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    現(xiàn)代學(xué)徒制模式下中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    2019-11-18 01:44:58陳杰萍潘海生
    關(guān)鍵詞:中職英語(yǔ)教學(xué)體系

    陳杰萍 潘海生

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 現(xiàn)代學(xué)徒制模式下要求公共英語(yǔ)(EGP)與職業(yè)英語(yǔ)(ESP)實(shí)現(xiàn)深度融合,為促進(jìn)中職學(xué)生英語(yǔ)綜合素質(zhì)能力的全面提升,主要探究在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下如何更好地構(gòu)建中職英語(yǔ)課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,不斷推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制下的校企合作教學(xué)模式,進(jìn)而推動(dòng)中職英語(yǔ)教學(xué)改革的新突破。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 現(xiàn)代學(xué)徒制;中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系;構(gòu)建策略

    [中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)24-0040-02

    現(xiàn)代學(xué)徒制下的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系更加注重對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的考查,因此,現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)用在其中具備一定的可行性。在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,中職院校諸如酒店管理專業(yè)、空乘專業(yè)以及旅游管理專業(yè)等都逐步構(gòu)建了以考查學(xué)生綜合實(shí)踐能力為主的英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)體系,也取得了一定的評(píng)價(jià)效果,在該評(píng)價(jià)體系下學(xué)生英語(yǔ)理論知識(shí)與綜合實(shí)踐能力都得到了有效提升,這也為學(xué)生日后走向社會(huì),適應(yīng)工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    一、學(xué)徒制中課程評(píng)價(jià)體系的重要性及內(nèi)涵

    現(xiàn)代學(xué)徒制所采取的是校企雙主體育人機(jī)制,學(xué)校不再是單一的教學(xué)單位,企業(yè)在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中也發(fā)揮出了重要的作用。相關(guān)課程的設(shè)置與開(kāi)發(fā)需要與企業(yè)具體的崗位要求相結(jié)合,學(xué)生采取工學(xué)輪換的方式參與學(xué)習(xí),學(xué)徒制賦予了學(xué)生“學(xué)徒”與“學(xué)生”的雙重身份。在此背景下,學(xué)生完成學(xué)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不僅需要達(dá)到學(xué)校的要求,同時(shí)也要符合企業(yè)的需求。這也就要求學(xué)校建立起“學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“學(xué)徒標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合的“雙標(biāo)準(zhǔn)”考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)傳統(tǒng)的“考試+證書(shū)”這種單一化的評(píng)價(jià)模式加以改進(jìn),從評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)內(nèi)容以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)等多層次出發(fā)實(shí)施多元化評(píng)價(jià)。中職英語(yǔ)“EGP+ESP”課程體系內(nèi)容及在師帶徒模式中的作用值得關(guān)注。

    (一)“EGP+ESP”課程體系內(nèi)容

    現(xiàn)下我國(guó)中職英語(yǔ)教學(xué)途徑具體沿著兩類渠道拓展,包括典型語(yǔ)言基礎(chǔ)內(nèi)容,就是時(shí)刻監(jiān)督學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)與翻譯活動(dòng),熟練應(yīng)對(duì)各類等級(jí)考試并獲取相關(guān)資格驗(yàn)證。EGP可以為ESP學(xué)習(xí)模式提供堅(jiān)實(shí)適應(yīng)基礎(chǔ),而ESP能夠順利融合大眾認(rèn)知與專業(yè)技巧,使中職學(xué)生個(gè)體知識(shí)面深度擴(kuò)張。所以,對(duì)一些基礎(chǔ)功底不夠堅(jiān)實(shí)的中職學(xué)生可以全面“灌輸”基礎(chǔ)英語(yǔ)內(nèi)容,而聽(tīng)力或者課外分析能力俱佳的學(xué)生就應(yīng)該盡快融入專門(mén)用途課程領(lǐng)域之中。也就是說(shuō),“EGP+ESP”課程體系內(nèi)容是推動(dòng)學(xué)習(xí)向較高等級(jí)層次應(yīng)用型人才過(guò)渡速率的特殊手段,有著重要的作用。以中職院??粘藢I(yè)為例,采取“EGP+ESP”課程體系可以在該專業(yè)教授普通英語(yǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,向?qū)W生開(kāi)展與空乘服務(wù)專業(yè)相關(guān)的英語(yǔ)知識(shí)講解,提升學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)能力,從而更好地在空乘崗位中加以運(yùn)用。

    (二)滿足學(xué)生個(gè)體需求及社會(huì)發(fā)展需要

    隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展步伐的不斷加快,對(duì)中職學(xué)生英語(yǔ)能力也提出了更高的要求,開(kāi)始朝著多元化與專業(yè)化的趨勢(shì)發(fā)展。簡(jiǎn)單的外語(yǔ)技能已經(jīng)無(wú)法滿足市場(chǎng)發(fā)展的需求。當(dāng)前很多中職學(xué)生面臨著英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)極度匱乏的問(wèn)題,看不懂專業(yè)的英文資料或者是圖紙,無(wú)法在工作崗位中發(fā)揮自己真正的實(shí)力。在師帶徒模式下,“EGP+ESP”深度融合的課程體系內(nèi)容將教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接。在師帶徒的真實(shí)教學(xué)情境中,深度融合的教學(xué)內(nèi)容增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,為英語(yǔ)服務(wù)的適應(yīng)性鍛煉做了一定準(zhǔn)備。

    二、現(xiàn)代學(xué)徒制下構(gòu)建中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的原則

    (一)以現(xiàn)代學(xué)徒制作為基本的指導(dǎo)思想

    現(xiàn)代學(xué)徒制是現(xiàn)階段中職教育開(kāi)展校企合作辦學(xué)模式的新型手段。它在人才培養(yǎng)機(jī)制方面進(jìn)行了有效的深化與改革,對(duì)企業(yè)、學(xué)校以及學(xué)生的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

    (二)以職業(yè)能力培養(yǎng)作為基本的理念

    傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系是以學(xué)生知識(shí)內(nèi)容的掌握程度以及學(xué)生的考試成績(jī)?yōu)橹饕疾煲罁?jù)。但是從現(xiàn)代學(xué)徒制角度出發(fā),中職院校還需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新以及實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),并將其視為教學(xué)評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)。為此中職院校必須與相關(guān)的企業(yè)開(kāi)展密切合作,共同構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)以綜合素質(zhì)提升作為基本準(zhǔn)則

    現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)傳統(tǒng)的校企合作以及人才培養(yǎng)模式進(jìn)行深層次的改進(jìn)與優(yōu)化,其不僅具備職業(yè)教育的思想內(nèi)涵,同時(shí)在其中融入了對(duì)學(xué)生職業(yè)能力及人文素養(yǎng)的培養(yǎng),注重學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的發(fā)展。中職院校在構(gòu)建教學(xué)評(píng)價(jià)體系時(shí),需要做到重視學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的綜合素質(zhì)能力,這也符合現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)中職院校教學(xué)的要求。

    三、現(xiàn)代學(xué)徒制下中職英語(yǔ)課程教學(xué)的現(xiàn)狀

    (一)中職英語(yǔ)教學(xué)“EGP+ESP”課程與學(xué)徒制結(jié)合不夠緊密

    現(xiàn)代學(xué)徒制可以很好地滿足當(dāng)前中職教育主動(dòng)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所服務(wù)的要求,進(jìn)而促進(jìn)職業(yè)教育體系以及勞動(dòng)就業(yè)體系的雙重發(fā)展。對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)途徑的打通與拓展也起到了積極的推動(dòng)作用?,F(xiàn)代學(xué)徒制在中職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用還可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教的深化融合,促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐綜合能力的全面提升。以中職旅游管理專業(yè)為例,所實(shí)施的“EGP+ESP”課程教學(xué)體系還是以學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)?yōu)橹饕疾闃?biāo)準(zhǔn),忽視了旅游管理專業(yè)學(xué)生在具體工作崗位中應(yīng)用能力的培養(yǎng),這與現(xiàn)代學(xué)徒制的理論是相背離的。

    (二)英語(yǔ)課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不到位

    當(dāng)前,很多中職院校在現(xiàn)代學(xué)徒制下所開(kāi)展的英語(yǔ)課堂教學(xué)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制上存在諸多不完善的地方,缺乏合理性。筆者通過(guò)走訪調(diào)查了解到,許多學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管體系基本上形同虛設(shè),流于形式,這些制度大都掛在墻上或者是寫(xiě)在紙上,卻一直無(wú)法有效地落實(shí)到教學(xué)行動(dòng)上。比如,中職護(hù)理專業(yè)由于課程量較大,很多教師為了節(jié)省時(shí)間在開(kāi)展英語(yǔ)課程質(zhì)量監(jiān)控時(shí)往往選擇簡(jiǎn)單地以考試成績(jī)?yōu)橹?,缺乏整體性。

    (三)現(xiàn)代學(xué)徒制下的教學(xué)評(píng)價(jià)體系不合理

    一部分中職院校所構(gòu)建的教學(xué)評(píng)價(jià)體系大都停留在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育評(píng)價(jià)體系上,這種教學(xué)評(píng)價(jià)體系更多注重對(duì)學(xué)生考試成績(jī)以及理論知識(shí)掌握程度的考察。在這一傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系影響下,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)也多以教材理論知識(shí)的掌握為主,忽視了將已經(jīng)掌握的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。例如,在中職酒店管理專業(yè)英語(yǔ)教師還是選擇以英語(yǔ)測(cè)試來(lái)考查學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況,使“理論灌輸”的英語(yǔ)教學(xué)模式在評(píng)價(jià)體系構(gòu)建中處在不合理的境況。

    四、現(xiàn)代學(xué)徒制下中職英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建策略

    (一)采用科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容評(píng)價(jià)體系構(gòu)建策略

    在現(xiàn)代學(xué)徒制影響下所構(gòu)建的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系是注重學(xué)生對(duì)英語(yǔ)理論知識(shí)掌握程度考查的同時(shí),也加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐應(yīng)用能力的考查,因此英語(yǔ)教師不僅需要注重學(xué)生理論知識(shí)的傳授,同時(shí)也注重對(duì)學(xué)生英語(yǔ)專業(yè)技能的教學(xué)?,F(xiàn)代學(xué)徒制下的英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系比較全面,包括學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)、教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)、教師對(duì)教師的評(píng)價(jià)以及教學(xué)督導(dǎo)對(duì)教師與學(xué)生的整體評(píng)價(jià)。比如,中職英語(yǔ)教師在設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí)可以結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,科學(xué)合理地安排理論與實(shí)踐課程比例,在傳授完理論知識(shí)內(nèi)容后可以相對(duì)應(yīng)地布置實(shí)踐操作課程,進(jìn)而加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度?,F(xiàn)代學(xué)徒制還引入了企業(yè)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生英語(yǔ)綜合實(shí)踐能力進(jìn)行考查,促進(jìn)英語(yǔ)課程教學(xué)質(zhì)量的有效提升。

    (二)激發(fā)學(xué)生參與英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,提升英語(yǔ)綜合能力

    在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下,傳統(tǒng)的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系已經(jīng)無(wú)法滿足教學(xué)的需求,無(wú)法在全面提升中職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量中發(fā)揮作用。因此,加強(qiáng)對(duì)中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建是非常有必要的?,F(xiàn)代學(xué)徒制課堂體系崗位的需求導(dǎo)向與國(guó)家職業(yè)資格制度之間存在著緊密的聯(lián)系,因此,考核評(píng)價(jià)體系必須做到不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生參與英語(yǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)也要激勵(lì)學(xué)生不斷提升自身的英語(yǔ)實(shí)踐應(yīng)用能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身英語(yǔ)綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展,最后還要鼓勵(lì)學(xué)生積極準(zhǔn)備相關(guān)的職業(yè)資格考試,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。比如,教師可以在課程開(kāi)展之前,組織學(xué)生開(kāi)展趣味小游戲,對(duì)上節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行回顧,如利用單詞接龍、分組對(duì)抗等游戲環(huán)節(jié)來(lái)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)知識(shí)的掌握情況進(jìn)行考查與評(píng)價(jià),有效激發(fā)學(xué)生參與英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)理論與實(shí)踐綜合能力的提升。

    (三)構(gòu)建基于學(xué)生綜合素質(zhì)的英語(yǔ)考核評(píng)價(jià)體系

    在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下,要求中職英語(yǔ)教師在開(kāi)展課題教學(xué)時(shí)不能僅僅注重對(duì)學(xué)生教材理論知識(shí)掌握程度的考查,這主要是因?yàn)閱我换脑嚲砜荚囈呀?jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段現(xiàn)代學(xué)徒體制下的教學(xué)考核要求,需要教師將理論知識(shí)考試與實(shí)踐應(yīng)用能力考查加以融合,多角度、多方面、全方位地對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查、對(duì)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的考查,重點(diǎn)在于了解中職學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及理解的廣度與深度??梢詫⒂⒄Z(yǔ)考核評(píng)價(jià)體系劃分為四個(gè)維度:試卷考核的方式;對(duì)專業(yè)能力的考查(注重對(duì)學(xué)生主動(dòng)探究問(wèn)題、分析問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題能力的考查);考查學(xué)生在工作崗位中獨(dú)立完成相關(guān)事件的咨詢與處理工作;頂崗實(shí)習(xí)的考核評(píng)價(jià)(企業(yè)導(dǎo)師與中職英語(yǔ)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同的配合,從不同的時(shí)間段與不同的環(huán)節(jié)出來(lái)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)實(shí)用技能以及英語(yǔ)綜合職業(yè)素養(yǎng))。

    現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)理念對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)非常重視,要想在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下構(gòu)建科學(xué)全面的中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,中職英語(yǔ)教師需要與所在學(xué)校的發(fā)展實(shí)際以及學(xué)生的具體情況相結(jié)合,制定出完善的配套制度,培養(yǎng)出一批具備高水平、高技能、高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍,進(jìn)而為現(xiàn)代學(xué)徒制下校企合作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的運(yùn)營(yíng)與開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),還應(yīng)在政策、校企合作等方面進(jìn)一步加強(qiáng),形成全方位、多元化的保障體系。這樣才能提升中職院校英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型的人才,確保中職院校形成可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持自身特色,立于不敗之地,還可以幫助中職英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生更好地適應(yīng)未來(lái)工作崗位的具體需求,使其能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙運(yùn)來(lái).現(xiàn)代學(xué)徒制在中職學(xué)校教學(xué)管理中的運(yùn)用與分析[J].長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)報(bào),2016(29).

    [2]逄小斐.現(xiàn)代學(xué)徒制多元學(xué)生評(píng)價(jià)體系的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(31):93-94.

    [3]朱建軍.現(xiàn)代學(xué)徒制下學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)理念淺探[J].文教資料,2016(17):132-133.

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    ◎編輯 趙瑞峰

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