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    專業(yè)認(rèn)證推動下的教學(xué)質(zhì)量評價與持續(xù)改進

    2019-11-13 04:36:18朱紅耕
    海外文摘·藝術(shù) 2019年15期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)教學(xué)質(zhì)量專業(yè)

    朱紅耕

    (揚州大學(xué)水利科學(xué)與工程學(xué)院,江蘇揚州 225000)

    1 建立以學(xué)生為中心的教學(xué)質(zhì)量評價體系

    教學(xué)質(zhì)量取決于教和學(xué)兩個方面。(1)教學(xué)雙方交流多,教師重引導(dǎo),學(xué)生主動學(xué),相互促進,相得益彰,教學(xué)效果好;(2)教學(xué)背離,教師只管教,學(xué)生只管學(xué),師生交流少,教學(xué)效果重考試分?jǐn)?shù)。傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量評價中,往往偏重于教,尤其是偏重于課堂教學(xué)。從學(xué)校和學(xué)院的督導(dǎo)聽課,到院系領(lǐng)導(dǎo)聽課,都側(cè)重于教師的教學(xué)目標(biāo)、授課方法和手段、授課內(nèi)容和過程、教學(xué)互動和課堂管理,忽視了不同課程之間的差異性,忽視了聽課人員的知識局限性,沒有對學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)進行跟蹤與評估,沒有考慮各門課程對畢業(yè)要求的貢獻,不能保證學(xué)生畢業(yè)時具有一定的社會競爭力,達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

    在以學(xué)生為中心的教學(xué)質(zhì)量評價體系中,強調(diào)了學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)進行跟蹤和評估;突出了教師是否有足夠的教學(xué)能力、專業(yè)水平、工程經(jīng)驗和溝通能力等基本素質(zhì),鼓勵教師要把足夠的時間和精力投入到教學(xué)和學(xué)生指導(dǎo)中,積極參與教學(xué)研究與改革;保證每個知識點的講解、每門課程的開設(shè)都是為支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成服務(wù),保證學(xué)生畢業(yè)時達(dá)到畢業(yè)要求。教學(xué)質(zhì)量評價從一堂課擴展到一門課,從單門課程擴展到所有課程,不論是必修課還是選修課,無論是基礎(chǔ)課還是專業(yè)課,都要從明確和公開的畢業(yè)要求出發(fā),能夠使用現(xiàn)代工具,應(yīng)用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)和工程科學(xué)的和原理,對復(fù)雜問題分析和研究,通過個人和團隊協(xié)作,提出和設(shè)計解決方案,在不同文化背景下進行溝通和交流等等,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力,從而保證教學(xué)質(zhì)量能滿足教學(xué)目標(biāo)的要求,滿足畢業(yè)要求。

    2 建立多元化教學(xué)質(zhì)量評價主體

    建立以學(xué)生和社會為主體的多元化教學(xué)質(zhì)量評價主體,對教學(xué)質(zhì)量的評價,不再完全由教學(xué)管理部門、督導(dǎo)和同行來評定,使得評價結(jié)果更公正、更合理、更具有參考價值。通過教學(xué)部門和督導(dǎo)組織的學(xué)生座談會,通過網(wǎng)上評教方式,讓學(xué)生對教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)效果進行評價。評價內(nèi)容也不局限于課堂理論教學(xué)和知識的傳授,能否激起學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生深化對學(xué)科和相關(guān)知識的認(rèn)識,樹立正確的學(xué)習(xí)觀,培養(yǎng)專業(yè)意識和社會意識,也成為教學(xué)質(zhì)量評價內(nèi)容的一部分。實驗教學(xué)、實踐教學(xué)和設(shè)計教學(xué)等實踐環(huán)節(jié),也逐漸進入教學(xué)質(zhì)量評價的范疇。對極個別放松教學(xué)管理,有意地遷就和放任學(xué)生獲得評教高分的教師,或由于某些原因評教特低分的教師,進行比較全面的分析,通過集體聽課的方式,分析是教師的原因,還是學(xué)生的原因,還是教學(xué)雙方都有改進的地方。

    讓學(xué)生和社會成為教學(xué)質(zhì)量評價的主體,來源于畢業(yè)生和用人單位的教學(xué)質(zhì)量評價,直接反映了社會對畢業(yè)生的接受度和教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可與期待。大學(xué)生涯所有的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,畢業(yè)要求與能力培養(yǎng)是否達(dá)成,畢業(yè)后能否運用科學(xué)和專業(yè)知識,分析和解決工程實際問題,能夠在學(xué)習(xí)和實踐中體現(xiàn)創(chuàng)新意識和團隊合作,社會競爭力強不強,用人單位和畢業(yè)生有絕對的發(fā)言權(quán)。通過校友返校的機會發(fā)放調(diào)查表、開座談會以及請進來和走出去的方法,聽取畢業(yè)生和用人單位對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、能力培養(yǎng)等方面的建議,就畢業(yè)生應(yīng)具備的知識、能力與素質(zhì)等進行廣泛交流,對教學(xué)質(zhì)量進行評價,對教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)安排等進行改進。

    3 師資力量和教學(xué)能力持續(xù)改進

    自2015年以來,學(xué)院進一步加強了選拔培養(yǎng)和高端人才引進戰(zhàn)略,通過請進來送出去的方法,吸引了許多國內(nèi)著名高校的教授和學(xué)者,學(xué)院結(jié)構(gòu)不斷改善,具有博士學(xué)位的專職教師占比達(dá)到70%以上,海歸教師帶來國外教學(xué)方法和理念,外出攻讀學(xué)位和進修的教師的歸來,為跨院校學(xué)科知識的融合提供了便利,引進的特聘教授和高端人才為教學(xué)和科研帶來勃勃生機。

    針對新引進的年輕博士科研能力強,教學(xué)能力不足的問題,學(xué)院推行了指導(dǎo)教師制度,通過傳幫帶的形式、一對一的指導(dǎo)、跟班聽課和部分章節(jié)試講,督導(dǎo)集體聽課,以及青年教師匯報課和講課比賽等,引領(lǐng)青年教師通過教學(xué)關(guān)。

    隨著我校水利工程和農(nóng)業(yè)工程2個一級學(xué)科博士學(xué)位點以及2個博士后流動站的獲批,國家級科研項目、高索引論文和專利申請不斷創(chuàng)新高,繼獲得江蘇省科技進步獎、中國機械工業(yè)聯(lián)合會科技獎之后,2017年和2018年又分別獲得了教育部高等學(xué)??茖W(xué)進步和技術(shù)發(fā)明成果二等獎的表彰。農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)獲得了江蘇省一流專業(yè)的殊榮,水利工程學(xué)科獲江蘇省重點學(xué)科資助。教學(xué)與科研相互促進,推動了師資綜合水平和教學(xué)能力的持續(xù)改進,大量的工程案例豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生也有了大量參與科學(xué)研究的機會。

    4 實踐教學(xué)水平和創(chuàng)新能力持續(xù)改進

    在提高課堂理論教學(xué)的同時,學(xué)校進一步加強實驗、實習(xí)及實訓(xùn)條件的建設(shè),培養(yǎng)和提高教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗,農(nóng)田水利工程專業(yè)新增了許多設(shè)計性實驗,水利水電工程專業(yè)新建了虛擬仿真實驗室,為學(xué)生提供了更多的動手機會,提升了學(xué)生的實踐能力。

    畢業(yè)設(shè)計不僅完善了網(wǎng)上題目申報、開題報告、中期檢查、指導(dǎo)教師和評閱人評閱、畢業(yè)答辯過程,還增加了師生雙向選擇、校外導(dǎo)師指導(dǎo)、外聘專家參與公開答辯、督導(dǎo)抽查等環(huán)節(jié),多元化綜合評分,對畢業(yè)設(shè)計全過程進行跟蹤、監(jiān)督和評價。

    得益于專業(yè)認(rèn)證的推動,我院大學(xué)生創(chuàng)新能力持續(xù)改進,不斷取得佳績。在過去的三年多來,獲得全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽、知識競賽、力學(xué)競賽、數(shù)學(xué)建模大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、水利創(chuàng)新設(shè)計大賽等賽事的獎勵和表彰60多項,創(chuàng)新能力不斷增強,培養(yǎng)質(zhì)量逐年提高。

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