李曉苗
摘? ? 要:本文所探討的“河長制”屬于一種新型的機制,能夠在水環(huán)境治理工作中起到十分重要的作用,需要相關(guān)機構(gòu)對其進行一定的關(guān)注。本文首先對于“河長制”的概念進行闡述,同時對于“河長制”應(yīng)用過程中需要遵循的基本原則進行探討,從而對于“河長制”的水環(huán)境治理機制進行分析,最后對于“河長制”在水環(huán)境治理中的效用進行研究。希望通過本文,能夠為我國的水資源發(fā)展和保護提供一定的參考和幫助。
關(guān)鍵詞:“河長制”;水環(huán)境治理;效用
1? 引言
從目前的情況來看,我國的水資源污染日益嚴(yán)重,并且對于人們的工作和生活以及身體健康造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響,因此對于水環(huán)境進行治理是非常必要的?!昂娱L制”的出現(xiàn),是在水環(huán)境治理過程中所取得的一項制度上的突破,從而為水環(huán)境治理提供了重要的幫助。為了能夠?qū)ⅰ昂娱L制”的效果更好的發(fā)揮出來,對于“河長制”進行深入的研究和分析是非常有意義的。對于“河長制”的應(yīng)用,要通過法律法規(guī)來實現(xiàn)管理機制的完善,從而為水環(huán)境治理工作提供標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),進而為水環(huán)境治理工作的長期開展提供助力。
2? 什么是“河長制”
這里所說的“河長制”實際上就是由我國的各級政府或黨政負(fù)責(zé)人員來承擔(dān)河長的責(zé)任,在國家相關(guān)法律法規(guī)的要求下,根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定來真正落實好水環(huán)境治理工作,從而提升水資源的利用效率,避免出現(xiàn)水資源浪費的情況。通過進行合理的監(jiān)督管理,能夠有效控制河道的破壞和污染情況,從而避免水環(huán)境被污染。另外一方面,整個生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中,水環(huán)境是其中非常重要的內(nèi)容,重視水環(huán)境的管理,提高水環(huán)境的質(zhì)量,能夠加強生態(tài)系統(tǒng)的修復(fù)能力,從而促進生態(tài)平衡發(fā)展。同時也能夠使得人們使用上更加安全的水資源,為人們的生活和工作中的用水提供安全保障。可見對于水環(huán)境進行治理能夠創(chuàng)造非常高的社會經(jīng)濟效益,因此在水環(huán)境治理過程中對于“河長制”的應(yīng)用是非常必要的。
3? 應(yīng)用“河長制”的基本原則
通常來看,對于“河長制”的應(yīng)用需要遵循相應(yīng)的基本原則,具體包括以下幾個方面:首先,要將對于生態(tài)環(huán)境的治理和保護放在首位,這也是水環(huán)境治理的主要目的之一。無論在什么樣的情況下,都不能夠?qū)χ苓叺沫h(huán)境進行破壞,這是進行水資源治理的重要前提條件。其次,要積極的進行部門之間的聯(lián)動。通常來看進行水環(huán)境治理的部門有很多,但是各個部門的責(zé)任和義務(wù)很難得到明確落實,因此需要執(zhí)行崗位責(zé)任制,并以此來加強各個部門之間的聯(lián)動,從而更好的完成水環(huán)境治理工作。第三,在水環(huán)境治理過程中要做到因地制宜,不同的河道有著不同的地質(zhì)和氣候條件,同時水流的運行情況也各不相同,所以在對“河長制”進行應(yīng)用時,要考慮到當(dāng)?shù)厮幍沫h(huán)境情況,這樣才能夠在治理的過程中獲得更好的效果。最后,在應(yīng)用“河長制”的過程中,要將考評過程和監(jiān)督過程結(jié)合在一起,在日常的工作中重視監(jiān)督水環(huán)境的同時,也要針對實際情況來制定合理的考評措施,從而實現(xiàn)對水環(huán)境治理過程的有效評價。另外,也要及時了解水環(huán)境治理工作中存在的不足,并對其進行及時的改正,從而提升水環(huán)境治理效果。
4? “河長制”的水環(huán)境治理機制
“河長制”這種新型的工作機制,是出現(xiàn)于水環(huán)境污染較為嚴(yán)重的時期。在過去的水環(huán)境治理工作當(dāng)中,長期出現(xiàn)職能、權(quán)利、責(zé)任不清晰的狀況,使得水環(huán)境治理工作的開展得不到較好的效果。對于這種現(xiàn)象,需要通過“河長制”這種工作機制來制定治理策略和方案,在水環(huán)境的治理工作當(dāng)中融入更多的行政管理元素,使得各級黨委負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)管理,通過行政管理機制來提升水環(huán)境治理的效果,并對于水環(huán)境治理工作中的責(zé)任和權(quán)利進行明確,對于以往多個部門同時治理反而效率降低的狀況進行有效的改善,并提升了水環(huán)境治理的效率??偟膩碚f,“河長制”水環(huán)境治理的機制主要分為以下幾個方面:首先,“河長制”這種新型的工作機制在該區(qū)域的所有河流都明確了河長,這個河長通常是由黨政領(lǐng)導(dǎo)來進行擔(dān)任,管理內(nèi)容包括其管理范圍內(nèi)的水環(huán)境治理工作,需要其制定相應(yīng)的治理方案,并注意方案的合理實施,同時也對治理工作增強的監(jiān)督,充分發(fā)揮出了行政部門的協(xié)調(diào)能力。在配備河長的同時,也相對應(yīng)的增加了相關(guān)的責(zé)任部門,主要作用是為河長的管理工作和監(jiān)督工作提供協(xié)助,確保水環(huán)境治理方案的貫徹落實,并加強其中的考核內(nèi)容,通過多種考核和抽查方式,來提升水環(huán)境的治理效果。另外也要對管理的指標(biāo)和機制進行考核,對于其中的優(yōu)秀人員給予獎勵,對于考核結(jié)果不好的給予批評。一旦出現(xiàn)“河長制”不作為或者水環(huán)境治理效果不好的情況,由監(jiān)察機構(gòu)對其進行專門的約談或者直接進行批評,從而激發(fā)“河長制”的功能,在水環(huán)境治理工作中獲得更好的效果。
相比于以往的水環(huán)境治理工作來說,“河長制”的工作機制更加關(guān)注對資源的有效配置,通過合作的工作模式來提升治理效果。通過“河長制”工作機制來進行水環(huán)境治理的過程當(dāng)中,對于相關(guān)信息的采集是十分重要的,通過合作治理的方式?!昂娱L制”中的河長通常為地方黨政領(lǐng)導(dǎo),使得水資源治理工作具備更強的權(quán)威性,能夠更好的對地方各部門工作進行協(xié)調(diào),最大限度的發(fā)揮黨委政府的功能,提升水環(huán)境治理效果。
在運用“河長制”來進行水環(huán)境治理的過程中,要制定具備科學(xué)性和可操作性的目標(biāo),從而提升水環(huán)境治理工作的效果。先設(shè)定治理的目標(biāo),然后將目標(biāo)進行有效的分解,接著對目標(biāo)進行分步實現(xiàn),并對于各個部門的責(zé)任進行明確,同時也要做好相關(guān)的考核工作,協(xié)調(diào)各個組織機構(gòu),完善各個職能部門的管理機制。水環(huán)境管理機制當(dāng)中,應(yīng)該包括分段式的管理、監(jiān)督、考核和問責(zé)內(nèi)容,從而有效的提升治理質(zhì)量。根據(jù)實際的問題來制定相應(yīng)的措施,利用“河長制”的特點來解決各個問題。
5? “河長制”在水環(huán)境治理中的效用分析
以往在進行水環(huán)境治理的工作當(dāng)中,各個部門的職責(zé)并沒有得到明確,對于管理制度的設(shè)立也不夠完善,使得一直以來多個部門之間出現(xiàn)缺乏溝通和協(xié)調(diào)的情況,無法形成多個部門之間的合力,職責(zé)當(dāng)中常常出現(xiàn)交叉的情況,導(dǎo)致資金浪費現(xiàn)象的發(fā)生,同時也降低了水環(huán)境治理效果。通過運用“河長制”這種新型的工作機制,能夠為水環(huán)境治理提供明確的方向,對于河道監(jiān)督管理職責(zé)進行明確的分配,避免各個部門之間出現(xiàn)職責(zé)交叉的情況。某個部門的工作達到了要求,那么可給予相應(yīng)的獎勵。相反如果達不到要求,那么則會給予相應(yīng)的懲罰和批評。這樣一來,水環(huán)境治理工作就會變得有規(guī)章制度可以遵循,同時也更加明確的各個主題的責(zé)任,實現(xiàn)資源的科學(xué)分配。在這樣的條件下,水環(huán)境治理工作的效率和質(zhì)量將會得到有效的提升。
6? 結(jié)束語
總的來說,在水環(huán)境治理的工作當(dāng)中,“河長制”發(fā)揮著十分重要的作用,同時也為水環(huán)境治理工作的開展提供了有效的助力。這種工作機制更加符合當(dāng)前社會發(fā)展的特征,同時也為水資源的應(yīng)用和保護提供了重要保障。
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