基于古田縣“三支一扶”人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作的思考

曾丹

鄉(xiāng)村振興，人才為先。農(nóng)村的振興，單靠現(xiàn)有農(nóng)村的人力資源很難實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)村振興需要更多既懂農(nóng)業(yè)又懂市場(chǎng)、技術(shù)的專業(yè)人才加入、支持農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展。古田縣在為鄉(xiāng)村振興提供人才保障，回引“三支一扶”高校畢業(yè)生的過程作了一些探索和實(shí)踐。

一、鄉(xiāng)村振興中“三支一扶”的人才優(yōu)勢(shì)

“三支一扶”高校畢業(yè)生多服務(wù)于本地鄉(xiāng)村，從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，他們擁有故土家鄉(xiāng)的情愫，有回報(bào)鄉(xiāng)梓的情懷，他們熟悉當(dāng)?shù)刭Y源和文化，通過營造適合的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，加大宣傳力度，落實(shí)優(yōu)惠政策，當(dāng)他們服務(wù)期滿，就能以“主人翁”的姿態(tài)投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，回饋故里。通過這些人才的勞動(dòng)，可以激發(fā)農(nóng)民學(xué)習(xí)文化技術(shù)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情，做好實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好精準(zhǔn)脫貧攻 堅(jiān)戰(zhàn)的有效銜接。

因?yàn)楣盘锟h是省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，為確保脫貧“摘帽”工作，征集的崗位必須適當(dāng)向扶貧崗位傾斜。在“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位征集上，古田縣人社部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際用人需求進(jìn)行調(diào)研，征集基層緊缺的崗位，征集的這些大學(xué)生思想活躍，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，為農(nóng)村基層組織帶來了生機(jī)和活力，緩解了農(nóng)村基層隊(duì)伍知識(shí)層次低、年齡老化、人才緊缺等突出問題，為脫貧工作提供智力支持。

二、多舉措保障基層新生力量的可持續(xù)發(fā)展

（一）注重人文關(guān)懷

為了培養(yǎng)鍛煉“三支一扶”高校畢業(yè)生，多年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)單位讓他們實(shí)行多崗位輪流學(xué)習(xí)的制度，通過深入鄉(xiāng)村，直接與農(nóng)戶交流，宣傳各項(xiàng)扶貧政策，獲得服務(wù)群眾的一致好評(píng)。工作之余，服務(wù)單位更注重的是人文關(guān)懷，用愛心留住學(xué)生。為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供與正式工作人員同等食、宿待遇及福利補(bǔ)貼。對(duì)于外地來的學(xué)生，經(jīng)常慰問了解工作生活情況，讓其能盡快消除陌生感，熟悉環(huán)境。對(duì)于本地學(xué)生，盡量讓他們留在原籍服務(wù)地工作，更能安心工作，調(diào)動(dòng)他們參與農(nóng)村工作的熱情與積極性。

（二）落實(shí)優(yōu)惠政策留住人才

從公務(wù)員定向錄用、事業(yè)單位公開招聘筆試加分、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審資助和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等方面對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生給予優(yōu)惠待遇。向選擇在服務(wù)單位或農(nóng)村基層就業(yè)的“三支一扶”予以政策傾斜，為服務(wù)于本地的“三支一扶”設(shè)置專門職位招考，加大鄉(xiāng)村振興崗位的吸引力。近五年，有35%的“三支一扶”高校畢業(yè)生考錄或期滿被鄉(xiāng)鎮(zhèn)留用，扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。

（三）保障人才的可持續(xù)發(fā)展

為了通過優(yōu)秀的人才助推鄉(xiāng)村振興，古田縣創(chuàng)設(shè)大學(xué)生公益性崗位，讓“三支一扶”高校畢業(yè)生形成積極面向基層就業(yè)的良好氛圍。原服務(wù)于大甲鎮(zhèn)黨政辦的“三支一扶”高校畢業(yè)生蘭倩倩，期滿后來到人社基層平臺(tái)，為基層提供人力資源和社會(huì)保障。來自大橋鎮(zhèn)的陳利乾，因熟悉家鄉(xiāng)環(huán)境，期滿后被古田縣禁毒辦招錄為大橋鎮(zhèn)的禁毒社工，為家鄉(xiāng)的禁毒整治事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。當(dāng)大學(xué)生公益期滿，古田縣政府還將其納入人才公司人才庫，為各級(jí)部門選人用人作好人才儲(chǔ)備。不僅緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，還為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供高素質(zhì)的人才隊(duì)伍保障。

鄉(xiāng)村振興任重而道遠(yuǎn)，下一步，古田縣還將進(jìn)一步探索創(chuàng)新人才引育機(jī)制，促進(jìn)人才工作與鄉(xiāng)村振興深度融合。讓越來越多的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在新農(nóng)村這片廣闊天地里盡情施展，大顯身手。