企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢的基本思路和方法研究

李彥明

摘 要：財(cái)務(wù)管理咨詢指的是具備財(cái)務(wù)與會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識的法人或自然人，接受財(cái)務(wù)管理咨詢的業(yè)務(wù)委托，為委托人提供專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)解答，幫助委托人更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)籌劃，指導(dǎo)其高效地開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動以滿足自身經(jīng)營發(fā)展的需求。財(cái)務(wù)管理咨詢能夠幫助企業(yè)運(yùn)用專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理手段和方法減少管理的盲目性，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的資源配置，提高財(cái)務(wù)運(yùn)營能力，更好地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀，有效規(guī)避和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)根基。

關(guān)鍵詞：企業(yè) ?財(cái)務(wù)管理咨詢 ?基本思路及方法

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢發(fā)展現(xiàn)狀分析

隨著國家積極鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，各種中小型企業(yè)數(shù)量逐漸增多，而大多數(shù)小微型企業(yè)其財(cái)務(wù)管理能力都是相對薄弱的，需要由一些專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理咨詢企業(yè)代為記賬或進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。而且近年來國家稅收政策改動較大，征繳手續(xù)也越來越嚴(yán)格，使市場對財(cái)務(wù)管理咨詢企業(yè)的需求也越來越迫切。雖然財(cái)務(wù)咨詢企業(yè)有良好的發(fā)展前景，但目前仍存在一些問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。問題主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)單一、業(yè)務(wù)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、企業(yè)內(nèi)部控制弱化、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)水平不高、人員流動頻繁等方面。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)水平，企業(yè)要明確財(cái)務(wù)管理咨詢的基本思路，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)分析模型，規(guī)范財(cái)務(wù)咨詢的程序及方法，全面提升咨詢服務(wù)水平。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢的基本思路及方法

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢的基本思路

企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)是從其所服務(wù)對象的經(jīng)營實(shí)際出發(fā)，分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，尋找財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，提取指標(biāo)中所體現(xiàn)的資金及管理要素，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向、財(cái)務(wù)管理要求以及企業(yè)所具備的經(jīng)營條件，提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)整改方案，并幫助企業(yè)積極落實(shí)方案的執(zhí)行。具體可分為以下四個(gè)步驟，即根據(jù)服務(wù)對象的咨詢要求查看其財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，結(jié)合特定的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)尋找企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中異常的數(shù)據(jù)問題，深入挖掘數(shù)據(jù)異常原因，提出有針對性的財(cái)務(wù)管理整改方案。財(cái)務(wù)咨詢過程需要對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，具體分析的內(nèi)容從以下三個(gè)方面展開。第一，戰(zhàn)略性分析。主要圍繞的是企業(yè)的行業(yè)特征、經(jīng)營管理模式、發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)規(guī)模等要素進(jìn)行分析，研究企業(yè)想要獲取戰(zhàn)略經(jīng)營優(yōu)勢需要達(dá)到何種經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)。通過對同行業(yè)眾多企業(yè)的籌資環(huán)境如籌資條件、供求形式、融資途徑、財(cái)政狀況等的調(diào)查研究評價(jià)企業(yè)的資金籌措和運(yùn)用效果。戰(zhàn)略性分析可借助SWOT分析法對企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅進(jìn)行全面的總結(jié)和歸納，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的改進(jìn)和完善提供參考方向。第二，執(zhí)行性分析。執(zhí)行性分析更多從企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際出發(fā)，分析企業(yè)的資金流動、投融資、成本管理等的現(xiàn)狀，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的關(guān)鍵性問題。第三，制定具體的財(cái)務(wù)管理改善方案。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方案中要明確企業(yè)的資金流管理側(cè)重點(diǎn)、資金流的功能要求、投融資方針、戰(zhàn)略投資重點(diǎn)及強(qiáng)度、投資效益年限以及投資風(fēng)險(xiǎn)、成本管理目標(biāo)等關(guān)鍵要素。從財(cái)務(wù)的關(guān)鍵問題入手，制定資金籌措、成本管理等的具體改進(jìn)方案，完善內(nèi)部控制體系，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)及計(jì)劃控制能力。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢的程序及方法

1、咨詢預(yù)備階段

咨詢預(yù)備階段就是根據(jù)咨詢的基本思路從財(cái)務(wù)報(bào)表入手開展指標(biāo)分析工作，了解企業(yè)的基本財(cái)務(wù)狀況，確定財(cái)務(wù)咨詢的基礎(chǔ)課題和方向;了解企業(yè)人員對財(cái)務(wù)咨詢的態(tài)度和看法，以便在開展正式咨詢時(shí)能獲得更多支持和認(rèn)同，深化合作交流;整合企業(yè)既有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，對不完備的資料進(jìn)行補(bǔ)充和完善;設(shè)計(jì)正式咨詢時(shí)所需的情況調(diào)查表，包括企業(yè)的客戶關(guān)系、產(chǎn)品流通渠道、所處行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、成本管理情況、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)情況、資金的使用和占用情況等方面的內(nèi)容。同時(shí)調(diào)查表中要提出了解情況的途徑，可參考數(shù)據(jù)信息，從而確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性。

2、正式咨詢階段

正式咨詢階段實(shí)際上就是根據(jù)前期已經(jīng)確定的財(cái)務(wù)管理咨詢課題內(nèi)容調(diào)查該課題范圍內(nèi)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題及其原因，并給出相應(yīng)的改革方案。在這一階段需要注意的是由于現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念中越來越強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營全局的決策支持作用，因此，財(cái)務(wù)咨詢工作也不再單一限于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，而要從全面經(jīng)營的角度出發(fā)，設(shè)計(jì)出一套盡可能詳細(xì)的調(diào)查單，列出各個(gè)方面的主要問題。將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果同國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或者同行業(yè)目標(biāo)水平進(jìn)行比較評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果確定企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)的基本財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方針措施。

3、方案實(shí)施階段

方案實(shí)施階段主要由咨詢?nèi)藛T根據(jù)方案要求對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和完善，方案可以以書面建議的形式呈現(xiàn)，也可以設(shè)計(jì)出具體的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系構(gòu)建說明或者財(cái)務(wù)管理辦法，亦或?yàn)槠髽I(yè)制定出合理的投融資計(jì)劃或決策咨詢建議。財(cái)務(wù)管理咨詢?nèi)藛T在擬定咨詢方案時(shí)需要遵循方案的系統(tǒng)性、前瞻性以及經(jīng)濟(jì)性等幾大要求。所謂系統(tǒng)性指的是方案要綜合考量企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境、管理層次、各業(yè)務(wù)流程聯(lián)系等，防止出現(xiàn)管理上的脫節(jié)或者不協(xié)調(diào);所謂前瞻性指的是方案要從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展角度上考慮，對企業(yè)未來較長一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營管理都能發(fā)揮指導(dǎo)作用，而不是短視的、急功近利的建議;經(jīng)濟(jì)性指的是方案的提出要切實(shí)可行，考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，盡可能節(jié)約方案實(shí)施成本。在該階段咨詢?nèi)藛T要積極同企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)部門人員展開深入的交流合作，共同分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重難點(diǎn)，解決影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的主要障礙，共同推進(jìn)落實(shí)具體方案措施。

三、提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù)能力水平的措施建議

一方面要逐步構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)咨詢體系框架，建立健全財(cái)務(wù)咨詢管理制度，找準(zhǔn)財(cái)務(wù)咨詢核心業(yè)務(wù)，以該業(yè)務(wù)為中心拓展業(yè)務(wù)范疇;其次，要創(chuàng)新財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)內(nèi)容，積極研究新的市場增長需求，如可針對2019年4月份實(shí)施的新營改增政策開展新政策下的稅收籌劃服務(wù)，幫助企業(yè)及時(shí)理清稅籌思路，從然適應(yīng)稅收環(huán)境變化，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)、降低稅收負(fù)擔(dān);然后要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理咨詢內(nèi)部控制，在業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化授權(quán)審批、加強(qiáng)過程監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)管理咨詢活動的順利開展;最后，要加快財(cái)務(wù)管理咨詢?nèi)瞬排囵B(yǎng)，建立專項(xiàng)人才培養(yǎng)機(jī)制體系，開展財(cái)務(wù)管理知識技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并定期對其綜合素質(zhì)水平進(jìn)行考核評價(jià)，從而提高人員的自我提升意識，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)性服務(wù)工作，為企業(yè)尤其是發(fā)展初期的中小企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)，不僅響應(yīng)了國家積極改善中小企業(yè)營商環(huán)境的號召、改善了市場競爭環(huán)境，更有利于咨詢服務(wù)企業(yè)自身的發(fā)展和進(jìn)步。通過明確咨詢基本思路、改進(jìn)咨詢服務(wù)方法，全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)能力水平。

參考文獻(xiàn)：

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