在新常態(tài)下企業(yè)的黨建思想政治工作創(chuàng)新

陳海霞 廣西五洲交通股份有限公司 530000

在當前經(jīng)濟新常態(tài)下，國有企業(yè)一定要加強重視黨建思想政治工作，這對于企業(yè)的發(fā)展甚至國家的發(fā)展都具有非常重要的現(xiàn)實意義。為了使國有企業(yè)得以有序健康的發(fā)展，就需要提前制定針對性的防治措施，對企業(yè)的黨建思想政治教育創(chuàng)新工作加強重視，確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

一、國企黨建思想政治創(chuàng)新的重要性

（一）提升職工創(chuàng)新意識

企業(yè)無論是從事哪一行業(yè)，創(chuàng)新都是必不可少的，創(chuàng)新也是確保國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效手段。只有確保企業(yè)員工具備創(chuàng)新意識，才能促進國有企業(yè)建立屬于自己的創(chuàng)新發(fā)展道路，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供長久動力。尤其是隨著全球化的深入和國內(nèi)市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越多，只有具備創(chuàng)新能力和意識，才能確保不被激烈的市場競爭淘汰。

（二）提高職工職業(yè)素質(zhì)

國有企業(yè)在開展日常工作的時候融入黨建思想政治教育工作，能夠使職工的職業(yè)素質(zhì)得到提高，無論是普通企業(yè)還是國有企業(yè)，管理人員對于職工的職業(yè)道德越來越關(guān)注。從另一個角度進行分析，國有企業(yè)如果無法有效保障職工的集體利益，就無法將自身的社會責任承擔起來，那么國有企業(yè)的宗旨就沒有得到體現(xiàn)。對國有企業(yè)開展黨建思想政治工作，可以讓職工充分認識到我黨的宗旨，樹立良好的政治思想。

二、國有企業(yè)黨建思想政治現(xiàn)狀

（一）沒有足夠重視黨建思政工作

隨著全球化的深入西方多元文化對國內(nèi)民眾的影響越來越大，這也在一定程度上使國有企業(yè)的黨建思想政治工作有很大的難度，部分企業(yè)管理人員沒有足夠重視思想政治建設(shè)工作。而且，目前是我國非常重要的轉(zhuǎn)型時期，在市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)經(jīng)營管理的難度大大增加，這也在一定程度上使黨建思政工作受到影響。

（二）過于重視經(jīng)濟效益

國有企業(yè)相比較普通企業(yè)來說，最重要的任務(wù)是承擔社會責任，而從本質(zhì)上來說，企業(yè)還是屬于盈利的性質(zhì)，因此很多國有企業(yè)的管理人員過于重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，忽視了黨建思政教育工作。但是，國企在發(fā)展的過程中如果缺乏正確的思想支持，必然會出現(xiàn)貪污腐敗、蠅營狗茍的事情出現(xiàn)，侵占人民的利益，損壞國家的形象。

（三）工作方式滯后

現(xiàn)階段，國企在開展黨建思政工作的時候，通常采用的是灌輸式方法，職工只能被動的接受，這種教育方式實際起到的效果遠遠達不到預(yù)期目標。傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)滯后，對于職工的學習積極性無法調(diào)動起來，導(dǎo)致思政價值得不到應(yīng)有的體現(xiàn)。

三、加強國企黨建思政工作的有效措施

（一）創(chuàng)新黨建思政工作模式

隨著時代的發(fā)展社會的進步，國有企業(yè)應(yīng)用的傳統(tǒng)黨建思政工作模式，已經(jīng)無法滿足目前的使用要求。在召開的十九大會議中，對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位重新進行了確認，要對傳統(tǒng)的工作模式進行創(chuàng)新改革，合理運用計算機技術(shù)，將大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)融入到黨建思政工作當中。國企黨組織還需要結(jié)合實際需要，建立思想學習網(wǎng)站，對企業(yè)的優(yōu)秀人物事跡進行宣傳。另外，還應(yīng)當將網(wǎng)絡(luò)的即時傳訊功能開發(fā)出來，讓職工可以隨時隨地進行溝通交流，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，加強黨建思想政治教育的效果，提升自身的思想政治水平。

（二）落實黨的政策方針

在十九大報告中對黨建工作的核心地位重新進行了闡述，國有企業(yè)在開展黨建工作的時候，一定要貫徹落實黨的最新理論成果，將黨的政策方針落實下去，促進黨組織思政教育工作的建設(shè)。國企黨組織除了需要開展日常的黨建思政之外，還需要定期開展思想政治培訓工作，讓所有的員工對黨建思政的重要性有充分的認識，定期安排優(yōu)秀黨員進修，促進黨建思政發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動國企的快速發(fā)展。

（三）完善黨建思政考核機制

隨著黨建工作的完善，也重新明確了黨建思政的考核要求，需要各地國企黨組織部門認真貫徹落實，建立更加合理、科學的黨建思政考核機制。對于企業(yè)優(yōu)秀的職工要給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，將其模范帶頭作用充分發(fā)揮出來，建立良好的黨建思政氛圍。并且，完善黨建思想政治考核機制，還能夠充分調(diào)動黨員學習思政的積極性，提高他們的綜合素養(yǎng)。

（四）開展經(jīng)營創(chuàng)新活動

企業(yè)在開展日常經(jīng)營活動的時候，一定要融入黨建思想政治工作，在創(chuàng)新黨建思政工作的時候，要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展狀況，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展創(chuàng)新工作。企業(yè)在發(fā)展的過程中，要以黨建工作為指導(dǎo)，促進企業(yè)的健康發(fā)展。實際在創(chuàng)新黨建思想工作的時候，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營活動是非常有效的一種途徑，及時調(diào)整企業(yè)黨建的建設(shè)方向。

（五）開展學習教育創(chuàng)新活動

受到傳統(tǒng)學習模式的影響，企業(yè)的黨建建設(shè)受到一定的阻礙。這就要求企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作的時候，首先要創(chuàng)新黨建思政學習模式，在內(nèi)部建立學習課堂，對國家宏觀形勢的變化變化可以及時了解。另外，企業(yè)還需要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓員工定期到平臺學習黨建思想政治工作，促進員工全面健康的發(fā)展。

四、結(jié)束語

總而言之，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很大的變化，在當前經(jīng)濟新常態(tài)下，國有企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須要加強重視黨建思想政治工作。國有企業(yè)在開展經(jīng)營活動的過程中，一定要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，因為國有企業(yè)的特殊性，只有緊跟黨的步伐，才能得到政治部門的支持，才能確保在激烈的市場競爭中有序發(fā)展。國企實際在開展黨建工作的時候，一定要做好思想政治創(chuàng)新工作，將員工的工作積極性充分調(diào)動起來，將國企管理與黨建工作有效結(jié)合，共同促進國有企業(yè)的發(fā)展，也為國家的現(xiàn)代化建設(shè)提供一定的支持，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻一份力量。