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    探討目標(biāo)教學(xué)法在眼科護生帶教中的應(yīng)用效果

    2019-11-27 09:26:02彭繼珍
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年25期
    關(guān)鍵詞:效果

    彭繼珍

    [摘要] 目的 總結(jié)并歸納目標(biāo)教學(xué)法在眼科護生帶教中的應(yīng)用效果。方法 將該院46名眼科護生納入研究之中,時間為2018年1月—2019年1月,使用抽簽的方式將納入的46名眼科護生隨機分為對照組、觀察組,每組23名,對照組護生使用傳統(tǒng)教學(xué)方式進行培訓(xùn),觀察組護生使用目標(biāo)教學(xué)法進行帶教培訓(xùn)。比較兩組眼科護生教學(xué)后的技能訓(xùn)練綜合考核成績,包括專業(yè)理論知識、實踐操作技能、護理態(tài)度和溝通技巧等內(nèi)容。另外隨機抽取兩組護生護理實習(xí)期間患者對其滿意度情況,并進行組間比較。結(jié)果 帶教培訓(xùn)前,兩組護生專業(yè)理論知識、實踐操作技能、護理態(tài)度和溝通技巧等考核成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);帶教培訓(xùn)后,采用目標(biāo)教學(xué)法的觀察組在護生技能訓(xùn)練綜合考核成績及患者對其護理服務(wù)的滿意度方面,均遠(yuǎn)優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在眼科護生的帶教培訓(xùn)中,應(yīng)用目標(biāo)教學(xué)法可有效提高患者的考核成績,對于護理質(zhì)量的提高有重要意義,有利于提高患者對護理服務(wù)的滿意率,值得臨床推廣應(yīng)用。

    [關(guān)鍵詞] 目標(biāo)教學(xué)法;眼科;護生;帶教;效果

    [中圖分類號] R-4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)09(a)-0123-02

    傳統(tǒng)帶教方法中,老師處于領(lǐng)導(dǎo)地位,學(xué)生處于從屬和被支配的地位,甚至部分帶教老師只一味支使學(xué)生干活,學(xué)生只是機械性地接受知識[1];目標(biāo)教學(xué)法是以現(xiàn)代教育理論為基礎(chǔ),設(shè)置可參考、可操作、可實現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向的一種教學(xué)方式[2]。目標(biāo)教學(xué)法通過目標(biāo)的設(shè)置,實現(xiàn)為了目標(biāo)而學(xué)習(xí),圍繞實現(xiàn)目標(biāo)而達(dá)到教學(xué)目的[3]。將目標(biāo)教學(xué)法應(yīng)用于眼科護生的帶教中,可顯著提高護生的學(xué)習(xí)興趣,提高護生的教學(xué)成果[4]。眼科作為醫(yī)院的重要科室,由于工作對象的特殊性,患者及其家屬對護理質(zhì)量的要求較高,對護士的職業(yè)技能水平的要求也較高。該文針對2018年1月—2019年1月該院的46名眼科護生為對象展開研究,探討目標(biāo)教學(xué)法在眼科護生帶教中的應(yīng)用效果?,F(xiàn)報道如下。

    1 ?資料與方法

    1.1 ?一般資料

    將該院46名眼科護生納入研究之中,該研究經(jīng)該院倫理委員會批準(zhǔn)通過,且患者及其家屬均知情且自愿參與研究。使用抽簽的方式將納入的46名眼科護生隨機分為對照組、觀察組,每組23名。觀察組:男護生2名,女護生21名;年齡最小19歲,最大22歲,平均年齡(20.35±0.58)歲;本科畢業(yè)14名,大專畢業(yè)7名,中專畢業(yè)2名。對照組:男護生1名,女護生22名;年齡最小19歲,最大22歲,平均年齡(20.32±0.57)歲;本科畢業(yè)13名,大專畢業(yè)7名,中專畢業(yè)3名。另外隨機抽取兩組護生護理實習(xí)期間各23例患者,其中觀察組:男患者12例,女患者11例;年齡39~72歲,平均(56.81±1.08)歲。對照組:男患者10例,女患者13例;年齡41~73歲,平均(56.92±1.13)歲。樣本數(shù)據(jù)在年齡、性別上分析,兩組差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 ?納入標(biāo)準(zhǔn)、排除標(biāo)準(zhǔn)

    (1)納入標(biāo)準(zhǔn):①教學(xué)過程中無嚴(yán)重的系統(tǒng)性疾病發(fā)生者;②依從性、配合度均較好者;③簽署知情同意書字眼參與研究者。

    (2)排除標(biāo)準(zhǔn):①有抑郁、躁狂等精神類疾病史者;②臨床資料不完整者。

    1.3 ?方法

    對照組護生使用傳統(tǒng)教學(xué)方式進行培訓(xùn),包括常規(guī)知識宣教和訓(xùn)練。

    觀察組護生使用目標(biāo)教學(xué)法進行帶教培訓(xùn)。包括①第1天由帶教老師帶領(lǐng)護生了解規(guī)章制度、科室特點、操作技巧及常見的護理問題等,介紹眼科實習(xí)前2周的初級目標(biāo);②由護士長和帶教老師一起制定教學(xué)目標(biāo),了解疾病的護理知識,掌握主要操作技能,培養(yǎng)護生動手操作的能力;③制定完善教學(xué)目標(biāo)后,帶領(lǐng)護生熟悉護理目標(biāo)的內(nèi)容,使護生在帶教老師帶領(lǐng)下進行教學(xué)培訓(xùn)和訓(xùn)練。

    比較兩組眼科護生教學(xué)后的技能訓(xùn)練綜合考核成績,包括專業(yè)理論知識、實踐操作技能、護理態(tài)度和溝通技巧等內(nèi)容,每項25分,共100分。評分越高,護理人員綜合成績越高。另外隨機抽取兩組護生護理實習(xí)期間患者對其滿意度情況,并進行組間比較。

    1.4 ?觀察指標(biāo)

    綜合考核成績和滿意度調(diào)查表均為100分,評分越高,護生的護理能力越強,患者的滿意度越高。其中85~100分為滿意;60~84分為一般;60分以下為不滿意。滿意率=(滿意+一般)例數(shù)/總例數(shù)×100.00%。

    1.5 ?統(tǒng)計方法

    取得研究過程中兩組患者所得數(shù)據(jù),使用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對其進行統(tǒng)計學(xué)有效處理,綜合考核成績及滿意度評分均由(x±s)表示,行t檢驗,滿意率由[n(%)]表示,行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 ?結(jié)果

    2.1 ?兩組的比較綜合考核成績的比較

    帶教培訓(xùn)前,兩組護生專業(yè)理論知識、實踐操作技能、護理態(tài)度和溝通技巧等考核成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);帶教培訓(xùn)后,采用目標(biāo)教學(xué)法的觀察組在護生技能訓(xùn)練綜合考核成績方面,各項評分及總成績均遠(yuǎn)高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    2.2 ?兩組滿意率及滿意度評分的比較

    帶教培訓(xùn)后,采用目標(biāo)教學(xué)法的觀察組在患者對其護理服務(wù)的滿意度評分及滿意率方面,均遠(yuǎn)優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    3 ?討論

    目前,目標(biāo)教學(xué)法是較為流行的一種教學(xué)方法,以可實現(xiàn)的目標(biāo)為導(dǎo)向,進行帶教和培訓(xùn)[5]。該院現(xiàn)將其應(yīng)用于眼科護生的帶教培訓(xùn)教學(xué)中。傳統(tǒng)的眼科帶教因為缺乏具體的目標(biāo)教學(xué)要求,導(dǎo)致教學(xué)具有一定的隨意性和盲目性。目標(biāo)教學(xué)法給予帶教老師和護生雙方明確的護理目標(biāo),療效顯著[6-7]。

    此項試驗中,帶教培訓(xùn)前,兩組護生專業(yè)理論知識、實踐操作技能、護理態(tài)度和溝通技巧等考核成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);帶教培訓(xùn)后,采用目標(biāo)教學(xué)法的觀察組在護生技能訓(xùn)練綜合考核成績及患者對其護理服務(wù)的滿意度方面,均遠(yuǎn)優(yōu)于對照組(P<0.05)。

    綜上所述,在眼科護生的帶教培訓(xùn)中,應(yīng)用目標(biāo)教學(xué)法可有效提高患者的考核成績,對于護理質(zhì)量的提高有重要意義,有利于提高患者對護理服務(wù)的滿意率,值得臨床推廣應(yīng)用。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] ?吳暉.目標(biāo)管理教學(xué)法對提高婦產(chǎn)科臨床護理帶教效果的作用研究[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2017,21(15):1980-1981.

    [2] ?李秋玲,翟路梅,劉紅麗,等.目標(biāo)教學(xué)在眼科實習(xí)護生帶教中的應(yīng)用和效果分析[J].實用臨床護理學(xué)電子雜志,2018, 3(46):729-731.

    [3] ?劉麗新.目標(biāo)教學(xué)法在護生內(nèi)科實踐教學(xué)中的實踐與應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2017,15(9):296-297.

    [4] ?龍梅,穆霞,王艷.目標(biāo)教學(xué)法在血液凈化室實習(xí)護生帶教中的應(yīng)用價值研究[J].課程教育研究:學(xué)法教法研究,2017(19):39.

    [5] ?黃繼華.分階段目標(biāo)教學(xué)在胸外科護理實習(xí)帶教中的應(yīng)用效果分析[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2018,31(1):149-150.

    [6] ?吳敏,徐永素.目標(biāo)管理教學(xué)法在臨床帶教中應(yīng)用與臨床意義研究[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2017,4(6):180,183.

    [7] ?羅茜,袁春玉,程興路,等.分階段目標(biāo)教學(xué)法在泌尿內(nèi)科護生教學(xué)中的應(yīng)用效果分析[J].黔南民族醫(yī)專學(xué)報,2018,31(1):73-74.

    (收稿日期:2019-06-11)

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