“惡補式旅游”如何才能少一些煩惱多一些幸福？

趙強

開學(xué)了，暑期雖然結(jié)束，但暑期旅游遭遇的種種窘境卻依然讓不少家庭記憶猶新：部分熱點景區(qū)“爆棚”，酒店漲價入住難，飛機高鐵一票難求，扎堆休假讓“休閑游”變“受累游”，假期“惡補式旅游”如何解？

假期“惡補式旅游”帶來的煩惱，總的來說，還算是“幸福的煩惱”。一是對旅游業(yè)來說，酷暑炎熱的季節(jié)，原本可能是旅游淡季，如今卻因假期“惡補式旅游”轉(zhuǎn)淡季為旺季，近兩個月的超長時間可比什么“黃金周”的“含金量”要大很多，旅游業(yè)者雖感有些應(yīng)接不暇，但內(nèi)心其實還是很幸福。二來也說明，“讀萬卷書，行萬里路”的教育理念正深入家庭教育觀，越來越多的家長意識到，不能讓孩子死讀書讀死書，有時間一定要陪孩子到處去走走，讓孩子們增加見聞，擴(kuò)充知識，也可以通過假期“親子游”消除家長與孩子間的無形代溝，促進(jìn)家庭幸福。同時也間接證明了“帶薪休年假”正在各地落實，沒有這個先決條件，家長們想扎堆都沒門兒。

當(dāng)然，煩惱終歸是煩惱，解決不好，再多的幸福感都會被抵消。煩惱的問題在于“扎堆”。一旦扎堆，不僅旅游景點、酒店人滿為患，引發(fā)物價飛漲，飛機、高鐵也會因為超出常規(guī)負(fù)荷產(chǎn)生擁堵。這種糟糕的整體狀況，非但可能給其他人群帶來困擾，也會讓旅游體驗變得十分糟糕。對于不少企業(yè)來說，員工扎堆請年假，更不是什么好事情，會造成一時間人手短缺影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營，反過來也會對進(jìn)一步全面落實“帶薪休年假”產(chǎn)生副作用。

雖然扎堆的“主角”是家長和學(xué)生，但問題涉及到方方面面，尋求解決之道，卻不能簡單地只從家長和學(xué)生入手。當(dāng)然，家長們要仔細(xì)思量一下“休閑游”變“受累游”，性價比上是否值得？再次旅游時，是不是可以預(yù)先搜集到更多旅游信息，避開擁擠的線路呢？旅游部門則一方面應(yīng)當(dāng)配合乃至主動引導(dǎo)家長和學(xué)生避開擁堵，及時、準(zhǔn)確發(fā)布旅游流量信息，另一方面還可以通過提高熱門景點價格與降低冷門景點旅游價格的市場化手段，促進(jìn)游客分流。其實，克服攀比心理、虛榮心，再多一點耐心，冷門景點帶來的旅游體驗未必會比擁堵的熱門景點差。如此一來，至少可以從空間分布上，減少扎堆情形的出現(xiàn)。

在減少造成扎堆的時間因素上，也有不少辦法。對于企業(yè)集中請年假的現(xiàn)象，有業(yè)內(nèi)人士給出了“不能說走就走”的忠告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。但是，員工不一定都能接受不休年假的補償放棄休年假的權(quán)利，而一味地壓抑員工休年假的需求，也會降低員工的工作積極性。因此，還有人提出學(xué)校可以從暑寒假中掐頭去尾各拿5天，分別設(shè)立春假和秋假的辦法，讓可以休假的時間點分布得更加均衡，給錯峰出游創(chuàng)造條件。

可見，“惡補式旅游”其實不止是家長和學(xué)生們的煩惱，也是旅游業(yè)者、企業(yè)、家庭、學(xué)校的煩惱，需要各方共同努力，補齊安排以及制度上的不足，才能讓“幸福的煩惱”少一些煩惱，多一些幸福。