梁雅麗,成琳
基于產(chǎn)教融合的酒店管理專業(yè)生產(chǎn)性實訓教學研究——以上海旅游高等??茖W校為例
梁雅麗1,成琳2
(1.上海旅游高等??茖W校酒店與烹飪學院,上海 201418;2.蘇州科技大學數(shù)理學院,江蘇 蘇州 215009)
在“產(chǎn)教融合”的背景下,闡述了高職學校酒店管理專業(yè)開設生產(chǎn)性實訓課程的意義。根據(jù)高職院校教學普遍存在的一些問題,結合上海旅專酒店管理生產(chǎn)性實訓教學經(jīng)驗,對學生、教師、課程三方面提出相關策略建議。
產(chǎn)教融合;實訓教學;高等職業(yè)教育;實訓體系
近10年來,中國對于高等職業(yè)教育改革和發(fā)展時間采用“產(chǎn)教融合”方法,這也是中國對此總結出來的基本經(jīng)驗和辦學方針[1],新時期高職教育要著力發(fā)展并且加以創(chuàng)新。2017-10-18,習近平總書記在“十九大”報告中指出,完善職業(yè)教育和培訓體系,深化產(chǎn)教融合,校企合作[2],為高等職業(yè)教育改革發(fā)展提供了新的支撐。
高職教育實訓體系是“產(chǎn)教融合”的具體體現(xiàn)。它有教學性、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓和校外生產(chǎn)性實訓。目前中國高職院校中,校內(nèi)生產(chǎn)性仿真實訓基地處于剛起步階段,包括學校自建型,企業(yè)和學校共建型,行業(yè)、政府、企業(yè)和學校聯(lián)合共建型[2]。主要突出實踐教學,是一種以產(chǎn)品生產(chǎn)為主,服務市場為輔的新型實訓教學模式。這種教學模式不僅可以為師生模擬出真實的職業(yè)情景,還能夠為學校創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。
關于“產(chǎn)教融合”,近年來,教育界使用過的表述方法有“校企合作、產(chǎn)學結合、產(chǎn)教結合、產(chǎn)學合作”等。筆者認為“產(chǎn)教融合”內(nèi)涵更加豐富?!爱a(chǎn)教融合”中的“教”有兩種內(nèi)涵,一種是“教學”,另一種是“教育”?!爱a(chǎn)教融合”是指職業(yè)學校根據(jù)所設專業(yè)需求與人才培養(yǎng)方案,積極開辦相對應的專業(yè)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)與教育相互融合,相互促進,相互補充。將學校打造為人才培養(yǎng),科學研究,科技服務三位一體的經(jīng)營實體,形成學校與企業(yè)利益、發(fā)展共同一體的辦學模式[3]。綜上所述,在“產(chǎn)教融合”背景下,搞好酒店管理專業(yè)生產(chǎn)性實訓教學,有著重要的教育實踐意義,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
當代學生學習的積極性已經(jīng)很難再用傳統(tǒng)的教學模式調(diào)動,即以教師為中心的教學模式[4]。酒店管理專業(yè)開展實體產(chǎn)業(yè),并將它與教學相融合,學生也可獲得難得的鍛煉機會。經(jīng)過教師的指導,學生在實踐中運用所學的相關知識,不僅可以對所學知識加以理解,還可以增強他們應用知識和解決實際問題的能力。同時,產(chǎn)教融合還會激發(fā)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新的激情,鍛煉他們在實踐中不斷向前探索的能力。
目前職業(yè)院校的現(xiàn)狀為,教師大多是直接從普通高校研究生畢業(yè),盡管掌握大量的理論知識,但大多數(shù)缺乏酒店相關工作經(jīng)驗,因此知識應用能力不強,實際操作達不到所要求的水平。提高職業(yè)院校教學質(zhì)量,這是迫切需要解決的一大問題[5]。學校開設實訓基地,想讓專業(yè)課教師通過參加實踐從而提高實踐工作的能力,為學生提供更好的教資環(huán)境。與此同時,在實踐過程中,教師運用第一理論知識與生產(chǎn)實踐相結合,第二教學與科研相結合兩大結合,這對于提升自身業(yè)務素質(zhì)起到了不可或缺的作用,從而大大推動了職業(yè)院校“雙師型”素質(zhì)教師隊伍的建設。
職業(yè)教育的目的性十分明確——就業(yè),而當今市場也需要大量位于生產(chǎn)第一線的應用型優(yōu)秀人才,比如技術、管理、維護、銷售、服務等方面。技能性、職業(yè)性、實用性是職業(yè)教育給予他們的特征,因此在市場的選擇下,這類人才可以更好地在相關領域中利用所學知識發(fā)揮自己的潛力?!爱a(chǎn)教融合,校企一體”的培養(yǎng)理念正是這種需求的集中體現(xiàn),因此,大力推廣和提倡這種培養(yǎng)理念的緣由顯而易見。
與本科院校相比,中國高職院校缺乏學習知識的動力,意志不堅定;對知識追求的欲望相對較低,缺乏競爭意識;自我培養(yǎng)意識較差;同時,在教師技能培訓方面,不僅缺乏渠道,而且高職院校將專業(yè)實踐能力培訓僅僅作為一種行政要求,并沒有相應的鼓勵政策,以致調(diào)動不起教師的積極性;加之教師教學模式的陳舊[6]等,這些問題導致教學效果不好,教師與學生雙方都沒有達到預期的目標。
針對這些問題,上海旅游高等專科學校(以下簡稱“上海旅?!保┎粩鄤?chuàng)新人才培養(yǎng)理念、強化校企合作、加強教師隊伍建設、優(yōu)化課程改革,從而為酒店管理專業(yè)的實訓教學摸索總結出一套獨特經(jīng)驗,包括以下幾點。
《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》[7]和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確要求,高職院校要實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式。上海旅專擁有實訓酒店等多個實訓基地在生產(chǎn)性實訓教學活動中,以班級為單位,實行總經(jīng)理負責制,班級自籌資金作為實訓活動的成本,自主采購、自主經(jīng)營、自負盈虧??偨?jīng)理下設財務處、人事處、后勤處及實訓點負責人。經(jīng)營實訓場所分別為實訓樓大堂咖啡吧、酒吧、茶藝室、休閑中心啤酒屋。實踐內(nèi)容包括學生自制咖啡及咖啡運營、調(diào)酒及酒吧經(jīng)營、茶藝、葡萄酒侍酒、電子商務等。崗位設置有前廳接待、收銀、客房服務、茶藝調(diào)酒等,開創(chuàng)“平臺教學+崗位輪流”的人才培養(yǎng)模式,使學生能夠?qū)W以致用,鍛煉學生的知識應用能力和實踐能力。同時,在上海旅專“面向國際、依托行業(yè)”的辦學理念下,堅持“產(chǎn)教融合、校企合作”,與校外多家星級酒店合作,輸送專業(yè)人才,并與國外職業(yè)院校合作辦學,派遣學生赴國外實習實踐,擴大學生視野,培養(yǎng)高端技能型、管理型專門人才。
高職院校要實現(xiàn)“產(chǎn)教融合”,教師一方面要有扎實的理論基礎;另一方面,要有豐富的實踐經(jīng)驗。教師又是課程教學的主力軍。
上海旅專執(zhí)行教師準入制度上,錄用學歷高且有酒店實踐經(jīng)驗的教師;在青年教師的培養(yǎng)工作中,鼓勵青年教師到校外星級酒店掛職鍛煉和調(diào)研,使教師的生產(chǎn)實踐能力和技能教學能力得到提高。另外,利用校內(nèi)實訓基地(海思酒店)對專業(yè)教師進行有計劃的鍛煉和培養(yǎng)。例如上海旅專海思酒店前臺系統(tǒng)(PMS)上線時,在課程培訓過程中,酒店管理專業(yè)的教師的帶領學生共同完成酒店前臺系統(tǒng)(PMS)的學習和實踐,包括賓客預定、登記、退房、夜審等。這為教師的教學方法和科研的創(chuàng)新增添了新的內(nèi)容,這樣“產(chǎn)教融合”地理念將會更好地體現(xiàn)在教師的課程教學中,“產(chǎn)教融合”的內(nèi)涵也會進一步升華。
為了使課程改革更好向“產(chǎn)教融合”靠近,高職院校決定課程改革必須與師資力量、培養(yǎng)對象、教育體系相結合。上海旅專大力推行“產(chǎn)教融合”,強調(diào)實踐能力培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;加大課程建設與改革的力度,提高加強學生的職業(yè)能力。以“強調(diào)實踐性、體現(xiàn)高教性”為基本點,沿著這條思路走下去,培養(yǎng)中高級管理職業(yè)生涯發(fā)展基礎的高等技術應用型人才。
高職院校是培養(yǎng)職業(yè)技術人才和高素質(zhì)人才的綜合教育學校[6],因此“產(chǎn)教融合”成為課程教學的必然要求。結合上述上海旅專的三條經(jīng)驗,對酒店管理專業(yè)實踐教學面向“產(chǎn)教融合”提出以下建議。
酒店各項服務技能是酒店實訓教學的主要內(nèi)容,涉及的環(huán)節(jié)較多,有前廳接待、客房技能、茶藝調(diào)酒、綜合管理等環(huán)節(jié)。運用項目導向型和任務驅(qū)動型教學方法,使學生能夠熟練掌握每一環(huán)節(jié)操作技能,通過項目和任務的完成,促進下一階段技能的實踐,最終達到培養(yǎng)高技能人才的目標。
《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確要求,以“雙師型”教師為重點,職業(yè)院校教師的培養(yǎng)不可忽略,力度需大大加強,從而為學生提供更好的教學條件。首先,高職院校應利用自身資源優(yōu)勢,結合專業(yè)教師的學科特點,制訂和完善教師培訓管理體系,開展不同種類模式的培訓。通過安排行業(yè)專家和技術能手指導專業(yè)教師實踐操作,深入了解生產(chǎn)實際中的各類問題。定期開展“雙師型”教師專業(yè)實踐教學模范的展示活動,選擇理論水平豐富、技能水平高的教師進行“一對多”實訓教學,既為其他教師起到示范作用,又可以相互交流切磋,共同進步。鼓勵教師多渠道聯(lián)系崗位實踐單位,同時建立獎懲管理體系,調(diào)動教師參與培訓的積極性。
高職院校牢牢抓住培養(yǎng)社會有用之才的目標,需要掌握當下社會的人才需求結構和數(shù)量的信息,通過完善高職院校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)動的課程改革機制,一方面,可以掌握人才市場最新動態(tài)信息;另一方面,可以讓學生在企業(yè)實踐中得到技能的提升,有助于優(yōu)化高職教育課程機制。
生產(chǎn)性實訓是高職教育實踐教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,以培養(yǎng)高技能應用型人才為目標,體現(xiàn)出“產(chǎn)教融合”。因此,“產(chǎn)教融合”是高職教育和高職院校的必經(jīng)之路。
[1]宋永興.高職院校產(chǎn)學結合模式與人才培養(yǎng)路徑的探索[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2010(11):36.
[2]何志貴.高職酒店管理專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實踐教學模式的構建[J].教育與職業(yè),2012(5):158-160.
[3]王丹中.基點·形態(tài)·本質(zhì):產(chǎn)教融合的內(nèi)涵分析[J].職教論壇,2014(35):79-82.
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[5]李宏偉.中國酒店管理專業(yè)高等職業(yè)教育教學改革探討[J].中州大學學報,2013(3):101-103.
[6]王淑漲,呂一軍.產(chǎn)教融合市場化背景下的現(xiàn)代高職教育體系建設[J].高等工程教育研究,2016(4):155-159.
[7]教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見(教高〔2006〕16號)[EB/OL].[2006-11-16].http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_1464/200704/21822.html.
2095-6835(2019)22-0116-02
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10.15913/j.cnki.kjycx.2019.22.046
梁雅麗(1991—),女,內(nèi)蒙古巴彥淖爾人,碩士,上海旅游高等??茖W校(上海師范大學旅游學院)助教,主要研究方向為旅游社會學、旅游規(guī)劃等。成琳(2000—),女,江蘇揚州人,本科,主要研究方向為地理測繪等。
〔編輯:張思楠〕