找準“發(fā)力點”

我是一名非公企業(yè)黨組織書記，同樣也是一名商圈黨組織書記，抓好這兩種類型的非公黨建工作有共同之處，也有所差異。我們的企業(yè)與其他企業(yè)有所不同，江西廣匯家居有限公司是江西省宜春經開區(qū)于2010年引進落戶的城市商圈項目，涉及家居廣場、建材商城、酒店公寓等多項主營業(yè)務，旗下經營的廣匯國際家居館、建材館、平價建材商城內入駐個體工商戶和小微企業(yè)有310家，從業(yè)人員1000余人。隨著入駐商戶不斷增加，也基于個體商戶流動性較大的特點，如何抓好商圈黨建、擴大黨的工作覆蓋面成了一個新課題。事實上，抓好商圈黨建工作絕不能空對空，不能搞花架子，要在服務發(fā)展、凝聚人心上下真功、使實勁。總的來說，就是要抓準“發(fā)力點”，具體來說，就是要把握好融入商圈的結合點、凝聚人心的切入點以及服務發(fā)展的著力點。

黨建工作要真正“走進”商圈，就必須推動組織設置覆蓋、黨建元素植入以及推動黨建工作融入。為此，我們按照黨員分布劃分3個商圈黨小組，建立了黨建責任區(qū)，設立支委委員和黨小組長聯(lián)系點，首先實現(xiàn)了黨建工作的有形覆蓋。隨后，我們深入開展黨員學習活動日、合理化建議征集、先鋒創(chuàng)績等一系列主題實踐。2014年以來，黨支部率先開展了“主人情、金點子”活動，目前，該活動已擴展到整個商圈業(yè)主，成為企業(yè)管理的一項常態(tài)化工作，幾年來，黨組織收到合理化建議500多條，其中群眾提出的節(jié)約用電建議被采納實施后，每年減少用電量40余萬度。商圈管理難度大，黨員們亮出身份、當好表率就是發(fā)揮先鋒模范作用的第一步，同時將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成經營管理骨干尤為重要，現(xiàn)在廣匯商圈的25名黨員，3人被聘為公司高管，6人成為部門中層人員。

實踐告訴我，商圈黨建工作帶動群團建設如果做到位，群團組織可作為黨建工作的拓展和延伸，挖掘群眾潛能，凝聚職工合力，而這必須從“心”開始，以“情”入手。因此，我們推出了黨組織“分級家訪”制度，以及“六必談五必訪”工作法，做到談心經?；?、走訪制度化，深入了解黨員、職工和經營業(yè)主的思想動態(tài)，把黨的工作做實做細。多年來，廣匯商圈從未出現(xiàn)一起勞動糾紛案件或因嚴重違法而受到刑事處罰的情況。其中讓我印象最深刻的是，曾經有位女工在下班途中因交通事故受傷，由于肇事者逃逸，工傷一時難以認定，黨支部立即會同婦委會多次前往交警和工傷管理部門，最終使問題得以解決。

商圈是商戶們的另一個“家”，和諧穩(wěn)定的氛圍很重要。因此我們黨組織提出了建設命運共同體、打造誠信經營體、構筑平安商購體的建議，得到公司董事會的大力支持和廣大商戶的積極響應。通過召開動員會、發(fā)出倡議書、上門宣講、進店推介等方式，宣傳合作共贏的理念。記得2014年，一些經營業(yè)主和商場之間出現(xiàn)了不和諧甚至對立的情況，黨支部組織開展了以“真情互動，共建雙贏”為主題的親商交友活動，主動與商戶結對子、交朋友，推動了商圈和諧。正是這種良好氛圍，讓當時入駐商戶不足百家的商圈逐漸擴容至300多家，如今業(yè)主們不僅積極支持配合商場工作，而且主動為商場招商引資牽線搭橋，建材館一位商戶就幫助商場成功引入了3個項目。近年來，我們黨組織探索的開放融合、共建互動的商圈黨建模式，也在發(fā)揮著黨建工作的輻射帶動作用，協(xié)同推進周邊商圈經濟健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)了上級黨組織、企業(yè)董事長和商圈群眾“三滿意”的目標。