國(guó)有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式探討

朱學(xué)鋒 湖北省武漢市新洲區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局 湖北武漢 431400

一、國(guó)企黨建工作現(xiàn)狀分析

國(guó)有企業(yè)的黨建工作給其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)了較大的影響，一般來(lái)說(shuō)國(guó)企的生產(chǎn)、發(fā)展、改革等多方面能夠取得顯著成果都是以黨建工作為基礎(chǔ)的。盡管如此，隨著時(shí)代的發(fā)展，目前國(guó)企的黨建工作也出現(xiàn)了諸多亟需解決的問(wèn)題。

（一）國(guó)企黨建工作缺乏創(chuàng)新

在時(shí)代的潮流中，國(guó)企經(jīng)歷了改革轉(zhuǎn)型，但是黨建工作由于種種原因沒(méi)有跟上改革的步伐，仍然采用傳統(tǒng)的工作方法，使其無(wú)法在企業(yè)發(fā)展中提供足夠的助益。如果不能充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，勢(shì)必?zé)o法實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)新發(fā)展，黨建工作的落后將對(duì)國(guó)企日后的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的不良影響。

（二）國(guó)企黨建工作監(jiān)督機(jī)制不完善

目前很多國(guó)企黨建工作的顯著弊端，缺乏健全的監(jiān)督機(jī)制。有效監(jiān)管機(jī)制的缺乏必將直接影響到工作人員的工作態(tài)度，嚴(yán)重影響工作效率，進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)的黨建工作處于停滯狀態(tài)。

（三）黨組織作用有待提高

隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)企在改革轉(zhuǎn)型過(guò)程中，黨組織面臨尷尬處境。黨務(wù)人員的流失、不重視黨組織生活等，致使黨員思想建設(shè)工作停滯。針對(duì)于此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)提起注意，只有重視黨建工作、重視黨組織建設(shè)，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)。

（四）黨建工作方式有待優(yōu)化

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，促使國(guó)企黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，然而很多黨建工作人員仍然保持著傳統(tǒng)的工作方式，消極、被動(dòng)的接受上級(jí)任務(wù)，不能主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)、接納新思想，使得黨建的創(chuàng)新工作不能落地實(shí)施，傳統(tǒng)的工作方式嚴(yán)重限制了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有著不可忽略的作用。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式對(duì)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新的積極影響

（一）促進(jìn)了國(guó)企黨建信息化的發(fā)展

隨著數(shù)字信息化時(shí)代的到來(lái)，黨建信息化應(yīng)運(yùn)而生，利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作方式的創(chuàng)新。手機(jī)信息系統(tǒng)的建成使用，標(biāo)志著黨建信息化時(shí)代的到來(lái)，該系統(tǒng)有效的傳播了黨的思想與靈魂，極大地方便了基層黨建工作的落實(shí)。在國(guó)企中，由于國(guó)企的規(guī)模大、分支多、范圍廣，黨建工作的具體實(shí)現(xiàn)存在很多實(shí)際問(wèn)題，而“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式有效的解決了這些問(wèn)題，使黨建工作進(jìn)入了新階段，不僅突破了空間限制，甚至對(duì)黨建工作的效率和效果有顯著提升作用。

（二）拓寬了國(guó)企黨建的群眾基礎(chǔ)和輿論陣地

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，我國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量和網(wǎng)絡(luò)普及率節(jié)節(jié)攀升。在國(guó)企中，絕大部分的基層黨員都是年輕人，傳統(tǒng)的黨建工作方式對(duì)他們的吸引力并不大，產(chǎn)生的效果也微乎其微，相比之下，網(wǎng)絡(luò)對(duì)他們的吸引力更大，這是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的良好群眾基礎(chǔ)，有數(shù)量眾多的基層年輕黨員的支持，創(chuàng)新模式的黨建工作更易落地實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，國(guó)企作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的基石，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有著舉足輕重的地位，在一定意義上來(lái)講，國(guó)企代表了我們國(guó)家的形象，尤其體現(xiàn)在對(duì)外貿(mào)易方面，因而“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式幫助國(guó)企占據(jù)了輿論高地，不僅在世界舞臺(tái)上展現(xiàn)了國(guó)企的優(yōu)良形象，更使廣大人民群眾看到了國(guó)企的卓越貢獻(xiàn)。

（三）豐富了國(guó)企黨建工作的方式和內(nèi)容

在數(shù)字信息化的時(shí)代下，國(guó)企黨建工作實(shí)現(xiàn)信息化的步伐雖然落后于國(guó)企的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面，但“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式為其開(kāi)啟了新大門(mén)。黨建工作正逐步從實(shí)體轉(zhuǎn)移至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，工作方式越來(lái)越靈活多樣，黨組織活動(dòng)越來(lái)越有富有吸引力。成立網(wǎng)上黨委、黨支部，組織廣大基層黨員參與遠(yuǎn)程繼續(xù)教育、進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，為其提供豐富的學(xué)習(xí)資料、成立網(wǎng)絡(luò)社群，諸多措施使得廣大黨員干部有了更為便捷的學(xué)習(xí)途徑和更為豐富的學(xué)習(xí)資源，保持自己作為黨員的先進(jìn)性和純潔性，同時(shí)加強(qiáng)了眾多黨員之間的聯(lián)系，有利于黨組織活動(dòng)的開(kāi)展。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”不僅加強(qiáng)了黨員之間的聯(lián)系，也加強(qiáng)了黨員與群眾之間的聯(lián)系，有效的實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公開(kāi)，有利于群眾了解目前的黨組現(xiàn)狀，也有利于黨組織走進(jìn)群眾，最大限度的維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。因而，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在拉近基層黨員關(guān)系、激活基層黨組織活力、有效開(kāi)展黨建工作，拉近黨員與群眾之間關(guān)系等方面都有顯著效用。

三、國(guó)企“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式推進(jìn)中的現(xiàn)實(shí)困難

數(shù)字信息化時(shí)代下，黨建工作在摸索中前進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是一個(gè)相對(duì)高級(jí)的階段。然而鑒于黨建工作本身存在的問(wèn)題，以及相關(guān)信息化工作的落后，使得“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的推進(jìn)過(guò)程中遇到了諸多亟需解決的問(wèn)題

（一）互聯(lián)網(wǎng)思維貫徹不力

雖然國(guó)企的黨建工作在努力實(shí)現(xiàn)信息化，但究其本質(zhì)，并不是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，而恰恰相反，是“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”。二者的主要區(qū)別就在于，在實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化的過(guò)程中，是以傳統(tǒng)的黨建工作為基礎(chǔ)，還是以互聯(lián)網(wǎng)思想為基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的黨建工作信息化多是以傳統(tǒng)黨建的思維模式為基礎(chǔ)的“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”，只是將傳統(tǒng)的黨建工作轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，并沒(méi)有發(fā)生質(zhì)的改變。而我們期待的黨建信息化是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，是以互聯(lián)網(wǎng)思想為基礎(chǔ)的，不是簡(jiǎn)單的工作平臺(tái)的變化，這對(duì)黨建工作人員提出了較高的要求，在熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的同時(shí)，還要形成自身的網(wǎng)絡(luò)思維，將創(chuàng)新的思維模式應(yīng)用于實(shí)際工作中。

（二）互聯(lián)網(wǎng)工具使用混亂

數(shù)字信息化時(shí)代下，信息傳播工具也日漸多樣，除去電視、紙媒等傳統(tǒng)媒介，還有微博、微信、網(wǎng)站等形式多樣的新媒體，這些都可以應(yīng)用在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作中。充分利用這些傳播媒介本可以有效的促進(jìn)黨建創(chuàng)新工作，但目前很多國(guó)企不能抓住重點(diǎn)，期望全面發(fā)展但結(jié)果適得其反。國(guó)企的黨建工作中，沒(méi)有抓住每種傳播媒介的特點(diǎn)，單純重視建設(shè)但忽略了后期維護(hù)，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多僵尸號(hào)。數(shù)據(jù)顯示，相當(dāng)多國(guó)企網(wǎng)站沒(méi)有實(shí)質(zhì)性黨建內(nèi)容、或者沒(méi)有定期內(nèi)容更新。從這一角度來(lái)講，很多國(guó)企的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的推進(jìn)是存在極大問(wèn)題的。

（三）虛擬黨建和實(shí)體黨建發(fā)展失衡

如何保持虛擬黨建與實(shí)體黨建的協(xié)調(diào)發(fā)展是當(dāng)前國(guó)企面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。有些國(guó)企的黨組織，過(guò)于依賴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不能切實(shí)的了解企業(yè)員工存在的問(wèn)題，黨務(wù)工作浮于形式；有些國(guó)企的黨組織出于安全角度考慮、或者相關(guān)人員思想守舊，對(duì)創(chuàng)新模式的黨建工作較為排斥，不愿意接受“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，然而由于國(guó)企規(guī)模大、分支多、等原因，黨建工作極其重要，是抑制歪風(fēng)邪氣、保證黨員先進(jìn)性、維持企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)的重要法寶，加強(qiáng)虛擬黨建勢(shì)在必行，要抓到實(shí)處，將虛擬黨建與實(shí)體黨建良好結(jié)合，切實(shí)的達(dá)到提升基層黨員政治素養(yǎng)、形成良好作風(fēng)氛圍的目標(biāo)。

四、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式發(fā)展的策略分析

為了有效推進(jìn)國(guó)企黨建工作信息化進(jìn)程，要廣泛吸取國(guó)內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提升相關(guān)人員的技術(shù)水平、轉(zhuǎn)變其思維模式。黨建工作信息化不僅與黨組織建設(shè)密切相關(guān)，提升黨組織活力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力，還與深入聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾密切相關(guān)。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”還有助于提升國(guó)企在世界舞臺(tái)的形象，因而針對(duì)目前創(chuàng)新工作中存在的種種問(wèn)題，要逐一解決。

（一）充分重視黨建工作，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)

國(guó)有企業(yè)是有黨和政府所有的企業(yè)，在諸如資源、政策方面存在先天優(yōu)勢(shì)，類(lèi)似石油、煙草等壟斷企業(yè)很容易發(fā)生貪腐事件。因而思想建設(shè)在這樣的企業(yè)有著舉足輕重的作用。國(guó)企的黨建工作體現(xiàn)在國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的方方面面，有利于保持員工踏實(shí)肯干的優(yōu)良作風(fēng)，促使基層黨員保持其先進(jìn)性，杜絕歪風(fēng)邪氣，保持國(guó)企的優(yōu)良形象，保護(hù)國(guó)家利益。

（二）進(jìn)一步完善黨建制度，打好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的制度模式

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的推進(jìn)與發(fā)展需要有堅(jiān)實(shí)、完善的黨建制度為基礎(chǔ)，要從基層黨組織建設(shè)著手，制定與企業(yè)自身相適應(yīng)的黨建制度，包括黨員日?？己恕Ⅻh生活動(dòng)等等，都需要制定相應(yīng)具體的手冊(cè)，使得整個(gè)企業(yè)的黨建工作得到有序有效的推進(jìn)。只有在基層黨員中加強(qiáng)考核，形成完善的制度，才能為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展奠定基石。

（三）充分有序利用互聯(lián)網(wǎng)工具，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”體系

黨建工作的效用，不僅體現(xiàn)在對(duì)國(guó)企自身黨組織的建設(shè)上，還有其社會(huì)效應(yīng)，國(guó)企的黨建工作也有助于良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。因而，國(guó)企要充分重視黨建工作，充分利用傳播媒介進(jìn)行黨建工作。首要之處就在于要有針對(duì)性的選擇適宜的傳播媒介，形成多種傳播媒介互為支撐的體系格局，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”有形式、有內(nèi)容、有新意、有效果。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企黨建工作的創(chuàng)新與改革非一日之功，需要和企業(yè)本身發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，制定切實(shí)可行的近期與遠(yuǎn)期目標(biāo)，穩(wěn)步扎實(shí)的實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的黨建新模式，為國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。