企業(yè)文化建設中思想政治工作開展思路

王艷 徐士軒

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隨著社會的發(fā)展，文化的進步，人類的思想也得到了進一步的提升，我們國家迎來了文化新時代，新文化時代的到來，進一步帶動了我國企業(yè)文化的發(fā)展，使企業(yè)文化進入了一個新的階段，在此當中，經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展，而企業(yè)內部人員也成為企業(yè)管理中的重要組成部分。對于一個企業(yè)來講，企業(yè)文化不僅可以帶動企業(yè)的發(fā)展，同時還可以制約企業(yè)的發(fā)展，所以，想要促進企業(yè)的順利發(fā)展就要將思想政治與企業(yè)內部文化相結合，才能保證企業(yè)順利發(fā)展。與此同時，對于員工個人的思想政治及綜合素養(yǎng)也要進一步加強。要對員工進行正能量的思想政治教育，幫企業(yè)員工樹立正確的三觀[1]。不僅可以促進企業(yè)文化的發(fā)展，還能夠增加企業(yè)的凝聚力。所以對于一個企業(yè)來講，企業(yè)文化與企業(yè)本身有著密不可分的聯(lián)系，優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境能夠促進企業(yè)文化的發(fā)展，在經(jīng)濟上可以加強經(jīng)濟效益，在工作中還能夠加強公司的凝聚力，所以本文就企業(yè)文化建設中思想政治工作展開探討。

1 思想政治對于企業(yè)文化的重要性

在生活中，通常我們所說的企業(yè)文化指的是，一個企業(yè)本身的特點及其企業(yè)的內部環(huán)境，企業(yè)的根本宗旨和基本理念，最后形成了具有自身特色的企業(yè)文化以及獨有的經(jīng)營模式。對于企業(yè)文化來講，最重要的就是環(huán)境因素和人文因素這兩點，所以要通過思想政治來對企業(yè)文化進行規(guī)劃，在企業(yè)中對思想政治進行大力宣揚和積極引導，消除員工思想上的偏見，為企業(yè)中的每一位員工樹立正確的三觀，加強員工的責任感和使命感，整體提升員工的素質，促進企業(yè)的發(fā)展。

2 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的關聯(lián)性

（1）思想政治工作和文化建設的對象相同。企業(yè)思想政治工作和文化建設的對象就是職工，在工作開展時都需要以職工為基礎來開展具體的工作。思想政治工作強調職工個人素質、工作狀態(tài)、思想品質、奮斗目標、內部協(xié)調能力的強化，而文化建設則強調職業(yè)的團隊意識、凝聚力、個人目標激勵、職業(yè)規(guī)劃等，兩者之間的觀點和立場都是為了職工在企業(yè)得到更好的發(fā)展，同時促進企業(yè)價值的進一步提升[2]。

（2）思想政治工作和文化建設的途徑相通。思想政治工作和文化建設都是以黨和國家的相關政策為基礎，開展宣傳、教育、引導、幫助等行為，貫徹道德品質和法律法規(guī)，樹立企業(yè)制度和企業(yè)形象。同時，思想政治工作和文化建設在新時期創(chuàng)新發(fā)展的途徑也相同，都是依靠各種媒介、宣傳手段、教育活動等來對職工進行文化宣傳，以此來幫助職工形成良好的思想意識。

3 充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的作用

在企業(yè)當中，要樹立正確的核心觀念，企業(yè)發(fā)展與思想政治這二者結合到一起，企業(yè)的經(jīng)營模式和生產(chǎn)方式是思想政治的核心內容，但是就思想政治本身來講，它有一定的抽象性，沒有具體的定義，但是卻對相關部門提出了具體的要求，所以想要將企業(yè)發(fā)展與思想政治順利結合到一起，并不是一件容易的事，這就要求企業(yè)要采用新的方式來表達政治思想的重要性，并轉達給員工，將思想政治從抽象變?yōu)榫唧w，不但可以促進企業(yè)的發(fā)展，還能夠加強員工的綜合素養(yǎng)。

（1）將企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心內容。將企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心內容，不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治，還能夠幫助員工樹立正確的行為觀念，在對企業(yè)進行規(guī)范的同時，不但發(fā)展思想政治內涵，而且有利于企業(yè)提高員工整體素質。同時思想文化的內涵不僅可以培養(yǎng)員工的綜合素質，思想文化還包含了黨的執(zhí)政理念，所以將思想文化落實到企業(yè)文化中實際上也是將黨的各項要求落實到每一位員工的身上。與此同時，企業(yè)的神面貌也在工作中得到了具體的貫徹。為企業(yè)文化的發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間，改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營模式及思想內容[3]。

（2）對思想政治工作進行創(chuàng)新。要加快企業(yè)文化的發(fā)展速度，就要對思想政治工作進行創(chuàng)新，首先要營造一個新的企業(yè)文化氛圍，這是企業(yè)文化建設的最基本內容，因為只有將企業(yè)建設與思想政治工作二者緊密融合到一起，才能夠對企業(yè)的發(fā)展起到一定的推進作用。對于一個企業(yè)來講，文化建設能夠為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，還能夠在精神上為員工樹立一個新的精神面貌，為企業(yè)員工的生活帶來活力[4]。

（3）讓企業(yè)文化與思想政治這兩者之間形成良好的關系。一個好的企業(yè)會為員工帶來正能量，在企業(yè)中將文化與思想相結合，是為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工在一個舒適的環(huán)境下辦公，能夠激發(fā)員工的工作熱情，還能促進員工的上進心。就企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來講，是以人為本的發(fā)展過程，創(chuàng)造出了和諧的工作環(huán)境和氛圍，在人際交往中也都有很好的發(fā)展，所以，不管是什么樣的企業(yè)，都要做到以員工為主，要保障員工的各項待遇，讓員工的利益得到充分的滿足，以此來增強員工對于本職工作的積極性，認真貫徹我們黨的指導思想和內容，使員工對于思想政治工作的學習得到整體的提高。

4 結語

結合上文所述內容，我們總結出，想要提高一個企業(yè)的文化，就要從思想政治工作入手，將思想政治作為企業(yè)文化建設的核心發(fā)展內容，新時代的企業(yè)文化和制度與思想文化有著千絲萬縷的聯(lián)系，所以在企業(yè)當中，要將企業(yè)文化與思想政治工作緊緊地聯(lián)系在一起，這樣不僅可以對企業(yè)的發(fā)展起到推進作用，還可以提高員工的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)文化的發(fā)展奠定一個堅實的基礎，而且，我國大多企業(yè)在經(jīng)營手段上將現(xiàn)代文化緊緊地融入其中，不僅調動了企業(yè)員工對于工作的積極性，而且還為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展奠定了一個良好的基礎。