推進綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題研究

朱其芳

安徽眾望技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司 安徽滁州 239000

當(dāng)前，房產(chǎn)推動中國成為建筑大國，環(huán)境污染已經(jīng)成為亟待解決的問題。我國建筑施工行業(yè)一直以來都是采用粗放式生產(chǎn)模式，這種生產(chǎn)模式以高能耗、高污染與犧牲環(huán)境作為代價，能源的浪費問題愈發(fā)嚴(yán)重。建筑垃圾作為最突出的垃圾排放原因，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，綠色建造迫在眉睫。因此國家出臺了各項政策來應(yīng)對這一現(xiàn)象，隨著2013年國務(wù)院辦公廳一號文的出臺，綠色建筑順勢迎來規(guī)?；陌l(fā)展。綠色建造是建筑全壽命周期內(nèi)，最大限度地進行“四節(jié)一環(huán)保”的綠色施工，旨在節(jié)能環(huán)保、減少污染，建造更加舒適健康、經(jīng)濟適用的綠色建筑。這將是一場以房產(chǎn)為中心，牽涉建筑建材采購及設(shè)備供應(yīng)、綠色低碳施工研發(fā)與創(chuàng)新、能源控制與技術(shù)管理等的房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)變革與升級。在建筑施工行業(yè)推行綠色施工是解決這一問題的有效手段，并將成為未來建筑的發(fā)展趨勢。

1 實施綠色建設(shè)施工管理的主要作用

1.1 促進建筑行業(yè)與生態(tài)環(huán)境的平衡發(fā)展

實施綠色建筑施工管理，能全面加強建筑行業(yè)各個環(huán)節(jié)的能源控制，提高建筑行業(yè)的資源利用率。同時有效降低建筑施工對環(huán)境產(chǎn)生的危害，使得建筑行業(yè)的發(fā)展更加符合當(dāng)代節(jié)能環(huán)保的綠色發(fā)展趨勢，促進建筑行業(yè)與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展[1]。

1.2 確保施工技術(shù)滿足建筑生產(chǎn)的相關(guān)要求

建筑行業(yè)對能源的需求量較大，但是由于施工技術(shù)的局限性使得對能源的浪費相對嚴(yán)重。為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，利用科學(xué)的施工技術(shù)降低建筑行業(yè)的環(huán)境污染，提升資源的利用率，是目前建筑企業(yè)的工作重點。實施綠色施工管理，不僅能使得施工企業(yè)主動加強對施工技術(shù)的改良與創(chuàng)新，在保護生態(tài)環(huán)境的同時滿足建筑生產(chǎn)的各類要求，從而推動建筑企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.3 提升建筑的實用性與環(huán)保性

實施綠色建設(shè)施工管理能直接提升建筑企業(yè)的施工管理特色，為各項施工技術(shù)的有效應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。直接提升建筑設(shè)計的可行性，保障建筑工程的質(zhì)量，使得各類新型綠色環(huán)保材料得到有效的應(yīng)用，在節(jié)約資源的同時提升建筑的實用性與環(huán)保性[2]。

2 推進綠色建筑工程管理有效措施

2.1 健全綠色建筑施工管理體系

針對當(dāng)前國內(nèi)市場存在的綠色建筑施工管理制度和體系不健全問題，國家相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強重視，通過借鑒發(fā)達(dá)國家在綠色建筑施工管理方面的體系和制度建設(shè)成果，結(jié)合國內(nèi)實際情況，發(fā)布切實可行的綠色施工管理條例。同時，企業(yè)相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)加強重視，在國家相關(guān)建議的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)在建筑施工過程中存在的問題，將其內(nèi)化為具有企業(yè)特色的綠色施工管理體系，在建筑施工過程中發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題并進行調(diào)整和補充，推動該體系不斷發(fā)展健全。

2.2 推進政府監(jiān)督工作的落實

綠色建筑工程的有效推進需要得到政府的大力支持。由于綠色建筑工程在管理中容易出現(xiàn)混亂的局面，因此，就需要政府部門與企業(yè)之間建立密切的聯(lián)系。加強對綠色建筑工程的監(jiān)督，根據(jù)社會發(fā)展需求以及生態(tài)環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r等多方面的因素為綠色建筑工程的推進實施制定明確的規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和建筑施工的各項標(biāo)準(zhǔn)，使綠色建筑的施工管理能夠有法可依，具備明確客觀的參照標(biāo)準(zhǔn)。在政府與企業(yè)之間的聯(lián)系中，能夠形成對企業(yè)本身的一種監(jiān)督作用，嚴(yán)格規(guī)范市場秩序，及時對不符合規(guī)范要求的企業(yè)做出合適的處理[3]。

2.3 管理效率的提升

現(xiàn)階段，我國所開展的綠色建筑管理工作效率會比較差，這主要是因為管理人員數(shù)量比較少，且大部分的管理人員所受到的固化傳統(tǒng)建筑管理理念的影響，致使其單一性的使用粗放型的管理模式，在該種管理模式下，其所開展的施工管理工作根本無法較好的滿足綠色建筑項目管理的標(biāo)準(zhǔn)要求。一些施工人員所掌握的和綠色建筑相關(guān)聯(lián)的知識會比較少，其自身的管理技能會比較薄弱，所以其時常會產(chǎn)生違規(guī)操作的問題?，F(xiàn)行制約綠色建筑管理效率的問題主要體現(xiàn)在高素質(zhì)管理人才、施工人才的缺失方面，對此要求對于現(xiàn)有施工管理人員與施工人員進行相關(guān)培訓(xùn)，特別在施工前需做好技術(shù)交底工作，強化人員綠色建筑理念。同時，應(yīng)堅持人才引進的理念，保證綠色建筑工程施工、管理等不斷被注入新鮮的血液，提升綠色建筑質(zhì)量。

2.4 細(xì)化綠色施工管理目標(biāo)

為了減少相關(guān)單位在綠色建筑施工過程中出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在施工之初就對不同責(zé)任主體的綠色施工管理責(zé)任進行劃分，使其為實現(xiàn)各自的綠色施工管理目標(biāo)努力，可以有效提高綠色指標(biāo)的達(dá)成率。另一方面，企業(yè)在實際管理過程中也要加強對責(zé)任分解工作的重視，通過將年度綠色指標(biāo)分解到每個季度中，結(jié)合下屬公司的經(jīng)營范圍等對其綠色指標(biāo)進行進一步劃分，使其認(rèn)識到自身在綠色節(jié)能工作開展過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任[4]。在此基礎(chǔ)上，各公司再將綠色指標(biāo)劃分到不同的項目和事業(yè)部上，明確其各自的施工標(biāo)準(zhǔn)，同時對其目標(biāo)達(dá)成度進行等級劃分，可以幫助各部門對其綠色指標(biāo)和施工管理要求形成進一步的認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上將責(zé)任落實到人，對推動施工現(xiàn)場綠色管理工作合理開展具有重要意義。

3 結(jié)語

綜上所述，要促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，全面提升建筑綠色施工管理效果是重點。施工企業(yè)不僅需要及時的引進先進的綠色施工技術(shù)，還要充分結(jié)合實際施工現(xiàn)狀，不斷地完善建筑施工監(jiān)管措施，確保施工過程中的各種污染都能得到及時有效的控制，從而減小環(huán)境污染程度，實現(xiàn)經(jīng)濟提升與生態(tài)環(huán)境平衡發(fā)展。