國網(wǎng)石家莊供電公司：以品牌建設(shè)推進(jìn)國企黨建工作新實(shí)踐

趙寧

地處“趕考”精神的發(fā)源地，國網(wǎng)石家莊供電公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握國有企業(yè)黨的建設(shè)“根”與“魂”要求，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)新時(shí)代“趕考”精神，塑造“趕考奪魁”黨建品牌，助力國企黨建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在新時(shí)代“趕考”中書寫新答卷。

四環(huán)管控推動(dòng)黨建責(zé)任落地

堅(jiān)持源頭管控。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為導(dǎo)向，以融入融合為關(guān)鍵，量身定制思想、組織、隊(duì)伍、機(jī)制、文化、青年“六項(xiàng)趕考工程”和“十二項(xiàng)主題實(shí)踐”，著力將“趕考奪魁”黨建品牌建設(shè)轉(zhuǎn)化為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、落實(shí)黨建責(zé)任、發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的有力抓手。

實(shí)施量化管控。健全落實(shí)層層傳導(dǎo)、覆蓋支部的管黨治黨責(zé)任體系，明確黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作履責(zé)清單和數(shù)字化臺(tái)賬，制定全年黨建工作任務(wù)86項(xiàng)，結(jié)合專業(yè)工作制定黨建工作“二十四節(jié)氣表”，重點(diǎn)黨建任務(wù)提前一個(gè)節(jié)氣部署，措施到日，責(zé)任到人，黨組織工作執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

加強(qiáng)過程管控。建立黨建工作月度例會(huì)、季度檢查制度。月初布置黨建任務(wù)要點(diǎn)，規(guī)定工作任務(wù)及要求，月末報(bào)送“任務(wù)單”完成情況，并在月度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，亮亮“成績(jī)單”。每季度進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以“公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署、黨建部門研究推進(jìn)、先進(jìn)單位交流經(jīng)驗(yàn)、基層單位落實(shí)實(shí)施”四維聯(lián)動(dòng)模式，做到年統(tǒng)籌、季分析、月推進(jìn)，著力將黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

突出結(jié)果管控。健全以日常督查、交叉互查、綜合檢查、滿意度測(cè)評(píng)、績(jī)效反饋為一體的黨建工作考評(píng)激勵(lì)模式，推動(dòng)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作全覆蓋，全面開展黨建工作考評(píng)，促責(zé)任落實(shí)、促問題整改、促水平提升，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

五項(xiàng)舉措激發(fā)黨建工作活力

強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向。緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，將黨建品牌建設(shè)和推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合。圍繞年度既定任務(wù)，找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，科學(xué)策劃“黨建+專業(yè)”項(xiàng)目，全方位開展黨建課題研究實(shí)踐，并以業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作質(zhì)量檢驗(yàn)課題項(xiàng)目成效，確保實(shí)現(xiàn)以黨建品牌引領(lǐng)業(yè)績(jī)領(lǐng)先的目標(biāo)。

堅(jiān)持問計(jì)于民。聯(lián)系主題教育學(xué)習(xí)和調(diào)研工作，黨委理論學(xué)習(xí)中心組運(yùn)用“學(xué)思研議”四步法推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心，原原本本學(xué)習(xí)、帶著問題思考、深入基層調(diào)研、課題分享討論，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。各級(jí)黨組織書記落實(shí)“五必談”要求，廣泛開展談心談話，向群眾問需問計(jì)，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

突出先進(jìn)引領(lǐng)。分層分類建立先進(jìn)典型資源庫，面向各領(lǐng)域、各專業(yè)選樹先鋒號(hào)、示范崗、工作標(biāo)兵，開展不同類型的勞動(dòng)競(jìng)賽，變“事后評(píng)選”為“目標(biāo)爭(zhēng)先”，激勵(lì)黨員在思想上當(dāng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)上當(dāng)骨干、工作上當(dāng)表率、業(yè)績(jī)上當(dāng)標(biāo)桿。今年陸續(xù)評(píng)選先進(jìn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等集體和個(gè)人180余個(gè)，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)和榜樣帶動(dòng)作用，營造全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

全面標(biāo)準(zhǔn)管理。找準(zhǔn)基層黨建工作薄弱的問題關(guān)鍵，實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定23套黨務(wù)工作操作模板，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)新開發(fā)“AI黨建助手”，引入人工智能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作在線答疑、音文同步、培訓(xùn)闖關(guān)、過程管控，有力提升黨建工作質(zhì)量。

實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持“黨委出思路定標(biāo)準(zhǔn)，黨支部抓落實(shí)出亮點(diǎn)，黨員爭(zhēng)先鋒做表率”工作模式，通過黨委里程碑計(jì)劃、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)考評(píng)、黨員趕考先鋒行動(dòng)等措施，形成統(tǒng)籌推進(jìn)、上下貫通、三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保黨建任務(wù)層層推進(jìn)。

牢記使命彰顯黨建品牌價(jià)值

筑牢思想根基。持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在黨員干部心中鑄魂扎根。加強(qiáng)黨員黨性錘煉，利用本地區(qū)西柏坡、塔元莊等紅色教育資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)打造4所紅色教育陣地，以紅色路線、紅色課程、紅色實(shí)踐，有力發(fā)揮紅色文化浸潤(rùn)作用。

凝聚“趕考”合力。結(jié)合問題檢視和整改落實(shí)，強(qiáng)作風(fēng)，提效能。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問題，實(shí)施“基層減負(fù)十大舉措”和“服務(wù)群眾十件實(shí)事”，創(chuàng)新減負(fù)“直通車”、審批“一趟清”等服務(wù)模式，出臺(tái)浮動(dòng)崗級(jí)、聘任制等重要方案，充分發(fā)揮績(jī)效“指揮棒”作用，確保各項(xiàng)工作全面起勢(shì)，攻堅(jiān)力量加速聚集，在服務(wù)大氣污染治理、城農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)這些政府重點(diǎn)項(xiàng)目上，工作效率、質(zhì)量大幅提升。

提升價(jià)值創(chuàng)造。結(jié)合重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)開展“安全文化建設(shè)年”、“優(yōu)化營商，黨員先行”等專項(xiàng)行動(dòng)，把初心使命變成埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，黨建品牌作用進(jìn)一步彰顯。堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，依托電力網(wǎng)格化服務(wù)模式，在全市建立共產(chǎn)黨員“服務(wù)隊(duì)—服務(wù)站—服務(wù)點(diǎn)”三級(jí)體系，打通服務(wù)群眾“最后一百米”；促進(jìn)安全發(fā)展，實(shí)施黨員“安全問責(zé)”、組織“親情幫教”，將安全管理的剛性要求與文化浸潤(rùn)軟作用有機(jī)結(jié)合，企業(yè)安全生產(chǎn)突破5000天長(zhǎng)周期；提升工作質(zhì)效，先進(jìn)“插紅旗”，落后“亮黃牌”，引導(dǎo)黨員將供電營銷管理難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為治理亮點(diǎn)；履行社會(huì)責(zé)任，以“支部共建”、“政企經(jīng)理”等形式推動(dòng)營商環(huán)境優(yōu)化，高壓客戶平均接電時(shí)長(zhǎng)同比下降56.7%，投資9.63億元對(duì)10.94萬戶開展“煤改電”配套工程建設(shè)，搶工期、保質(zhì)量，確保今冬清潔取暖。

（作者系國網(wǎng)石家莊供電公司黨委書記）