KPI相親，折射出對(duì)婚姻安全感的焦慮

丁慎毅

9月3日，杭州萬松書院相親角，一大爺冒雨給兒子相親，相親板寫著：男方35歲杭州本地人，城西某互聯(lián)網(wǎng)公司工作，有車有房。對(duì)女方的要求：KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）3.75優(yōu)先。為什么對(duì)女方有這個(gè)要求，男方父親也做出了解釋：其實(shí)3.75并非硬性要求，主要是希望女方對(duì)工作有責(zé)任心。這條消息上了熱搜，引發(fā)熱議。

KPI3.75是個(gè)什么概念，簡單說就是在公司的考核中是優(yōu)秀級(jí)別。按照傳統(tǒng)的說法，可能不是勞模，但至少是優(yōu)秀工作者。在這位父親看來，或許優(yōu)秀員工是有上進(jìn)心、責(zé)任心的，而這樣的人，也必然對(duì)婚姻家庭有責(zé)任心，這就可以避免婚姻的中途變故。也就是說，家長在為孩子設(shè)計(jì)婚姻的安全感。

但是，家長很可能是一廂情愿?？雌饋硗﹂_明的家長，不過是把“錢財(cái)”變成了“責(zé)任”。所以，家長先提出兒子在某互聯(lián)網(wǎng)公司工作，意味著有高薪；提出有車有房，意味著有安全的港灣。這似乎在說：我家兒子可以提供一份婚姻安全的保障，接下來就看兒媳了，需要能夠保持那份責(zé)任感。

或許是家長們被近年來的離婚率不斷升高嚇著了，或許是他們覺得如果小兩口的婚姻沒有安全感，老兩口的晚年就沒有安生感。這代表了很多家長的心理。但是，這種被約束的婚姻安全感可能更讓人覺得不安全。離婚率升高并不意味著就是壞事，不婚者的逐漸增多，也不代表他們就不幸福。雖然說婚姻里的安全感是個(gè)見仁見智的問題，不過可以預(yù)見的是，越是把婚姻當(dāng)成安身立命的飯碗，婚姻的安全感就越低。

很多人總覺得，在婚姻中想要有安全感，就必須要他人給予，這很顯然是錯(cuò)誤的。你越是將這種想法寄望于他人，就越會(huì)容易在巨大的現(xiàn)實(shí)反差面前變得更加焦慮不安。安全感是主觀和客觀的反應(yīng)，從別人那里獲得的僅僅是一部分，最應(yīng)該的還是從自己的內(nèi)心深處做起。也就是說，婚姻的安全感永遠(yuǎn)掌握在自己手中。

事實(shí)上，有高薪給不了安全感，高薪代表著高付出，同時(shí)也代表著健康的風(fēng)險(xiǎn)。有車有房給不了安全感，車房是婚前財(cái)產(chǎn)，不是女方的也不可能是女方的。

已經(jīng)在兒女身上操了大半輩子心的家長們，如果真的為孩子著想，是該放手了，給兒女更多自由的空間，讓他們?nèi)プ栽高x擇。家長們需要做的，或許是照顧好自己，少生病，不生氣，杜絕投資陷阱。若還覺得有空閑時(shí)間，那就唱個(gè)歌、跳個(gè)舞、旅個(gè)游，或者找個(gè)崗位發(fā)揮余熱，豈不更好！