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    勞動競賽的歷史發(fā)展與變遷

    2019-11-21 21:39:36宋洋
    關(guān)鍵詞:歷史發(fā)展勞動競賽特征

    宋洋

    中圖分類號:F249.2 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)9-103-02

    摘 要 勞動競賽作為黨和國家依靠工人階級建設(shè)社會主義國家的一種重要表現(xiàn)形式,是工會組織的一項(xiàng)重要工作,在調(diào)動員工積極性,激發(fā)廣大勞動者投身社會主義建設(shè)中始終發(fā)揮著重要的作用,伴隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成就、勞動者思想意識的提升以及黨和國家工作重心的轉(zhuǎn)移,勞動競賽也表現(xiàn)出一種由初級向高級不斷發(fā)展的階段性特征。

    關(guān)鍵詞 勞動競賽 歷史發(fā)展 特征

    勞動競賽是工人階級的偉大創(chuàng)舉,自其1919年在蘇聯(lián)誕生以來,已近百年的歷史。我國的勞動競賽起始于民主革命時(shí)期,也走過了將近90年的光輝歲月,尤其是自1949年建國后,獲得了持續(xù)的發(fā)展。具體來說,我國的勞動競賽始于1931年的中央蘇區(qū),發(fā)展于建國之后,十年動亂期間一度陷入停滯狀態(tài),在十一屆三中全會以后又得到恢復(fù)和發(fā)展。按照每個(gè)不同時(shí)期勞動競賽的主要特點(diǎn)和工作重點(diǎn)的不同,一般可以劃分為四個(gè)不同的階段。

    一、勞動競賽與勞動態(tài)度相結(jié)合的階段

    1953年以前的國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期,包括解放區(qū)時(shí)期的勞動競賽是我國勞動競賽的初級階段,這一階段勞動競賽的主要特征是與勞動熱情和勞動態(tài)度相結(jié)合,根本目的在于轉(zhuǎn)變勞動者對于工作的態(tài)度,樹立起當(dāng)家作主的主人翁精神,以忘我的熱情投入到新中國初建的大潮中。

    建國初期,經(jīng)歷了戰(zhàn)爭洗禮的中國,百廢待興,勞動者熱情空前高漲。再加之,國家初建,既有傳統(tǒng)勢力的殘余,又有敵對勢力的破壞,勞動隊(duì)伍成分復(fù)雜,迫切需要國家規(guī)范思想、樹立典型。為此,工會迅速將勞動競賽提到議事日程,并將勞動競賽與勞動態(tài)度結(jié)合起來,使廣大勞動者樹立以勞動為榮,以為國家做貢獻(xiàn)為榮的勞動觀念,從而有力促進(jìn)新一代工人階級隊(duì)伍的健康成長。

    這一階段,勞動競賽的主要活動包括:一是以“新勞動者運(yùn)動”為起點(diǎn),發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶頭作用。“新勞動者運(yùn)動”是解放前分別在陜甘寧邊區(qū)、晉冀豫根據(jù)地和晉綏解放區(qū)三地開展的學(xué)習(xí)模范職工的活動。建國以后,工會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀勞動者的示范作用,涌現(xiàn)出一批模范人物和工作組,如馬恒昌、郝建秀、施玉海等。二是開展愛國主義勞動競賽??姑涝瘧?zhàn)爭爆發(fā)后,為了支援戰(zhàn)爭和恢復(fù)生產(chǎn),東北第五機(jī)器廠馬恒昌小組向全國工礦企業(yè)的班組和全體工人提出挑戰(zhàn),提出愛國主義勞動競賽的倡議。此倡議一出,各城市和產(chǎn)業(yè)工人紛紛應(yīng)戰(zhàn),全國總工會也作出了在全國開展馬恒昌小組競賽運(yùn)動的決議。至1952年底,各主要產(chǎn)業(yè)的80%以上職工都參加到競賽中來?!比窃谌珖秶鷥?nèi)開展獻(xiàn)納器材活動。面對建國初期的財(cái)政困境,國家決定在全國節(jié)約開支,整頓收入,號召全國工人階級積極開展清倉查庫、獻(xiàn)納器材等增產(chǎn)節(jié)約活動。廣大工人階級熱烈響應(yīng),如北京石景山鋼鐵工人獻(xiàn)出鋼材5000噸,各種機(jī)器零件1萬多件,耐火磚540多種350余萬塊。

    二、勞動競賽與新技術(shù)相結(jié)合的階段

    從1953年我國第一個(gè)五年計(jì)劃至黨的十一屆三中全會時(shí)期,是我國勞動競賽的第二階段。這一階段的主要特征是勞動競賽與新技術(shù)相結(jié)合,突出技術(shù)革新對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,目的在于改進(jìn)勞動者的生產(chǎn)技術(shù)水平,提高勞動生產(chǎn)率,加速國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,發(fā)揮勞動者在價(jià)值創(chuàng)造中的主力軍作用。

    1953年,國家開始執(zhí)行第一個(gè)五年計(jì)劃,標(biāo)志著我國進(jìn)入了有計(jì)劃的大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期。為了順利完成國家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,必須高度發(fā)揮工人階級經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。而工人勞動生產(chǎn)率水平的提高,僅僅依靠勞動熱情是不夠的,依靠技術(shù)的不斷進(jìn)步,勞動者才能創(chuàng)造一個(gè)個(gè)發(fā)展的奇跡。因此,將勞動競賽的工作重心轉(zhuǎn)移到技術(shù)革新上,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的客觀要求。另外,蘇聯(lián)的專家和技術(shù)支持,我國工人技術(shù)水平的提升,是勞動競賽與新技術(shù)結(jié)合的技術(shù)保證。廣大職工群眾的勞動熱情則為勞動競賽與新技術(shù)結(jié)合提供了思想基礎(chǔ)和群眾保障。

    這一階段,勞動競賽的主要活動包括:一是樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用的系列活動。1956年,在毛澤東同志的倡導(dǎo)下,全國總工會通過了《關(guān)于開展先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動的決議》,波瀾壯闊的先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動在全國范圍內(nèi)蓬勃興起。1958年,工人群眾自發(fā)提出了“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的競賽口號,中共中央肯定了工人群眾的首創(chuàng)精神,以此為基礎(chǔ),掀起了以“比、學(xué)、趕、幫、超”為內(nèi)容的勞動競賽熱潮。60年代初,工會開展“五好企業(yè)和五好職工”活動,以五好為目標(biāo)引導(dǎo)勞動者進(jìn)步。1964年,毛澤東號召“工業(yè)學(xué)大慶”,在全國范圍內(nèi)引發(fā)職工群眾學(xué)大慶的勞動競賽活動。二是旨在增產(chǎn)節(jié)約的群眾性技術(shù)改進(jìn)活動和合理化建議活動。此項(xiàng)活動1952年底自鞍山鋼鐵公司興起,在工會的倡導(dǎo)下,群眾性技術(shù)革新和合理化建議活動如火如荼展開。從1953年至1960年,全國職工共提出合理化建議達(dá)到28538件。三是開展職工技術(shù)協(xié)作活動。60年代初期,中蘇關(guān)系緊張,為了保證蘇聯(lián)援助工程的順利進(jìn)行,我國的一大批勞動模范和技術(shù)能手,開展了廠際間的技術(shù)協(xié)作活動,交流經(jīng)驗(yàn),協(xié)作攻關(guān),解決了一大批遺留下來的技術(shù)難題。

    三、勞動競賽與經(jīng)濟(jì)體制改革相結(jié)合的階段

    從黨的十一屆三中全會的召開至20世紀(jì)90年代末,是我國勞動競賽的第三階段。這一階段的主要特征是勞動競賽與經(jīng)濟(jì)體制改革相結(jié)合,探索勞動競賽的新思路和新方法。主要目的在于充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相互促進(jìn),改善企業(yè)經(jīng)營管理水平,為改革開放添磚加瓦。

    1978年,黨的十一屆三中全會召開,黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。國家實(shí)行的經(jīng)濟(jì)體制改革為我國的勞動競賽提供了改革和發(fā)展的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),面對開展勞動競賽的歷史經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)體制改革的新要求之間的矛盾,將勞動競賽與經(jīng)濟(jì)體制改革結(jié)合勢在必行。在此基礎(chǔ)上,全總果斷提出“在改革中開創(chuàng)勞動競賽新局面”的新構(gòu)想,將勞動競賽與國家的經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合起來。

    這一階段,勞動競賽的主要活動包括:一是繼承成功經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。十一屆三中全會后,勞動競賽得以恢復(fù)和發(fā)展,全國各行各業(yè)都廣泛開展了增產(chǎn)節(jié)約的勞動競賽活動,包括“雙增雙節(jié)”、“挖潛增效”和為“四化”立功等多種形式。合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)比賽、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等原有的群眾性活動形式生機(jī)勃勃、異彩紛呈。二是明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與勞動競賽的關(guān)系,并將二者有機(jī)結(jié)合。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是推動生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)管理制度。勞動競賽是職工群眾通過比、學(xué)、趕、幫、超等活動建設(shè)社會主義的方法。兩者目的相同,性質(zhì)和方法不同,可以相互促進(jìn),而不能彼此替代。推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制后,勞動競賽不是可有可無,而是大有可為。全國各地企業(yè)圍繞經(jīng)營承包責(zé)任制,開展了達(dá)標(biāo)、超標(biāo)、創(chuàng)水平、上臺階等多種形式的競賽活動。三是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,對勞動競賽的改革創(chuàng)新。隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,勞動競賽也要隨之進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新。如勞動競賽的目標(biāo),由原來的重視產(chǎn)量和產(chǎn)值轉(zhuǎn)變到以提高經(jīng)濟(jì)效益為工作重點(diǎn);勞動競賽的內(nèi)容,由原來的拼體力、拼時(shí)間、拼設(shè)備等體力型向依靠技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)揮群眾創(chuàng)造精神的智力型轉(zhuǎn)變;勞動競賽的領(lǐng)域,由單一的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程,轉(zhuǎn)變?yōu)樯婕岸鄬哟?、多類型的生產(chǎn)經(jīng)營全過程的競賽。勞動競賽的對象,從偏重一線工人,轉(zhuǎn)變到從一線生產(chǎn)工人到廠長、經(jīng)理、技術(shù)和管理人員的全員競賽上來。勞動競賽的獎(jiǎng)勵(lì),從原來的只講貢獻(xiàn),不計(jì)報(bào)酬轉(zhuǎn)變到精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。勞動競賽的形式,由規(guī)模大、時(shí)間長的“馬拉松式”競賽轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活多樣、豐富多彩的多種形式。

    四、勞動競賽與創(chuàng)新相結(jié)合的階段

    20世紀(jì)90年代末,我國開始實(shí)施自主創(chuàng)新發(fā)展的新戰(zhàn)略,勞動競賽與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)入新階段。這一階段的主要特征是勞動競賽與創(chuàng)新相結(jié)合,緊緊圍繞中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略部署,以提高勞動者素質(zhì)為根本任務(wù),在勞動競賽的目標(biāo)、領(lǐng)域、內(nèi)容等方面進(jìn)行大膽探索和嘗試。

    進(jìn)入21世紀(jì)以來,“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”變?yōu)檎媲械默F(xiàn)實(shí)。勞動競賽作為鼓勵(lì)、指導(dǎo)勞動者參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要形式,必然要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與創(chuàng)新相結(jié)合。新時(shí)期工人素質(zhì)的提升和其自我成長的迫切愿望,也為勞動競賽的轉(zhuǎn)型奠定了群眾基礎(chǔ)。面對這些新情況、新形勢,全總果斷地將勞動競賽推向新的階段。1999年12月通過決議,開始在全國職工中實(shí)施以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn),以開展“爭當(dāng)新型勞動者”系列活動為載體的創(chuàng)新工程,將勞動競賽與創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。

    勞動競賽在這一階段的活動主要包括兩部分的內(nèi)容。一是繼承并發(fā)展以往勞動競賽的有效手段。勞動競賽在中國發(fā)展幾十年來,幾經(jīng)變遷,與時(shí)俱進(jìn),積累了許多行之有效的方法和手段,如技術(shù)革新、技術(shù)比賽、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵和合理化建議等。進(jìn)入創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期,這些勞動競賽的方式被堅(jiān)定的繼承下來,并被賦予時(shí)代特色,使其煥發(fā)新的活力。二是適應(yīng)國家戰(zhàn)略部署,創(chuàng)新勞動競賽新形式和新特點(diǎn)。這一時(shí)期的勞動競賽堅(jiān)持從國家的現(xiàn)實(shí)背景出發(fā),在開展勞動競賽的目標(biāo)、領(lǐng)域、內(nèi)容和形式等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新。在目標(biāo)上,以推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心;在領(lǐng)域上,與企業(yè)的科技、經(jīng)營、流通、信息等方面的工作緊密結(jié)合;在內(nèi)容上;突出技術(shù)創(chuàng)新,注重科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;在形式上,以發(fā)動廣大職工參與并為職工群眾所歡迎為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動,不斷把活動推向新水平。

    時(shí)代在發(fā)展,勞動者在成長,勞動競賽前進(jìn)的腳步依然向前。2018年,全總在全國廣泛開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題的多種形式的勞動和技能競賽。這些主題活動以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為主線,增加與以往勞動競賽不同的“扶貧”和“生態(tài)”因素,突出技術(shù)創(chuàng)新和素質(zhì)提升,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,動員廣大職工用勞動筑夢,以實(shí)干圓夢,做新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者和建設(shè)者。

    參考文獻(xiàn):

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    [3] 當(dāng)代中國工人階級和工會運(yùn)動(上)[M].北京:當(dāng)代中國出版社,1997.

    [4] 中華全國總工會《關(guān)于實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的意見》.2000年10月18日.

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