• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    瀝青混合料礦料級配計(jì)算模型研究

    2019-11-26 07:39:26
    山東化工 2019年21期
    關(guān)鍵詞:礦料通過率礦粉

    王 涵

    (中海瀝青股份有限公司,山東 濱州 256600)

    瀝青混合料的配合比設(shè)計(jì)是指通過試驗(yàn)及計(jì)算,得到各種礦料的最佳配比和最佳瀝青用量,以供生產(chǎn)使用。完整的配合比設(shè)計(jì)包括:目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)、生產(chǎn)配合比設(shè)計(jì)及生產(chǎn)驗(yàn)證等環(huán)節(jié),配合比設(shè)計(jì)是否合理影響到瀝青混合料性能的發(fā)揮。在目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)中,除油石比外主要進(jìn)行的是各冷礦料配比設(shè)計(jì),即在已知各冷料倉篩分?jǐn)?shù)據(jù)的情況下,通過計(jì)算得到若干組符合要求的冷料倉推薦級配,通過試驗(yàn)確定最佳配比。在生產(chǎn)配合比設(shè)計(jì)中,需要再次取熱料倉樣品進(jìn)行篩分實(shí)驗(yàn),通過計(jì)算確定進(jìn)入拌合倉的各熱料倉質(zhì)量比例,而后再次驗(yàn)證[1]。

    因此,在目標(biāo)配合比和生產(chǎn)配合比設(shè)計(jì)中,通過數(shù)學(xué)計(jì)算得到冷、熱集料的質(zhì)量配比顯得至關(guān)重要。在實(shí)際應(yīng)用中,通常采取試算法、規(guī)劃求解法等方法計(jì)算得到初步結(jié)果,然后根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反復(fù)調(diào)整得到符合要求的若干組推薦級配供試驗(yàn)驗(yàn)證,此類方法計(jì)算速度慢,且嚴(yán)重依賴設(shè)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)。

    為了提高瀝青混合料礦料級配計(jì)算精確度和效率,本文進(jìn)行了瀝青混合料礦料級配計(jì)算模型的研究。

    1 礦料級配計(jì)算方法現(xiàn)狀

    目前礦料級配設(shè)計(jì)主要有手工試算法、手工圖解法、規(guī)劃求解法、Linest函數(shù)法、拉格朗日乘數(shù)法等。

    手動試算、圖解法為經(jīng)驗(yàn)性方法,主要依賴于設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如果礦料種類較少,如3種,可以通過此類方法解決,但當(dāng)?shù)V料種類大于4種時,就會帶來很大的工作強(qiáng)度。規(guī)劃求解法是Excel中附帶的一項(xiàng)功能,該方法可以根據(jù)設(shè)定的約束條件,對于某單元格數(shù)值進(jìn)行最大值、最小值的求解,這種方法計(jì)算較為快捷,但計(jì)算結(jié)果經(jīng)常出現(xiàn)負(fù)值,這正是我們所不希望看到的。如若把比例>0作為一項(xiàng)約束條件,常常會出現(xiàn)無解的情況[2]。Linest函數(shù)法是Excel中附帶的一項(xiàng)功能,是通過計(jì)算線性回歸方程的方法,將中值級配作為y值,各集料的篩分情況作為x值,對集料的組成比例進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)驗(yàn)證此種方法精確度小于規(guī)劃求解法,且同樣容易出現(xiàn)負(fù)值的情況[3]。拉格朗日乘數(shù)法將一個有n個變量與k個約束條件的最優(yōu)化問題轉(zhuǎn)換為一個有n+k個變量的方程組的極值問題,其變量不受任何約束,計(jì)算精度較高,但需要對矩陣進(jìn)行復(fù)雜的運(yùn)算,需要借助專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行,且沒有現(xiàn)成的計(jì)算方式可供使用[2]。

    在以上諸多方法中,手動試算及圖解法因?yàn)橛?jì)算效率偏低且對設(shè)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)要求較高,使用較少;規(guī)劃求解法、Linest函數(shù)法、拉格朗日乘數(shù)法三種方法只能得到一組配比數(shù)據(jù),而實(shí)際應(yīng)用時往往需要給出3種以上的推薦級配,且這些方法的計(jì)算方式單一不具有代表性,容易出現(xiàn)無解或者負(fù)值的情況,同樣無法滿足需要。

    2 礦料級配自動計(jì)算模型的設(shè)計(jì)

    本文綜合以往的級配設(shè)計(jì)和評價方法,提出了一種礦料級配的計(jì)算模型:SmartGradation(簡稱SG)法。具體為首先找到盡可能多的級配配比,然后根據(jù)設(shè)定的規(guī)則逐一評分,選評分最高者為推薦級配,計(jì)算流程如下:

    2.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理

    首先以各礦料的通過率數(shù)據(jù)為依據(jù),按照粒徑大小進(jìn)行排序,礦粉在前,細(xì)集料在后,粗集料排在最后。

    2.2 優(yōu)化組合

    表1 優(yōu)化組合計(jì)算示意圖

    表1(續(xù))

    按自小而大的順序,依次計(jì)算對每種礦料對合成級配影響最顯著的粒徑,稱為該礦料的關(guān)鍵粒徑,把每種礦料所屬的關(guān)鍵粒徑進(jìn)行組合,得到若干種“XX礦料-YY粒徑”的組合。為了方便描述,以實(shí)例進(jìn)行說明。

    實(shí)例中礦料由礦粉、細(xì)集料及三種粗集料組成,各礦料篩分?jǐn)?shù)據(jù)如表1所示。

    首先對礦粉的12個粒徑的通過率與其余礦料的通過率進(jìn)行對比,如果礦粉的某粒徑通過率與其余礦料通過率之比大于優(yōu)化參數(shù)n(n暫定為0.6),則認(rèn)為礦料該粒徑可能會對合成級配產(chǎn)生顯著影響,稱該粒徑為礦粉的關(guān)鍵粒徑,本例中為0.6、0.3、0.15、0.075四種;然后對細(xì)集料進(jìn)行計(jì)算,按照同樣的方法計(jì)算得到細(xì)集料對于合成級配可能會有顯著影響的關(guān)鍵粒徑為2.36、1.18、0.6、0.3、0.15、0.075六種;而后按照從小到大的順序分別對粗集料A、粗集料B進(jìn)行計(jì)算。表2中列出了全部計(jì)算結(jié)果。

    表2 優(yōu)化組合計(jì)算示意圖

    隨后,對計(jì)算結(jié)果進(jìn)行排列組合,在每一個組合中,都包括了礦粉、細(xì)集料、粗集料A及粗集料B的關(guān)鍵粒徑,如“礦粉-0.6,細(xì)集料-2.36,粗集料A-4.75,粗集料B-9.5”,n為0.6時可得到288種組合。優(yōu)化參數(shù)n并非定值,為了得到更多的組合,在計(jì)算機(jī)程序中n為0.4-0.7按照0.1的步長進(jìn)行變化。

    2.3 各礦料的配比計(jì)算

    對每一個“XX礦料-YY粒徑”組合通過倒推計(jì)算的方法得到各礦料的比例,先計(jì)算礦粉的比例,而后按照粒徑自小到大的順序計(jì)算得到其他礦料的摻配比例。在通過“XX礦料-YY粒徑”計(jì)算XX礦料比例時,認(rèn)為XX礦料在YY粒徑下貢獻(xiàn)了合成級配中YY粒徑剩余通過率的M%(M非定值,為了得到更多的摻配比例,M在70~95之間以5為步長變化),以此倒推計(jì)算得到XX礦料的摻配比例。

    2.4 評分

    對計(jì)算得到的N組摻配比例進(jìn)行評分,評分最高的若干個組合即為計(jì)算結(jié)果。

    對一組摻配比例的評價對象包括:曲線范圍法、貝雷法、差值法三項(xiàng),評分時對上述三個評分子項(xiàng)進(jìn)行單獨(dú)計(jì)算,滿分均為100,最后求得加權(quán)平均值。

    在考慮綜合性能的情況下,權(quán)重分配見表3所示。

    表3 各評分子項(xiàng)權(quán)重分配

    2.4.1 曲線范圍法

    級配是否符合要求,最重要的一點(diǎn)就是該級配曲線是否在規(guī)定的上下限范圍之內(nèi),特別是對于連續(xù)級配來說,各粒徑的合成值必須要在要求范圍之內(nèi)。

    曲線范圍法求得的子評分項(xiàng)P1的計(jì)算方法為:

    其中,P1為曲線范圍法求得的基礎(chǔ)分,y為出現(xiàn)超出范圍的粒徑數(shù)目,x為總粒徑數(shù)目,n為0.075 mm、2.36 mm、4.75 mm三個關(guān)鍵粒徑中超范圍的粒徑數(shù)。

    2.4.2 貝雷法

    貝雷法是一套系統(tǒng)的混合料設(shè)計(jì)和驗(yàn)證方法,它與馬歇爾、Superpave等方法最大的區(qū)別在于提出了一套級配檢驗(yàn)方法。不同于傳統(tǒng)的以4.75或2.36為粗細(xì)集料的判斷依據(jù),貝雷法以公稱最大粒徑(NMPS)的0.22倍來劃分控制篩孔,第一控制篩孔(PCS)為NMPS*0.22,第二控制篩孔(SCS)為PCS*0.22,第三控制篩孔(TCS)為SCS*0.22。并提出如下CA、FAc、FA3個參數(shù)來控制粗細(xì)集料的內(nèi)部比例[4-5]。

    其中,PD/2為最大公稱粒徑0.5倍粒徑的通過率(單位為%),PPCS為第一控制篩孔的通過率(單位為%),PSCS為第二控制篩孔的通過率(單位為%),PTCS為第三控制篩孔的通過率(單位為%)。

    為了對粗集料的級配進(jìn)行約束,貝雷法規(guī)定CA值要在0.2~0.5之間,為了控制細(xì)集料中間尺寸的數(shù)量,規(guī)定FAc、FA要在0.3~0.5之間。

    貝雷法評分子項(xiàng)得分P2計(jì)算方法為:

    其中,若CA值在要求范圍內(nèi)則PCA為40,否則為0;若FAc在要求范圍則PFAC為30,否則為0;若FA在要求范圍則PFAF為30,否則為0。

    2.4.3 差值法

    差值法即為求得各粒徑下合成級配與中值級配差值的綜合評分,以此判斷合成級配曲線與中值級配曲線的重合程度。平方和越小、則評分子項(xiàng)得分P3越高,具體計(jì)算方法如下:

    其中,n為粒徑的總數(shù)目,b為該粒徑下合成值與中值之差,a為級配上限(或下限)與中值之差。

    按照以上方法,對得到的各配比逐一評分,并按照評分高低排序,得到評分最高的若干個配比的組合,即為推薦級配。

    3 計(jì)算機(jī)程序的編寫

    使用C#語言,編寫了計(jì)算機(jī)程序,實(shí)現(xiàn)了對輸入的礦料級配自動排序、組合、計(jì)算、評分的功能。

    4 級配計(jì)算結(jié)果對比

    為了對該模型的可行性進(jìn)行驗(yàn)證,以常用的AC-25級配,將SG法的三組最優(yōu)結(jié)果與規(guī)劃求解法(Func1)、Linest函數(shù)法(Func2)、拉格朗日法(Func3)對比,結(jié)果如表4所示。選取了SG法計(jì)算得到的3組結(jié)果記為Func4-1、Func4-2、Func4-3。

    表4 四種結(jié)算方法結(jié)果對比

    在此基礎(chǔ)上繪制級配曲線,如圖1所示。

    由圖1中可以看到,使用規(guī)劃求解法及Linest函數(shù)法所得到的級配曲線均不在要求范圍之內(nèi),必須結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行手動調(diào)整才能滿足實(shí)際需要。拉格朗日法與SG法得到的Func4-1的計(jì)算結(jié)果基本一致,曲線走勢相仿,但SG法能夠一次給出多個最優(yōu)解,且最優(yōu)解的篩選過程了包括要求范圍對比、貝雷法、差值等實(shí)際經(jīng)驗(yàn),更適應(yīng)實(shí)際工程的需要,這是純數(shù)學(xué)方法計(jì)算的拉格朗日法所無法比擬的。

    a為規(guī)劃求解法,b為Linest法,為拉格朗日法,d、e、f為SG法

    5 結(jié)論

    通過對四種級配計(jì)算方法的對比,本研究提出的算法具有以下優(yōu)點(diǎn):

    (1)不同于純數(shù)學(xué)法,本模型將數(shù)學(xué)計(jì)算和人工經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,計(jì)算結(jié)果更符合實(shí)際需要。

    (2)可以一次得到多個級配比例的計(jì)算結(jié)果,以便于后期通過試驗(yàn)驗(yàn)證。

    (3)自動化程度高,輸入礦料篩分可快速得到計(jì)算結(jié)果,不依賴于設(shè)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)。

    綜上所述,SG法具有常規(guī)方法所無法比擬的優(yōu)點(diǎn),具有推廣應(yīng)用價值。需要注意的是SG法僅能夠給出推薦級配,并不能代替試驗(yàn)研究,對于最佳級配的選擇,還要通過馬歇爾、Superpave等方法進(jìn)行驗(yàn)證。

    猜你喜歡
    礦料通過率礦粉
    礦粉摻量及細(xì)度對水工混凝土性能的影響研究
    瓦里安VitalBeam直線加速器Portal Dosimetry驗(yàn)證通過率低故障維修
    基于強(qiáng)度特性的超細(xì)礦粉水泥土配合比設(shè)計(jì)研究
    北方交通(2021年9期)2021-09-16 02:11:58
    礦料中有害元素影響的檢測與控制
    山東冶金(2019年5期)2019-11-16 09:09:14
    基于高職英語教育效果市場化探索研究——以英語AB通過率為例
    《宜興紫砂礦料》
    江蘇陶瓷(2016年3期)2016-06-11 16:45:08
    石粉對水泥-礦粉混凝土性能的影響
    布敦巖礦料對瀝青混合料性能的影響
    提高CLEN通過率的策略與成效
    淮北衛(wèi)校2014年護(hù)生執(zhí)業(yè)資格考試通過率創(chuàng)新高
    国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲成人一二三区av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄大片高清| 精品国产一区二区久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机影院毛片| 在现免费观看毛片| 国产精品女同一区二区软件| av天堂久久9| 成人漫画全彩无遮挡| 中国国产av一级| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满乱子伦码专区| 夫妻午夜视频| 亚洲怡红院男人天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 丰满迷人的少妇在线观看| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久国产电影| 看十八女毛片水多多多| 观看av在线不卡| 男女边吃奶边做爰视频| av不卡在线播放| 十八禁高潮呻吟视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 各种免费的搞黄视频| 精品久久久精品久久久| 自线自在国产av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产色片| 男女无遮挡免费网站观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩大片免费观看网站| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲精品久久久com| videos熟女内射| 九草在线视频观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av福利一区| 大香蕉97超碰在线| 成人美女网站在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久婷婷青草| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久网色| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人91sexporn| 97超视频在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 一级毛片电影观看| 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕av电影在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩大片免费观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 十分钟在线观看高清视频www | 久久人人爽人人爽人人片va| 久久人人爽人人爽人人片va| 激情五月婷婷亚洲| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久综合免费| av卡一久久| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美性感艳星| 成人二区视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 97超视频在线观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色欧美视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲怡红院男人天堂| 国产av国产精品国产| 亚洲精品第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 大话2 男鬼变身卡| 一边亲一边摸免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| a级一级毛片免费在线观看| 永久网站在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久久精品国产国产毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲天堂av无毛| 欧美成人午夜免费资源| 丝袜在线中文字幕| 国产高清三级在线| 国产免费又黄又爽又色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 久久6这里有精品| 亚洲精品一区蜜桃| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 免费看av在线观看网站| 免费少妇av软件| 99热这里只有是精品在线观看| 日本av免费视频播放| 最近中文字幕2019免费版| 日韩欧美 国产精品| 男人舔奶头视频| 少妇丰满av| 国产男人的电影天堂91| 成人特级av手机在线观看| 91精品国产国语对白视频| 一本一本综合久久| 国产91av在线免费观看| 久久狼人影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久狼人影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久ye,这里只有精品| 在线观看www视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄频视频在线观看| 美女福利国产在线| 内地一区二区视频在线| 大话2 男鬼变身卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产69精品久久久久777片| 高清视频免费观看一区二区| 一区二区av电影网| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品999| 国产精品成人在线| 免费观看无遮挡的男女| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲性久久影院| 午夜av观看不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看av在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色94色欧美一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 99九九在线精品视频 | 久久人人爽人人爽人人片va| 国产视频内射| 免费观看av网站的网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 春色校园在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人91sexporn| 久久国内精品自在自线图片| 免费大片黄手机在线观看| 日韩伦理黄色片| 六月丁香七月| 国产精品人妻久久久久久| av在线观看视频网站免费| 视频中文字幕在线观看| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产综合精华液| 性色av一级| 日本黄色日本黄色录像| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产精品国产精品| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产成人久久av| 青春草国产在线视频| 欧美人与善性xxx| 色吧在线观看| 99热全是精品| 三级经典国产精品| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 婷婷色av中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 哪个播放器可以免费观看大片| av不卡在线播放| 国产在线男女| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 尾随美女入室| 亚洲av成人精品一二三区| 成人特级av手机在线观看| 51国产日韩欧美| 中文字幕久久专区| 久久国产精品大桥未久av | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产 一区精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 丁香六月天网| 最新中文字幕久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 伦精品一区二区三区| 大码成人一级视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片 在线播放| 色视频www国产| 久久久久久久久久久免费av| 97在线视频观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 校园人妻丝袜中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文欧美无线码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 高清欧美精品videossex| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线看a的网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 三级经典国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 高清在线视频一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 曰老女人黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产探花极品一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 又大又黄又爽视频免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 黄色日韩在线| 亚洲天堂av无毛| 在线观看国产h片| 久久精品夜色国产| 久久av网站| www.色视频.com| 最近手机中文字幕大全| 久久久国产精品麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久久久久久大奶| 一区二区三区免费毛片| 中文资源天堂在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人免费无遮挡视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女福利国产在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 男人狂女人下面高潮的视频| 伊人亚洲综合成人网| av在线播放精品| 一级爰片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| av福利片在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 永久免费av网站大全| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩欧美精品免费久久| 日韩成人伦理影院| 一边亲一边摸免费视频| 日日啪夜夜爽| 在线观看免费日韩欧美大片 | 高清毛片免费看| 永久网站在线| av国产久精品久网站免费入址| 午夜视频国产福利| 亚洲精品乱久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲成色77777| av一本久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 最黄视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩av免费高清视频| 少妇精品久久久久久久| 深夜a级毛片| 简卡轻食公司| 亚洲欧美精品自产自拍| av卡一久久| 国产精品人妻久久久久久| 午夜久久久在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 好男人视频免费观看在线| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩av久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产欧美日韩av| 少妇人妻久久综合中文| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色网站视频免费| 免费大片18禁| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品人妻久久久影院| 欧美3d第一页| 男人舔奶头视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲在久久综合| 国产精品女同一区二区软件| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 九九在线视频观看精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99久久精品热视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品夜色国产| 国产免费福利视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品国产av在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩人妻高清精品专区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久av网站| 偷拍熟女少妇极品色| 一级毛片aaaaaa免费看小| www.色视频.com| 99久久人妻综合| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久99精品国语久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 老司机影院成人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久6这里有精品| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕av电影在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99久久精品热视频| 成年av动漫网址| 日本wwww免费看| 国产一级毛片在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产欧美亚洲国产| av在线播放精品| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 女性生殖器流出的白浆| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久精品一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站 | 看免费成人av毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久久大av| 久久韩国三级中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日啪夜夜爽| 欧美bdsm另类| 亚洲成人一二三区av| 国产黄色免费在线视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美三级亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 色视频在线一区二区三区| 99久久人妻综合| 日本av免费视频播放| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品成人在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 三级国产精品片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品自拍成人| 简卡轻食公司| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人aa在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老司机影院成人| 免费观看在线日韩| 我要看黄色一级片免费的| 国产av精品麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品国产国语对白av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 能在线免费看毛片的网站| 老司机影院毛片| 精品少妇内射三级| 国产免费福利视频在线观看| 五月天丁香电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久网色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费黄色在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美3d第一页| 久久国产乱子免费精品| 国产精品蜜桃在线观看| www.色视频.com| av线在线观看网站| 成人国产麻豆网| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久国产一区二区| 中文字幕久久专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩一区二区视频免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人精品一,二区| av在线观看视频网站免费| 午夜精品国产一区二区电影| 在现免费观看毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看www视频免费| 一区二区av电影网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 我要看日韩黄色一级片| 黄色日韩在线| 精品人妻熟女av久视频| 美女主播在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人影院久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲四区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 如何舔出高潮| 亚洲怡红院男人天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av天堂中文字幕网| 亚洲综合精品二区| 最黄视频免费看| 极品教师在线视频| 免费观看a级毛片全部| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本欧美视频一区| 亚洲内射少妇av| 精品一品国产午夜福利视频| 色视频在线一区二区三区| 免费看光身美女| 精品国产一区二区久久| 少妇精品久久久久久久| 国产男女内射视频| 亚洲国产日韩一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 简卡轻食公司| 国产精品国产三级专区第一集| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产极品天堂在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲美女视频黄频| 久久久国产欧美日韩av| 大码成人一级视频| 国产成人一区二区在线| 一区二区三区四区激情视频| 国产在线免费精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看日本二区| 欧美bdsm另类| 又爽又黄a免费视频| xxx大片免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产国语对白av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产视频内射| 少妇丰满av| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人影院久久| 久久久久国产网址| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜日本视频在线| 午夜视频国产福利| 观看av在线不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 伦精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 成人毛片a级毛片在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 精品亚洲成a人片在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久精品国产亚洲网站| 久久婷婷青草| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本与韩国留学比较| 久久久久国产精品人妻一区二区| av.在线天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 精品少妇内射三级| kizo精华| 国产成人免费观看mmmm| 日本91视频免费播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美+日韩+精品| 成人影院久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 边亲边吃奶的免费视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产淫片久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 另类精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 人妻一区二区av| 好男人视频免费观看在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 极品教师在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 秋霞在线观看毛片| 又大又黄又爽视频免费| 欧美高清成人免费视频www| 免费观看无遮挡的男女| 最近中文字幕2019免费版| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久久久大奶| av在线app专区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久99精品国语久久久| 日韩视频在线欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人精品久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 精华霜和精华液先用哪个| 赤兔流量卡办理| 久久青草综合色| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久视频综合| 国产在线免费精品| 五月天丁香电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费少妇av软件| 观看美女的网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美精品自产自拍| av线在线观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 日本免费在线观看一区|