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    語文課上的困擾

    2019-11-19 01:27:35馬志國
    新班主任 2019年8期
    關(guān)鍵詞:角色沖突王老師心理健康

    現(xiàn)象:多個角色讓我陷入迷茫

    王老師是一名語文老師,也是班主任,同時還兼任學(xué)生的心理輔導(dǎo)老師。盡管工作繁重,但王老師都安排得井井有條。然而,最近一件事卻讓他感到迷茫和困惑。

    在一節(jié)語文課上,學(xué)生讀課文的聲音漸小,直到?jīng)]有。教室的寂靜暴露了幾個混在其中說話的同學(xué)。他們正肆無忌憚地在讀書聲的掩護下聊得熱火朝天,忽然暴露在安靜中,聲音分外刺耳。

    “可以了嗎?大家都停了!不要說話了?!蓖趵蠋熑套庹f了他們幾句。這已經(jīng)是這節(jié)課的第二次了。王老師認為教育要尊重學(xué)生,要理解他們是一個活生生的人。平時在心理輔導(dǎo)和班主任工作中,他和學(xué)生都是平等溝通,為此還收獲了幾個學(xué)生“好哥們兒”。但是,今天這些學(xué)生卻一點兒都不給他面子……

    課還是要繼續(xù)講下去的。王老師一邊請學(xué)生回答問題,一邊時不時地分出精力用目光去提醒那幾個同學(xué)。但稍不注意,那幾名學(xué)生又會說上那么一兩句。終于,王老師忍無可忍,怒火中燒,“啪”一聲把課本摔到桌子上:“怎么回事?還讓不讓同學(xué)們聽課了?你們是不是班級的一員?你們心里還有沒有班集體的榮譽?說了好幾次了,一點自覺性都沒有!”

    他一邊訓(xùn)斥,一邊走向他們:“你們站起來,抬起頭,是男子漢上課就不要說話。保證過多少次了?是男子漢說話就要算數(shù)!今后怎么辦?”

    “我們以后不說了!”他們垂著眼皮,急急地表態(tài)。

    問題看似解決了,王老師卻陷入了角色的困擾中。作為心理老師和班主任,師生關(guān)系不該這么緊張,但不嚴厲一些,又怎能上好語文課?

    分析:角色沖突帶來的心理困擾

    和很多老師一樣,這位老師也遇到了角色沖突帶來的心理困擾。

    在戲劇舞臺上,演員扮演著不同的角色。社會生活是個大舞臺,我們也都扮演著不同角色。

    在社會心理學(xué)中,角色指人在特定的社會關(guān)系中的身份以及由此而來的行為規(guī)范和行為模式,它規(guī)定了與人的身份相適應(yīng)的權(quán)利義務(wù)與行為規(guī)范,體現(xiàn)了社會對一個處于特定身份的人的行為期望。

    麻煩的是,沒有誰在社會生活中只扮演一個角色。一個男人,在父母面前是兒子,在妻子面前是丈夫,在孩子面前是爸爸,還有在外面的諸多角色。

    如果不能扮演好不同的角色,不能滿足各方對自己的角色期望,內(nèi)心就會產(chǎn)生矛盾沖突。比如,一個男人,如果在父母面前當了好兒子,卻在妻子面前當不成好丈夫,或者在妻子面前當了好丈夫,卻在父母面前當不成好兒子,這時候內(nèi)心的沖突就叫作角色沖突。

    教師在工作中往往要扮演很多角色,很容易出現(xiàn)角色沖突。大而言之,教師的角色沖突主要表現(xiàn)在兩個方面。

    一個是管理者與好朋友的角色沖突。教師既不能擺架子,以免形成不良的師生關(guān)系,也不能成為學(xué)生的“鐵哥們兒”“好姐們兒”,放棄應(yīng)有的原則。教師很難同時既是一個有權(quán)威的嚴厲管理者,又是一個像朋友那樣為學(xué)生所喜愛的人。于是就容易陷入角色沖突中。

    一個是領(lǐng)導(dǎo)者與順應(yīng)者的角色沖突。教師作為領(lǐng)導(dǎo)者時,要嚴格管理學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,而作為順應(yīng)者時,又要尊重學(xué)生,諒解和寬容學(xué)生。教師很難同時扮演好這兩種角色,常常處于兩難境地。

    小而言之,教師的角色沖突就更多了。

    前面的案例中,這位教師不僅教語文,同時也是學(xué)生的心理教師。當學(xué)生在語文課上出現(xiàn)問題行為時,由于這兩種角色的沖突,讓這位教師無所適從:作為心理教師,應(yīng)當以求助的學(xué)生為中心,尊重求助的學(xué)生;作為語文教師,這樣的理念對課堂教學(xué)的管理似乎并不好使。

    很多教師都會面臨類似的角色沖突。不少教師既要當班主任,又要當科任教師,有的還要兼任團隊輔導(dǎo)員或其他學(xué)生工作,都難免會出現(xiàn)角色沖突。

    對策:積極進行角色調(diào)適

    陷入角色沖突,會使人的角色扮演退化,或者角色扮演模糊不清。說白了,就是什么角色都沒扮演好,嚴重影響了人際關(guān)系。陷入角色沖突,還會導(dǎo)致人的心理緊張,降低工作效率,有害身心健康。因此,教師要積極進行角色調(diào)適。

    我們該從哪些方面下功夫呢?

    一是提高角色能力。要消除角色沖突對人造成的不利影響,就要加強扮演各種角色的能力。角色能力強的人,由于比較善于處理和協(xié)調(diào)各種角色要求,因而產(chǎn)生角色沖突的可能性就小。比如,善于處理好各種角色要求的女教師,既能在學(xué)校當個好教師,又能在家里當個好妻子、好母親、好女兒、好兒媳。這就需要把角色要求的沖突轉(zhuǎn)化為相互促進的能力。教師面對諸多的角色期待,就要在成長過程中進行自我修煉,也就是要進行角色學(xué)習(xí),提高角色能力。

    二是學(xué)會角色轉(zhuǎn)換。有句話叫“到什么山上唱什么歌”。當教師面對多種角色要求時,應(yīng)根據(jù)具體情形,采取恰當方式,選擇當前應(yīng)當承擔的角色。也就是說,教師應(yīng)根據(jù)不同的場合,學(xué)會及時轉(zhuǎn)換角色,表現(xiàn)不同的角色行為。比如,在課堂教學(xué)中,教師需要保持一定的權(quán)威角色,而在課外活動時,教師就要扮演學(xué)生的朋友角色。就前面案例中的教師來說,當她走進教室開始課堂教學(xué)的時候,就要從心理老師的角色轉(zhuǎn)換到語文教師的角色上來,不必左右為難。

    三是學(xué)會角色兼容。在生活的舞臺上,沒有誰只扮演一種角色。我們必須學(xué)會角色兼容,學(xué)會扮演不同的角色。扮演不同的角色,提高了我們的心理能力,促進了我們的心理素養(yǎng)。所以,我們應(yīng)該接受自己要扮演的多重角色。角色兼容得好,對學(xué)生,既可以是老師,又可以像朋友。比如前面案例中的教師,如果在課堂教學(xué)中既能多一些科任老師的組織課堂教學(xué)的能力,又能多一些心理老師的共情能力,效果應(yīng)該很好。

    四是適當進行角色取舍。如果多重角色難以兼容,如果角色沖突難以調(diào)和,如果自己的角色能力有限,怎么辦?這時候明智的辦法就是從過多的角色中解脫出來,把時間和精力用于自己更能勝任的角色。比如,如果感到自己很難兼任班主任或別的工作,就明確地請辭。前面案例中的老師,如果感覺角色沖突難以化解,就不妨與學(xué)校溝通,專職做心理老師或語文老師。

    前面這個案例,也反映了目前中小學(xué)心理健康教育工作中一個很有現(xiàn)實性的問題,那就是如何解決好心理健康教育的師資問題。為了減少教師的角色沖突,為了做好學(xué)校的心理健康工作,只要條件許可,學(xué)校應(yīng)該盡可能配備專職心理教師。

    馬志國

    心理學(xué)者,應(yīng)用心理學(xué)研究員,知名心理咨詢師,中國心理學(xué)會會員,中國青少年研究會心理健康專委會委員,中國教育家協(xié)會理事,國家基礎(chǔ)教育實驗中心心理健康教育研究總課題組專家委員,全國網(wǎng)上家長學(xué)校特聘心理健康專家,CCTV等多家電視臺心理節(jié)目特邀專家,著有《怎樣做學(xué)校心理咨詢》《做一個心理健康的教師》等著作40余部。

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