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    新時代年輕干部要自覺強化“三種精神”

    2019-11-18 19:32:04冉龍江
    黨課參考 2019年18期
    關(guān)鍵詞:年輕干部本領(lǐng)斗爭

    〉〉〉〉〉冉龍江

    習(xí)近平總書記在2019年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)指出:“當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想正在如火如荼進(jìn)行,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重,我們面臨著難得的歷史機(jī)遇,也面臨著一系列重大風(fēng)險考驗。勝利實現(xiàn)我們黨確定的目標(biāo)任務(wù),必須發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng)?!痹谖铱磥?,新時代年輕干部就是要自覺強化斗爭精神、擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神。

    強化斗爭精神

    斗爭精神是我們黨贏得過往勝利的重要法寶,也必將是我們黨贏得新的偉大斗爭的有力思想武器。

    樹牢斗爭意識,敢做斗爭的“勇士”。斗爭意識是斗爭精神的重要前提。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局,變局中危和機(jī)同生并存,要想轉(zhuǎn)危為安、化危為機(jī),就必須樹牢斗爭意識,發(fā)揚斗爭精神。當(dāng)前,一些年輕干部存在斗爭經(jīng)驗缺乏、斗爭精神不足的問題,幻想時世“風(fēng)平浪靜”、事事“全身而退”。若抱有這種心態(tài),當(dāng)大風(fēng)大浪真的來臨時,就會“驚惶失措”“猝不及防”,必然被打得“一敗涂地”。因此,在進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭進(jìn)程中,年輕干部應(yīng)當(dāng)時刻樹牢斗爭意識,敢于直面問題,矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮,在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗,當(dāng)好敢于“亮劍”的勇士。

    增強斗爭本領(lǐng),勇做斗爭的“戰(zhàn)士”。刀在石山磨,人在事上練。斗爭本領(lǐng)是在不斷磨練中鍛造出來的。當(dāng)下,80、90后年輕干部多是從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”的“三門干部”,學(xué)歷高、眼界寬、思維活躍,但普遍缺乏大是大非的檢驗和大戰(zhàn)實戰(zhàn)的考驗。年輕干部提高斗爭本領(lǐng)要主動到基層這個“練兵場”“大熔爐”,到脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線、到防范化解重大風(fēng)險中去經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,主動與群眾打成一片,在實踐鍛煉中增長經(jīng)驗智慧,在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。

    把握斗爭藝術(shù),善做斗爭的“謀士”。斗爭藝術(shù)是斗爭精神的實踐路徑。在實際斗爭的過程中,有的干部逞強好勝、爭勇斗狠;有的干部魯莽行事、不講科學(xué);更有的甚至一味妥協(xié)退讓、不敢“亮劍”。在新時代,年輕干部要講究斗爭藝術(shù),不僅要有兵來將擋、水來土掩,見招拆招、來招應(yīng)招的硬功夫,也要有四兩撥千斤,借力發(fā)力、借勢謀勢的軟辦法;要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,始終堅持敢于斗爭和善于斗爭的有機(jī)統(tǒng)一,講方法、講策略、求實效,在斗爭中爭取團(tuán)結(jié),在斗爭中謀求合作,在斗爭中爭取共贏,在斗爭中實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

    強化擔(dān)當(dāng)精神

    擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)。2013年6月28日至29日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話中指出:“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?!备也桓矣趽?dān)當(dāng)、善不善于擔(dān)當(dāng)、務(wù)不務(wù)實擔(dān)當(dāng),就是檢驗和衡量年輕干部擔(dān)當(dāng)?shù)囊话褬?biāo)尺。

    思想上敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是年輕干部必備的基本素質(zhì)?,F(xiàn)實中,有的干部只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,這些都是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題。新時代迫切需要年輕干部“不忘初心、牢記使命”,敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān),敢啃最硬的骨頭、善接最燙的“山芋”。尤其要注意克服“等靠要”思想,變“要我干”為“我要干”,大膽開拓創(chuàng)新,堅持實事求是,做到只為干成事想辦法,不為不干事找借口,努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的新業(yè)績。

    行動上善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)是年輕干部自身能力的內(nèi)在要求,在行動上要“干得了”“頂?shù)闷稹?。然而,年輕干部常常受自身閱歷經(jīng)歷的影響,往往都有知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)。有的遇到問題就“腦中一鍋粥,手中一團(tuán)麻”;有的群眾工作經(jīng)驗欠缺,不善于和群眾打交道;有的習(xí)慣用老辦法舊思維來應(yīng)對新問題新情況。導(dǎo)致的后果就是事倍功半、南轅北轍,老百姓不認(rèn)可、不買賬。在新時代,年輕干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)。眼下,迫切需要年輕干部提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。只有這樣,才能擔(dān)當(dāng)使命、建功立業(yè)。

    作風(fēng)上務(wù)實擔(dān)當(dāng)。務(wù)實擔(dān)當(dāng)是年輕干部好作風(fēng)的生動體現(xiàn)。當(dāng)下,受各種腐朽思想的侵蝕和圈子文化的影響,有的年輕干部廉潔自律放松、服務(wù)意識淡漠、作風(fēng)飄浮不實、缺乏創(chuàng)新思維,出現(xiàn)學(xué)習(xí)“驕傲自滿、蜻蜓點水”,辦事“粗糙馬虎、敷衍塞責(zé)”,工作“淺嘗輒止、固步自封”等亂象。新時代年輕干部要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺抵制不良風(fēng)氣影響。同時,要自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈,培養(yǎng)健康向上的情趣愛好。更重要的是,要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

    強化奮斗精神

    奮斗精神是中華民族最寶貴的精神財富、最豐沛的精神力量。2019年4月30日,習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào):“奮斗精神一點都不能少,中國青年永久奮斗的好傳統(tǒng)一點都不能丟?!蹦贻p干部要將奮斗精神轉(zhuǎn)化為守好初心、擔(dān)好使命的一種自覺行動。

    接力奮斗,交出時代答卷。接力奮斗既是圍繞一個共同的奮斗目標(biāo)接續(xù)努力的狀態(tài),又是由一代人接一代人的奮斗串聯(lián)起來的長期奮斗的歷史過程。在當(dāng)今世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化、文化多樣化深入發(fā)展的時代,有的年輕干部奮斗精神有所弱化,存在“奮斗過時論”“奮斗與己無關(guān)論”等錯誤思想,認(rèn)為“現(xiàn)在中國夠強大了,無需再奮斗了”“奮斗是老一輩的事,當(dāng)代青年不需要”。新時代年輕干部要跑好這個接力賽,就迫切需要有真抓實勁、敢抓狠勁、善抓巧勁、常抓韌勁,一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑、一錘一錘接著敲,做到一張藍(lán)圖繪到底。

    共同奮斗,匯聚磅礴力量。共同奮斗是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為偉大事業(yè)努力奮斗的實踐狀態(tài)和精神狀態(tài)。當(dāng)前,有的年輕干部在統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情方面還存在較大差距。作為黨培育的年輕干部,一方面,要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,堅定不移地走好自己的長征路,不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺;另一方面,要始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,始終同人民群眾站在一起,廣泛凝聚共識,與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ),匯聚起實現(xiàn)夢想的強大力量。

    艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流業(yè)績。艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨人的本色,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。現(xiàn)實中,有的干部“見榮譽就上、見困難就讓”,有的干部“吃穿行講排場,一切往最高標(biāo)準(zhǔn)上靠”,這些都是把艱苦奮斗精神拋到腦后的做法。當(dāng)前,在國際形勢波譎云詭、周邊環(huán)境復(fù)雜敏感、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力的大背景下,年輕干部要時刻牢記“幸福都是奮斗出來的”的叮囑,要自覺向焦裕祿、廖俊波、黃文秀等時代楷模學(xué)習(xí),大力弘揚“勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀品質(zhì),“勤儉節(jié)約、艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德,“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神,“逢山開路、遇水架橋”的開拓精神,“自力更生、不等不靠”的自主精神,像他們那樣生命不息、奮斗不止,用青春詮釋共產(chǎn)黨人的初心使命,用生命譜寫新時代的青春之歌。

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