曹鳳婷 云南財經(jīng)大學(xué) 云南昆明 650000
黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的形態(tài)是目前我國黨政機(jī)構(gòu)改革關(guān)注的重要問題之一。改革開放40周年以來,到目前為止我國一共進(jìn)行了八輪政府機(jī)構(gòu)改革,第八輪黨和國家機(jī)構(gòu)改革正在全國有序的開展。十九屆三中全會又審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》更是指明黨政統(tǒng)籌的具體做法是: “探索省市縣職能相似的黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立或者合署辦公”。因此,具有相似職能的黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立、合署辦公應(yīng)當(dāng)是我國未來機(jī)構(gòu)改革的主題。本文主要通過介紹黨政機(jī)關(guān)合署辦公的相關(guān)基本概念,通過近幾年來縣級黨政機(jī)關(guān)合署辦公的現(xiàn)狀來分析黨政機(jī)關(guān)合并的利弊之處,提出了幾點可以借鑒的經(jīng)驗,目的是為了加強(qiáng)和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的國家機(jī)構(gòu)職能體系。
改革開放40周年以來,我國一共進(jìn)行了八次機(jī)構(gòu)改革。1982年的改革,精簡各級領(lǐng)導(dǎo)班子,加快干部隊伍年輕化。1988年的改革,重點是圍繞經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)變政府職能,淡化經(jīng)濟(jì)管理部門的微觀管理職能。1993年的改革以政企分開為中心,目的是構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本框架。1998年的改革以中央政府人員、機(jī)構(gòu)減半為目標(biāo),政府職能轉(zhuǎn)變有了重大進(jìn)展。2003年的改革為了適應(yīng)加入世貿(mào)組織,提出了決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)協(xié)調(diào)的要求。2008年、2013年的改革則繼續(xù)圍繞轉(zhuǎn)變政府職能這個核心,探索建立大部門體制。
習(xí)近平總書記在十九大報告中指出: “在省市縣對職能相近的黨政機(jī)關(guān)探索合并設(shè)立或合署辦公”。2018年3月相繼發(fā)布的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》分別進(jìn)一步明確: “黨的有關(guān)機(jī)構(gòu)可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部門統(tǒng)籌設(shè)置,實行合并設(shè)立或合署辦公”,深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革,是關(guān)系黨和國家事業(yè)全局的重大政治任務(wù)。深化地方機(jī)構(gòu)改革,要著力完善維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,省市縣各級涉及黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一、市場統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)職能要基本對應(yīng)。
合署辦公是中國黨政機(jī)構(gòu)一種編制組織形式,是我國為了實現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的職能有機(jī)統(tǒng)一、精簡效能、運轉(zhuǎn)規(guī)范,而把兩個或多個在工作性質(zhì)和職責(zé)內(nèi)容高度相似且密切相關(guān)的的機(jī)構(gòu)集中在一起辦公,對外體現(xiàn)為兩個部門(或多個部門)而對內(nèi)實行統(tǒng)一指揮調(diào)度的組織形式。所謂的“職能內(nèi)容高度相似”,主要是指機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的職權(quán)、功能等彼此近似,工作內(nèi)容大致相同或近似,如都承擔(dān)反腐敗職能、統(tǒng)戰(zhàn)職能、保密職能、文化職能等。
合并設(shè)立是指,兩個或兩個以上的機(jī)構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行重組、整合,組成了一個新的機(jī)構(gòu)。合并設(shè)立為一個機(jī)構(gòu)后,又有著“兩塊牌子”、“保留牌子”、“加掛牌子”的三種情況:
“兩塊牌子”:是兩個機(jī)構(gòu)合并為一個機(jī)構(gòu)后,原來的兩塊牌子都掛著。這是深度性的融合。之所說是深度融合,是因為由兩個機(jī)構(gòu)變成了一個機(jī)構(gòu)。合并后的所謂一個機(jī)構(gòu),是指一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一套內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一核定編制、統(tǒng)一配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、統(tǒng)一設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。所謂兩塊牌子,是指這一機(jī)構(gòu)有著原來的兩個單位名稱,可以根據(jù)工作需要對外使用相應(yīng)的名稱。這樣的兩塊牌子,已不再表示是兩個機(jī)構(gòu)了,而是同一個機(jī)構(gòu)。采取兩塊牌子的機(jī)構(gòu)形式,只限于表示該機(jī)構(gòu)有著性質(zhì)相同的兩種身份。
“保留牌子”:是兩個或兩個以上的機(jī)構(gòu)合并為一個機(jī)構(gòu)后,有些原機(jī)構(gòu)的牌子得以保留。這是中等程度的融合。例如,新合并設(shè)立的中央黨史和文獻(xiàn)研究院,由原來的中央黨史研究室、中央文獻(xiàn)研究室和中央編譯局三家合并為一個機(jī)構(gòu),其領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)的行政部門可以由原來的三個分別合并為一個機(jī)構(gòu),但各自原有的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)不同,不可相互替代,所以都要保留下來?!凹訏炫谱印保菏且粋€機(jī)構(gòu)和另一個機(jī)構(gòu)合并為一個機(jī)構(gòu)后,被合并機(jī)構(gòu)的牌子加在所并入的機(jī)構(gòu)下。
改革開放以來,我國實行黨政分開的政治體制改革,使得黨委和行政兩個系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)分設(shè)。黨政機(jī)關(guān)合署辦公的實踐實踐來源于1993年至2018年間紀(jì)委與監(jiān)察部門的合署辦公。黨政合署最先在黨和政府的監(jiān)督機(jī)構(gòu)試行。1953年,安徽省響應(yīng)中央號召最先試行省紀(jì)律檢查委員會與省人民監(jiān)察委員會合署辦公,隨后省內(nèi)部分單位也開始合署,開了地方黨政合署的先河。直到 1993年,中紀(jì)委和國務(wù)院監(jiān)察部再次嘗試合署辦公,一致運行至今。
從2000年開始,合署辦公擴(kuò)展到黨和政府的其它機(jī)構(gòu)。2000年1月,湖北省地方黨政機(jī)構(gòu)改革中除省紀(jì)委和省監(jiān)察廳合署辦公外,省政法委員會與社會治安綜合治理委員會辦公室也合署辦公。2000年3月,浙江省黨政機(jī)關(guān)改革全面啟動,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案,省政府將設(shè)40個工作部門,另設(shè)置新聞出版局和3個部門管理機(jī)構(gòu),2個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)。省委機(jī)構(gòu)與黨中央工作部門設(shè)置大體對應(yīng),略作微調(diào)。省政府機(jī)關(guān)行政編制精簡48%,公安廳、國家安全廳、司法廳和監(jiān)獄管理局、勞教局機(jī)關(guān)(不包括公安派出所、監(jiān)獄等基層一線執(zhí)法單位)政法專項編制精簡26%,省委機(jī)關(guān)編制也將精簡20%。同年4月,河南省開展省直黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,改革后實行黨政合署的部門有省紀(jì)委與省監(jiān)察廳、省政法委員會與社會治安綜合治理委員會辦公室、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室與省人事廳合署辦公,高等學(xué)校工作委員會與省教育廳合署辦公。
作為我國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的縣(區(qū))級行政區(qū)之一,順德一直走在地方政府改革的前列。歷次行政改革為 2009 年的黨政機(jī)構(gòu)改革奠定了基礎(chǔ)。特別是2004年的改革已具備大部門式黨政合署的雛形,如區(qū)府辦與區(qū)委辦合署、區(qū)監(jiān)察局與區(qū)紀(jì)委合署、區(qū)人事局與區(qū)委組織部、區(qū)民族宗教事務(wù)局與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部合署。2009年的改革是在黨和國家的戰(zhàn)略要求以及廣東省的探索下進(jìn)行的。2007年,為適應(yīng)新形勢新情況黨的十七大對黨政機(jī)構(gòu)改革提出了新的要求。在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,“統(tǒng)籌黨委、政府、人大、政協(xié)機(jī)構(gòu)設(shè)置”;在行政管理體制方面,“加大機(jī)構(gòu)整合力度,探索實行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制”。2008年底,順德再一次被列為廣東省行政管理體制改革試點之一,在實行“大部制”改革和建設(shè)服務(wù)型政府方面先行探索。針對政府職能轉(zhuǎn)變、組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、責(zé)權(quán)關(guān)系明晰、運行機(jī)制順暢等行政管理體制的深層次問題,順德的新一輪改革建立了“大部制”,而大部門式黨政合署成為最大特色。
在新的時代背景下,為了公民能夠過上更美好的生活,需要更科學(xué)合理的管理體制,需要更優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。在全面推進(jìn)依憲執(zhí)政、依憲治國,加快建設(shè)法治政府的背景下,探索黨政機(jī)關(guān)合署辦公,深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革,具有重要意義。我國合署辦公取得了重大成績,部門機(jī)關(guān)臃腫重疊、效率低下的問題得到很大改善,部門機(jī)關(guān)職能交叉、協(xié)調(diào)困難的情況得到很大改進(jìn),各級政府在社會治理中探索實行的合署辦公提高了社會公共服務(wù)能力。但是合署辦公的運行方面仍有一些不合理的地方,任何一種組織體制的設(shè)計與變革都有它的利弊得失。
1.有利于加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。合署辦公有利于優(yōu)化黨政關(guān)系,加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。目前,黨的一些工作部門同國家機(jī)關(guān)之間存在職能重疊、權(quán)責(zé)不清的問題。由于職能交叉,不同的黨政機(jī)關(guān),在面對具體工作時難免出現(xiàn)分歧與矛盾,并可能引發(fā)爭斗,從而可能造成黨政關(guān)系一定程度的緊張。探索黨政機(jī)關(guān)合署辦公,科學(xué)配置黨的工作部門與國家機(jī)關(guān)的權(quán)力,明確各自的職責(zé)分工,是新時代適應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的需要,也是完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要舉措。
2.有利于提高辦公效率和服務(wù)質(zhì)量。合署辦公有利于提高辦公效率,提升服務(wù)質(zhì)量。一直以來,我國一些黨政機(jī)關(guān)臃腫,職能重疊,不僅導(dǎo)致一些職能部門產(chǎn)生了多頭管理、推諉扯皮、不作為等現(xiàn)象,不利于保障公民的合法權(quán)益,不利于促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。在深化行政體制改革和建設(shè)法治政府的大背景下,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,合并性質(zhì)相同、職能相近的機(jī)構(gòu),確立大部門綜合執(zhí)法體制,有利于解決我國政府長久以來存在的 “機(jī)構(gòu)重疊、職能不清、職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、政出多門的問題”,合署辦公有助于形成兩個,甚或多個相關(guān)機(jī)構(gòu)間的合力,有助于提升治理的績效通過統(tǒng)籌各類編制資源與機(jī)構(gòu)設(shè)置,對職能相近的黨政機(jī)關(guān)實行合署辦公,統(tǒng)一資源分配,統(tǒng)一人員管理,統(tǒng)一工作部署,可以破除部門利益,減少協(xié)調(diào)成本,形成作為合力,大大提高工作效率,從而為人民群眾提供更滿意的服務(wù)。
3.有利于廉潔政府的建設(shè)。黨的十八大鮮明地提出,要堅決反對腐敗,建設(shè)廉潔政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。合署辦公作為一種重要政府機(jī)構(gòu)運行形式,有利于整合反腐機(jī)構(gòu),形成反腐合力,推動我國廉潔政府的建設(shè)。例如紀(jì)委與監(jiān)察部門實行合署辦公,整合了分散的反腐敗力量,有利于落實 “兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,有利于發(fā)揮黨政監(jiān)督機(jī)關(guān)的整體效能,保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。而且,實行紀(jì)檢、監(jiān)察合署辦公,既加強(qiáng)了黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鞏固了黨在我國腐敗治理體系中的領(lǐng)導(dǎo)地位,又改善了黨對我國反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)方式,便于同級黨委以黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)為名加強(qiáng)對監(jiān)察委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作監(jiān)督,從而有助于實現(xiàn)全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨的有機(jī)統(tǒng)一。
1.各部門之間的職能邊界模糊。因為政府部門之間的職能總有或強(qiáng)或弱的相關(guān)性且其強(qiáng)度是變化的,在某個時期和某種情形下,原本職能無牽連的部門之間會突然增強(qiáng)相關(guān)性。所以部門之間的職能邊界是模糊的,這給合署前的職能整合帶來困難。黨政合署使黨委直接走向了治理的前臺,如果不理清黨和政府的職責(zé)權(quán)限,就會出現(xiàn)將政府組織的大部分職能納入黨組織的危險。這將帶來黨政不分、黨干預(yù)政府工作和權(quán)力過分集中等一系列弊端。
2.可能會影響政府機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動機(jī)制。合署辦公打破了原先的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分格局,不僅影響上、下級部門的銜接,而且容易造成領(lǐng)導(dǎo)體制不順。機(jī)構(gòu)合署后,職能部門在接受合署大部門領(lǐng)導(dǎo)的同時,還受同級人民政府和上一級對口機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)。合署部門由于繁雜的上下級關(guān)系、數(shù)量眾多的垂直領(lǐng)導(dǎo),使得其需要向不同層級政府部門報告的工作太多,從而帶來領(lǐng)導(dǎo)議事決策重心難以集中、任務(wù)關(guān)系難以理順、事務(wù)執(zhí)行難以兼顧等領(lǐng)導(dǎo)體制不順的問題。
3.可能會導(dǎo)致權(quán)責(zé)不一,不利于權(quán)力的監(jiān)督和制約。合署辦公機(jī)構(gòu)之間雖然在工作內(nèi)容上與工作性質(zhì)有相近的地方,但存在一定的區(qū)別,機(jī)構(gòu)之間有“分”有“合”,容易導(dǎo)致工作的側(cè)重點變得難以把握,出現(xiàn)“分”的機(jī)能往往顯得有活力,而“合”的機(jī)能則顯得不夠適應(yīng),甚至出現(xiàn)工作重復(fù)和內(nèi)耗的問題。而在存有主次地位之分的合署辦公機(jī)構(gòu)中,依附性機(jī)構(gòu)容易缺乏獨立性和權(quán)威性,影響其職能的履行。
機(jī)構(gòu)改革是否成功主要有兩點。第一是從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部來看,改革是否理清了黨政機(jī)關(guān)權(quán)力邊界、實現(xiàn)了權(quán)力運行的流暢。第二是從公眾角度來看,改革是否為公眾提供了更為便捷、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
歷經(jīng)5年探索后,2014年佛山市順德區(qū)大部制再次調(diào)整,新組建5個政府部門,并調(diào)整部分大部門職能。順德新組建區(qū)監(jiān)察局、審計局、文化體育局、外事僑務(wù)局、民政和人力資源社會保障局,不再保留政務(wù)監(jiān)察和審計局、文體旅游局、區(qū)委社會工作部、人力資源社會保障等部門;區(qū)市場安全監(jiān)管局更名為區(qū)市場監(jiān)督管理局,區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局加掛區(qū)旅游局牌子。調(diào)整后,順德區(qū)黨委設(shè)置紀(jì)委機(jī)關(guān)和5個工作部門,分別是辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部,區(qū)政府設(shè)置辦公室、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局等17個部門,合署后總體維持18個大部門不變。
黨政機(jī)關(guān)合署辦公應(yīng)當(dāng)汲取順德大部制改革的經(jīng)驗,以實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化為改革長遠(yuǎn)目標(biāo),更加突出政府提供公共服務(wù)的職能,以當(dāng)?shù)孛癖妼嶋H需要為導(dǎo)向,合理設(shè)置黨政機(jī)關(guān)和配置權(quán)力。如果僅僅追求形式上精簡機(jī)構(gòu)和裁剪人員,極可能使得改革方向南轅北轍,重蹈機(jī)構(gòu)設(shè)置增。
我國黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置是典型的職責(zé)同構(gòu)模式,政策往往通過不同層級間的對應(yīng)職能部門上傳下達(dá),這種模式保證了政策和命令的有效。這種模式也決定了我國機(jī)構(gòu)改革必須要上下聯(lián)動,否則將造成上下級機(jī)關(guān)之間權(quán)力運行的阻塞或缺位。作為2009年大部制改革方案的設(shè)計者之一,國家行政學(xué)院教授許耀桐認(rèn)為順德這次改革的調(diào)整存在上下級職能對接的原因?!白畛跷覀兙陀锌紤]過職能上下對接的問題,原希望是順德作為基層先領(lǐng)先一步,帶動上級改變?!边@種領(lǐng)先如果缺少上級支持將缺乏動力,堅持一段時間很容易就會改回去,“大部制改革還是需要頂層設(shè)計來推動,下改上不改,遲早走回頭?!备鞯卦谕苿狱h政機(jī)關(guān)“雙合”改革時也應(yīng)當(dāng)注意上下聯(lián)動的問題。
由于部門職權(quán)的相對穩(wěn)定性和擴(kuò)張性,合署辦公對部門的整合、職權(quán)的集中會帶來權(quán)力的進(jìn)一步聚集,從而使監(jiān)督制約權(quán)力成為無法回避的難題。十八屆四中全會《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出,加強(qiáng)對政府內(nèi)部權(quán)力的制約,是強(qiáng)化對行政權(quán)力制約的重點。因而,需強(qiáng)化合署辦公的監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范合署機(jī)構(gòu)的權(quán)力運行。
一是加強(qiáng)制度監(jiān)督。以民主協(xié)商、科學(xué)決策、黨內(nèi)外監(jiān)督的制度來保障干部選拔、重大決策的民主化和科學(xué)化;以“分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)”制度來監(jiān)督權(quán)力集中的部門和崗位,防止權(quán)力濫用。二是加強(qiáng)組織監(jiān)督。健全合署辦公部門內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督,改進(jìn)上級機(jī)關(guān)對合署機(jī)關(guān)的監(jiān)督,落實民主生活會、重大事項報告、定期或不定期報告工作等常態(tài)監(jiān)督,在一定范圍內(nèi)對合署部門分管工作和任務(wù)完成情況進(jìn)行定期公布,并接受監(jiān)督。三是加強(qiáng)責(zé)任追究。改進(jìn)糾錯問責(zé)機(jī)制,按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對涉及重大決策、重大項目安排、重要人事編制、重要干部任免和大額度資金使用等決策出現(xiàn)失誤的,嚴(yán)肅追究責(zé)任,落實責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、罷免等問責(zé)方式和程序,以制約領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運作。由此,通過完善監(jiān)管制度、合理配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力,達(dá)到橫向部門之間和領(lǐng)導(dǎo)分工之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的目的。
合署辦公是我國一種比較普遍的行政現(xiàn)象。改革開放以來,在各級黨政機(jī)關(guān),
各企事業(yè)單位、各人民團(tuán)體的管理機(jī)構(gòu)中普遍存在合署辦公的現(xiàn)象。相似職能的黨政機(jī)關(guān)合并設(shè)立、合署辦公應(yīng)當(dāng)是我國未來機(jī)構(gòu)改革的主題。黨政機(jī)關(guān)合署辦公對于整合黨政機(jī)關(guān)職能,提高服務(wù)質(zhì)量和權(quán)力運行的效率方面具有積極作用。黨政機(jī)關(guān)合并一方面有利于加強(qiáng)和完善黨的的領(lǐng)導(dǎo),另一方面也有利于廉潔政府的建設(shè),但是,黨政機(jī)關(guān)合并也存在一些潛在的弊端: 例如,可能導(dǎo)致黨政分工不清,職能邊界模糊,影響政府機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動機(jī)制,權(quán)責(zé)不一,不利于權(quán)力的監(jiān)督和制約。黨政機(jī)關(guān)改革一方面要圍繞政府職能展開,明確職能邊界,更加突出政府提供公共服務(wù)的職能,以當(dāng)?shù)孛癖妼嶋H需要為導(dǎo)向,合理設(shè)置黨政機(jī)關(guān)和配置權(quán)力。另一方面要做好上下級之間的聯(lián)動,暢通權(quán)力運行的渠道,最后還需要強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,在健全我國國家權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制方面繼續(xù)作出努力。本文通過對縣級黨政機(jī)關(guān)合署辦公的思考,通過目前黨政機(jī)關(guān)合并的現(xiàn)狀分析了黨政機(jī)關(guān)合并的利弊之處,目的是為了汲取經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)?shù)卣膶嶋H情況合民眾的需求更好的進(jìn)行合署辦公,理順我國黨政機(jī)關(guān)權(quán)力格局,加強(qiáng)和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的國家機(jī)構(gòu)職能體系。