國(guó)企職工思想政治工作研究

林海燕

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-081-02

摘 要 改革開放以來，國(guó)家經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，而推動(dòng)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展離不開國(guó)有企業(yè)的促進(jìn)作用，國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要推動(dòng)者。但是，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈、市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多樣的時(shí)代背景下，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行是否到位的思想政治工作，將是國(guó)有企業(yè)是否可以長(zhǎng)久生存、發(fā)展進(jìn)步的重要因素。本文在筆者進(jìn)行大量的文獻(xiàn)查閱的基礎(chǔ)上，對(duì)于思想政治工作在國(guó)企職工、國(guó)有企業(yè)的地位進(jìn)行探討，并提出了在當(dāng)今時(shí)代下國(guó)企職工內(nèi)部存在的一些思想政治上的問題以及問題的相關(guān)解決措施。

關(guān)鍵詞 國(guó)企職工 思想政治 進(jìn)步 研究

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的新時(shí)代，國(guó)企職工的思想觀念是有一定的轉(zhuǎn)化，在各種誘惑以及利益吸引下，國(guó)企職工的價(jià)值觀發(fā)展產(chǎn)生了很多方向。這給相關(guān)人員在國(guó)企職工中進(jìn)行思想政治工作的落實(shí)增加了很多障礙，也給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來了很多不良的影響。時(shí)代的發(fā)展就要求思想政治工作要順應(yīng)時(shí)代潮流，在思想教育內(nèi)容、政治工作方式、思想政治教育對(duì)象等方面都要有所創(chuàng)新。這樣才能提升國(guó)企職工的思想政治水平，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供新的動(dòng)力。

一、目前對(duì)于國(guó)企職工進(jìn)行的思想政治工作中存在的弊端

（一）思想政治工作的地位要進(jìn)行相關(guān)的加強(qiáng)

對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)思想政治教育的人員一定要將思想政治工作重視起來，尤其是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，外界誘惑迅速增加的當(dāng)前，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)為了自身的發(fā)展以及想在時(shí)代的潮流中生存下去必須要進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié)。造成國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作地位降低的另一個(gè)方面，就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也缺乏對(duì)于國(guó)企職工進(jìn)行思想政治工作重要程度的認(rèn)識(shí)。只有國(guó)企的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)，了解到思想政治工作對(duì)于國(guó)企發(fā)展的重要性、必然性，以領(lǐng)導(dǎo)為核心，在國(guó)企全體職工的心中樹立起對(duì)思想政治工作的重視旗幟，才能在企業(yè)進(jìn)行有效的思想政治工作，才能從根本上提高國(guó)企職工的思想政治素質(zhì)，才能在積極促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的過程中，落實(shí)國(guó)企職工的思想政治工作，使得企業(yè)增添了發(fā)展的動(dòng)力，使得企業(yè)具備了在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)能力。

（二）相關(guān)人員在國(guó)企職工中進(jìn)行的思想政治工作方式落后

使得政治思想工作在國(guó)企職工達(dá)不到預(yù)期效果的重要因素就是相關(guān)教育人員使用的思想政治工作方式比較落后，同時(shí)思想政治工作的內(nèi)容也比較落后，往往缺乏時(shí)代感的思想內(nèi)容，滿足不了新時(shí)代的需要。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中，對(duì)于國(guó)企職工的思想政治工作效果降低，與落后的思想政治工作方式以及思想工作內(nèi)容是撇不開關(guān)系的。國(guó)有企業(yè)政治思想工作的效果得不到落實(shí)，與國(guó)企職工對(duì)其的不重視、不感興趣、不認(rèn)同有很大關(guān)系。經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多國(guó)企職工缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的認(rèn)可，甚至很大一部分的國(guó)企職工感到國(guó)有企業(yè)的思想政治工作沒有價(jià)值，發(fā)現(xiàn)不了國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中存在的巨大財(cái)富。相關(guān)的思想政治教育人員在進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候使用傳統(tǒng)、老舊的思想政治工作方式，不僅使接受教育的國(guó)企職工感到乏味，同時(shí)對(duì)于經(jīng)常進(jìn)行思想政治教育的教育人員也產(chǎn)生了厭倦、枯燥感。

在新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)中，國(guó)企職工的年齡分布大多在30-50歲之間，以熱愛國(guó)家、熱愛企業(yè)、熱愛工作為核心的傳統(tǒng)教育方式起到的效果十分不佳，這種思想政治教育方式與國(guó)企職工的需求以及生活環(huán)境的矛盾是構(gòu)成效果不佳的基礎(chǔ)。另一方面，國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作需要進(jìn)行更多的變通與靈活性的調(diào)整，并且要在傳統(tǒng)的政治思想教育工作的精華上，添加新時(shí)代的一些積極的思想政治因素，要不斷對(duì)國(guó)有企業(yè)的國(guó)企員工的政治思想教育方式提供創(chuàng)新，借此在快速發(fā)展的新時(shí)代當(dāng)中形成有效的思想政治作用。

（三）國(guó)企職工思想政治工作的教育者的素質(zhì)有待提升

國(guó)有企業(yè)中對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育的教育者，他們的思想政治水平直接關(guān)乎到了思政工作的效果以及思想政治工作的落實(shí)程度。筆者在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行思想政治教育的相關(guān)教育人員，他們的思想政治水平有待提升。這些思想政治的教育者是進(jìn)行思想政治工作的基礎(chǔ)，建立高思想政治水平的政治教育者團(tuán)隊(duì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革以及未來發(fā)展來說是相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。相關(guān)的國(guó)企思想政治教育者存在著工作敷衍、不重視自身工作、作風(fēng)起不到以身作則、行為存在腐敗現(xiàn)象的眾多需要彌補(bǔ)或者提升的方面，這幾個(gè)缺點(diǎn)嚴(yán)重影響到了國(guó)有企業(yè)的氛圍，減小了思想政治教育的應(yīng)用效果。一定要對(duì)思想政治教育的教育人員進(jìn)行嚴(yán)格要求以及多層次、多樣化的培訓(xùn)，提升他們的思想政治工作的工作效率與效果，幫助企業(yè)做好思想領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、在發(fā)展新時(shí)代的基礎(chǔ)上，提升國(guó)企職工思想政治水平的措施

（一）以國(guó)企職工為根本，以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù)進(jìn)行思想政治工作

國(guó)企職工是企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)最重要的組成部分，在政治思想工作中，國(guó)企職工處于受教育者的部位，是接受思想政治教育的主體。同時(shí)，我國(guó)的改革也更加強(qiáng)調(diào)以人為本的發(fā)展策略，這表明了國(guó)家對(duì)于員工自身的重視程度。伴隨著時(shí)代的發(fā)展，市場(chǎng)潮流也在不斷地進(jìn)行著改變，企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治氣氛也在不斷改變著，這就強(qiáng)調(diào)進(jìn)行思想政治教育的人員以國(guó)企職工為工作的出發(fā)點(diǎn)以及重點(diǎn)，要圍繞國(guó)企職工的員工素養(yǎng)進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育。要在平時(shí)的生產(chǎn)生活中、工作中對(duì)國(guó)企職工多加關(guān)注，關(guān)心他們的生活狀態(tài)、工作質(zhì)量、物質(zhì)需求、精神需要等，相關(guān)的人員以及領(lǐng)導(dǎo)要讓國(guó)企職工盡量感到自身的價(jià)值，感到企業(yè)對(duì)其的認(rèn)同感，并與企業(yè)站到同一條船上，借此來為企業(yè)發(fā)揮更大的自身潛能，為企業(yè)注入更加有激情的生產(chǎn)力。

（二）對(duì)思想政治教育相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行完善

國(guó)有企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作的過程是有待完善的，包括制度、方法、內(nèi)容等很多方面。更加完善并且合理的思想政治教育工作安排是實(shí)現(xiàn)思想政治工作價(jià)值的必要要求。實(shí)際上，想要在新的發(fā)展時(shí)期提升國(guó)有企業(yè)的員工思想政治水平，完善相關(guān)制度是必然的一個(gè)要求。國(guó)有企業(yè)的相關(guān)部門在領(lǐng)導(dǎo)的一定組織下，對(duì)思想政治教育制定嚴(yán)格的執(zhí)行計(jì)劃，將政治思想教育工作進(jìn)行全面普及。另外，在體制的改良中加入相應(yīng)的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將會(huì)對(duì)思想政治工作的順利進(jìn)行提供不小的推動(dòng)力。

（三）在思想政治工作中加入創(chuàng)新元素

創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求是要具備充分的競(jìng)爭(zhēng)力，這就要求企業(yè)的思想政治工作需不斷進(jìn)行工作模式的改良創(chuàng)新，尤其是要加強(qiáng)相關(guān)人員與群眾的密切程度，要讓進(jìn)行思想政治教育的教育人員進(jìn)入到群眾內(nèi)部去。

要將企業(yè)的發(fā)展與思想政治建設(shè)聯(lián)系起來，在積極尋找創(chuàng)新元素不斷對(duì)思想政治體制完善的同時(shí)要注意思想政治工作的管理模式，企業(yè)加大對(duì)思想政治工作的重視力度，積極開展思想政治相關(guān)方面的學(xué)術(shù)活動(dòng)，幫助將思想政治工作形成的動(dòng)力價(jià)值轉(zhuǎn)移到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展當(dāng)中。

（四）對(duì)于國(guó)企職工進(jìn)行的思想政治工作要有明確的目標(biāo)以及正確的思想

在對(duì)國(guó)企職工進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，要明確提出目標(biāo)以及相關(guān)的要求。要以中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展理論體系為基礎(chǔ)，以習(xí)近平思想為指導(dǎo)思想，在企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀念，積極推進(jìn)科學(xué)創(chuàng)新，以人為本。結(jié)合中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念傳遞到國(guó)企職工的心里，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持勇于創(chuàng)新、善于發(fā)展、關(guān)心潮流，對(duì)國(guó)企員工進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)懷、尊重、關(guān)心、理解、幫助職工們。企業(yè)或者企業(yè)相關(guān)人員要以培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、具有較高的政治思想覺悟、具有熟練技能的職工為培養(yǎng)目標(biāo)，來為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定的助推力。

（五）增加針對(duì)國(guó)企職工思想政治成果交流活動(dòng)的展開次數(shù)

要想提升國(guó)企職工思想政治素養(yǎng)，就要在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常開展思想政治方面的交流活動(dòng)，并且要鼓勵(lì)國(guó)企職工們積極參加，積極分享自己的想法。同時(shí)增加思想政治交流活動(dòng)的目的，是為了在國(guó)企職工的日常生活中，普及思想政治教育，使之日?；?，這是企業(yè)未來的思想發(fā)展路線的關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)的思想政治教育要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，要積極發(fā)揚(yáng)包括愛國(guó)愛黨、集體利益至上在內(nèi)的眾多優(yōu)秀品質(zhì)。

三、提高思想政治工作的效果，將思想政治工作落實(shí)到底

（一）要具有解決問題的瞄準(zhǔn)點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作要與國(guó)企職工的生活進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，要從國(guó)企職工的精神需求出發(fā)，在對(duì)國(guó)企職工深入了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃?。要不斷的?duì)企業(yè)發(fā)展情況以及思想政治教育的進(jìn)程進(jìn)行掌控，有依據(jù)實(shí)際情況做出針對(duì)性的工作。目前，國(guó)有企業(yè)所處的時(shí)代以及市場(chǎng)的環(huán)境異常復(fù)雜，同時(shí)應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)以及利益的分配方式更加多樣化，企業(yè)的職工在原有國(guó)企職工的基礎(chǔ)上出現(xiàn)了一定量的臨時(shí)工。由于過去較長(zhǎng)時(shí)間的舊的思想觀念的影響，大多數(shù)的國(guó)企職工接受不了新時(shí)達(dá)、新時(shí)期下產(chǎn)生的新的思想政治觀念，所以要以科學(xué)的思想、創(chuàng)新的意識(shí)來影響他們進(jìn)行改觀，以愛國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新的理念來幫助他們。幫助一些較為偏激的員工消除誤會(huì)，安撫心理，使得企業(yè)的凝聚力更上層樓。

（二）要對(duì)思想政治工作的教育內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭h減增加

要在以人為本的教育基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)容的改變，以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。要充分利用模范人物的帶領(lǐng)作用，包括領(lǐng)導(dǎo)等要以身作則，形成互相幫助、共同進(jìn)步、尊重科技發(fā)展、積極進(jìn)行創(chuàng)新改造，面對(duì)市場(chǎng)浪潮的沖擊要充滿應(yīng)對(duì)的信心。要將信息時(shí)代的優(yōu)越技術(shù)傳授給員工，教授他們良好利用信息時(shí)代的資源，或者在網(wǎng)絡(luò)上接受先進(jìn)思想政治的熏陶。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)企職工的思想政治水平直接關(guān)系到了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，更關(guān)乎到了國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力與生存狀況，所以要在國(guó)有企業(yè)內(nèi)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的思想政治教育工作，這也是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的保證。目前看來，在國(guó)企職工內(nèi)展開的思想政治教育工作仍舊存在著一些問題，只能通過相關(guān)人員對(duì)于思想政治教育體制的改革、員工的思想普及化、領(lǐng)導(dǎo)人員的重視來進(jìn)行不斷的完善創(chuàng)新改良，提升思想政治工作效果的同時(shí)，幫助企業(yè)在當(dāng)代市場(chǎng)建立更強(qiáng)的生存能力。

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