梁梅玲
(廣東省廣寧縣其鑒紀念中學(xué) 廣東 肇慶 526300)
班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,也是開展素質(zhì)教育的主體,在班級管理中應(yīng)用情感藝術(shù),是實現(xiàn)班級管理人性化、和諧化的重要途徑。在班級管理中應(yīng)用情感藝術(shù),能夠更好地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,優(yōu)化學(xué)生道德品質(zhì),幫助學(xué)生沿著健康的軌跡成長。筆者認為,在班級管理中應(yīng)用情感藝術(shù)可以從以下幾個方面入手:
人都是有情感的,同一個學(xué)生,同一個時間放在不同的班主任手中所產(chǎn)生的效果也是不同的。假如有一個學(xué)生犯錯,班主任要求他寫檢討書,如果該班主任是學(xué)生非常喜歡的,該名學(xué)生便可能對自己的行為感到內(nèi)疚和悔恨,相反如果要求他們寫檢討的是班主任是自己討厭的,那么不僅不會意識到自己的錯誤,反而還認為班主任小事化大。由此可見,班主任與學(xué)生之間的關(guān)系如何在班級管理中非常重要。為此,初中班主任在班級管理中,應(yīng)該始終以學(xué)生為本,經(jīng)常與學(xué)生進行情感交流,在處理班級事宜時,能夠換位思考,將自己置身在學(xué)生中,將自己和學(xué)生放在同等的地位上,用自己的真情換真心,與學(xué)生構(gòu)建亦師亦友的關(guān)系,時間一長學(xué)生便會敞開心扉,積極主動地和班主任情感交流,構(gòu)建融洽的班集體[1]。
情感作為激發(fā)、挖掘以及調(diào)動學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的主旨,一個人若缺乏激情,做任何事情都可能興味索然,這樣也是很難取得成功的,而班主任工作作為一項集耐心和責(zé)任感為一體的工作,便需要班主任通過情感藝術(shù)幫助學(xué)生樹立激情。當(dāng)學(xué)生獲得了進步時,他們最渴望的便是認可;當(dāng)他們犯錯時,最渴望的是寬容;當(dāng)他們成功時,最渴望的是贊賞;當(dāng)他們受到委屈時,最渴望的是安慰;當(dāng)他們受挫時,最渴望的是鼓勵。特別是那些差生,更渴望班主任的關(guān)心和幫助。因此作為班主任,要擺脫傳統(tǒng)慣性的思維去看待問題,要善用賞識教育,讓學(xué)生猶如沐浴在陽光中,健康茁壯的成長,為此班主任在班級管理中不要吝嗇自己的夸獎、獎勵和激勵。
莎士比亞曾于《一報還一報》里這樣寫道:最好的好人,都是犯過錯誤的過來人,一個人往往會因有一點小小的缺點,才能在將來變得更好。正處在青春期與學(xué)業(yè)繁忙時期的初中生更是如此,由于缺乏社會經(jīng)歷,加上承受升中考試的壓力,情緒躁動易怒,犯錯是必然。不過,對學(xué)生所犯錯誤,我們不可拿著放大鏡去看。反之,對于學(xué)生的這些錯誤,教師在恰當(dāng)?shù)臅r機可以選擇“睜一只眼閉一只眼”。不過,此處所說的這個意思并非即讓教師對學(xué)生的錯誤“視而不見、聽而不聞”,而是選擇以合理的方式給予引導(dǎo),以愛感化、以情促效,使學(xué)生能自覺改正錯誤;相反的,對于存在于學(xué)生身上的亮點,卻一定要選擇拿著顯微鏡去發(fā)現(xiàn)、去看,把學(xué)生的這種優(yōu)點無限放大,促學(xué)生全面發(fā)展。例如:我們班的張偉非常喜歡打游戲,在中考壓力下有一節(jié)課甚至翹課去打游戲,當(dāng)我在網(wǎng)吧找到他的時候他正專心致志的看著屏幕,鍵盤操作得非常順溜,當(dāng)他看到我的時候一臉驚訝,我并沒有當(dāng)場給予批評。當(dāng)回到學(xué)校后,我通過和他交流,發(fā)現(xiàn)他不但懂得如何裝系統(tǒng),對計算機內(nèi)部構(gòu)造以及其它相關(guān)的專業(yè)知識都掌握的較熟悉,這對一個初中生而言是非常厲害的。但是對于他翹課去打游戲的行為我單獨給予了嚴厲批評,卻也對他的聰明以及能力出眾給予了贊賞,告知他現(xiàn)在的主要任務(wù)就是學(xué)好知識,考一所好的高中,這樣才能進入好的大學(xué)中學(xué)習(xí)更多計算機知識,到時候能夠隨意操作電腦,發(fā)揮個人所長。
對九年級的學(xué)生而言,穩(wěn)定了心理素質(zhì)是他們復(fù)習(xí)和迎接中考的前提和基礎(chǔ)。然而家長、教師的期望、自己的理想均會增加九年級學(xué)生的壓力,很多學(xué)生白天埋頭苦讀,夜晚挑燈夜戰(zhàn),使大腦始終處于高負荷的運行狀態(tài),時間一長無疑不利于學(xué)生身心發(fā)展。愛乃師之魂所在,有了關(guān)愛,才能讓師生坦誠相待。蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾經(jīng)指出“對教育者而言,人性是其難能可貴的品質(zhì)之一,對學(xué)生深沉的愛不僅應(yīng)有父母親昵的溫存,也應(yīng)有睿智的嚴格研究”。因此,作為九年級班主任應(yīng)該關(guān)愛學(xué)生,促進其身心健康發(fā)展。要指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)安排學(xué)習(xí)和休息,學(xué)習(xí)之余加強身體鍛煉,爭取以健康的體魄迎接高考,發(fā)揮自身最佳水平。
班集體是一個大家庭,在這個家庭中,學(xué)生相互之間難免會出現(xiàn)矛盾和摩擦,學(xué)生同教師之間可能出現(xiàn)一些沖突和碰撞,如此一來學(xué)生便可能出現(xiàn)煩惱、困惑、委屈、失落、不滿等情緒,而這些不良情緒長期積累下來,必然不利于學(xué)生身心健康發(fā)展。因此,作為班主任,必須要注重學(xué)生的情感疏導(dǎo)。當(dāng)前情感疏導(dǎo)的方法主要有分散疏導(dǎo)和集中宣泄兩類,分散疏導(dǎo)主要指的是班主任同學(xué)生進行交流,在交流過程中扮演傾聽者角色,然后給學(xué)生出主意。必要時,班主任還可以組織學(xué)生參與針對性的活動來調(diào)整其情緒[2]。例如:在九年級升中模擬考試結(jié)束后,因為整體上考試成績不理想,學(xué)生表現(xiàn)出消極的情緒,對此我利用班會的時間讓學(xué)生進行幽默天地的活動,用歡樂驅(qū)走煩惱,在活動結(jié)束后再告訴學(xué)生,考場中難免有不失利,我們應(yīng)該慶幸這不是中考,更不是高考,難過之后我們應(yīng)該做到的分析原因,查漏補缺,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
總之,班主任工作是一項育人樹人工作,其具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性等特征,而班主任作為班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在班級管理中要善于利用情感藝術(shù),為學(xué)生指明前進的道路,不愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。