固本強(qiáng)基 提質(zhì)增效

強(qiáng)化保障措施，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。堅(jiān)持把擴(kuò)大黨的組織和工作全面有效覆蓋作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓，按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)建快建、全面覆蓋”的要求，每年集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)，通過單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派駐幫建、龍頭領(lǐng)建等方式，擴(kuò)大全面有效覆蓋的基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)覆蓋質(zhì)量不高的問題，采取撤銷、合并等方式進(jìn)行優(yōu)化，全縣共建有兩新組織黨組織119個(gè)、黨員1453名。二是加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)。扎實(shí)開展“聯(lián)企送服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，重新選派60名非公黨建指導(dǎo)員，“一對(duì)一”蹲點(diǎn)指導(dǎo)非公黨建工作。加大整合非公黨建資源，開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智慧產(chǎn)業(yè)、企業(yè)家和高端人才等服務(wù)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列專題研討班，不斷提升全縣新經(jīng)濟(jì)黨組織書記工作水平和履職能力。三是抓緊抓實(shí)每個(gè)支部。制定出臺(tái)嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度性文件，為非公企業(yè)黨的建設(shè)提供制度保障，制定了“流程圖”“路線圖”。圍繞深化“雙強(qiáng)六好”兩新黨組織爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，積極推行黨支部“B+T+N”建設(shè)（即標(biāo)準(zhǔn)+特色+若干任務(wù)），制定支部工作基本標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化支部功能，不斷增強(qiáng)支部工作的規(guī)范性、有效性。

堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌，突出政治功能。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)黨（工）委，整體推進(jìn)樓宇商圈、專業(yè)市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)基層黨建工作延伸擴(kuò)容。打造工業(yè)園區(qū)“黨建+”專屬網(wǎng)格，壓緊壓實(shí)網(wǎng)格黨組織和黨員的主體責(zé)任，建立工業(yè)園區(qū)兩新組織區(qū)域性、樞紐型黨群服務(wù)中心，構(gòu)建以組織共建、資源共享、黨員共管、活動(dòng)共辦為主要內(nèi)容的區(qū)域化黨建新格局。二是突出政治功能根本屬性。以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)非公企業(yè)和廣大黨員職工堅(jiān)定聽黨話跟黨走。深入開展兩新黨建基層基礎(chǔ)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，以有效督查檢查為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化新經(jīng)濟(jì)黨組織政治底線意識(shí)，持續(xù)提高新經(jīng)濟(jì)黨組織政治建設(shè)的適應(yīng)性。三是始終加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。將嚴(yán)格黨的組織生活作為加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)的重要措施，維護(hù)黨員隊(duì)伍純潔性、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。組織開展“克難攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”行動(dòng)，推廣紅色車間、黨員攻堅(jiān)隊(duì)等做法，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

塑造黨建品牌，培育特色亮點(diǎn)。一是實(shí)施項(xiàng)目培育工程。堅(jiān)持用經(jīng)濟(jì)工作理念謀劃非公黨建工作，實(shí)施非公黨建品牌項(xiàng)目化培育工程，建成“紅根匯”“同心圓”兩個(gè)市級(jí)兩新黨建示范圈和10個(gè)兩新黨建示范點(diǎn)。深化“雙強(qiáng)先鋒”工程，實(shí)施“紅心暖企”六大專項(xiàng)行動(dòng)，做好穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍、穩(wěn)生產(chǎn)工作。二是助推非公企業(yè)發(fā)展。以發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用為根本，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“共振區(qū)”和“關(guān)鍵點(diǎn)”。推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在崗位上建功立業(yè)。發(fā)揮黨組織在意識(shí)形態(tài)工作中的堡壘作用，幫助提煉符合企業(yè)自身特點(diǎn)的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則，大力培育“企業(yè)家”精神和“家”文化。三是選樹宣傳黨建典型。堅(jiān)持“抓兩頭促中間”，充分發(fā)揮縣委兩新工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)的作用，常態(tài)開展“月月評(píng)優(yōu)”工作，激勵(lì)先進(jìn)，倒逼后進(jìn)?？偨Y(jié)推廣七一電器“三聯(lián)服務(wù)、雙強(qiáng)爭(zhēng)先”黨建品牌，形成一批“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”標(biāo)桿。大力選樹宣傳一批“雙強(qiáng)先鋒”黨組織、好書記和優(yōu)秀黨員，建成10家“雙強(qiáng)六好”兩新黨組織，評(píng)選10名好書記和20名優(yōu)秀黨員，不斷擴(kuò)大兩新黨建工作影響力。