加大力度編織“四網(wǎng)”

文/錦州市委組織部

錦州市下轄9個縣（市、區(qū)），有各級干部職工12萬余人。近年來，錦州市委組織部堅持把干部人事檔案工作作為一項重要政治任務來抓，聚焦推進干部人事檔案工作“科學化、制度化、規(guī)范化、信息化”這一目標，著力織密“保障網(wǎng)”、筑牢“能力網(wǎng)”、健全“體檢網(wǎng)”、強化“宣傳網(wǎng) ”，有效提升了干部人事檔案工作水平。

織密“保障網(wǎng)”，檔案管理求“嚴”求“細”。注重提高政治站位，著力健全各項保障機制。健全組織保障——成立以市委常委、組織部長為組長的干部人事檔案管理工作領導小組，加強對干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。健全設施保障——9個縣（市、區(qū)）分別建立面積不小于300平方米的干部人事檔案管理中心。健全制度保障——制定了《關(guān)于進一步加強縣（市、區(qū)）干部人事檔案管理中心規(guī)范化建設的意見》和《中共錦州市委組織部關(guān)于建立干部人事檔案巡回檢查制度的通知》兩項制度，統(tǒng)一修訂了《干部人事檔案材料收集制度》等13項檔案制度。

筑牢“能力網(wǎng)”，檔案管理?！百|(zhì)”?！傲俊?。為適應新時期干部檔案管理現(xiàn)代化和信息化建設需要，建機制抓規(guī)范——出臺了《關(guān)于加強高素質(zhì)專業(yè)化干部人事檔案人才培養(yǎng)的實施意見》等相關(guān)文件，構(gòu)建科學的干部人事檔案專業(yè)人才培養(yǎng)體系。同時，重培訓強素質(zhì)——采取“一帶一”模式，由市委組織部信息管理科干部每人幫帶一名培訓人員。專兼職檔案人員上崗前要接受市委組織部統(tǒng)一培訓，實施持證上崗制度。

健全“體檢網(wǎng)”，檔案管理謀“真”謀“實”。首先，明確“四看”，即看干部人事檔案規(guī)范化建設體系內(nèi)容落實情況，看干部人事檔案材料是否完整，看干部人事檔案專項審核認定是否符合政策要求，看日常管理工作是否到位。其次，開展“兩巡”，確保不留死角——即重點抓好集中巡檢和重點巡檢工作。第三，強化“通報”，壓緊壓實責任——結(jié)合干部選拔任用工作，對全市干部人事檔案規(guī)范化建設工作進行督促檢查，對干部檔案審核不嚴、失真失實的單位進行通報批評、對各地造假典型案例進行通報。

強化“宣傳網(wǎng)”，檔案管理入“腦”入“心”。制作了一部電教片《創(chuàng)新干部檔案管理模式、構(gòu)筑干部選拔任用“安全網(wǎng)”》，在全市相關(guān)媒體播放，對干部人事檔案管理工作進行全面宣傳和推動；創(chuàng)建了“蘭臺先鋒”微信交流平臺，及時報道全市干部人事檔案管理動態(tài)情況；出版了《錦州市委組織部信息化工作》業(yè)務報，設置干部人事檔案集中管理工作、干部檔案專項審核回頭看等版塊，及時反映新情況、新經(jīng)驗、新問題、新成績；編印了《干部人事檔案規(guī)范化管理工作用書》，作為常用工具書供全市干部人事檔案管理部門和管檔干部學習工作時參考，切實提升了全市干部人事檔案管理水平。