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    2019-11-19 06:45:33
    非公有制企業(yè)黨建 2019年6期
    關(guān)鍵詞:組織生活黨組織黨員

    圍繞“實”字做文章,增強(qiáng)黨建推動力。要將非公企業(yè)黨組織建好建強(qiáng),必須堅持從嚴(yán)從實。一要理順工作體系。制定出臺規(guī)范性文件,健全工作機(jī)制,明確目標(biāo)任務(wù),規(guī)范工作程序,列出責(zé)任清單。建立動態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)格推行“指導(dǎo)、交辦、督查、通報、約談、問責(zé)”六位一體黨建工作法,推動黨建目標(biāo)任務(wù)落實落細(xì)。二要統(tǒng)籌規(guī)范管理。開展大走訪、大調(diào)研活動,全面摸清非公企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、出資人基本信息和黨建工作開展等基本情況,堅持集中與動態(tài)組建相結(jié)合,確保應(yīng)建盡建、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時,對“名存實亡”黨支部或企業(yè)進(jìn)行撤銷和清理,保障“兩個覆蓋”質(zhì)量。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加大投入,打造非公企業(yè)黨組織“五化”建設(shè)示范點、攻堅點,以點帶面、整體提升。三要強(qiáng)化隊伍建設(shè)。切實推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,調(diào)整一批企業(yè)管理層的黨員擔(dān)任黨組織書記,納入一批黨組織書記進(jìn)入企業(yè)管理層,推動黨建工作高效開展。選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員,落實非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員工作津貼,開展非公黨建工作專題培訓(xùn),提升黨建工作水平。增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織自身“造血”能力,注重在出資人、管理層和一線骨干中發(fā)展黨員,壯大非公企業(yè)黨員隊伍。

    圍繞“活”字做文章,提升黨建吸引力。只有采取靈活多樣的方式,組織生活才會更加富有生命力,黨建工作才會更有吸引力。一要找準(zhǔn)需求。組織生活的關(guān)鍵是要讓黨員有所收獲,必須堅持需求導(dǎo)向,充分調(diào)動黨員的積極性,在制定活動計劃、實施方案前,主動征求黨員意見,結(jié)合黨員需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,不斷增強(qiáng)組織生活的針對性、實效性。二要創(chuàng)新形式。破除以開會、學(xué)習(xí)等形式代替組織生活的觀念,以“主題黨日+”為主軸,指導(dǎo)開展“過政治生日”、黨員幫帶引領(lǐng)、黨員先鋒崗創(chuàng)建、微公益等生動鮮活、喜聞樂見的主題黨日活動,提高組織生活吸引力、儀式感和獲得感。利用QQ群、微信群、抖音、公眾號等推送黨的最新方針政策,便于黨員利用零碎時間學(xué)習(xí)。三要共建共享。實施開放式組織生活,組織開展“互聯(lián)共建”活動,機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨支部“一對一”聯(lián)系非公企業(yè)黨支部,搭建溝通交流平臺,共同開展活動、互相督促指導(dǎo),構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局,推動基層黨支部共同發(fā)展。

    圍繞“效”字做文章,擴(kuò)大黨建影響力。如果沒有實際效益,就黨建抓黨建,弄成黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”,那么黨建工作就是“空中樓閣”,也必然失去影響力。一要提高經(jīng)濟(jì)效益。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,監(jiān)督企業(yè)誠信合法經(jīng)營,設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新小組等,教育引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線和急難險重任務(wù)中攻堅克難、示范引領(lǐng),積極組織黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,推動黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。二要增強(qiáng)文化效益。以黨建推動企業(yè)文化發(fā)展,積極引領(lǐng)非公企業(yè)將黨建文化與企業(yè)文化相融合,引導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展方向,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,強(qiáng)化品牌創(chuàng)建,提升員工思想,活躍企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,提升非公企業(yè)核心競爭力。統(tǒng)籌工會資源,加強(qiáng)人文關(guān)懷,組織民主懇談會和困難黨員、職工救助等黨內(nèi)關(guān)懷活動,讓企業(yè)員工感受組織溫暖。三要凸顯社會效益。推薦優(yōu)秀非公企業(yè)人士為人大代表、政協(xié)委員,引導(dǎo)非公企業(yè)人士積極參政議政,提升社會責(zé)任感。組織開展捐款捐物、解決就業(yè)、助學(xué)幫困、產(chǎn)業(yè)幫扶等活動,助力脫貧攻堅,樹立企業(yè)品牌形象。發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)作用,維護(hù)好企業(yè)主、企業(yè)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)各方對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

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