• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談科研檔案管理中存在的問題及解決措施

    2019-11-23 23:27:28
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:檔案管理

    一、科研檔案的概念及特點

    科研檔案是科學技術(shù)研究檔案的簡稱,是保存?zhèn)洳榈闹苯佑涗浐头从晨萍?、生產(chǎn)活動的科技文件,屬于檔案的一部分,是檔案中重要的一個分支,是科技檔案的重要組成部分,是重要的科研、生產(chǎn)信息資源,是國家社會及個人從事科研、基建、生產(chǎn)、管理活動等產(chǎn)生的,對國家社會都具有很高的價值,一個單位的科研檔案對其在科研領(lǐng)域的生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)等方面有著極其重要的參考價值??蒲袡n案是在自然科學技術(shù)研究活動中形成的,是科研事業(yè)單位工作中的重要組成部分,是重要的基礎(chǔ)工作,是科研活動的重要環(huán)節(jié)?!犊茖W技術(shù)檔案工作條例》對科研檔案全部內(nèi)容作了較完整的概括:“科學技術(shù)檔案是指在自然科學研究、生產(chǎn)技術(shù)、基本建設(shè)等活動中形成的應(yīng)當歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料、計算材料、照片、影片、錄像、錄音帶等科技文件材料”,反映了檔案的本質(zhì)屬性和科研檔案的獨特性??蒲袡n案的特點具體如下:

    (一)專業(yè)技術(shù)性。專業(yè)性是科研檔案最突出的特點之一,專業(yè)技術(shù)性特點是指不同專業(yè)、技術(shù)條件下形成的科研檔案在內(nèi)容性質(zhì)、記錄手段和載體形式上有明顯區(qū)別,各有自己的特點,集中表現(xiàn)在形成領(lǐng)域和內(nèi)容性質(zhì)兩方面。

    (二)成套性??萍紮n案的成套性,是指圍繞著一個獨立的科技項目所形成的一套科技檔案,是一個密切聯(lián)系的有機整體。

    (三)種類和類型的多樣性。科研檔案種類最為繁多、類型最為復(fù)雜、呈現(xiàn)出多樣化的鮮明特點。

    (四)科研檔案具有很高的保管和利用價值。其內(nèi)容涵蓋科學、技術(shù)、研究成果等,是開展學術(shù)建設(shè)、工程設(shè)計、科學研究等必不可少的參考資料,其保管期限較長,一般都是永久、長期保管。

    (五)科研檔案具有嚴格的保密性。一些科研檔案涉及重要的商業(yè)機密、保密技術(shù)、軍工項目等,因此對科研檔案的保密工作要求十分嚴格。

    二、科研檔案管理中存在的問題

    科研檔案是科技工作者在科研活動中形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像、電子材料等信息資源的總稱,是科學技術(shù)研究活動的真實記錄,是科技人員辛勤勞動和智慧的結(jié)晶,是保護知識產(chǎn)權(quán)的重要依據(jù),是科技檔案的重要組成部分,是重要的科研、生產(chǎn)信息資源??蒲袡n案的形成不同于一般文書檔案,它具有周期長、形成時間分散、收集范圍廣和成果性強等特點??蒲袡n案管理是現(xiàn)代科研管理工作的重要組成部分,是科研活動的重要環(huán)節(jié),無論是課題管理,還是成果管理、人才管理、科研儀器管理、科研統(tǒng)計管理等,都與檔案管理密切聯(lián)系。因此,研究科研檔案管理中存在的問題,探討其創(chuàng)新思路,對加強科研檔案管理工作,提高科研水平具有重要意義。隨著社會的發(fā)展,科技體制改革的不斷深化,對科研檔案管理工作的要求越來越高,科研檔案收集、歸檔、流向等管理工作出現(xiàn)的問題也越來越多,為使科研檔案管理科學化和規(guī)范化,使其與現(xiàn)代化的檔案管理方式相適應(yīng),并采取有效措施進行解決,就必須好好思考存在的問題,科研檔案管理存在的問題如下:

    (一)重視程度不夠,基層檔案人員對檔案管理的意識不夠強。由于某些科研單位的工作重心放在科研項目上,對國家《檔案法》及《檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)學習、貫徹力度不到位,認識不足,導(dǎo)致單位對檔案管理工作不重視,檔案管理基礎(chǔ)十分薄弱,檔案管理工作混亂,如檔案整理不規(guī)范,組卷不符合要求,甚至出現(xiàn)連續(xù)幾年文件材料未及時歸檔,檔案缺失非常嚴重。還有些單位從未開展檔案鑒定工作或未按法定程序就擅自決定銷毀應(yīng)歸檔保存的材料等。隨著《檔案法》的頒布和相關(guān)檔案管理條令的完善,各級領(lǐng)導(dǎo)的檔案管理意識有了一定程度的提高,但一些基層檔案管理人員的思想意識仍不到位,一部分基層檔案管理人員沒有較強的檔案管理意識,難以將自身的興趣點落實到檔案工作中,缺乏工作責任心,各級領(lǐng)導(dǎo)也未采取有效措施調(diào)動檔案管理人員工作的積極性,對基層檔案從業(yè)人員的管理制度不完善,未建立有效的管理和激勵機制,嚴重阻礙了基層檔案管理工作的進一步發(fā)展,使得基層檔案管理工作存在嚴重缺陷。傳統(tǒng)檔案管理工作的工作量較大,且都采用手工操作的形式進行檔案管理,工作技術(shù)含量較低,且基層檔案管理人員普遍缺乏創(chuàng)新精神,這些都使得一些單位的科研檔案管理工作難以開展甚至停滯不前。

    (二)科研檔案原始資料收集不完整。一些單位對科研檔案原始材料的收集不夠完整,相關(guān)科研人員在工作的過程中沒有將有價值的檔案資料及時移交,導(dǎo)致檔案原始資料收集不全,未能有效實現(xiàn)科研檔案的集中統(tǒng)一保管。還有一些單位沒有對科研檔案的歸檔范圍作出明確的劃分,這就使得科研檔案的歸檔缺乏規(guī)范性和完整性??蒲袡n案是專業(yè)技術(shù)人員通過長期的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動等積累起來的具有參考價值的信息記錄,科研檔案原始資料收集不全,會嚴重影響科研檔案的完整性與真實性。

    (三)資金投入不足,檔案室設(shè)施落后。由于長期不重視檔案管理工作,資金投入不足或是分文不投,許多單位檔案室?guī)旆亢喡?,空氣污濁,物品堆放雜亂無章,有的檔案部門辦公條件較差,檔案室、辦公室、接待室還未實行三分開,多數(shù)科研單位的檔案現(xiàn)代化及檔案保護設(shè)施配置不齊全。

    (四)科研檔案的歸檔及管理工作水平有待提高。一些單位由于檔案管理力量薄弱,管理手段落后,專業(yè)的檔案管理人才匱乏,相關(guān)部門極少組織本單位科研檔案管理人員進行專業(yè)的檔案知識培訓(xùn),造成檔案管理人員對科研檔案的重要性、檔案管理要求以及科研檔案資料的收集、整理等業(yè)務(wù)知識欠缺,從而使得檔案管理人員對科研檔案的歸檔意識薄弱。再加上一些單位沒有專職的科研檔案管理員,負責科研檔案工作的人員經(jīng)常是身兼數(shù)職,他們在工作的時候無法將全部精力投入檔案管理工作中,不能及時對本單位所產(chǎn)生的科研檔案進行整理和歸檔,對科研檔案的管理水平造成了十分嚴重的影響。

    (五)管理方式落后。長期以來,科研院所作為國家科技的研發(fā)主體,承擔了大量的技術(shù)研發(fā)項目,積累了大量的試驗數(shù)據(jù)和科研資料,科研檔案數(shù)量逐年增加,領(lǐng)域更加廣泛,類別更加繁多,收集更加困難,導(dǎo)致目前科研項目歸檔材料不全、質(zhì)量不高的問題更為突出。不符合要求的檔案所存在的突出問題是資料繁雜、不齊全,導(dǎo)致歸檔的科研材料的理論和應(yīng)用價值不高,大大降低了科研項目檔案利用價值,有效利用率低。目前,科研單位大多數(shù)以電子文檔的形式出現(xiàn),但很多科研單位的檔案管理手段還停留在傳統(tǒng)的手工操作模式,收集歸檔的材料只限于紙質(zhì)文檔上,檢索方法單一、速度慢、準確率低。計算機未能在檔案信息的存儲、加工、傳遞上普遍應(yīng)用,滿足不了檔案資源共享、深化利用等現(xiàn)代化管理的需要。許多地方仍延續(xù)計劃經(jīng)濟條件下傳統(tǒng)的管理模式,檔案部門與研發(fā)機構(gòu)、管理機構(gòu)接觸少,檔案管理員專業(yè)知識不足,一定程度上阻礙了科研檔案的有效利用。

    (六)檔案人員知識欠缺,專業(yè)要求不過關(guān)??蒲许椖繖n案的收集具有多樣復(fù)雜性,不同性質(zhì)的有不同特點,對檔案管理的專業(yè)性要求較高。現(xiàn)在大多是由普通檔案管理人員在進行管理,對科研項目檔案的特殊性和重要性缺乏必要的認識。另外科研檔案收集的時間跨度大,時間較長,影響檔案的完整性。對檔案的真實性和可靠性造成威脅。

    三、做好科研檔案管理工作應(yīng)采取的有效措施

    (一)提高基層檔案管理人員的檔案管理意識,完善檔案管理制度??蒲袡n案管理工作的工作量很大,且涉及的范圍很廣,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對科研檔案的管理重視起來,通過宣傳和培訓(xùn)增強科研檔案管理人員的檔案管理意識,培養(yǎng)他們的職業(yè)道德素養(yǎng),從而有效增強檔案管理人員的使命感和責任感。完善檔案管理制度,強化檔案管理意識,強化檔案意識,建立完善的管理制度和獎懲辦法??蒲袉挝灰鞔_檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo),要配齊檔案工作人員,并保持人員相對穩(wěn)定,提供合適的庫房,對各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。科研檔案人員要經(jīng)常深入課題組,指導(dǎo)和協(xié)助他們整理、組卷??萍既藛T應(yīng)注意規(guī)范收集和保存原始材料,對歸檔材料要認真檢查,嚴格把關(guān),確保檔案的完整性、系統(tǒng)性和準確性。必須建立嚴格的保密制度,檔案應(yīng)指定專人保管,控制使用權(quán)限,追蹤檔案利用情況等,秘密的科研檔案要建立備考檔案,做好安全保密工作,是對科技成果和科技人員的高度負責,也是對科研檔案管理人員責任心的考驗,必須提高信息安全意識,加強檔案安全保密工作。

    (二)加強對科研檔案原始資料的收集工作,增強檔案資料收集的真實完整??蒲袡n案管理人員應(yīng)該隨時對科研檔案原始資料進行收集,通常情況下可采用定期收集和隨時收集相結(jié)合的方式,各單位應(yīng)結(jié)合本單位科研檔案管理的實際工作建立完善的科研檔案管理制度,制定詳細的歸檔范圍、時間、要求等,從而有效保證科研檔案資料收集的完整性??蒲袡n案管理人員應(yīng)與科研人員保持密切的聯(lián)系,對科研進度和科研檔案資料形成進行及時了解,避免科研檔案資料的損毀和遺失。各部門應(yīng)積極配合工作,保證科技項目檔案管理工作的順利開展,全方位收集相關(guān)資料,拓展材料收集范圍,豐富檔案內(nèi)容。

    (三)提高科研檔案歸檔及管理工作水平。檔案歸檔是檔案收集與整理中最基本也是最重要的,檔案歸檔工作應(yīng)從整理檔案開始,以件為單位進行文件歸檔操作,一般情況下每份文件為一件,為確保紙質(zhì)文件的長久保留,要將原始文件上的金屬釘拆掉,將文件裝入軟卷皮之后,為其編寫頁碼,頁碼編寫完成后,要對文件加蓋歸檔章并填寫,最后一步即是依據(jù)文件屬性進行歸檔文件目錄的有效編制。在進行歸檔工作的過程中,應(yīng)遵循統(tǒng)一管理原則,嚴格執(zhí)行檔案管理制度,保證歸檔文件的完整與準確,確保能夠依據(jù)歸檔目錄準確找到文件。為有效提高科研檔案歸檔及管理工作的水平,應(yīng)做到如下幾點:首先,可對檔案的密級進行劃分。根據(jù)其重要程度可將科研檔案的密級劃分為絕密、機密、秘密三種密級。其中,密級為絕密的科研檔案保管期限應(yīng)為永久,密級為機密的科研檔案保管期限應(yīng)為長期,密級為秘密的科研檔案管理期限應(yīng)為短期。其次,可采用多種組卷方式對科研檔案進行歸檔。在科研檔案的歸檔整理中,可將該研究項目的設(shè)計書、課題總結(jié)、研究成果等重要材料組合成卷,再按照時間順序?qū)⒏黝惪蒲袡n案材料進行排序,再根據(jù)科研項目研究內(nèi)容材料的多少,將一個研究內(nèi)容的材料分為一卷或者多卷,并依照案卷的內(nèi)容對科研檔案進行合理分類,這樣使得科研檔案的歸檔更科學,便于科研檔案的保管和查找,方便日后對科研檔案進行查閱、利用。

    (四)創(chuàng)新檔案管理方法。提高管理工作效率,運用現(xiàn)代技術(shù)手段對科研檔案進行管理,是提高檔案管理和服務(wù)效率的必然要求,在做好保密工作和保護好知識產(chǎn)權(quán)的前提下,有步驟、分批次、循序漸進地推進科研檔案材料的及時收集,提高檔案管理的工作效率。實行現(xiàn)代辦公技術(shù)與科研檔案管理相結(jié)合,運用計算機、光盤、復(fù)印機、多媒體等先進技術(shù)和設(shè)備進行科研檔案材料的收集、整理及加工,從而實現(xiàn)科研檔案管理的規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化??蒲袡n案工作是科研管理的重要組成部分,是科研活動的重要環(huán)節(jié),應(yīng)該做到如下幾方面:建立完善的科研檔案工作日常檢查制度;建立完善的科研檔案調(diào)閱與使用權(quán)限制度;建立完善的科研檔案保管制度;建立嚴格的庫房管理制度。

    (五)規(guī)范檔案開發(fā)利用方式,完善檔案資源的開發(fā)和利用。積極宣傳報道科技成果,編制各級各類檔案分類目錄,豐富檢索手段。對于歸檔的材料要及時編制全引目錄、案卷目錄、分類目錄和全宗卷,利用計算機等先進的檢索工具及時、準確地為科技人員提供行之有效的服務(wù),為科技信息交流提供平臺。檔案是寶貴的歷史資料,在管理過程中要重視檔案資源的開發(fā)利用,最大限度開發(fā)和利用檔案資源,讓檔案最大限度發(fā)揮其利用價值。

    (六)加強專業(yè)知識培訓(xùn),提高檔案管理人員素質(zhì)。科研檔案工作的宗旨是為科技服務(wù),檔案人員必須具有淡泊名利、忠于職守、踏實工作和吃苦耐勞的精神,要樹立強烈的服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度、改進服務(wù)方法、提高自身專業(yè)素養(yǎng)??蒲许椖繖n案管理的對象有著多樣性、復(fù)雜性的特點,管理范圍更為廣泛,因而對檔案管理人員提出了更高的要求,各單位要重視和加強檔案人員的理論學習,加大對科研檔案管理人員的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批具有較高水平的檔案管理人才,從而適應(yīng)檔案管理實現(xiàn)從封閉向開放的轉(zhuǎn)型,從手工操作向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)換,從依靠行政手段管理檔案向依法管理檔案轉(zhuǎn)變,使檔案工作者從檔案管理者變?yōu)闄n案信息開發(fā)者,不斷提升管檔人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理人才隊伍是做好當前科研檔案管理工作的根本保證。

    四、總結(jié)

    做好科研檔案管理工作可以為本單位的科研開發(fā)提供有效的幫助,檔案管理部門為順應(yīng)時代發(fā)展的需求,應(yīng)充分掌握科研檔案管理的內(nèi)涵及特點,對科研檔案管理中存在的問題進行分析和研究,并采取最有效的解決措施對科研檔案管理進行完善,從而不斷提高科研檔案工作的水平,使科研檔案能夠得到更好的利用。

    加強科研檔案管理有助于科研水平的提高,有利于生產(chǎn)和經(jīng)濟建設(shè)。逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化,有利于促進我國科技成果的轉(zhuǎn)化和科研單位科研工作進一步深入開展,規(guī)范科研管理工作流程,促進科研項目檔案管理工作順利進行,充分開發(fā)利用科研檔案信息資源,為利用者提供完善、健全的檔案信息資源,使之更好地為“三農(nóng)”服務(wù),是當前做好科研檔案管理工作的出發(fā)點和歸宿,也是科研檔案管理者的重要職責。因此,在未來科研檔案管理工作中,應(yīng)重視對科研檔案工作的規(guī)范化管理,不斷提升科研檔案管理水平,充分利用檔案資源推動科研的正向發(fā)展。

    猜你喜歡
    檔案管理
    如何規(guī)范檔案管理
    對加強城建檔案管理的相關(guān)思考
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    論如何做好檔案管理工作
    論科研項目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    健康檔案管理的“云”前景
    關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
    河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
    加強工程項目檔案管理的有效途徑
    一区二区三区高清视频在线| 69人妻影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜激情福利司机影院| 又爽又黄a免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 熟女电影av网| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久中文看片网| 日本免费a在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色5月婷婷丁香| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区免费欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品人妻少妇| 天堂√8在线中文| 嫩草影院入口| 日本一二三区视频观看| 91麻豆av在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 99热精品在线国产| 动漫黄色视频在线观看| 日本 av在线| 亚洲av一区综合| 久99久视频精品免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 很黄的视频免费| 色综合站精品国产| 永久网站在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美激情在线99| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇的逼水好多| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产真实乱freesex| 欧美在线黄色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99久久精品一区二区三区| 久久中文看片网| 午夜激情福利司机影院| 在线看三级毛片| 哪里可以看免费的av片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线播放国产精品三级| 十八禁网站免费在线| 精品福利观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产黄a三级三级三级人| 网址你懂的国产日韩在线| 91av网一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最近最新免费中文字幕在线| 69人妻影院| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品国产亚洲| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产 一区 欧美 日韩| 9191精品国产免费久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 舔av片在线| 午夜福利免费观看在线| 99热只有精品国产| 深夜a级毛片| 波多野结衣高清无吗| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 国产老妇女一区| 婷婷丁香在线五月| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩精品中文字幕看吧| 国产在线男女| 看免费av毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 观看美女的网站| 有码 亚洲区| 国产精品影院久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲无线在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看一区二区三区| 午夜免费激情av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美区成人在线视频| 色吧在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美+日韩+精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 又紧又爽又黄一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲成av人片免费观看| 观看免费一级毛片| 永久网站在线| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 免费av不卡在线播放| 日本 av在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看66精品国产| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 最新在线观看一区二区三区| 国产黄片美女视频| 88av欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 禁无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 搡老妇女老女人老熟妇| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产午夜精品论理片| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美激情在线99| www.熟女人妻精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲午夜理论影院| 女人被狂操c到高潮| 窝窝影院91人妻| 国产精品影院久久| 老鸭窝网址在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产av不卡久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 黄色视频,在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品国产自在天天线| 性插视频无遮挡在线免费观看| av黄色大香蕉| 国产精品影院久久| 午夜福利在线观看吧| 男女那种视频在线观看| 午夜福利18| 69av精品久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 不卡一级毛片| 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线免费观看的www视频| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久国产成人精品二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美国产在线观看| av天堂在线播放| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91久久精品电影网| 我要看日韩黄色一级片| 天堂影院成人在线观看| 97碰自拍视频| 午夜免费激情av| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合大香蕉| 国产人妻一区二区三区在| 欧美+日韩+精品| 亚洲激情在线av| 三级毛片av免费| 日韩精品中文字幕看吧| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁在线播放成人免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 无遮挡黄片免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲无线观看免费| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产成人aa在线观看| 婷婷亚洲欧美| av在线天堂中文字幕| 午夜久久久久精精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久视频播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美三级三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男人舔奶头视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲无线观看免费| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩欧美精品免费久久 | 精品久久久久久久末码| 色5月婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久久久久久久免 | 久久午夜福利片| 中文资源天堂在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费看a级黄色片| 国产精华一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 90打野战视频偷拍视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 婷婷色综合大香蕉| 美女高潮的动态| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久国内视频| 少妇高潮的动态图| 观看美女的网站| 99精品在免费线老司机午夜| 黄片小视频在线播放| 中出人妻视频一区二区| av中文乱码字幕在线| 毛片女人毛片| av天堂中文字幕网| 国产伦人伦偷精品视频| netflix在线观看网站| 亚洲av美国av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 精品人妻偷拍中文字幕| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av不卡在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 一夜夜www| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av.av天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 日本一本二区三区精品| av天堂在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 久久99热6这里只有精品| 午夜久久久久精精品| 性欧美人与动物交配| 欧美bdsm另类| 色哟哟·www| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美黄色淫秽网站| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一级av片app| 一级黄色大片毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看午夜福利视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品一区二区三区视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜福利高清视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 人妻久久中文字幕网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女黄网站色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人无遮挡网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇高潮的动态图| www日本黄色视频网| 久久久久九九精品影院| 看免费av毛片| av在线观看视频网站免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 一本一本综合久久| 中文字幕久久专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产探花极品一区二区| 久久精品影院6| 国产中年淑女户外野战色| 久久国产精品影院| 国产精品女同一区二区软件 | 免费在线观看日本一区| 亚洲国产精品999在线| 青草久久国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲自拍偷在线| 好男人在线观看高清免费视频| 黄色配什么色好看| 少妇的逼好多水| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本黄色视频三级网站网址| 我要搜黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜影院日韩av| 久久午夜亚洲精品久久| 国内精品一区二区在线观看| 精品久久国产蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻偷拍中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 99久国产av精品| 永久网站在线| 69av精品久久久久久| av专区在线播放| 少妇丰满av| 简卡轻食公司| 国语自产精品视频在线第100页| 18禁在线播放成人免费| 日本一本二区三区精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 1024手机看黄色片| h日本视频在线播放| 嫩草影院精品99| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产三级在线视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99国产精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 禁无遮挡网站| 国产毛片a区久久久久| 久久精品影院6| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久9热在线精品视频| 日韩国内少妇激情av| 国产高清视频在线观看网站| 国产69精品久久久久777片| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 九色国产91popny在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久性视频一级片| 日本熟妇午夜| 亚洲内射少妇av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久午夜电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av在线蜜桃| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产色婷婷99| 他把我摸到了高潮在线观看| 婷婷丁香在线五月| 日韩人妻高清精品专区| 日韩高清综合在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一个人免费在线观看电影| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品色激情综合| 色av中文字幕| 精品久久久久久,| 日本一二三区视频观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 热99在线观看视频| 免费在线观看亚洲国产| 97碰自拍视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区性色av| 午夜老司机福利剧场| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久久久性生活片| 国产高清视频在线播放一区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产伦一二天堂av在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 观看免费一级毛片| 色吧在线观看| 高清在线国产一区| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩国内少妇激情av| 超碰av人人做人人爽久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 熟女电影av网| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中国美女看黄片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美一区二区精品小视频在线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲五月婷婷丁香| 成年版毛片免费区| 午夜亚洲福利在线播放| 色综合婷婷激情| 一二三四社区在线视频社区8| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美中文日本在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 男人的好看免费观看在线视频| 女人被狂操c到高潮| 国产精品99久久久久久久久| 舔av片在线| 午夜视频国产福利| 国产成年人精品一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇丰满av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| x7x7x7水蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级黄片播放器| 国产乱人视频| 可以在线观看的亚洲视频| 1000部很黄的大片| 99精品久久久久人妻精品| av在线蜜桃| 亚洲最大成人手机在线| 日本黄大片高清| bbb黄色大片| 精华霜和精华液先用哪个| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久久久久大av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看66精品国产| 精品人妻熟女av久视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 真实男女啪啪啪动态图| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 男人和女人高潮做爰伦理| 最好的美女福利视频网| 又爽又黄a免费视频| 久久精品综合一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品女同一区二区软件 | 精品乱码久久久久久99久播| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区三区免费毛片| 男人舔奶头视频| 亚洲不卡免费看| 床上黄色一级片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| av天堂在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 欧美在线黄色| 免费人成在线观看视频色| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区人妻视频| 91麻豆av在线| 天堂√8在线中文| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久午夜亚洲精品久久| 搡老岳熟女国产| 天堂网av新在线| 一夜夜www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 女人被狂操c到高潮| 88av欧美| 99国产精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 悠悠久久av| 亚洲av不卡在线观看| 少妇的逼好多水| 少妇高潮的动态图| 熟女人妻精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 窝窝影院91人妻| 91久久精品国产一区二区成人| 免费在线观看影片大全网站| 老司机福利观看| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 波野结衣二区三区在线| x7x7x7水蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 色噜噜av男人的天堂激情| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品影视一区二区三区av| 神马国产精品三级电影在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产乱人视频| 久久久久国内视频| 我的老师免费观看完整版| 51国产日韩欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜理论影院| а√天堂www在线а√下载| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成av人片免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本在线视频免费播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中出人妻视频一区二区| 香蕉av资源在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 特级一级黄色大片| 国产精品久久视频播放| 日韩国内少妇激情av| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产av不卡久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 国产探花极品一区二区| 亚洲五月天丁香| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中文资源天堂在线| 丝袜美腿在线中文| 久久香蕉精品热| 成人av在线播放网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久黄片| 看黄色毛片网站| 嫩草影院新地址| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美在线黄色| 男女那种视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲最大成人中文| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品人妻少妇| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av.av天堂| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 |