

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

1.1 財(cái)務(wù)管理缺乏對(duì)核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控

財(cái)務(wù)管理缺乏對(duì)核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控，在企業(yè)內(nèi)部存在著諸多的安全隱患，針對(duì)問題，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合，將財(cái)務(wù)管理不僅僅局限于做財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)上，把更多的精力將利用大數(shù)據(jù)提高信息的搜集整理分析能力。財(cái)務(wù)管理針對(duì)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、市場定位、品牌宣傳、戰(zhàn)略決策等方面的干預(yù)，通過搜集整個(gè)行業(yè)的市場信息來增加企業(yè)的決策科學(xué)性，并制定合理的決策計(jì)劃來拓展企業(yè)的品牌和價(jià)值。將企業(yè)的核心價(jià)值通過適當(dāng)?shù)臓I銷手段展現(xiàn)出來，比如品牌拓展活動(dòng)、危機(jī)公關(guān)活動(dòng)等，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，減低在市場上因戰(zhàn)略或是手段的不當(dāng)而導(dǎo)致的宣傳失敗的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)品牌形象價(jià)值。

1.2 財(cái)務(wù)管理部門缺乏優(yōu)秀的人才

企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和努力，專業(yè)的優(yōu)秀人才是企業(yè)的核心競爭力，增加對(duì)人才的培養(yǎng)和關(guān)注是提升企業(yè)核心優(yōu)勢的關(guān)鍵?，F(xiàn)如今的階段，企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的人才都不具備專業(yè)的信息處理技術(shù)，在面對(duì)計(jì)算機(jī)以及大數(shù)據(jù)的處理的時(shí)候顯得有些乏力，歸根結(jié)底的原因是面對(duì)突如其來的新技能需要一個(gè)長時(shí)間的適應(yīng)過程，而且從零基礎(chǔ)到靈活運(yùn)用，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，唯一不能缺少的就是高科技的財(cái)會(huì)專業(yè)人才，應(yīng)加大對(duì)綜合性人才的引進(jìn)，并培養(yǎng)專業(yè)的信息化財(cái)務(wù)人員。

1.3 財(cái)務(wù)管理缺乏對(duì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的綜合應(yīng)用

目前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理一直居于傳統(tǒng)的水平，工作內(nèi)容也就是在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理這一塊，而沒有涉及企業(yè)的生產(chǎn)-經(jīng)營-管理當(dāng)中，不能對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)如實(shí)進(jìn)行跟蹤和核對(duì)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的思維，積極應(yīng)對(duì)新事物，利用多媒體信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的拓展，從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面去搜集信息并努力提高自身的信息專業(yè)化水平，增強(qiáng)對(duì)信息的處理能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；但現(xiàn)在不僅企業(yè)管理者缺乏對(duì)信息數(shù)據(jù)的重視度，就連企業(yè)內(nèi)部的員工也在自身的崗位上有所松懈，在完成自身的工作任務(wù)后，大部分時(shí)間用來娛樂，沒有將時(shí)間花費(fèi)在學(xué)習(xí)專業(yè)信息化知識(shí)上。這種信息化知識(shí)全面缺乏的情況下，對(duì)工作也是應(yīng)付了事，長久這樣發(fā)展下去極其不利于企業(yè)的市場發(fā)展和市場經(jīng)營，面對(duì)此種情況應(yīng)加大對(duì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，提高員工的工作積極性[1]。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的方法

2.1 創(chuàng)建科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

只有將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度完善起來，才能使財(cái)務(wù)工作人員在規(guī)章制度下上下有序、權(quán)責(zé)清晰的工作環(huán)境下積極履行工作職責(zé)并自主探索與行業(yè)相關(guān)的動(dòng)態(tài)情況，增強(qiáng)對(duì)行業(yè)信息的搜集整理，主動(dòng)學(xué)習(xí)信息化技術(shù)專業(yè)知識(shí)并提高自身的計(jì)算機(jī)處理水平能力。財(cái)務(wù)管理機(jī)制要著重強(qiáng)調(diào)信息化的分析和處理能力，將以前只能搜集到的片面性信息轉(zhuǎn)變成全面信息搜集，轉(zhuǎn)變自身的工作態(tài)度并努力提高對(duì)數(shù)據(jù)的處理能力，具體的應(yīng)用如下：根據(jù)企業(yè)自身的數(shù)據(jù)狀況，增強(qiáng)對(duì)以往數(shù)據(jù)的綜合分析，并利用以往的數(shù)據(jù)來增強(qiáng)對(duì)信息的全面搜集，增加對(duì)信息技術(shù)的處理，制定科學(xué)合理的經(jīng)營戰(zhàn)略，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測水平的提升和抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力的加強(qiáng)，逐步完善財(cái)務(wù)管理對(duì)信息化數(shù)據(jù)的應(yīng)用，提高經(jīng)營作戰(zhàn)目標(biāo)。

2.2 組建專業(yè)化的數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍

針對(duì)如上出現(xiàn)的缺乏專業(yè)的信息數(shù)據(jù)分析財(cái)務(wù)管理人員這一現(xiàn)狀，最好的解決辦法就是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視度和員工的工作積極性，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)化人才的重視度才能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化分析。財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的建立需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)性的信息化教育，提高對(duì)計(jì)算機(jī)的操作實(shí)踐能力，鍛煉自身的計(jì)算機(jī)動(dòng)手能力，將如何使用計(jì)算機(jī)才能不斷地提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和全面性為依托點(diǎn)，積極組建各種計(jì)算機(jī)實(shí)操活動(dòng)[2]。其次是要想財(cái)務(wù)管理的有效必須要調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工的積極性，將自身對(duì)財(cái)務(wù)的意見反饋附加在報(bào)表上，幫助能隨時(shí)查看的時(shí)候，依稀可見企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營狀況，提高戰(zhàn)略部署能力。

2.3 建立科學(xué)的數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理思維

建立科學(xué)的數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理思維模式必須要提高對(duì)數(shù)據(jù)信息化的認(rèn)識(shí)，只有對(duì)數(shù)據(jù)信息化具有全面的認(rèn)識(shí)才能在無限的知識(shí)空間里達(dá)到最佳的思考狀態(tài)，從而不斷增強(qiáng)信息數(shù)據(jù)的思維創(chuàng)新能力，努力改善自身目前的財(cái)務(wù)管理水平[3]。其次是要對(duì)數(shù)據(jù)信息技術(shù)的加強(qiáng)，提高對(duì)數(shù)據(jù)的綜合處理能力才能搜集更為有效的信息。

3 結(jié)語

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)作、合理優(yōu)化資金配置的一種重要的財(cái)務(wù)管理手段，是保證企業(yè)能夠在激烈的市場競爭體制下葆有自己的競爭優(yōu)勢，不被市場所淘汰。企業(yè)要不斷提高人員素質(zhì)以及財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新意識(shí)等，這樣才能把握好大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理工作的走向，實(shí)現(xiàn)自身綜合競爭力的飛躍，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。