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    小學(xué)生自主管理策略的研究

    2019-11-04 09:33梁國明
    師道·教研 2019年9期
    關(guān)鍵詞:管理策略班干部文明

    梁國明

    學(xué)生的自主發(fā)展是教育工作的歸宿點。開展小學(xué)生自主管理策略研究活動具有重大的意義,在研究中讓學(xué)生提高自主管理意識,學(xué)會自主管理,培養(yǎng)自主型、創(chuàng)造型人格,素質(zhì)教育才有了適應(yīng)未來社會競爭的真正內(nèi)涵。

    一、學(xué)校制定管理措施,增強自主管理意識

    如果沒有規(guī)章制度,小學(xué)生就不知道哪些可以做,哪些不可以做,為了完善學(xué)校的日常管理,進一步規(guī)范學(xué)生的日常行為, 我們學(xué)校開展了文明班評比的活動,邁開了小學(xué)生自主管理策略研究的第一步。

    1.制定管理措施,逐步變他律為自律

    我校德育部門制定了《文明班評比方案》《文明班量化評分條例》和《學(xué)生日常行為檢查制度》,然后行政會議討論修改,教師大會上學(xué)習(xí)通過后執(zhí)行。頒布方案和制度后組織學(xué)生進行宣傳學(xué)習(xí),讓學(xué)生明白活動的意義,要求學(xué)生自覺的按照制度嚴格要求自己自覺做好,自己管理好自己。

    2.開展班級評比,增強學(xué)生的意識

    班級評比的目標(biāo)是為增強學(xué)生的集體榮譽感,提高學(xué)生的自主管理能力和獨立自主性,激發(fā)班級的活力和凝聚力。我校德育部門每周對各班級的情況進行統(tǒng)計得分,達到標(biāo)準(zhǔn)的評為“周文明班”,并在升旗儀式上進行表彰,頒發(fā)“周文明班”紅旗。另外,每月、每學(xué)期還評出“月文明班”和“學(xué)期文明班”,以表揚先進的班級,增強學(xué)生的班級自豪感,同時也讓廣大同學(xué)暗下決心,做好自主管理,為班級爭光。

    二、實施班務(wù)學(xué)生管理,培養(yǎng)自主管理能力

    班主任要營造學(xué)生自主管理的班級,就要激發(fā)學(xué)生參與管理的興趣。每個學(xué)生都渴望成功,自己都愿意發(fā)揮作用,得到認同,所以班主任要盡量在班級設(shè)置明確的崗位,讓更多的學(xué)生在班集體中擔(dān)任責(zé)任。讓班級人人有事干,事事有人管,使學(xué)生成為班級的主人。

    1.班級公約自己定

    我們學(xué)校在開展文明班評比的同時,還要求各班根據(jù)班級的情況和學(xué)校的《文明班量化評分條例》,由學(xué)生自己共同制定《班級公約》,加強學(xué)習(xí),共同遵守,這樣的過程可增加學(xué)生的認同感和主人翁意識。并在班內(nèi)由班主任、科任老師或班干部對學(xué)生的違反情況進行記錄和扣分。每周一班會課上進行總結(jié),表揚先進,批評錯誤,讓學(xué)生不斷地提高自主管理意識。

    2.班級干部自己選

    班委會是一個班級的核心,班主任應(yīng)當(dāng)組織所有班干部通過民主選舉產(chǎn)生,也是貫徹民主精神的過程,同時也為學(xué)生提供展示能力、發(fā)揮特長的舞臺,激勵學(xué)生勇挑重擔(dān)、關(guān)心集體、樂于奉獻。

    3.班級目標(biāo)自己擬

    班主任要讓學(xué)生參與制定班級目標(biāo),使每一個學(xué)生都參與規(guī)劃未來,推動他們參與共同活動,使集體生活充滿憧憬、活力,使學(xué)生享受取得成績的歡樂。班級目標(biāo)可以具體分為:近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、遠期目標(biāo)。班主任要善于將集體目標(biāo)逐步轉(zhuǎn)化為每個成員的精神需求,使每個學(xué)生的認識、情感、行動同集體要求保持一致。

    三、加強學(xué)生宣傳教育,提高自主管理效果

    班主任可以通過主題班會、板報宣傳等形式向?qū)W生宣傳自主管理的思想和策略,讓自主管理的意識滲入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。

    1.情景體驗

    班級管理中有教育作用的情景是多種多樣的,班主任要善于抓住這些情景,引導(dǎo)學(xué)生開展討論。如早上放幾把掃帚在門口,觀察有幾位學(xué)生來時能把它放回原處。再利用班會進行集體討論,使學(xué)生在潛移默化的過程中提高存在感,主人翁意識,再逐步提高自主性。

    2.表彰優(yōu)秀

    開展評議優(yōu)秀班干部活動,通過學(xué)生自評與生生互評相結(jié)合評出優(yōu)秀的班干部,讓學(xué)生看到自身優(yōu)點,使每位學(xué)生的閃光點成為班集體的驕傲,形成積極向上良好局面。而在評議班干部時,盡可能讓大家發(fā)現(xiàn)他們在工作中的貢獻,對盡職盡責(zé)的學(xué)生進行表揚;其次,對工作做得還不完美的學(xué)生,幫助他們查找理由,并提出今后的努力方向,讓他們在評價中學(xué)會贊賞別人與賞識自己,以誠相待,共同發(fā)展,懂得為別人的進步而高興,為自己的進步而自豪。

    責(zé)任編輯 龍建剛

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