李希勇實話

敬業(yè)、堅韌、專注、公正、睿智、刻苦、大氣……在一名優(yōu)秀企業(yè)家所需的諸多品質(zhì)中，如果只能選一項，您選什么？

我選“敬業(yè)”?！熬礃I(yè)”是一個人崗位立足然后成長成才的基礎(chǔ)，是一名企業(yè)家商業(yè)基因的DNA。

您做過的讓自己比較“滿意”的一件事（或某方面工作）是什么？

在我們這一屆班子的帶領(lǐng)下，兗礦集團于2018年成功躋身世界500強，圓了幾代兗礦人夢寐以求的夙愿。2019年實現(xiàn)500強的爭先進位，由上年的399位躍升至318位。

人總要“圖”點什么。您做兗礦集團董事長，“圖”的是什么？

我希望自己做到三個“無愧于”：無愧于這片熱土，無愧于組織的信任，無愧于職工群眾的信賴。

在經(jīng)營企業(yè)的過程中，您最不能容忍的是什么？

最不能容忍的是“惰性”。面對企業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，我們有的同志暮氣沉沉，缺乏舍我其誰的膽識；面對企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，有的存在畏難發(fā)愁情緒，遇到問題繞著走，遇到困難就叫苦，遇到矛盾當鴕鳥。對這樣的人，不換思想就換人。

您目前最關(guān)注的事情是什么？

前方有陽光，也會有風雨。我們正在制定“三步走”發(fā)展規(guī)劃，希望通過我們的努力，繼續(xù)引領(lǐng)推動兗礦集團這艘巨輪駛向更加波瀾壯闊的明天。

作為企業(yè)家，您對當前營商環(huán)境（政府環(huán)境、法治環(huán)境、金融環(huán)境、信用環(huán)境、輿論環(huán)境等）作何評價？

近日，山東省委、省政府出臺了《關(guān)于弘揚企業(yè)家精神支持企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的若干措施》。山東的營商環(huán)境從來沒有像現(xiàn)在這么好、這么實！

有一盞阿拉丁神燈，里面裝有“資金、技術(shù)、人才、政策、時間、知識、體力”等愿望。您只能提一個要求，滿足這個要求，您就能發(fā)揮出自己最大的潛能，把兗礦集團搞得更好。這個要求是什么？

人才。兗礦集團未來更加壯麗的發(fā)展藍圖已經(jīng)展開，需要一支卓越的人才隊伍來執(zhí)掌畫筆。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。期盼有更多優(yōu)秀的人才，能夠投身兗礦集團跨越發(fā)展的滾滾洪流。

性格測試題：下面6張圖片，憑第一感覺選擇您最喜歡的一張，包括顏色和形狀。

我選（3）。（心理學家解釋：選該圖的人善于自省，睿智敏感，思維深邃。你會時常深入反省剖析自己，哪些地方做得還不夠好、下次該怎么辦……你對周圍環(huán)境的適應能力比大多數(shù)人都要好。你厭惡膚淺的事物，寧愿自己一個人待著，也不愿忍受無營養(yǎng)、無意義的閑聊。）

如果某一天您要離開兗礦集團，您希望人們怎么評價您？

我的許多心血留在了兗礦這片熱土上，希望我離開以后，人們會說：這個人在兗礦干了許多實事，辦成了幾件大事，關(guān)鍵的時候把兗礦推上了一個高峰。

將來退休后，您最想干點啥？

如果需要，我還會發(fā)揮余熱，做一些力所能及的事情。我想安安靜靜地讀些一直想讀卻沒來得及細讀的書，自由地享受閱讀的快樂。我希望多陪陪家人。陪伴是最長情的告白。