力戒和鏟除形式主義官僚主義

經過黨的十八大以來，尤其是十九大以來的嚴厲整治，形式主義、官僚主義有所收斂，階段性成效顯著。但是，不可否認，在我們執(zhí)政黨內，在國家機關內，的確還存在這樣那樣的官僚主義、形式主義態(tài)度和作風。為把黨建設得更為堅強有力，為把國家建設得更為強大，為實現民族復興偉大夢想，必須清除這些危害十足的病癥。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須強化黨性教育。作風問題本質上是黨性問題。各級黨委要結合實際，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺；用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，把黨中央出臺的黨風黨紀相關條例作為黨內日常教育的重要內容，引導黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，從而夯實抵制“四風”等歪風邪氣的思想根基。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須強化黨員領導干部的政治意識。形式主義、官僚主義是作風問題，更是嚴肅的政治問題。習近平總書記多次就加強作風建設特別是力戒形式主義、官僚主義作出重要指示，強調形式主義、官僚主義是黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部，特別是領導干部必須提高認識，提高站位，時刻保持力戒官僚主義、形式主義的意識和行動。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須徹底破除“官本位”思想。新時代，黨員干部必須牢牢把握“以人民為中心”這條主線，努力踐行“以人民為中心”的思想作風，增進與人民群眾的感情，厚培密切聯系人民群眾的土壤；堅持一切為了人民群眾，堅持為了人民群眾的一切，堅持群眾利益無小事，堅持群眾的事情就是自己的事情；學習焦裕祿精神、張思德精神，在思想上繃緊弦，在意識上把好關，端正態(tài)度，始終把人民群眾裝在心里。真正把心思用在干事上，真正俯下身子為人民，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心為群眾辦好事。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須把任性的權力關進制度的籠子。形式主義、官僚主義之所以打而不死、屢禁不絕，除了思想根源外，與制度本身不健全、制度執(zhí)行不嚴實、制度管理不到位等密切相關。因而，鏟除形式主義、官僚主義，必須在制度上做文章。全黨應該以“刀刃向內”的自我革命精神，不斷健全作風治理長效機制，堅決鏟除形式主義、官僚主義的土壤，從而達到凈化政治生態(tài)的目的。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須抓“關鍵少數”，形成“頭雁效應”。追根溯源，形式主義、官僚主義問題主要在于一些領導干部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。那些飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數字政績”“會議干部”“衙門作風”等，就是當前形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此，從根本上鏟除形式主義、官僚主義，還必須以領導機關和領導干部為主要對象，讓“關鍵少數”帶好頭、作表率。

力戒和鏟除形式主義、官僚主義，必須嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。說教千萬遍，不如問責一次。各級紀委應始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是充分用好“第一種形態(tài)”。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響；對已構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員干部，運用“第二種形態(tài)”或“第三種形態(tài)”，該調整崗位的調整崗位，該免職的免職，該處分的處分，既追究直接責任人的責任，又追究有關領導的責任，并在黨內進行通報曝光，通過嚴肅問責倒逼黨員干部改進作風。

總之，整治形式主義、官僚主義，必須聚焦習近平總書記在重要指示中提出的各種具體表現，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，以此為突破口，從具體問題抓起，緊抓不放，一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。