新經(jīng)濟(jì)形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考

潘寶軍

【摘 要】全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅速來臨，為我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了新的契機(jī)。工商管理作為負(fù)責(zé)市場經(jīng)濟(jì)管理工作的主要職能部門，同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。完善的工商管理體制不僅為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定運行提供了強(qiáng)有力的支持，而且確保了市場經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。所以相關(guān)部門必須采取積極有效的措施，處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工商管理之間的關(guān)系，才能滿足新經(jīng)濟(jì)形勢下我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

【Abstract】The rapid advent of global economic integration provides a new opportunity for the social and economic development of China. As the main functional department responsible for the management of market economy， business administration is also facing great challenges. The perfect business administration system not only provides strong support for the stable operation of enterprise production and management， but also ensures the healthy and stable development of market economy. Therefore， the relevant departments must take positive and effective measures to deal with the relationship between economic development and business administration， so as to meet the requirements of social and economic development in China under the new economic situation.

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì);工商管理;發(fā)展分析

【Keywords】 market economy; business administration; development analysis

【中圖分類號】F279.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）09-0060-02

1 引言

工商管理部門作為國家重要的宏觀調(diào)控部門之一，必須適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能發(fā)揮出其在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的宏觀調(diào)控作用。然而，因為受到各種因素的影響和制約，導(dǎo)致其在處理相關(guān)問題的過程中，經(jīng)常因為存在著各種各樣的矛盾，而影響了問題處理的效果。因此，相關(guān)部門必須加大現(xiàn)有工商管理模式改革的力度，才能在充分發(fā)揮其職能作用的同時，凈化市場競爭的環(huán)境，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境[1]。

2 我國工商管理現(xiàn)狀的分析

2.1 專業(yè)人才的缺失

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國對于工商管理專業(yè)人才的需求也越來越大。新經(jīng)濟(jì)形勢下，對于工商管理專業(yè)人才的需求則必須建立在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，要求工商管理專業(yè)的人才不僅要具備良好的市場競爭意識，而且還要站在國際金融市場發(fā)展的角度上，分析我國所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢。通過對當(dāng)前我國工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系的分析和研究后發(fā)現(xiàn)，由于受到高校教育教學(xué)理念的影響，大多數(shù)高校都是將該專業(yè)的基礎(chǔ)知識與能力培養(yǎng)作為該專業(yè)人才培養(yǎng)的重點。各個高校在開展工商管理專業(yè)的教育教學(xué)活動時，因為受到授課時間緊等因素的影響，在教學(xué)環(huán)境中主要是通過引導(dǎo)的方式對學(xué)生的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力進(jìn)行全面的培養(yǎng)。這種人才培養(yǎng)方式，雖然有助于教師在最短的時間內(nèi)將知識傳授給學(xué)生，但是卻因為忽略了學(xué)生的接受能力，而影響了學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。

2.2 工商管理體制問題

雖然工商管理的重要性在我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中已經(jīng)得到了充分的體現(xiàn)。但是因為傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下采取的按照行政區(qū)域劃分的管理模式，將原本已經(jīng)形成且發(fā)展成熟的區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了人為的劃分，這種工商管理體制不僅存在著嚴(yán)重的滯后性問題，而且對市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大的沖擊。另外，為了確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)，地方政府部門不得不出臺實施相應(yīng)的保護(hù)性經(jīng)濟(jì)措施，這些措施的實施，在影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的同時，削弱了工商管理工作效果的有效提升。

2.3 內(nèi)部管控制度問題

由于我國的工商管理應(yīng)用尚處于初級階段，再加上工商管理內(nèi)部控制方式仍然存在著很多不足之處，所以，政府部門必須加快科學(xué)、成熟內(nèi)部控制機(jī)制建立的步伐，才能在確保工商管理內(nèi)部控制工作有序進(jìn)行的同時，發(fā)揮出工商管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的積極作用。

3 我國工商管理的完善措施

3.1 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

各個高校應(yīng)該緊跟經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的步伐，針對傳統(tǒng)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的弊端，制定科學(xué)合理的優(yōu)化和改進(jìn)措施，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的現(xiàn)代化工商管理專業(yè)人才。另外，各個高校必須將培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才的國際化視野與競爭意識作為其首要的教學(xué)點目標(biāo)，通過加強(qiáng)該專業(yè)人才實踐能力培養(yǎng)力度的方式，確保該專業(yè)人才在遇到實踐性問題時，能夠根據(jù)事件發(fā)生的具體情況，采取切實可行的應(yīng)對措施。

3.2 優(yōu)化工商管理環(huán)境

工商管理部門必須在我國社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)的職能作用，通過不斷的學(xué)習(xí)，建立完善的創(chuàng)新思維空間，加強(qiáng)工商管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)的力度，才能在培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)型創(chuàng)新人才的同時，為企業(yè)提供更加全面的服務(wù)。所以，各個高校應(yīng)該在教育教學(xué)過程中，通過開展工商管理專業(yè)人才就業(yè)前創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)該專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

3.3 創(chuàng)新工商管理制度

新經(jīng)濟(jì)形勢下，我國的市場經(jīng)濟(jì)管理不管是內(nèi)容、范圍還是方式等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。而工商管理作為負(fù)責(zé)市場經(jīng)濟(jì)管理工作最重要的職能部門，其管理體系和管理制度也應(yīng)該緊跟新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的趨勢，及時地進(jìn)行創(chuàng)新和完善，才能促進(jìn)工商管理工作有效性的穩(wěn)步提高。首先，工商管理部門應(yīng)該在深入分析和研究國家頒布實施的經(jīng)濟(jì)管理政策與相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)管理工作的特點和要求，完善現(xiàn)有的工商管理體系與制度，才能滿足新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求。其次，充分發(fā)揮宏觀調(diào)控在市場經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用。工商管理部門在開展市場經(jīng)濟(jì)管理工作時，必須以國家宏觀調(diào)控政策的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，合理地監(jiān)督和管理市場經(jīng)濟(jì)活動，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)的秩序。最后，工商管理部門必須以國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢為基礎(chǔ)，完善并創(chuàng)新現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理體系和制度，確保工商管理部門機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置的合理性，促進(jìn)工商管理工作有效性的穩(wěn)步提高。

3.4 加強(qiáng)工商管理執(zhí)法力度

工商管理部門是我國市場經(jīng)濟(jì)管理的主要職能部門，自然也就具有了相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)力。所以，作為工商管理部門的工作人員來說，在日常工作的過程中，必須充分地了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，并在具體的執(zhí)法過程中，嚴(yán)格地按照相關(guān)法律法規(guī)的要求開展工商管理執(zhí)法工作，才能充分體現(xiàn)出工商管理工作的權(quán)威性與有效性。首先，工商管理人員應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)法律知識與政策學(xué)習(xí)的力度，掌握符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的執(zhí)法方式，才能在嚴(yán)厲打擊市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的違規(guī)違法行為的同時，促進(jìn)工商管理執(zhí)法效率的穩(wěn)步提高。其次，工商部門應(yīng)該通過內(nèi)部整合的方式，避免因為自身內(nèi)部出現(xiàn)職能交叉的現(xiàn)象，影響其執(zhí)法工作的順利開展。規(guī)范統(tǒng)一工商管理的執(zhí)法行為，徹底杜絕執(zhí)法不嚴(yán)等問題的出現(xiàn)，體現(xiàn)出工商管理執(zhí)法工作的公平性與公正性。

3.5 將工商管理與國際接軌

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅速來臨，工商管理工作的開展也必須緊跟時代發(fā)展的潮流，從改變自身人才培養(yǎng)理念與戰(zhàn)略目標(biāo)著手，才能適應(yīng)國際市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。這就要求各個高校在培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才時，不僅要做好專業(yè)知識的教育教學(xué)工作，同時還應(yīng)站在全球化的角度，運用全球化的戰(zhàn)略思維，加強(qiáng)對人才國際交往能力和意識培養(yǎng)的力度，才能培養(yǎng)出符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的綜合型高素質(zhì)工商管理專業(yè)人才。

3.6 優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制

工商管理部門在開展工商管理工作時，切實做好工商管理內(nèi)部控制優(yōu)化的工作，才能發(fā)揮出工商管理部門在市場經(jīng)濟(jì)中的職能作用。這就要求，工商管理部門必須從以下幾方面著手開展內(nèi)部控制的優(yōu)化工作。首先，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的特點，設(shè)置合理的工商管理內(nèi)控機(jī)構(gòu)，明確各部門工作人員的職責(zé)，真正做到專事專管，避免因為推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)，影響工商管理工作效率的提高。其次，以市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢為基礎(chǔ)，設(shè)置相應(yīng)的工商管理審計機(jī)構(gòu)，規(guī)范并檢查市場監(jiān)督管理的相關(guān)工作，為工商管理工作的有序開展?fàn)I造良好的社會環(huán)境和氛圍。最后，提高工商管理工作人員的綜合素質(zhì)，通過開展工商管理工作人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)的方式，促進(jìn)工商管理工作水平的穩(wěn)步提高。

4 結(jié)語

在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅速來臨的影響下，工商管理所面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。由于工商管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所以，工商管理部門必須在深入分析新經(jīng)濟(jì)形勢特點的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工商管理人日常培養(yǎng)的力度，同時積極地創(chuàng)新和優(yōu)化現(xiàn)有工商管理的體系和制度，優(yōu)化工商管理的內(nèi)部控制，促進(jìn)工商管理水平和效率的穩(wěn)步提高，才能確保市場經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】張璐.新經(jīng)濟(jì)形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀及對策思考[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報，2019（02）：83+85.