發(fā)揮黨建政治引領(lǐng) 助推企業(yè)改革發(fā)展

■石華華

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中鐵十七局集團(tuán)電氣化工程有限公司黨委始終遵循“以黨建統(tǒng)攬全局，用發(fā)展凝聚人心，不斷突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)，全面加快改革發(fā)展攻堅(jiān)進(jìn)程”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮基層黨組織思想引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘、紀(jì)檢監(jiān)察、凝聚人心的作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的政治保證。

一、發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

理論武裝筑牢理想信念。電氣化公司黨委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，組織學(xué)習(xí)黨中央系列會(huì)議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，黨的十九大召開以來，通過出政策、定計(jì)劃、謀工作，多措并舉扎實(shí)貫徹落實(shí)十九大精神，扎實(shí)開展“十個(gè)一”主題活動(dòng)，開展“貫徹落實(shí)十九大精神，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展”專題研討，發(fā)放《十九大精神輔導(dǎo)百問》《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》《黨章》等學(xué)習(xí)書籍800余冊(cè)。開展“講政治、重規(guī)矩、勇?lián)?dāng)”專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過開展講黨課、專題研討、組織生活會(huì)等形式，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想，堅(jiān)定了理想信念。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)規(guī)范制度建設(shè)。制定并下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)和職工思想教育的通知》，電氣化公司黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，先后學(xué)習(xí)了包括《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》在內(nèi)的一系列黨中央、上級(jí)黨委的理論、制度和辦法。同時(shí)，業(yè)務(wù)部門每月將學(xué)習(xí)資料匯總整理制定下發(fā)《黨員及職工思想教育學(xué)習(xí)配檔表》，將學(xué)習(xí)的覆蓋面擴(kuò)大至項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人及非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)將新形勢(shì)、新任務(wù)、新教育深入到職工隊(duì)伍中，不斷增強(qiáng)廣大職工干部的責(zé)任感和使命感。

二、發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)基層活力

黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層。抓好企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于抓好基層黨組織建設(shè)，做到有思路、有目標(biāo)、有創(chuàng)新，不斷打牢基層基礎(chǔ)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

建立匯報(bào)考核制度。電氣化公司黨委推行了基層黨工委書記定期匯報(bào)制度，進(jìn)一步健全溝通機(jī)制，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。同時(shí)建立考核制度，每年初與項(xiàng)目黨工委書記簽訂《黨工委目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底采取書面述職和現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行述職評(píng)議考核，考核結(jié)果作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和個(gè)人晉級(jí)待遇的重要依據(jù)。

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。通過制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了組織生活會(huì)、書記上黨課等流程。公司黨委為全體黨員配發(fā)了“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)筆記本。建立了“三會(huì)一課”考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議記錄制度等。公司黨委指導(dǎo)各支部完善了工作臺(tái)賬，并深入項(xiàng)目進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)通知，書面督促整改。建立了微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周推送微黨課，進(jìn)一步拓寬了學(xué)習(xí)渠道，提升了基層黨建水平。

積極探索服務(wù)路徑。公司黨委設(shè)立了“黨群流動(dòng)工作室”，開展送黨建業(yè)務(wù)到基層活動(dòng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員到基層項(xiàng)目“立牌”上崗，為項(xiàng)目黨建工作出謀劃策、解決問題。自成立以來，先后走進(jìn)基層各項(xiàng)目，開展職工座談、廉潔教育、黨工團(tuán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“十九大精神進(jìn)基層”等系列主題活動(dòng)。通過主動(dòng)“走出去”，有針對(duì)性的送知識(shí)、送服務(wù)、解難題，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。

三、發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察作用，強(qiáng)化紀(jì)律保障

國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持“責(zé)字為綱、廉字為本、敢字當(dāng)頭”的原則，堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，為全面從嚴(yán)治黨提供紀(jì)律保障。

筑牢“不想腐”的思想根基?！熬姵３Ｇ?，紅燈常常亮”。公司黨委紀(jì)委通過緊抓廉政思想教育，把廉政教育納入干部培訓(xùn)之中，做到春風(fēng)常拂面，細(xì)雨常潤(rùn)物，融入干部選拔、管理、使用、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，增強(qiáng)教育的有效性、針對(duì)性、長(zhǎng)期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基，增強(qiáng)拒腐防變能力。公司紀(jì)委通過組織開展“激濁揚(yáng)清、自律自強(qiáng)”九個(gè)一專項(xiàng)宣傳督導(dǎo)活動(dòng)，兩級(jí)書記分別在所在支部上一堂廉潔黨課。自活動(dòng)開展以來，共組織召開廉潔教育提醒會(huì)8次；集中提醒談話、誡勉談話18次；節(jié)假日前發(fā)送廉潔微信、短信112條；參觀警示教育基地4場(chǎng)次；主題演講、上廉潔黨課10場(chǎng)次；觀看警示教育片10余部，受眾400余人次；發(fā)放廉潔教育書籍454本，廉潔教育覆蓋面達(dá)100%。

營(yíng)造“不敢腐”的政治氛圍。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格用好紀(jì)律這把尺子，真正讓紀(jì)律成為帶電的高壓線，對(duì)作風(fēng)散漫、效率低下等工作不力的，批評(píng)教育、約談?wù)]勉，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，全力打造集干凈與干事為一身、勤政與廉政為一體的干部群體。公司黨委、紀(jì)委通過組織開展“四不”問題整改、提升內(nèi)生效率專項(xiàng)治理，對(duì)“管不好、推不動(dòng)、控不住、收不回”問題進(jìn)行清查整治；加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員懲處力度，累計(jì)結(jié)案6件，分別給予19名責(zé)任人黨政紀(jì)處分，并處經(jīng)濟(jì)賠償27.8萬元。

形成“不能腐”的剛性約束。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任范疇的兩個(gè)方面，要形成相互協(xié)調(diào)、雙輪驅(qū)動(dòng)的工作格局。公司黨委制定并下發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工的通知》，同20余個(gè)項(xiàng)目黨政主管簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定了《工程項(xiàng)目重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》《工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位人員述廉評(píng)廉制度》等制度，為項(xiàng)目規(guī)范良性運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有效依據(jù)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、發(fā)揮好文化引領(lǐng)作用，聚力奮發(fā)前行

充分發(fā)揮精神文化引領(lǐng)作用，增強(qiáng)員工使命感和責(zé)任感，使員工自覺地把自己的智慧和力量匯聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上，確保企業(yè)與職工不忘初心、砥礪前行，進(jìn)一步凝聚企業(yè)改革發(fā)展正能量。

廣泛宣教共謀發(fā)展。企業(yè)的文化建設(shè)，應(yīng)豐富黨建載體，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”基層黨組織為契機(jī)，以推進(jìn)“黨員示范崗、青年文明號(hào)、志愿者服務(wù)隊(duì)、安全生產(chǎn)示范崗”等活動(dòng)為載體，打造企業(yè)黨建文化品牌；不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，通過展板、QQ群、微信群等，大力宣傳推進(jìn)共建企業(yè)發(fā)展理念落地。加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)為政治教育第一責(zé)任人，深入基層一線，現(xiàn)場(chǎng)宣講，及時(shí)引導(dǎo)員工正確看待和面對(duì)企業(yè)的深化改革、外部環(huán)境的變化，轉(zhuǎn)變觀念，理順情緒，識(shí)大體，顧大局，保穩(wěn)定，促改革，謀發(fā)展。

內(nèi)外宣傳齊頭并進(jìn)。不斷拓展黨建陣地，積極構(gòu)建設(shè)施齊全、功能完善的黨建文化陣地，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、豐富和發(fā)展；加大宣傳力度，切實(shí)把黨建工作作為找準(zhǔn)路線、凝聚人心的關(guān)鍵工作，鏡頭瞄準(zhǔn)基層，圍繞中心工作，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展上來，針對(duì)企業(yè)大事要事，推出專題專欄，形成“一個(gè)時(shí)期推出一個(gè)主題，一個(gè)時(shí)期形成一個(gè)高潮”的輿論律動(dòng)，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，充實(shí)宣傳干部隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，深入挖掘報(bào)道新素材，全面提高了對(duì)外宣傳的能力和水平。

文明和諧爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。狠抓文明和諧創(chuàng)建工作，公司連續(xù)五年獲“太原市文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。積極參與文明辦組織的網(wǎng)絡(luò)傳播文明活動(dòng)，通過開展一系列有針對(duì)性的活動(dòng)，積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任；通過博客、微博及原創(chuàng)評(píng)論等方式積極傳播文明，收到了良好的社會(huì)效益。各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，更好地為企業(yè)和社會(huì)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。