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    鄉(xiāng)村振興,城市人如何參與

    2019-11-26 09:03:56中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院教授鄭風田
    農(nóng)家參謀 2019年11期
    關鍵詞:戰(zhàn)略農(nóng)村

    中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院教授 鄭風田

    2019年初,新華社授權發(fā)布《中共中央 國務院關于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的若干意見》,這是新世紀以來中央一號文件連續(xù)16年關注“三農(nóng)”問題。提到“三農(nóng)”問題,就不得不提鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這是從根本上解決“三農(nóng)”問題的重大舉措。

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚焦“三農(nóng)”問題,這和城市居民有什么關系?實際上關系很大,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,給整個城市居民帶來不小的變化,對每個人來說,都意味著機遇和挑戰(zhàn)。本文從三個方面聊一聊鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對城市居民有哪些重要利好。

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城市居民究竟有什么樣的關系?

    年輕人進城,這是全世界的一個規(guī)律,但歐洲有另一個很有意思的現(xiàn)象:老年人下鄉(xiāng)。意大利羅馬郊區(qū)農(nóng)村建得非常漂亮,跟中國的農(nóng)村差不多,是空心村,幾乎沒有人。但其中有很多老人,他們都在羅馬市工作,退休之后覺得羅馬市太熱鬧了,所以到郊區(qū)買一棟房子養(yǎng)老。德國的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)也有這個現(xiàn)象。

    老年人在鄉(xiāng)村的小鎮(zhèn)上,一方面為農(nóng)村帶來了人氣;另一方面,也實現(xiàn)了一種城鄉(xiāng)平衡。鄉(xiāng)村振興一定要實行城鄉(xiāng)融合,就是城中有鄉(xiāng),鄉(xiāng)中有城。中國有一億多年滿60歲以上的退休老人在城市生活,如果未來鄉(xiāng)村建得非常漂亮,城市的老人能夠有機會到農(nóng)村去養(yǎng)老,很多老人應該是愿意的,因為在農(nóng)村住的空間要比城市大很多,這是一個很好的機會。

    我們國家的大都市與世界上其他國家相比,無論是繁華程度還是安全性都非常好,但是農(nóng)村跟發(fā)達國家的農(nóng)村差別很大。從這一方面來說,實行鄉(xiāng)村振興,就是通過一二十年的建設,讓我們國家城鄉(xiāng)之間沒有太大的差距。

    這和城市的人有什么樣的關系呢?從本性來講,人們希望居住的環(huán)境越來越廣闊或者是越來越美好。但是目前城市基本上大部分空間很狹隘,交通擁堵,城市病非常嚴重,污染也很嚴重。如果我們把農(nóng)村建得非常漂亮,人們就可以有一個選擇的空間。

    這次的中央一號文件提出,要堅決破除妨礙城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換的體制機制壁壘,可以說為城市居民提供了一個很好的機會。國家的整體的規(guī)劃,相關制度的出臺,會持續(xù)很長時間,也許再過一二十年之后,我們國家農(nóng)村的房子和地價就會上漲。

    過去城里人不準到農(nóng)村去買宅基地和房子,但是可以去租房子。這樣來說,實際上那些山清水秀風光好的地方,租賃價格非常低,如果大家有這個想法,想去農(nóng)村投資或者是未來想去居住,租房可能是一個很好的選擇。

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)民工進城是不是矛盾的?

    鄉(xiāng)村振興和農(nóng)民工進城是不是矛盾的呢?實際上不矛盾,有些人可能會問,我們過去實行城鎮(zhèn)化,后來又實行新型城鎮(zhèn)化,怎么現(xiàn)在提倡鄉(xiāng)村振興了呢?大家都知道我們國家過去大量人住在農(nóng)村,經(jīng)過改革開放有不少人到城市生活打工,中國那時候年輕人非常多,所以城鎮(zhèn)化這些年突飛猛進。

    今日的“鄉(xiāng)村”,不是傳統(tǒng)農(nóng)耕社會中的“田園牧歌式鄉(xiāng)村”,也不是計劃經(jīng)濟時期的“封閉停滯的鄉(xiāng)村”,而是在不斷急劇提升的城市化(城鎮(zhèn)化)大潮沖擊下的“變動不居的鄉(xiāng)村”。

    如果大家都往城里去,最后會出現(xiàn)各種各樣的城市病問題。比如東北的一個城市甚至比北京還堵,正常20分鐘走的路,一走走兩個小時。城市病嚴重,主要原因就是太失衡了?!俺鞘谢省钡墓?jié)節(jié)攀升,鄉(xiāng)村的人才、資金和資源,源源不斷地“單向”流向各級城市,各地鄉(xiāng)村不斷遭到侵蝕、衰落甚至消亡。單一的農(nóng)村人往城里跑,城里人下不去,所以才導致的一頭沉。

    如果鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略把我們的鄉(xiāng)村也建得很美好,在城里的一波人就到農(nóng)村去,城鄉(xiāng)實現(xiàn)一種融合,城市病也解決了,鄉(xiāng)村也有人氣了。所以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化不是矛盾的,它是一個相輔相融的過程,實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間人才、資金和資源的“自由雙向流動”。

    城鄉(xiāng)的融合也有另外一個內(nèi)容。比如日本,會有一些都市里的村莊,這邊是高樓大廈,那邊就有一塊農(nóng)田。日本有土地管控政策,這個土地一旦作為基本農(nóng)田就不準動的。正是這樣一種政策,某種程度上能讓城市的人得到很多的體驗。這就是說以后的城市發(fā)展要吸收一些鄉(xiāng)村的東西,在城市也可以有一些都市里的村莊,都市里能放牛。

    農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是什么樣的關系?

    在村莊,我們也要享受到城市里的生活品質(zhì),道路都是漂漂亮亮的,廁所是干干凈凈的,冬天的時候有暖氣,想上網(wǎng)的時候有WIFI,手機也都是有信號的。而這些,實際上在我國農(nóng)村有時候不太容易實現(xiàn)。我們對農(nóng)村這樣一種基礎設施的投資還是有很大增長空間的。

    過去我們提農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,十九大報告中又加了一個農(nóng)村現(xiàn)代化,這是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最讓人解讀的內(nèi)容之一。在歐美日這些國家,它不認為鄉(xiāng)村純粹就是一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地方,他們提一個詞叫多功能性。什么是多功能性呢?

    第一個,因為有耕地,它是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地方;

    第二個,農(nóng)民居住的地方;

    第三個,如果建得非常漂亮,它可以是城市的后花園,大量的城市居民節(jié)假日或者休閑日旅游觀光度假的地方;

    第四個,可能是未來大量年滿60歲的城市老人,可以回到鄉(xiāng)村去養(yǎng)老的地方。

    后面兩個職能,在日本、在歐洲的很多國家早已經(jīng)實現(xiàn)了。在我們國家,第三個職能也就是鄉(xiāng)村旅游,這幾年發(fā)展很快,但是也剛剛興起。第四個職能,就是城里人什么時候能到農(nóng)村養(yǎng)老,才剛剛開始,有一個很大的空間。

    怎么才能夠吸引城里人到農(nóng)村去養(yǎng)老居???除了目前制度上的一些障礙需要打破之外,最大的挑戰(zhàn)就是農(nóng)村的硬件,這也是為什么要提農(nóng)村現(xiàn)代化。這次的中央一號文件要求,扎實推進鄉(xiāng)村建設,如整治農(nóng)村人居環(huán)境,實施村莊基礎設施建設工程等,都是這個意思。通過農(nóng)村現(xiàn)代化,國家希望讓農(nóng)村居民能享受到同等城市的生活質(zhì)量,也為未來的城市居民打開了很多機會之門。

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    鄉(xiāng)村振興,讓人才愿來又愿留

    鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。

    如何讓人才愿意來、留下來?“愿意來”的關鍵在于優(yōu)化人才的引進條件,“留下來”的重點在于有看得見的發(fā)展機會。比如有些年輕人愿意回到家鄉(xiāng)又擔心家鄉(xiāng)機會不多,對此就要針對不同地區(qū)出臺不同方案,讓年輕人感覺無論在城市還是鄉(xiāng)村,都一樣有機會;只有農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)這些行業(yè)的區(qū)分,而沒有城鄉(xiāng)的差別。

    有些優(yōu)秀人才愿來卻不愿留,怎么辦?人才本身具有很強的流動性,難免會受待遇、環(huán)境、政策等諸多因素影響,硬性留人肯定留不住人。實施人才戰(zhàn)略,需要樹立引才引智并重的理念,堅持“不求所有、但求所用”的柔性引進方式;樹立人才數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、布局與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念,結(jié)合當?shù)貙嶋H,挖掘人才開發(fā)的潛力。

    人才留了下來,融資難、配套弱、孩子上學受影響怎么解決?對于手握技術、項目的人才來說,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新面臨的最大難題無疑是資金。對此,要大大降低融資門檻,只要是被認定的人才,就可以申請一定額度的貸款。隨著時間的推移,青年人才會面臨結(jié)婚生子、教育醫(yī)療等一系列具體的現(xiàn)實問題,如果后續(xù)措施跟不上、配套不健全,很容易導致引進的人才外流。因此要制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、稅收優(yōu)惠、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療補助等政策,不僅為人才搭建大膽干事創(chuàng)業(yè)的“平臺”,還要為人才夯實安心追夢圓夢的“后臺”。

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