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    婚姻對國人幸福感的影響在降低?

    2019-11-27 04:35:40劉彥華
    小康 2019年31期
    關(guān)鍵詞:滿意度

    劉彥華

    “您感覺現(xiàn)在的生活幸福嗎?”面對這道調(diào)查題目,15.7%的受訪者直言“非常幸?!?,48.7%的受訪者表示“比較幸福”,二者合計64.4%。雖然還有一部分受訪者用“一般”“不太幸?!被颉安恍腋!北磉_了對于目前自身的幸福感受,但談及未來,78.5%的受訪者相信未來的生活會比現(xiàn)在更幸福。

    2019年10月,《小康》雜志社聯(lián)合國家信息中心,并會同有關(guān)專家及機構(gòu),對我國“幸福小康”進行了調(diào)查。經(jīng)過對調(diào)查結(jié)果和國家有關(guān)部門的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行加權(quán)處理,得出2019年度中國幸福小康指數(shù)為92.7分,比上年提升3.9分。

    2011年,《小康》雜志社首次進行“中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查時,只有79.9分。轉(zhuǎn)年調(diào)查的“2012中國幸福小康指數(shù)”突破了80分大關(guān)。此后,“中國幸福小康指數(shù)”依然每年都有不同程度的提升,今年則突破了90分大關(guān)。

    社保比婚姻更重要嗎?

    “中國幸福小康指數(shù)”的測評涉及身心狀況滿意度、家庭生活滿意度、社會關(guān)系滿意度、生活質(zhì)量滿意度、社會環(huán)境滿意度五大方面。本年度,國人對這五大方面的滿意度均有所提升,其中身心狀況滿意度和社會關(guān)系滿意度雙雙突破90分大關(guān),分別達到91.3分和93.2分,分別比上年增加了4.9分和3.3分;家庭生活滿意度和生活質(zhì)量滿意度繼續(xù)保持領(lǐng)先,分別為94.9分和94.8分,分別比上年增加了2.4分和2.8分;社會環(huán)境滿意度雖然得分最低,但進步最大,達89.1分,比上年增加了5.9分。

    哪些因素對國人的幸福感受影響較大?“2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查結(jié)果顯示,排在“影響國人幸福感的十大因素”排行榜首位的是健康,78.3%的受訪者選擇了該選項;其次是收入,64.7%的受訪者選擇了該選項;再次是家庭關(guān)系,選擇此選項的受訪者占比為62.1%。接下來依次是社會保障(59.5%)、婚姻(56%)、住房(43.7%)、社交(32.6%)、環(huán)境(22.1%)、職業(yè)(19.8%)、個人能力(17.5%)。

    在歷年的同題調(diào)查中,“健康”“收入”“家庭關(guān)系”一直都穩(wěn)居前三,今年同樣沒有例外。本年度,“影響國人幸福感的十大因素”榜單中,變動較大的是“社會保障”,成功打敗了盤踞該排行榜第四名多年的“婚姻”,由去年的第七名上升至第四名,選擇該選項的受訪者占比也出現(xiàn)了大幅增長,由去年的26.9%升至今年的59.5%,增加了32.6個百分點。并且,這也是該選項首次進入該榜單的前四名。

    據(jù)國家統(tǒng)計局和民政部數(shù)據(jù)顯示,從全國范圍來看,2018年結(jié)婚率僅為7.2‰,創(chuàng)下了近10年來新低。結(jié)婚率持續(xù)走低的背后,折射出的是巨大的社會和經(jīng)濟變革帶給人們愛情觀、婚姻觀的轉(zhuǎn)變。近日當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長兼CEO俞渝與李國慶離婚互撕一事持續(xù)發(fā)酵,引起一片嘩然。合則聚,不合則散。離不離婚雖然是兩人私事,但為人處世要有最基本的是非觀念和道德底線,作為所謂的“精英人士”,更應(yīng)注意言行,為全社會作出示范,當(dāng)好表率。

    社會保障是民生之安,也是民生之福。近些年來,中央和地方高度重視民生改善,推出了一系列“幸福工程”和“民生工程”。但是,居民社會保障作為改善民生的重大工程,究竟多大程度上促進了居民幸福感的提升呢?東北農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院副教授楊秀麗曾采用2015年中國綜合社會調(diào)查(CGSS)數(shù)據(jù),對此進行了專項研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn),社會保障是提升居民幸福感的重要因素之一,醫(yī)療保險能提升城鎮(zhèn)居民幸福感,但對農(nóng)村居民效果不明顯。參加養(yǎng)老保險,農(nóng)村居民幸福感會提升9.1%,對城鎮(zhèn)居民幸福感影響不顯著。楊秀麗分析認(rèn)為,造成這一現(xiàn)象的原因可能是城鎮(zhèn)居民在退休后養(yǎng)老金與退休前工資相比較有所降低,生活質(zhì)量和水平因此下降,幸福感降低。另外,許多私營企業(yè)、外企以及個體工商戶的養(yǎng)老保險并不完善,這也導(dǎo)致他們退休后享受不到應(yīng)有的待遇。

    為此,她建議,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化過程中,各級政府應(yīng)關(guān)注社會保障和公共服務(wù)對居民幸福感影響的作用,制定完善相關(guān)政策,更好地提高居民幸福感。要繼續(xù)建立健全中國社會保障制度,加大社會保障投入,擴大基本保障制度的覆蓋寬度和深度。要注意縮小城鎮(zhèn)與農(nóng)村之間社會保障的差距,優(yōu)化基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,提高參保率。

    如何有效提升公眾的幸福感?接受“2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查的受訪者亦表達了他們的意見:59.4%的受訪者希望提高工資水平,48.3%的受訪者建議提高醫(yī)保水平,45.7%的受訪者期待提高養(yǎng)老保障水平,41.5%的受訪者將關(guān)注焦點放在了改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),另外還有35.2%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該加大教育投入、改善教育服務(wù)。

    除了錢,還要“自我”

    職場理應(yīng)是一個人實現(xiàn)自我價值、自我抱負(fù)的地方,但是現(xiàn)在越來越多的人在抱怨甚至責(zé)難。國人職場幸福感偏低這一點在“2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查中亦有體現(xiàn)。按照慣例,“2019中國幸福小康指數(shù)”再次請受訪者從孩子不聽話、身體不好、缺乏母愛或父愛、成為剩女或剩男、失戀等近30個選項中評選出了“最讓國人感到不幸福的十件事”,結(jié)果顯示,排在首位的是身體不好,錢不夠花位列第二,干不喜歡的工作排名第三,位列第四至第十位的依次是:家庭不和睦、婚姻不幸福、沒有朋友、工作太累、成為剩女或剩男、睡眠不好、孩子不聽話。

    “最讓國人感到不幸福的十件事”中,與工作相關(guān)的不僅占了兩席,而且“干不喜歡的工作”選項首次進入了前三名。

    “2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查結(jié)果顯示,影響國人工作幸福感的十大因素中,排在首位的是收入,83.4%的受訪者選擇了該選項;排在第二位的是單位實力,56.1%的受訪者對此表示關(guān)注;排在第三位的是個人發(fā)展空間,55.7%的受訪者受此影響;排在第四至十位的依次是:福利(43.9%)、個人興趣的實現(xiàn)(28.5%)、個人能力的體現(xiàn)(18.3%)、工作為自己帶來的社會聲望(15.9%)、單位名氣(12.3%)、職位高低(12%)、領(lǐng)導(dǎo)對自己的看法(9.6%)。

    與此相對應(yīng)的是,在目前的工作中令受訪者感到最不幸福的前五位分別是:待遇低(68.2%)、累(45%)、領(lǐng)導(dǎo)不公(37.1%)、沒有前途(33.6%)和領(lǐng)導(dǎo)無能(21%)。

    不同的歷史階段,隨著經(jīng)濟和社會環(huán)境的變化,影響工作幸福感的因素也在不斷變化。本次調(diào)查結(jié)果顯示,雖然收入依然是影響國人工作幸福感的首要原因,但個人發(fā)展空間、個人興趣的實現(xiàn)、個人能力的體現(xiàn)等因素的影響日漸凸顯。

    這與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花的研究發(fā)現(xiàn)不謀而合。

    陳春花是我國著名的管理學(xué)大師,在過去幾年時間里,她陸續(xù)走訪了華為、美的、騰訊、滴滴出行、阿里巴巴等眾多知名企業(yè),通過一系列調(diào)研,她發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)蓬勃興起給中國企業(yè)的組織形態(tài)和發(fā)展路徑帶來了前所未有的挑戰(zhàn),其中最需要關(guān)注的一個變化便是“個體價值崛起”,由此,個人服從組織目標(biāo)的“服從關(guān)系”轉(zhuǎn)變?yōu)榱藗€人與組織的“共生關(guān)系”。重視共生組織成員的個體價值是共生型組織改變的基礎(chǔ),其背后是“無我”的領(lǐng)導(dǎo)者帶來的“組織下沉”,組織的權(quán)利和地位得到沉淀,每個成員被賦能,價值創(chuàng)造的主角變成了共生組織的每一個成員。在她看來,共生型組織管理是一種基于互助成長的新模式,“無我”的領(lǐng)導(dǎo)者幫助組織成員看到未來,強調(diào)組織成員的成長,在組織成員心中播種自我超越的“種子”,從而影響組織成員的思想意識和價值觀念,讓組織成員有能力創(chuàng)造未來。

    那么,在國人眼中,究竟哪些職業(yè)稱得上“最具幸福感”呢?“2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查請受訪者從近30個職業(yè)中評選出了“國人眼中最具職業(yè)幸福感的十大職業(yè)”。結(jié)果顯示,排在首位的是藝術(shù)工作者,其次是自由職業(yè)者,再次是教師,位列第四至第十位的分別是政府官員、普通公務(wù)員、作家、農(nóng)民、民營企業(yè)家、健身教練、導(dǎo)游。這也是藝術(shù)工作者首次擊敗自由職業(yè)者,榮登該榜榜首。

    幸福城市,杭州繼續(xù)領(lǐng)跑

    幸福是人類的永恒追求。近年來,隨著城市化進程加快,幸福一詞也逐漸與城市的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,建設(shè)幸福城市、促進居民幸福,正在成為城市發(fā)展的主要方向。

    2014年,《小康》雜志社聯(lián)合清華大學(xué)媒介調(diào)查實驗室以及新浪網(wǎng),并會同有關(guān)專家及機構(gòu),在全國范圍內(nèi)的200個城市中開展了“你的幸福城市在哪里”萬人大調(diào)查。由此歸納總結(jié)出了“幸福城市”的九大資本:第一是生活舒適、宜居;第二是生態(tài)美、環(huán)境優(yōu);第三是給市民以安全感;第四是擁有較高的公共服務(wù)水平;第五是有能為人民辦實事的領(lǐng)導(dǎo)班子;第六是能為市民提供成長、發(fā)展的機會;第七是讓市民實現(xiàn)居住夢;第八是有休閑的空間;第九是有活力、有個性。

    那么,本年度,哪里成為了國人理想的“幸福之城”呢?按照慣例,“2019中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查再度請受訪者根據(jù)所見、所聞、所感選出了自己眼中最具幸福感的十大城市。結(jié)果顯示,杭州排名第一,仍然保持著領(lǐng)跑態(tài)勢。成都排名第二,上海排名第三,昆明、北京、天津、海口、重慶、西安、武漢分列第四至第十位。

    (感謝國家統(tǒng)計局統(tǒng)計科學(xué)研究所研究室主任呂慶喆提供的支持。)

    2005—2019年度中國幸福小康指數(shù)

    小康榜

    影響國人幸福感十大因素

    國人眼中最具幸福感的十種職業(yè)

    1 藝術(shù)工作者

    2 自由職業(yè)者

    3 教師

    4 政府官員

    5 普通公務(wù)員

    6 作家

    7 農(nóng)民

    8 民營企業(yè)家

    9 健身教練

    10 導(dǎo)游

    國人眼中最具幸福感的十座城市

    1 杭州市

    2 成都市

    3 上海市

    4 昆明市

    5 北京市

    6 天津市

    7 海口市

    8 重慶市

    9 西安市

    10 武漢市

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