加強(qiáng)自身建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好答卷人

■季培東

加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，組工干部應(yīng)在政治上絕對(duì)忠誠、品行上公道正派、工作上精準(zhǔn)科學(xué)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)扎實(shí)、能力上大力提升、形象上嚴(yán)格自律，以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好答卷人。

加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，永遠(yuǎn)在路上。沒有最好，只有更好；沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)。新的一年，所有組織干部都應(yīng)該以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好時(shí)代的答卷人。

政治上絕對(duì)忠誠?！疤煜轮恋?，莫過于忠?！睂?duì)黨忠誠，是組工干部首要政治品格。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，組工干部要對(duì)黨絕對(duì)忠誠，組工干部要絕對(duì)可靠。因此，我們要把政治建設(shè)作為根本，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻補(bǔ)鈣鑄魂。要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要提高政治站位，履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以對(duì)黨忠誠之心，選忠誠于黨之人。

品行上公道正派。公道正派，是黨對(duì)組工干部的一貫要求，是組工干部必備核心素質(zhì)。習(xí)總書記指出，用人真正做到了公道正派，其他的都變得簡(jiǎn)單了。群眾的眼睛是雪亮的，是不是公道正派，群眾心里最有數(shù)。所以，我們要摒棄私心雜念，把公道正派理念貫穿各項(xiàng)工作始終，嚴(yán)格按政策辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)，敢于反映真實(shí)情況，敢于正視存在問題，敢于為遭受不公的干部仗義執(zhí)言。

工作上精準(zhǔn)科學(xué)。組織工作是一門科學(xué)。省委常委、組織部部長郭文奇在全省組織部長會(huì)議上提出，要構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制、“五聚焦五落實(shí)”黨建工作機(jī)制、“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系。這是落實(shí)新思想新要求、推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展的系統(tǒng)工程。我們要抓緊學(xué)習(xí)研究，以系統(tǒng)化、創(chuàng)新性思維謀劃落實(shí)。以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?，從最?zhǔn)確、最合適、最有效的角度謀劃和推進(jìn)，勤于思考、深于琢磨，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造，精耕細(xì)作、精益求精，讓組織放心，讓群眾滿意。

作風(fēng)上務(wù)實(shí)扎實(shí)。做任何事情，都要堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。注重“做”，更注重“做好”；注重政策的精準(zhǔn)性，更注重執(zhí)行的有效性；注重雷厲風(fēng)行，更注重久久為功。組織工作要求高、節(jié)奏快，加班加點(diǎn)是常態(tài)，通宵達(dá)旦連軸轉(zhuǎn)的情況也不少，這就需要我們弘揚(yáng)甘愿吃苦、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯、甘守寂寞的“四甘”精神。精神在，則力量在；精神強(qiáng)，則境界高。每一位組工干部，都要有吃苦奉獻(xiàn)的崇高境界，使之成為我們工作的力量支點(diǎn)和精神旗幟，不斷釋放出強(qiáng)大的精神推動(dòng)力，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

能力上大力提升。偉大時(shí)代、偉大事業(yè)，賦予組織部門新任務(wù)、新使命。組工干部如果沒有過硬本領(lǐng)，就不能擔(dān)負(fù)新責(zé)任、展現(xiàn)新作為。我們要發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握政策法規(guī)，努力成為“政策通”“活字典”。干部工作，要提高“知事識(shí)人、知人善任”能力，弄清事業(yè)發(fā)展、崗位職責(zé)、班子結(jié)構(gòu)分別需要什么樣的人。了解干部的德能勤績廉表現(xiàn)，過去現(xiàn)在、性格特點(diǎn)、思想動(dòng)態(tài)，摸準(zhǔn)其最適合干什么，不適合干什么，做到人適其崗、崗得其人、人事相宜。

形象上嚴(yán)格自律。組工干部的形象至關(guān)緊要，組織部門的形象建設(shè)，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，必須持續(xù)不斷、持之以恒、持久不懈地抓。要嚴(yán)格遵守組織人事工作各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。要從我做起，“不接受任何服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)，不接受工作上任何禮品饋贈(zèng)，不在辦公場(chǎng)所以外接待任何干部”。對(duì)損害組織部門形象的行為零容忍，永遠(yuǎn)保持清廉清正本色，低調(diào)、務(wù)實(shí)、不張揚(yáng)，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、不放縱，努力涵養(yǎng)清爽清朗清新的部風(fēng)，樹立可親可敬可信的組工干部形象。