作用緣于自身 前途在于強(qiáng)化
——論思想政治工作的優(yōu)勢與發(fā)展

新時(shí)代思想政治工作如何適應(yīng)，如何在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中發(fā)揮好作用，今天的企業(yè)思想政治工作作用在哪里？走向何方？是我們思想政治工作者急需探討和解決的問題。

思想政治工作作用緣于自身的優(yōu)勢，即做人的工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的追求需要。實(shí)踐證明，一公司成立以來取得了長足的發(fā)展，2013年，三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部創(chuàng)下一公司歷史最高點(diǎn)，榮獲了集團(tuán)公司“產(chǎn)值效益杯”“任務(wù)承攬杯”兩項(xiàng)榮譽(yù)；營業(yè)收入規(guī)模在股份公司所屬工程公司中排名居24位，逼近股份公司“工程公司20強(qiáng)”目標(biāo)。這些成績的取得得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的高度支持，得益于全體員工的共同努力，得益于各級組織的不懈努力。但其中一個(gè)不可忽視的因素就是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮了引導(dǎo)作用，有強(qiáng)大的思想政治工作作保證，正是一公司黨委積極發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，及時(shí)開展“堅(jiān)定信心、加快發(fā)展”主題教育活動(dòng)，幫助員工解開思想癥結(jié)，統(tǒng)一了全員的思想，促使兩地加快了融合。之后每年根據(jù)形勢和任務(wù)確定一個(gè)主題教育，這已經(jīng)形成一公司的特色工作。與此同時(shí)，一公司廣大思想政治工作者及時(shí)適應(yīng)新形勢，轉(zhuǎn)變工作思路，拓展工作領(lǐng)域，主動(dòng)承擔(dān)起征地拆遷、項(xiàng)目文化建設(shè)、對外協(xié)調(diào)等職責(zé)，使政治工作與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合。

筆者認(rèn)為，思想政治工作的前途在于強(qiáng)化，當(dāng)前形勢，更要強(qiáng)化思想政治工作的任務(wù)，研究思想政治工作的發(fā)展方向。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)

黨的十八大以來，特別是習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議中強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作?！倍忌羁剃U述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，研究了新形勢下黨的建設(shè)問題，提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。我們的思想政治工作一定要緊緊圍繞工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理，圍繞如何建設(shè)“五個(gè)好”“五帶頭”和“四好”“四強(qiáng)”“四優(yōu)”黨建思想政治工作機(jī)制體制，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進(jìn)行研究；圍繞如何把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢等問題進(jìn)行研究。

二、著眼于思想政治工作自身建設(shè)

要善于把握企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，將其作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，變被動(dòng)為主動(dòng)。例如，一公司成立之初，企業(yè)面臨的最大問題是穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，保證經(jīng)營管理的平穩(wěn)過渡。因此，黨建工作的重中之重應(yīng)該是廣泛宣傳和教育全體員工堅(jiān)定信心，加快發(fā)展。同時(shí)發(fā)揮每一位黨員的模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全體職工，使全體職工的心往一處想，勁往一處使。又如，國家為拉動(dòng)內(nèi)需，強(qiáng)力扶持鐵路基礎(chǔ)建設(shè)，建筑業(yè)面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，作為新成立的新局，與眾多老局和民營企業(yè)競爭中，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。如何破除迷信、解放思想、依靠自身加快發(fā)展成為公司迫在眉睫的任務(wù)。因此，黨建工作也應(yīng)該對此有所側(cè)重，通過給廣大員工分析當(dāng)前的形勢，開展“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的思想教育，樹立廣大員工爭強(qiáng)奪冠的信心。

三、著眼于弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀

當(dāng)前，政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的趨勢更加明顯。人們的思想觀念、行為方式和溝通方法也隨之發(fā)生了變化。這些變化對社會和人各方面的影響都是前所未有的，直接影響到干部職工和企業(yè)的核心價(jià)值觀的形成及轉(zhuǎn)變。一個(gè)企業(yè)，只有創(chuàng)建了出色的企業(yè)文化，才會持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，最終在某個(gè)領(lǐng)域中達(dá)到并保持領(lǐng)先地位。如果說愿景與使命只能解決方向問題，而核心價(jià)值觀則是員工共同行為模式的具體指導(dǎo)原則和信條。同時(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，要?jiǎng)?chuàng)造一種能使全體員工普遍認(rèn)同的核心價(jià)值觀。股份公司制定了“九種文化”建設(shè)規(guī)劃，思想政治工作就要緊跟時(shí)代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的潮流，敏銳地把握企業(yè)發(fā)展的脈搏，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和開拓進(jìn)取的精神加強(qiáng)工作研究，促進(jìn)“九種文化”早日成為廣大員工的行為準(zhǔn)則。

四、營造員工與企業(yè)同步發(fā)展的良好環(huán)境

企業(yè)是社會的一個(gè)組成部分，企業(yè)內(nèi)部不和諧，既會影響企業(yè)的發(fā)展，又會影響和諧社會的建立。要在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)能促進(jìn)員工奮發(fā)向上、確保企業(yè)業(yè)績不斷提高、積極推動(dòng)企業(yè)改革、保證員工與企業(yè)同步發(fā)展的良好環(huán)境，即“價(jià)值創(chuàng)造與共享”。這個(gè)命題的提出，更加豐富了思想政治工作內(nèi)涵，需要我們認(rèn)真研究相關(guān)課題，需要我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)積極性、創(chuàng)造性。思想政治工作必須針對深化企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選擇研究課題，通過調(diào)研，進(jìn)行剖析，積極尋找解決問題的辦法，發(fā)揮研究工作為實(shí)際工作服務(wù)的功能，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、結(jié)語

總之，思想政治工作作為國有企業(yè)工作的重要組成部分，主要解決意識形態(tài)方面的問題，將黨的理論、方針、政策貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程，是推進(jìn)企業(yè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必需，無論在什么時(shí)候，都是處于企業(yè)所有工作的前沿，需要廣大思想政治工作者增強(qiáng)責(zé)任意識，創(chuàng)新思想政治工作。