“強(qiáng)基提質(zhì)”引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展

■毛丹丹 謝學(xué)楓

編者按：2018年以來，全省國有企業(yè)各級黨組織以推進(jìn)“五聚焦五落實”三年行動計劃為契機(jī)，按照國企黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”工程要求，全面提升基層黨組織組織力，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，涌現(xiàn)出一批務(wù)實管用、富有特色的基層黨建創(chuàng)新案例，助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本刊現(xiàn)開辟“國企黨建”專欄，總結(jié)推廣江蘇國企黨建的先進(jìn)經(jīng)驗，推動國企黨建再上新臺階。

6 月3日，全省國有企業(yè)黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”提升工程創(chuàng)新案例表彰會上，省交通控股集團(tuán)寧通公路泰州收費站黨支部的一群年輕黨員，用一首《用好三字訣，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化》快板書打出了黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新境界。

2018年以來，省國資委黨委圍繞實施全省國企黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，以組織體系建設(shè)為重點，以推進(jìn)“五聚焦五落實”三年行動計劃為契機(jī)，集中三年時間大抓基層，切實推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。連續(xù)兩年實施了“強(qiáng)基提質(zhì)”創(chuàng)新案例表彰活動。今年全省國有企業(yè)共申報了300多個案例。經(jīng)過基層申報、專家評審、黨委審批等環(huán)節(jié)，最終入圍一等獎20個、二等獎30個、三等獎40個。通過實施國企黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，進(jìn)一步以系統(tǒng)化思維抓黨建、促發(fā)展，增強(qiáng)了各級黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保了國有企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展走在前。省國資委黨委書記、主任兼省委組織部副部長徐郭平說，要通過表彰展示一批體現(xiàn)江蘇特色的國企黨建優(yōu)秀案例，不斷筑強(qiáng)國有企業(yè)黨建根基，展現(xiàn)基層黨組織責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)國有企業(yè)黨員隊伍活力，凝聚國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大的磅礴力量。2018年，省市國資委監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)利潤891億元，同比增長12．53%，省屬企業(yè)實現(xiàn)利潤創(chuàng)歷史最好水平。與此同時，一批務(wù)實管用的黨建工作制度和勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀基層黨組織，也在基層“開花結(jié)果”。

小案例破解大問題

一滴水見大海。從全省申報的300多個案例可以看到國有企業(yè)黨委堅持圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞熱點難點抓黨建，圍繞職工群眾要求抓黨建的目標(biāo)方向，可以看到國企黨組織堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，看到國企黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”提升工程在企業(yè)的落地落實落細(xì)，體現(xiàn)了“五聚焦五落實”國企黨建“興企有為”的要求，體現(xiàn)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》在企業(yè)的正確實施。但是，一些基層黨建的“痼疾頑癥”沒有得到有效解決。比如，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮的問題、黨組織功能表面化的問題、企業(yè)黨建娛樂化活動化的問題等，都需要企業(yè)黨組織對著問題去、擔(dān)起責(zé)任來，科學(xué)施策、多措并舉，做好黨建工作、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。

航班正常問題一直是社會關(guān)注的熱點和焦點，南京祿口國際機(jī)場運行指揮中心黨支部，將黨小組融入班組，開展支部共建和黨建帶團(tuán)建，摸索出一條提升航班正常的新路徑，2018年機(jī)場放行正常率達(dá)到了81．39%。海企化工倉儲股份有限公司黨支部利用“紅色夜?！贝笾v堂平臺，匯聚了黨員們80多個企業(yè)改革發(fā)展“金點子”，有效地解決了公司生產(chǎn)設(shè)備老化、轉(zhuǎn)型升級困難等問題。近年來，全省多個國企黨組織堅持發(fā)揮功能作用，制定的一批實在管用的小舉措，解決了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的大問題，取得了實實在在的經(jīng)驗成果。

實踐充分證明，國企黨組織只有不斷增強(qiáng)破解難題的意識和能力，才能將“把方向、管大局、保落實”的要求落到實處。

新載體激發(fā)新活力

高明的廚師最懂得讓飯菜入味走心。2018年以來，省國資委黨委堅持把高質(zhì)量要求貫穿黨建工作始終。比如，實施“雙百雙千“領(lǐng)學(xué)計劃，打造黨建工作室和實境課堂；支持脫貧手攻堅，派出駐村第一書記；與伊犁州國有企業(yè)開展黨建結(jié)對共建；探索“黨組織＋重點項目”工作法，把支部建設(shè)到項目點；運用互聯(lián)網(wǎng)打造智慧黨建。同時，從全省申報的300多個案例可以看出，國有企業(yè)各級黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，緊貼企業(yè)職工的所思所想、所慮所盼，突出特色，打造亮點，堅持用“小載體”營造“大氛圍”，做到以小見大、見微知著，做到簡明管用、易于執(zhí)行，確保企業(yè)黨建工作不變樣走形、不走偏走空、不急功近利。

鹽?；す军h委“車輪上的黨建”讓黨員們在上下班的通勤車上答問題、唱紅歌、聽黨史，解決了黨員職工思想教育和形式單一的問題；南京鹽業(yè)公司黨委通過開展“三三三黨員先鋒行動”活動，較好地糾正了基層黨建擺花架子、喊空口號的弊端；寧滬公司無錫管理處黨總支的“書記精品黨課”既有黨史故事，又有身邊典型，既有紅歌串燒，又有視頻應(yīng)用等，被黨員稱為“紅色課改”；根據(jù)江蘇省國信集團(tuán)基層黨員李健20年扎根生產(chǎn)一線、主動捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的感人事跡改編的小品《熱血》在全省國企干部職工中受到熱捧……一系列形式活潑、內(nèi)容豐富的黨員教育活動，讓企業(yè)各級黨組織收獲成就感，讓企業(yè)廣大黨員找到歸屬感。

實踐充分證明，面對黨建工作的新形勢新特點新挑戰(zhàn)，必須堅持用創(chuàng)新思維來抓黨建，加快探索黨建工作的新思路新方法新載體，把黨建更好地融入企業(yè)各項工作當(dāng)中。

大黨建引領(lǐng)高質(zhì)量

江蘇國企一向具有“泰山石敢當(dāng)”的可貴品質(zhì)。國有企業(yè)是國家實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，自覺珍視“國之重器”的身份、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)根鑄魂、砥礪奮進(jìn)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，不斷凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

總投資65．8億元的江蘇（蘇州）國際鐵路物流中心項目，是蘇州市積極響應(yīng)“一帶一路”重大倡議、主動融入長三角一體化發(fā)展、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新格局的重要平臺。蘇州新城投資發(fā)展有限公司是該項目科研、規(guī)劃、申報、投資建設(shè)、運營和對外合作的主體。面對47億元的歷史遺留債務(wù)，公司黨委堅持“把支部建在項目上”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)黨員職工攻堅克難，在兩年多的時間里大幅壓縮了債務(wù)，走出了困境，迎來了發(fā)展。同樣，中江國際贊比亞分公司打造員工“關(guān)愛之家”，成立“黨群共建”工作組，通過強(qiáng)有力的黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)發(fā)展不斷邁向新臺階，2018年共完成產(chǎn)值8500萬美元。江蘇海投公司黨支部實現(xiàn)境內(nèi)外黨建全覆蓋，強(qiáng)力推進(jìn)項目落地，創(chuàng)新境外園區(qū)合作模式，打造了海外園區(qū)的國家級名片。

實踐充分證明，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。必須通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動國企成為江蘇高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。