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    馬克思人學(xué)視閾中大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)策略

    2019-11-13 11:12陳月
    現(xiàn)代交際 2019年17期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力新時代大學(xué)生

    陳月

    摘要:馬克思人學(xué)觀念對我國高校學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)以及教育改革具有重要現(xiàn)實(shí)意義。馬克思人學(xué)觀念存在于馬克思主義哲學(xué)之中,是其重要組成部分,主要以人自身為其探究對象,提出了諸多可供當(dāng)下教育引入借鑒的理論,對學(xué)生職業(yè)能力與全面發(fā)展同樣具有參考價值。首先通過調(diào)查問卷探索高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀;再基于此分析目前高等教育中對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)不足之處以及其他教學(xué)弊端;最后以馬克思人學(xué)觀念為指導(dǎo)思想,提出相應(yīng)優(yōu)化高等教育學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)措施,希望借此對高等教育改革提供一些思路,并且提升學(xué)生職業(yè)能力、學(xué)術(shù)能力,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,建立獨(dú)立且健全的人格,成為社會國家所需人才。

    關(guān)鍵詞:馬克思人學(xué)理論 新時代 大學(xué)生 職業(yè)能力

    中圖分類號:G639? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:1009—5349(2019)17—0010—02

    馬克思人學(xué)以西方人文思考為基礎(chǔ)發(fā)展而來,深刻揭示人這一概念哲學(xué)內(nèi)涵以及人獨(dú)有的價值,對人清晰認(rèn)知自我甚至自我發(fā)展具有獨(dú)特意義。有鑒于此,故可將馬克思人學(xué)觀念作為指導(dǎo)思想,并將其應(yīng)用于高校教學(xué)之中,提升高校對當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重視程度,從而促進(jìn)高等教育改革,適應(yīng)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)要求。對高校教學(xué)而言,馬克思人學(xué)觀念中體現(xiàn)的人之間相互尊重還有全面發(fā)展等要素是其缺乏之處,正因如此,當(dāng)下高等教育才顯露出種種弊端,不利于人才培養(yǎng);對新時代大學(xué)生來說,基于馬克思人學(xué)觀念的全新教學(xué)方式,能有效提升其各方面能力、培養(yǎng)其健全人格,使其真正做到全面發(fā)展。

    一、新時代大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

    為具體了解當(dāng)代在校大學(xué)生職業(yè)能力水平,課題組將職業(yè)能力細(xì)分為“職業(yè)規(guī)劃以及職業(yè)技能”兩部分作為調(diào)研對象,制作調(diào)查問卷向十余所院校隨機(jī)投放。發(fā)放對象不限專業(yè),但將年級限制在大二與大三,避免大一新生的迷茫以及大四畢業(yè)生求職狀態(tài)影響調(diào)查結(jié)果。問卷總計(jì)1500份,最后有效回收1396份,回收率達(dá)到93%,一定程度上保證了樣本規(guī)模,使調(diào)查結(jié)果具有一定參考價值。

    1.職業(yè)規(guī)劃意識以及能力調(diào)查

    根據(jù)問卷調(diào)查,在“是否規(guī)劃過未來職業(yè)”這一問題中,僅有19.7%的學(xué)生持肯定回答,并且目的十分明確;52.6%學(xué)生回答有考慮過,但是受限于各方面知識匱乏,無法作出具體詳細(xì)的計(jì)劃,一切需要畢業(yè)求職時才能知道自己適合何種工作;而剩余27.7%學(xué)生則回應(yīng)完全沒有考慮,大學(xué)四年應(yīng)當(dāng)盡情享受,體驗(yàn)自由生活,未來的事情留給未來去考慮。由此可見,大學(xué)生群體中對自身職業(yè)有清晰規(guī)劃者占比較少;大部分學(xué)生有過規(guī)劃,但因?yàn)閷ぷ鞣矫嫔胁涣私?,因此思路不清晰,只能走一步看一?還有一部分學(xué)生則完全對職業(yè)規(guī)劃未進(jìn)行思考,報以無所謂態(tài)度。從總體上看,大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃這一方面意識及能力都較薄弱。

    2.學(xué)生職業(yè)技能掌握情況調(diào)查

    問卷中設(shè)置有“自身是否具備職業(yè)技能”一問,結(jié)果顯示,21.5%的學(xué)生選擇認(rèn)為自身具備職業(yè)技能,有15.3%的學(xué)生認(rèn)為自己不確定是否具備職業(yè)技能,而剩余63.2%的學(xué)生則選擇不確定自己所學(xué)是否能應(yīng)對職業(yè)所需。大體上可以看出來學(xué)生并不自信自身所學(xué)足以應(yīng)付職業(yè)所需,對于職業(yè)技能還處于積累階段。

    3.學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)方式調(diào)查

    在調(diào)查學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)方式時,32.7%的學(xué)生認(rèn)為在社團(tuán)實(shí)踐活動以及假期兼職中可以培養(yǎng)自己的職業(yè)技能,能在以后更好地適應(yīng)社會;有56.6%的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)技能需要專門培訓(xùn)才可以獲得,例如由高職院校承擔(dān)這一責(zé)任,而認(rèn)為自己平時所學(xué)知識屬于通識教育,與職業(yè)技能并無關(guān)系,對就業(yè)也沒有幫助;僅有10.7%的學(xué)生認(rèn)為平時課堂所學(xué)也能培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,在就業(yè)時能夠提供幫助。由此可見,學(xué)生極少將高校課堂所授知識視為對職業(yè)技能的培養(yǎng),更多的是通識教育,并認(rèn)為職業(yè)技能需要通過實(shí)踐以及專門教育才能培養(yǎng),平時所學(xué)在就業(yè)方面作用不大。

    二、新時代大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)問題

    1.教學(xué)忽視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

    學(xué)生職業(yè)能力是學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)中的重要一環(huán),學(xué)校在訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方面極為有限,導(dǎo)致學(xué)生對各職業(yè)知之甚少,沒有思路與頭緒對自己職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,缺乏相應(yīng)能力。在就業(yè)方面學(xué)生面對各種職位無所適從,沒有明確的目標(biāo)以及想法,往往導(dǎo)致學(xué)生在入行之后,對所選職位不滿意,然后離職另尋其他工作,從而耗費(fèi)大量時間,對學(xué)生整體職業(yè)生涯來說十分不利。此外,學(xué)生職業(yè)技能也是學(xué)校忽略之處,學(xué)生只能通過自身尋求各種實(shí)踐機(jī)會培養(yǎng)適應(yīng)社會的能力,這對于一些不善主動尋求機(jī)會的學(xué)生來說十分被動,求職簡歷上面可記述事跡過少,而依靠學(xué)校所教知識也無法令自己在就業(yè)時擁有突出優(yōu)勢。因此,學(xué)校對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的忽視,導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)方面會遇到較多問題。

    2.教學(xué)過程忽視學(xué)生本位

    馬克思人學(xué)觀念要求學(xué)校教育應(yīng)以學(xué)生為本,而新時代大學(xué)生教育依舊將教師作為教學(xué)主體,課堂上按照教師習(xí)慣以及方式進(jìn)行教學(xué),對學(xué)生實(shí)際情況欠缺考察,忽視學(xué)生需求;在知識傳播上不加以引導(dǎo),而是以灌輸式教育作為主要手段,導(dǎo)致學(xué)生失去主動求索知識的積極性,而被動接受課堂內(nèi)容,最終只能應(yīng)付考試,難以建立專業(yè)知識架構(gòu),缺少專業(yè)素養(yǎng)。教學(xué)時忽視學(xué)生本位還將造成教師所教課堂知識實(shí)踐性不足,使學(xué)生所學(xué)最終難以靈活應(yīng)用,對其職業(yè)難以起到幫助作用,令學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)無用等負(fù)面想法。同時,教師本位教學(xué)導(dǎo)致教師教育理念固化,不能隨時代要求而改變,使教師依舊按照舊時期標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,教導(dǎo)學(xué)生,未將學(xué)生作為獨(dú)立個體看待,以知識水平作為衡量標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生人格培養(yǎng)不利,與馬克思人學(xué)觀念相悖。

    3.高等教育制度存在缺陷

    我國高等教育包含高職院校教育與本科院校教育,其中高職院校注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際技能;本科院校注重教授學(xué)生通識知識,培養(yǎng)專業(yè)與學(xué)術(shù)能力。由此看來,關(guān)于學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)交由高職院校完成,而本科院校則負(fù)責(zé)培養(yǎng)頂級理論人才,為科研學(xué)術(shù)做準(zhǔn)備。然而,大多高職院校學(xué)生培養(yǎng)方式與本科院校一般無二,未能體現(xiàn)出自身特色,基本照搬本科院校教育模式,理論教學(xué)占比過高,忽視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力以及職業(yè)能力;而普通本科院校學(xué)生對于學(xué)校重視理論知識、學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的教學(xué)方案也并不滿意,希望學(xué)校能注重實(shí)踐教育以及職業(yè)能力培養(yǎng)。故而大多數(shù)高等院校在學(xué)生實(shí)際需求與自身培養(yǎng)方案之間產(chǎn)生沖突,令學(xué)生面臨職業(yè)能力不足局面,從而導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)困難。

    三、基于馬克思人學(xué)優(yōu)化大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)策略

    1.重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力

    職業(yè)能力對于學(xué)生來說是一項(xiàng)重要才能,對學(xué)生適應(yīng)社會進(jìn)而獨(dú)立生存具有重要意義,從馬克思人學(xué)觀點(diǎn)來看,教給學(xué)生這些能力十分必要,能以此幫助學(xué)生建立獨(dú)立人格,培養(yǎng)出能適應(yīng)各種條件環(huán)境的品質(zhì)。因此,高等教育需要提升職業(yè)能力教學(xué)地位,重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,提高學(xué)生職業(yè)能力水平。在教學(xué)過程中,教師需要加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng),教授學(xué)生更多職業(yè)相關(guān)知識,幫助學(xué)生深入了解各行業(yè)各職位,幫助根據(jù)自身實(shí)際情況找準(zhǔn)定位,從而對未來職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃,避免進(jìn)入求職—離職—求職怪圈,節(jié)約時間成本;同時,校方還應(yīng)多組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動,給予學(xué)生更多機(jī)會以積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉自己的職業(yè)技能,幫助學(xué)生在求職時增加自信,提升就業(yè)競爭力。

    2.堅(jiān)持學(xué)生本位教學(xué)

    學(xué)生是一種身份稱謂,與其他身份諸如教師之類相區(qū)分,但拋開一直以來對學(xué)生身份的成見,學(xué)生本身是作為一獨(dú)立個體存在于世界之中,應(yīng)當(dāng)與每個獨(dú)立個體處于平等地位,并且與每一獨(dú)立個體相互尊重,這與馬克思人學(xué)觀念相符合。因此,教師在教學(xué)過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)更新自身教學(xué)理念,不再因身份相異而將課堂分有階層,應(yīng)將學(xué)生視作與自身平等存在,從而拋棄過去知識灌輸式教學(xué),轉(zhuǎn)換為引導(dǎo)學(xué)生主動探索模式,以此提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,充分發(fā)掘?qū)W生潛力。而學(xué)生也能在與教師互相尊重、平等的情況下,完成專業(yè)知識構(gòu)建,提升專業(yè)素養(yǎng),最重要的是完善自身人格,意識到自己是作為獨(dú)立自由的個體。這在高等教育中較之知識水平提升來說更具有意義,對學(xué)生各方面都有所裨益。

    3.優(yōu)化高等教育制度

    根據(jù)馬克思人學(xué)觀念,高等教育應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的全面發(fā)展,即學(xué)生不應(yīng)只有專業(yè)知識和學(xué)術(shù)能力,還應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)技能,方可在社會上有立足能力。而針對我國現(xiàn)狀,二者兼顧不具備實(shí)踐意義,只能在一方面有所取舍,然后有針對性地培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生具備某一方面專長,但又不僅僅如此,在其他方面亦有所收獲。因此,我國高等教育需要采取分類制,而不是采取用分?jǐn)?shù)一刀切這種方式,將高等教育分為職業(yè)教育和學(xué)術(shù)教育,以滿足有不同追求和理想的學(xué)生。在分類前提下,再按分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名,依據(jù)成績將學(xué)生安排進(jìn)入不同檔次學(xué)校。與此同時,職業(yè)教育學(xué)校在重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的同時,也應(yīng)當(dāng)稍加教授學(xué)生一些學(xué)術(shù)能力,學(xué)術(shù)教育學(xué)校也是同理。如此一來,便可促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,滿足馬克思人學(xué)對高等教育的要求。

    四、結(jié)語

    綜上所述,面對我國高等教育學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)諸多困境,高校需要以合理與合適思想為指導(dǎo),進(jìn)行高等教育改革,以提升學(xué)生職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在這一方面,馬克思人學(xué)給高等教育帶來諸多參考和思路,為高等教育改革提供指導(dǎo)理念,在馬克思人學(xué)觀念指導(dǎo)下,高等教育需要堅(jiān)持馬克思人學(xué)提倡的“獨(dú)立人格培養(yǎng)”“學(xué)生全面發(fā)展”等教育理念,進(jìn)行高校分類,細(xì)化學(xué)生培養(yǎng)方向;在教師這一方面,依據(jù)馬克思人學(xué)觀念,也要主動進(jìn)行自我提升,更新教學(xué)理念,從而使課堂以新面目吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生潛力。故而,在馬克思人學(xué)觀念指導(dǎo)下,高校教育改革將會給學(xué)生帶來全新教育方式,能夠更加貼合學(xué)生實(shí)際情況,提升學(xué)生職業(yè)能力以及其他能力,為學(xué)生全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王紅向.馬克思主義人學(xué)視閾下高校思政課之有效課堂的構(gòu)建[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(38):156—157.

    [2]宋明瑤,吳萍.馬克思人的價值理論視閾下“三有”青年培育研究[J].改革與開放,2019(6):65—67.

    [3]葉大偉.馬克思主義理論指導(dǎo)下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育思考[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(24):56—57+64.

    [4]胡博.馬克思人學(xué)視野下的高校創(chuàng)業(yè)教育價值認(rèn)知發(fā)展[J].山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版),2018,45(6):99—102.

    責(zé)任編輯:劉健

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