摘要:就業(yè)是當(dāng)今大學(xué)生面臨的一個嚴(yán)峻問題,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,新媒體在人們的日常生活與工作中扮演著越來越重要的角色,同時也不斷向高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中滲入,這對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作來說是一個全新的機遇和挑戰(zhàn)。本文淺析了新媒體環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀和問題,并提出幾點創(chuàng)新途徑以盼能為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供有意義的參考。
關(guān)鍵詞:新媒體環(huán)境;大學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo);創(chuàng)新途徑
新媒體能夠得到快速發(fā)展與其自身所具備的優(yōu)勢是分不開的,與傳統(tǒng)的教育方式相比,新媒體更能有效吸引大學(xué)生的興趣。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作對學(xué)生的日后成功就業(yè)有重要作用,但是該項工作目前還存在不少問題亟待解決。在新媒體環(huán)境下,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo)和就業(yè)方向,幫助大學(xué)生順利就業(yè)。
一、新媒體環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作淺析
(一)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀
一方面,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作形式單一,內(nèi)容乏味,并且教師不夠?qū)I(yè),不能對當(dāng)前的就業(yè)情況進行準(zhǔn)確分析。就業(yè)指導(dǎo)多注重理論,沒有相應(yīng)的模擬訓(xùn)練,與現(xiàn)實情況產(chǎn)生一定程度的脫節(jié)。就業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)也不是很明確,就業(yè)咨詢不具針對性,因此對高校就業(yè)指導(dǎo)工作帶來了不利影響。當(dāng)前大學(xué)生面臨著極為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,而高校就業(yè)指導(dǎo)工作如果無法為其提供有效的指導(dǎo),就會在無形中加大了大學(xué)生的就業(yè)壓力。
另一方面,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作存在“季節(jié)性”與“滯后性”的問題[1]。很多高校的就業(yè)指導(dǎo)工作都是在學(xué)生鄰近畢業(yè)時才開展,而這樣的設(shè)置是非常不合理的。鄰近畢業(yè)前,大學(xué)生的個體差異越來越明顯,每個人都有著不同的發(fā)展方向和目標(biāo)。如果高校不能提前對學(xué)生的就業(yè)態(tài)度及發(fā)展方向有所了解,就會影響就業(yè)指導(dǎo)工作的方向,因而不能對學(xué)生進行有效的指導(dǎo)。
(二)新媒體環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題
首先,新媒體為學(xué)生提供了大量的就業(yè)信息,由于大學(xué)生的社會閱歷不足,難以對信息進行有效篩選,因此一些不良信息在無形中為學(xué)生帶來負面影響。大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進行就業(yè)信息搜索時,往往是比較迷茫的,沒有明確的方向,如果無法在海量信息中找到有效的、適合的就業(yè)信息資源,長此以往學(xué)生就會失去對網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息資源的信任,也難以制定明確的就業(yè)目標(biāo)。大學(xué)生在新媒體環(huán)境下被大量的就業(yè)信息所包圍,在一定程度上影響了學(xué)生正確定位自身的就業(yè)方向。大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)平臺搜索就業(yè)信息時,往往將關(guān)注點放在了薪資待遇上,沒有對其他問題進行綜合思考,不利于學(xué)生正確判斷就業(yè)方向和長遠發(fā)展。
其次,在新媒體環(huán)境下,高校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)存在質(zhì)量低、信息渠道不夠?qū)挼膯栴}。盡管很多高校將新媒體融入到了就業(yè)指導(dǎo)工作中,但側(cè)重點也是放在了網(wǎng)站建設(shè)方面,而簡單的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)頁并不能滿足大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)需求[2]。不少學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站無法為學(xué)生提供系統(tǒng)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),缺乏相應(yīng)的就業(yè)資訊版塊和交流區(qū),不利于高校畢業(yè)生就業(yè)率的提升。
二、新媒體環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的創(chuàng)新策略
(一)構(gòu)建新媒體就業(yè)信息平臺
在新媒體環(huán)境下,高校就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)緊隨時代潮流,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)為學(xué)生構(gòu)建新媒體就業(yè)信息平臺,及時向?qū)W生傳遞就業(yè)信息,并對信息動態(tài)進行實時性更新,從而打破時空限制,讓學(xué)生能隨時隨地接收和搜索需要的就業(yè)信息[3]。為使新媒體就業(yè)信息平臺能為學(xué)生提供更加便捷的服務(wù),應(yīng)當(dāng)設(shè)置相關(guān)留言模塊,為學(xué)生的就業(yè)疑問進行專業(yè)化解答,以加強就業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)生的有效溝通,從而為學(xué)生提供更具針對性的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo),不斷提升新媒體在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用與價值。為保證就業(yè)信息平臺更具實效性,相關(guān)指導(dǎo)教師可以向?qū)W生進行問卷調(diào)查,對高校就業(yè)指導(dǎo)工作的進展情況有個更為深入的了解,并針對問題進行相應(yīng)的調(diào)整和改進,在此過程中不斷擴展就業(yè)信息來源,使新媒體就業(yè)信息平臺能為學(xué)生提供更為全面的就業(yè)信息。
(二)革新就業(yè)指導(dǎo)觀念,優(yōu)化工作質(zhì)量
在高校傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作中,為向?qū)W生傳遞有效的就業(yè)信息,就業(yè)指導(dǎo)教師基本都采取口述或者書面的形式進行信息的傳播,這種傳統(tǒng)的工作方式耗時耗力,而且效果也并不是很理想。將新媒體應(yīng)用于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中,指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)革新傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)觀念,提高工作能力,掌握新媒體的應(yīng)用方法,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,不斷提高自身的就業(yè)洞察力,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,及時將有效的就業(yè)信息傳送給學(xué)生,并幫助學(xué)生解決就業(yè)問題上的困擾,以此優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量,提高效率。
(三)加強就業(yè)指導(dǎo)工作的師資隊伍建設(shè)
為使新媒體環(huán)境下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作得到有效進展,提高就業(yè)指導(dǎo)教師的綜合實力是該項工作的關(guān)鍵所在。高校應(yīng)當(dāng)加強就業(yè)指導(dǎo)工作的師資隊伍建設(shè),通過開展專業(yè)化培訓(xùn),使就業(yè)指導(dǎo)教師的綜合素質(zhì)得到質(zhì)的提升。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重心在于幫助學(xué)生確定就業(yè)選擇方向,因此需要指導(dǎo)教師對學(xué)生進行正確的引導(dǎo),以滿足大學(xué)生自身發(fā)展的需要。教師在進行就業(yè)指導(dǎo)的時候應(yīng)當(dāng)傾聽學(xué)生的想法,尊重學(xué)生的主體性,根據(jù)學(xué)生自身特點為其制定具有針對性的就業(yè)指導(dǎo)方案,從根本上解決學(xué)生的實際就業(yè)問題。在新媒體環(huán)境下,學(xué)生會接觸很多就業(yè)信息,這就需要教師對這些信息進行合理的篩選,利用多媒體為學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)課程,使大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作更為優(yōu)質(zhì)高效,從而減少就業(yè)問題為學(xué)生帶來的煩惱,幫助學(xué)生樹立自信心,明確就業(yè)方向,選擇更加適合自己的工作方向亦或是繼續(xù)深造。
三、結(jié)語
總而言之,新媒體環(huán)境下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作需要指導(dǎo)教師革新工作理念,不斷提升自身的綜合能力,強化責(zé)任心,為學(xué)生整合有效的就業(yè)信息資源,幫助學(xué)生明確就業(yè)方向,以免受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的影響,最終實現(xiàn)成功就業(yè)。
參考文獻:
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[2]王鍇.基于新媒體環(huán)境下創(chuàng)新高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的思考與探索[J].才智,2019,(24):190-191.
[3]陸璐,李苓.新媒體環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)途徑的創(chuàng)新性研究[J].青春歲月,2017,(4):128.
作者簡介:
康少寧(1987.12-),女,籍貫:河北省石家莊市鹿泉區(qū),漢,本科,職稱:助教,研究方向:大學(xué)生就業(yè),單位:石家莊醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校。