董瑞
寧夏業(yè)通建設(shè)工程有限公司 寧夏銀川 750000
現(xiàn)如今,一部分的建筑企業(yè)在開(kāi)展建筑工程管理時(shí),還未形成系統(tǒng)化和精細(xì)化的制度體系,致使了其在落實(shí)管理時(shí)方式和行為缺乏制度體系的支撐,也就無(wú)法做到有據(jù)可依。同時(shí),在質(zhì)量管理層面沒(méi)有發(fā)揮第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致施工質(zhì)量存在一定的缺陷和不足,管理人員的管理行為不規(guī)范、不到位,為施工活動(dòng)的有序開(kāi)展帶來(lái)阻礙和制約[1]。
對(duì)于工程建設(shè)而言,安全始終是頭等大事,假如說(shuō)在施工建設(shè)中出現(xiàn)了安全事故,則會(huì)對(duì)企業(yè)的社會(huì)形象以及建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益造成巨大的負(fù)面影響。然而,現(xiàn)階段的建筑企業(yè)在開(kāi)展工程管理的過(guò)程中,對(duì)安全管理缺乏重視,對(duì)于參建人員也未定期組織安全教育,導(dǎo)致人員安全意識(shí)缺失,也就沒(méi)有對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)安全管理,由此也就導(dǎo)致了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)存在諸多安全隱患,容易誘發(fā)安全事故。同時(shí),建筑現(xiàn)場(chǎng)人員混雜,例如一些與施工無(wú)關(guān)的人員進(jìn)場(chǎng)出入施工現(xiàn)場(chǎng),為安全管理增添難度。
在建筑工程中,想要從根本上確保工程管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行有序的開(kāi)展,則需要以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍作為支撐。然而,現(xiàn)階段,部分的建筑企業(yè)卻忽視人才隊(duì)伍建設(shè),而現(xiàn)有管理人員的素質(zhì)與能力不足,難以符合崗位要求。同時(shí),企業(yè)也沒(méi)有定期組織現(xiàn)有管理人才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),一些技術(shù)人才不愿意深入到現(xiàn)場(chǎng)中開(kāi)展管理,理論與技術(shù)存在脫節(jié)情況。
在建筑工程項(xiàng)目的管理過(guò)程之中,造價(jià)管理是關(guān)鍵內(nèi)容以及重要方面,其需要貫徹和落實(shí)到整個(gè)施工管理中,但是當(dāng)前,一些建筑企業(yè)對(duì)于工程造價(jià)缺乏重視,沒(méi)有采取有效的措施和方式控制工程造價(jià),工程預(yù)算的作用沒(méi)有完全發(fā)揮,導(dǎo)致建設(shè)成本增加,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)?yè)p害和影響。
建筑企業(yè)想要提升工程管理的針對(duì)性和有效性,需要結(jié)合工程特點(diǎn)建立以及完善管理機(jī)制,為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供支撐和依據(jù)。首先,建筑企業(yè)要科學(xué)制定各項(xiàng)管理制度,包括質(zhì)量管理制度、安全管理制度以及獎(jiǎng)懲制度等,為各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展奠定制度基礎(chǔ);其次,積極引入第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu),對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,避免施工出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題;最后,按照制度規(guī)范管理人員的管理行為,促使工程管理趨于規(guī)范化、制度化以及科學(xué)化方向發(fā)展,在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,保證施工活動(dòng)有序以及安全的進(jìn)行。
安全是開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,如果在工程建設(shè)中出現(xiàn)安全事故,不僅對(duì)施工人員造成人身傷害,同時(shí)也影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響。因此,建筑企業(yè)在開(kāi)展工程管理中,需要將安全管理作為重點(diǎn)以及核心環(huán)節(jié),將其貫徹和落實(shí)到整個(gè)施工過(guò)程中,進(jìn)而確保施工活動(dòng)的安全以及有序進(jìn)行。首先,建筑企業(yè)要構(gòu)建完善的安全管理體系,在施工現(xiàn)場(chǎng)配備專(zhuān)職安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理工作,要求安全員具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的法律意識(shí),對(duì)施工人員的安全操作行為進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo);其次,在組織開(kāi)展施工活動(dòng)之前,要對(duì)所有參建人員開(kāi)展三級(jí)安全教育,通過(guò)教育和培訓(xùn)提升參建人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)而更好的在施工中規(guī)避危險(xiǎn)行為,防止出現(xiàn)安全事故;最后,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的位置要設(shè)置安全標(biāo)示,所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員佩戴好安全防護(hù)設(shè)施,與施工無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)[2]。
工程管理具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和繁瑣性,需要管理人員具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和交流能力,因此,建筑企業(yè)需要加強(qiáng)人員培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提升管理人員的素質(zhì)與能力,保證各項(xiàng)管理工作的有序開(kāi)展。首先,要積極從社會(huì)和高校中吸納具有專(zhuān)業(yè)背景的管理人才,提高管理人員入職門(mén)檻,不斷充實(shí)以及完善工程管理隊(duì)伍,提升隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理水平;其次,定期組織工程管理人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),豐富其理論知識(shí)、提升其管理素質(zhì);最后,制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,將管理效率與管理人員的工薪待遇掛鉤,調(diào)動(dòng)管理人員參與工作的熱情和積極性。
工程造價(jià)控制是工程管理的主要內(nèi)容,建筑企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)管理工作中,需要給予造價(jià)控制以高度重視,強(qiáng)化分包策劃與管理,防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失以及成本增加等問(wèn)題。首先,建筑企業(yè)要注重滲透造價(jià)管理思想,提升管理人員的成本意識(shí)和造價(jià)控制意識(shí);其次,管理人員要結(jié)合建筑市場(chǎng)行情,對(duì)各種建筑材料的價(jià)格進(jìn)行分析調(diào)查,制定科學(xué)的預(yù)算成本,并且將其落實(shí)到各個(gè)施工環(huán)節(jié)中,如果發(fā)生超預(yù)算情況要分析其原因,調(diào)整以及優(yōu)化造價(jià)控制;最后,結(jié)合市場(chǎng)因素和環(huán)境因素制定造價(jià)控制目標(biāo),對(duì)相關(guān)管理工作進(jìn)行細(xì)化,利用合同內(nèi)容和條例保證各個(gè)參建單位的權(quán)益。
對(duì)于建筑工程項(xiàng)目管理而言,在完善和健全的監(jiān)督管理機(jī)制引導(dǎo)下,建筑企業(yè)的各項(xiàng)管理工作落實(shí)時(shí)才能更為高效性的實(shí)施和推廣,也能保障工程施工效率及質(zhì)量提升。還有,科學(xué)化的監(jiān)督管理機(jī)制,也能夠促使在施工時(shí)人力資源得以有效性的配置,而在合理化的分工之下,也能節(jié)省一定的建設(shè)成本,提高建設(shè)的品質(zhì),同時(shí)提高企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力量[3]。
總而言之,在城市化進(jìn)程持續(xù)加快的大背景下,建筑行業(yè)獲得快速以及穩(wěn)定的發(fā)展,企業(yè)面臨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,建筑企業(yè)想要贏得更好的發(fā)展與生存,需要給予工程管理以高度重視,采取有效的措施和途徑,提升管理工作的科學(xué)性、合理性以及規(guī)范化,促進(jìn)安全生產(chǎn)、保證施工質(zhì)量,發(fā)揮工程的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。