美的集團黨委

美的集團創(chuàng)立于1968年，是一家集消費電器、暖通空調(diào)、機器人與自動化系統(tǒng)、智能供應鏈（物流）四大板塊業(yè)務為一體的科技集團。集團黨委成立于1997年，現(xiàn)有黨員3888名。集團黨委成立以來，推動黨的領導和法人治理融合，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展的正確方向，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作為老牌上市企業(yè)，我們堅持把黨的領導貫穿企業(yè)發(fā)展各方面，不斷加強黨組織自身建設，強化政治引領，確保企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。2007年，經(jīng)董事會研究決定，我們將黨的建設和社會主義核心價值觀有關內(nèi)容寫進公司章程，從源頭上確保企業(yè)管理的正確政治方向和鮮明價值導向。

嚴格落實“雙向進入、交叉任職”的工作機制，實現(xiàn)了黨委班子與集團行政管理層、黨支部班子與事業(yè)部管理層“雙交叉”，其中黨委書記兼任集團董事長、總裁，3位黨委副書記均兼任集團副總裁，5位黨委委員均為集團行政管理層成員，90%以上的黨支部書記兼任部門經(jīng)理，確保了黨組織在公司的政治核心地位。

推動黨員教育管理與人才培養(yǎng)鍛煉融合，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

根據(jù)集團轉(zhuǎn)型后的管理機構(gòu)布局優(yōu)化黨組織設置，推動10個二級黨委建在事業(yè)部上、76個黨支部建在工廠上、717個黨小組建在生產(chǎn)車間上，把黨的基層組織覆蓋到集團每一位黨員。通過“美信”APP、“美的集團”微信公眾號和E-Learning在線學習等平臺，以“三會一課”、工前會等形式開展常態(tài)化教育，尤其近期以個人自學、專題輔導、座談會等形式，組織全體黨員職工學習習近平總書記在民營企業(yè)座談會上重要講話精神272場次。

實施“三培養(yǎng)”模式，即把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員，依托“美的學院”全面實施員工免費繼續(xù)教育，將黨員骨干優(yōu)先納入“領航計劃”“遠航計劃”和“啟航計劃”，每年培訓員工80000多人次，同時將工作績效列為黨員民主評議的重要內(nèi)容，促使生產(chǎn)效率每年提升15%以上。

針對集團“雙智戰(zhàn)略”，推動研發(fā)機構(gòu)設立黨員攻關小組、黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)上百個，其中60%的研發(fā)中心由黨員領銜，近五年來實現(xiàn)全球范圍內(nèi)申請專利超4萬件。

推動企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合，營造企業(yè)和諧共進氛圍

致力于將集團打造成“受人尊重和信賴的、具備全球競爭能力的‘友愛型’企業(yè)集團”。2006年，美的集團原黨委書記何享健發(fā)起成立“美的扶助基金”，共幫扶員工及其家屬400余人，扶助總金額達536.2萬元。集團根據(jù)黨組織收集的意見建議，投入13億多元整體改造廠房、改建或興建員工宿舍，推出“員工基本門診免費醫(yī)療”，提升職工幸福指數(shù)。

還致力于打造“工匠型”企業(yè)。2006年起，集團黨委牽頭開展“星級員工”“十大操作類員工”“美的工匠”評選，用典范身上那種兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工匠精神感染年輕員工，增強自豪感和使命感。

推動經(jīng)濟效益和社會效益融合，樹立企業(yè)良好社會形象

積極投身國家脫貧攻堅戰(zhàn)，2018年6月，集團黨委書記方洪波帶隊考察四川省涼山州產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，明確幫扶方向，并向雷波縣和美姑縣等捐贈共計價值50多萬元的生活電器110套。

響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，集團黨委與北滘鎮(zhèn)黃龍村黨委開展村企結(jié)對共建，引入集團創(chuàng)新資源和人才智庫，與黃龍村共謀產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，捐贈1670萬元用于黃龍書院等結(jié)對共建項目，將黃龍村打造成為更具特色的鄉(xiāng)村振興典范村居。