基層消防實(shí)戰(zhàn)能力提升

王愛勇

云南省昆明市消防特勤大隊二中隊 云南昆明 650100

近年來，各級消防隊伍在促進(jìn)社會安全穩(wěn)定發(fā)展和文明進(jìn)步等方面發(fā)揮了積極作用，尤其在各類災(zāi)害事故的應(yīng)急救援工作中發(fā)揮了重要作用，為保護(hù)國家和人民的生命財產(chǎn)安全作出了貢獻(xiàn)。但我們也要清醒的認(rèn)識到，社會的高速發(fā)展和和自然環(huán)境的變化，使得各類突發(fā)災(zāi)害事故日益增多，對應(yīng)急救援工作提出了更高、更強(qiáng)的要求。

1 阻礙基層消防部隊實(shí)戰(zhàn)化能力提高的因素

1.1 基層消防部隊實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練工作

不到位。部分基層消防部隊實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練內(nèi)容比較復(fù)雜，缺少統(tǒng)一性和關(guān)聯(lián)性?；鶎酉啦筷爩?shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中，許多訓(xùn)練教官會根據(jù)個人喜好和習(xí)慣來選擇訓(xùn)練科目和訓(xùn)練內(nèi)容，讓實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的實(shí)際效果大打折扣。還有一些基層消防應(yīng)急救援隊伍繼續(xù)堅持原有的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式，過于追求表面化的訓(xùn)練效果，比如訓(xùn)練動作的統(tǒng)一、動作迅速等，造成基層消防應(yīng)急救援隊伍實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練華而不實(shí)，根本無法實(shí)現(xiàn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的最終目的。雖然有一些基層消防部隊已經(jīng)認(rèn)識到加快實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式改革創(chuàng)新的重要性和必要性，也根據(jù)消防部隊的實(shí)際情況制定了針對性的訓(xùn)練方案，但沒有結(jié)合轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故的共性，造成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和實(shí)際火災(zāi)事故的脫節(jié)，降低了實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的指導(dǎo)性、方向性和操作性。

1.2 消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的專業(yè)素

質(zhì)以及綜合能力有待提升?；鶎酉缿?yīng)急救援隊伍指揮員的專業(yè)能力會影響其在火災(zāi)現(xiàn)場的分析力、判斷力以及指揮能力，進(jìn)而影響火災(zāi)現(xiàn)場的救援效果，一般而言，基層消防應(yīng)急救援隊伍指揮員的專業(yè)能力越高、現(xiàn)場指揮能力越強(qiáng)，火災(zāi)救援行動也就越順利，與此同時，如果基層消防應(yīng)急救援隊伍指揮員的專業(yè)能力過低，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行錯誤的判斷，選擇錯誤的火災(zāi)救援方式，不僅不會減輕火災(zāi)人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，甚至還會威脅消防官兵的人身安全。許多地區(qū)基層消防官兵屬于義務(wù)兵役制，并不在消防部隊編制內(nèi)，這在一定程度上打擊了消防官兵工作的積極性和主動性，還有部分消防官兵并不是消防專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，甚至沒有接受過消防專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，缺少滅火救援的基本技巧和經(jīng)驗，造成基層消防隊伍整體素質(zhì)的下降?；鶎酉拦俦牧鲃有暂^強(qiáng)，并不了解當(dāng)?shù)刂饕幕馂?zāi)類型和情況，降低了當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)的應(yīng)急救援能力。

2 提高基層消防應(yīng)急救援隊伍實(shí)戰(zhàn)化能力的途徑

2.1 強(qiáng)化法規(guī)建設(shè)，提升人員的待遇水平

在開展消防滅火救援工作的過程中，為了強(qiáng)化整體的工作效果，降低火災(zāi)所引起的經(jīng)濟(jì)損失以及人員傷亡問題，完善我國的相關(guān)政策法規(guī)，構(gòu)建完整的標(biāo)準(zhǔn)體系是消防站應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的一項任務(wù)。因此，在日常工作中，消防站的工作人員就需要與政府部門進(jìn)行有效聯(lián)系，為消防站滅火救援工作制定一套完整的規(guī)定以及政策，以此為消防工作的有效推進(jìn)形成法律保障。首先，消防站應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)有的法律法規(guī)，對相關(guān)人員的工作權(quán)力以及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定，使消防人員在開展工作時，能夠保證工作的有序性以及標(biāo)準(zhǔn)性；其次，針對消防人員需要進(jìn)行嚴(yán)格管理，定期對消防人員的實(shí)戰(zhàn)能力以及工作素養(yǎng)進(jìn)行考察，有效強(qiáng)化人員的工作積極性以及工作態(tài)度，同時也能夠?qū)ζ渥陨淼膶?shí)戰(zhàn)能力進(jìn)行有效強(qiáng)化；最后，在日常工作中，消防站內(nèi)部應(yīng)該形成一套完整的薪資待遇體系，對于能力較強(qiáng)、表現(xiàn)程度較好，并且成績較為優(yōu)秀的消防人員，消防站可以適當(dāng)對其進(jìn)行獎勵發(fā)放以及職位調(diào)動，以此激發(fā)人員的工作熱情，使之能夠更加專注地投入到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練活動中，強(qiáng)化自身的綜合實(shí)戰(zhàn)素養(yǎng)，為國家以及群眾的安全進(jìn)行戰(zhàn)斗。

2.2 消防官兵體能、技能訓(xùn)練能力提升

目前，從公安部消防局到各地總隊、支隊及大中隊，各級各部門都要求開展科學(xué)練兵，實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，但是各項考核標(biāo)準(zhǔn)都沒有發(fā)生大的改變，依然強(qiáng)調(diào)完成速度和完成時間，在考核的指揮棒下，消防應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練也只能按照過去的訓(xùn)練模式進(jìn)行，只要各級考評標(biāo)準(zhǔn)不改變，各類考核便只能是只唯上，只唯虛。消防應(yīng)急救援隊伍基層訓(xùn)練也只能僅限于比賽項目，所以指揮員很少搞實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方面，基層中隊的訓(xùn)練就不可能得到實(shí)質(zhì)性的改變，消防官兵的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平就不可能得到實(shí)質(zhì)性的提高。要實(shí)現(xiàn)基層官兵的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，只有將各級官兵區(qū)分崗位層次，杜絕“一刀切”“一鍋煮”。根據(jù)各崗位的不同，如班長、戰(zhàn)斗員、供水員、駕駛員、裝備技師的體能標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練科目就不能相同，采取體能訓(xùn)練競技化、擴(kuò)大化。技能訓(xùn)練崗位分工化，科學(xué)施訓(xùn)、動態(tài)積累、達(dá)標(biāo)管理、嚴(yán)格考評，努力使官兵具備不同戰(zhàn)斗條件下、從事相應(yīng)戰(zhàn)斗崗位、擔(dān)負(fù)多樣化滅火救援任務(wù)的身體素質(zhì)，包括耐力、爆發(fā)力、柔韌性、協(xié)調(diào)性等。

2.3 創(chuàng)新管理方式，強(qiáng)化人員的實(shí)訓(xùn)水平

隨著社會的不斷發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，消防站的工作模式以及管理模式也應(yīng)該出現(xiàn)一定程度的創(chuàng)新，以此有效強(qiáng)化人員的工作思維，提升培訓(xùn)以及實(shí)訓(xùn)的整體效果。首先，在日常工作的過程中，消防站應(yīng)定期引導(dǎo)消防人員開展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)工作，通過多樣化的培訓(xùn)模式以及培訓(xùn)活動，對消防員的實(shí)戰(zhàn)能力以及綜合素養(yǎng)進(jìn)行完善強(qiáng)化。同時在此期間，由于模式的多樣性，消防人員自身的參與訓(xùn)練熱情也能夠得到較大程度的調(diào)動；其次，在管理的過程中，消防站的管理者應(yīng)定期引進(jìn)一些高水平高能力的人才，對內(nèi)部成員進(jìn)行綜合培訓(xùn)，也可以通過講座的方式，豐富人員的工作經(jīng)驗以及工作素養(yǎng)，使之能夠更加熱情的參與到消防實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)活動中，保證救援實(shí)戰(zhàn)工作的穩(wěn)定開展。

2.4 增加裝備種類數(shù)量

各地區(qū)應(yīng)該根據(jù)本地區(qū)特點(diǎn)以及環(huán)境狀況，選擇合適的救援裝備器材，需要注意的消防救援器材應(yīng)該成套配備，充分發(fā)揮其作用，根據(jù)地區(qū)的地理環(huán)境以及容易發(fā)生的情況事件選擇合適的消防救援裝備，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，定期對消防救援裝備進(jìn)行更新，另外日常生活中應(yīng)該加強(qiáng)對裝備器材的維護(hù)管理工作，保證其完好有效。

2.5 提高消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的實(shí)

戰(zhàn)指揮能力和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)如今，火災(zāi)發(fā)生的幾率呈逐年上升趨勢，基層消防應(yīng)急救援隊伍承擔(dān)了越來越多的滅火應(yīng)急救援任務(wù)，增加了基層消防應(yīng)急救援隊伍的滅火應(yīng)急救援壓力。近幾年，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的火災(zāi)大多存在滅火行動初期分析錯誤，救援現(xiàn)場指揮失誤的情況，造成火災(zāi)失控，最終導(dǎo)致滅火應(yīng)急救援行動的失敗。滅火行動初期，消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員首先要對火災(zāi)情況進(jìn)行全面的偵查和分析，準(zhǔn)確判斷出火災(zāi)的類型和火勢的大小，明確是否有人員被困以及可燃性爆炸物等，了解消防官兵數(shù)量以及滅火救援設(shè)備數(shù)量等實(shí)際情況，進(jìn)而選擇出最合適的滅火方式，制定效果最佳的滅火救援方案，優(yōu)化滅火救援人員和設(shè)備的組合，實(shí)現(xiàn)滅火應(yīng)急救援能力的最大化。相關(guān)部隊可以加強(qiáng)對消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員火災(zāi)救援等領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的專業(yè)能力，加強(qiáng)本地區(qū)消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員與其他地區(qū)消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)火災(zāi)現(xiàn)場指揮技巧，積累火災(zāi)現(xiàn)場的指揮經(jīng)驗，此外，還應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新教育、心理素質(zhì)教育等領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的心理承受能力和創(chuàng)新能力，學(xué)會根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場的實(shí)際情況進(jìn)行變通，靈活處理各種火災(zāi)；對消防部隊基層指揮員進(jìn)行火災(zāi)現(xiàn)場模擬、火災(zāi)應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練等培訓(xùn)，定期對消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員進(jìn)行測試和考核，實(shí)現(xiàn)消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的全面發(fā)展。

3 結(jié)語

提高基層消防應(yīng)急救援隊伍實(shí)戰(zhàn)化能力符合建設(shè)現(xiàn)代化消防應(yīng)急救援隊伍的要求，通過提升消防應(yīng)急救援隊伍基層指揮員的指揮能力，加快消防應(yīng)急救援隊伍訓(xùn)練水平和訓(xùn)練效率，提高消防官兵的滅火救援能力等途徑全面提升基層消防應(yīng)急救援隊伍的實(shí)戰(zhàn)化水平。