劉少喜
(唐山開(kāi)灤林西礦業(yè)有限公司,河北 唐山 063100)
“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”是黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)事業(yè)要求,堅(jiān)持“管理、裝備 、培訓(xùn)”并重的原則來(lái)推動(dòng)煤炭企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段,是豐富企業(yè)人力資源的有效途徑 。安全生產(chǎn)的主體是機(jī)電操作的職工,培訓(xùn)工作應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”原則,建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)電操作職工隊(duì)伍,高效、規(guī)范操控著高技術(shù)裝備,確保煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),國(guó)家安全生產(chǎn)方針得到效貫徹。
作為煤礦生產(chǎn)力的生產(chǎn)設(shè)備制約著煤礦生產(chǎn)的發(fā)展,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,目前我國(guó)煤炭企業(yè)大量升級(jí)改造,使用了大量的先進(jìn)機(jī)電技術(shù)裝備,對(duì)機(jī)電作業(yè)人員操作的要求不斷提高,煤礦機(jī)電作業(yè)人員安全技術(shù)的提高在煤礦安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要,但是,職工的文化素質(zhì)普遍不高,缺乏機(jī)電專(zhuān)業(yè)知識(shí),這就要求對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備操作人員和維修人員加強(qiáng)機(jī)電操作安全技術(shù)培訓(xùn)工作,從而掌握更強(qiáng)的機(jī)電安全操作技能知識(shí),來(lái)適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)大發(fā)展的需要。
經(jīng)濟(jì)利益是每個(gè)企業(yè)的終極追求,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,最主要的目標(biāo)是提升經(jīng)濟(jì)效益,在煤礦生產(chǎn)中,安全生產(chǎn)是提升經(jīng)濟(jì)效益的重要前提,眾所周知,煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,存在很多不安全因素,機(jī)電設(shè)備是煤礦生產(chǎn)中不可或缺的重要工具。
當(dāng)今許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是經(jīng)濟(jì)效率,認(rèn)為只要機(jī)器能轉(zhuǎn)動(dòng)就能帶來(lái)收益,忽略了對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,認(rèn)為煤礦是體力勞動(dòng)不用培訓(xùn),這種思想上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致沒(méi)有把員工的安全技術(shù)培訓(xùn)作為一個(gè)制度?;蚺嘤?xùn)流于形式,走過(guò)場(chǎng)。培訓(xùn)只是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付檢查的一張牌。
當(dāng)前煤礦機(jī)電作業(yè)人員因其工種多,工作范圍不同,機(jī)電設(shè)備種類(lèi)多,操作技術(shù)各有特點(diǎn),理論性強(qiáng),技術(shù)要求高,培訓(xùn)起來(lái)教學(xué)難點(diǎn)多多,加上從業(yè)人員文化水平,操作技術(shù)程度參差不齊,這些都增加了培訓(xùn)的難度。
煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)觀念的創(chuàng)新,能最大限度解放和發(fā)展生產(chǎn)力,培訓(xùn)要強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”,首先是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),每個(gè)員工要樹(shù)立全局觀念,有擔(dān)當(dāng)精神,把“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記心中,讓其成為安全生產(chǎn)的盾牌。其次是強(qiáng)調(diào)“安全工程”意識(shí),人命關(guān)天,發(fā)展決不能以人的生命為代價(jià),煤礦安全工作應(yīng)把從業(yè)人員生命安全當(dāng)作大事。再次是提高“法律意識(shí)”,以國(guó)家相關(guān)機(jī)關(guān)法律和規(guī)章制度為依據(jù),把培訓(xùn)成為一種制度,讓員工安全培訓(xùn)法律化。
3.2.1 根據(jù)工作涉及的內(nèi)容開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)
機(jī)電作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)因?yàn)橐圆僮骷夹g(shù)為內(nèi)容,要求每個(gè)學(xué)員一定要掌握相關(guān)的安全基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握本工種的操作規(guī)程及有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的日常維護(hù)、故障排除等知識(shí)。
3.2.2 采取因人因工種施教的方法
針對(duì)職工文化層面、技術(shù)層面、職務(wù)層面的不同及不同工種人員的文化程度和工作經(jīng)歷,使用了不同的教學(xué)方法。①對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)先進(jìn)的新工藝、新技術(shù),以提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)素質(zhì)為主。②對(duì)管理人員應(yīng)以培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)管理新理念新思維為重點(diǎn)。③技術(shù)工重點(diǎn)培訓(xùn)操作技術(shù)和業(yè)務(wù)流程。④一般崗位的工人培訓(xùn)的重點(diǎn)是操作規(guī)程、安全常規(guī)知識(shí)和職業(yè)道德。⑤按從業(yè)人員的文化程度,操作技術(shù)水平高低,工作經(jīng)歷長(zhǎng)短開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),剛上崗的新工人,文化水平相對(duì)較高,接受新事物能力強(qiáng),理論水平高,對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)容易掌握,但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,技術(shù)不熟練。
3.2.3 積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備
廣泛運(yùn)用電化教學(xué),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等先進(jìn)培訓(xùn)手段,擴(kuò)大教學(xué)容量,快速高效讓職工在短時(shí)間得到所需的技能,多媒體的教學(xué)讓內(nèi)容更加形象、具體、生動(dòng)而有趣,如用多媒體呈現(xiàn)模擬機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),把抽象寫(xiě)教材變成可聽(tīng)可看可操作的動(dòng)畫(huà),參加培訓(xùn)的職工能在模擬設(shè)備親自操作,以在實(shí)際工作中適應(yīng)各種突發(fā)事件,避免事故發(fā)生。
3.2.4 加大培訓(xùn)力度
(1)嚴(yán)格把好新員工崗前培訓(xùn)關(guān),堅(jiān)持先培訓(xùn),后考核,不及格不上崗。
(2)加強(qiáng)老員工的在崗培訓(xùn),提升其操作能力,定期對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)化自身設(shè)備安全知識(shí)。
(3)通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法培訓(xùn) 針對(duì)煤礦職工工作時(shí)間長(zhǎng)、工作量大、時(shí)間、精力、體力有限的特點(diǎn),采取在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)、送外培訓(xùn)以及請(qǐng)專(zhuān)家培訓(xùn)的模式,讓所有職工都能接受系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
(4)通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)強(qiáng)化安全意識(shí)。如安全月活動(dòng)“安全員工評(píng)選”“專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽”“定期模擬訓(xùn)練”“逃生安全演練”“故障排除演練”“事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”等活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作能力。
綜上所述,在煤礦生產(chǎn)中,安全生產(chǎn)是提升經(jīng)濟(jì)效益的前提,技術(shù)裝備水平以及職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行直接影響,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)的培訓(xùn)工作,能最大限度降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率,保證生產(chǎn)的安全性,提升生產(chǎn)效率,并促進(jìn)煤炭業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。